Muvazzaf ve Emekli Asubaylar ile görüşmeler devam ediyor

"Yazarların yazıları kendi düşünce ve sorumluluklarını taşır"

25/01/2015 12:17 AM

Son on yıl içerisinde Türk Silahlı Kuvvetlerinde görevli personellere yönelik iyileştirmeler 2006 yılından itibaren ivme kazanmıştır. Asubaylara mesdres elbise tahsis edilmiş, harici pantolonlardaki siyah şeritler kaldırılmış, şapka sakındırağındaki siyah plastik sarıya çevrilmiş, Bando Asb.Hzl.Okl. öğrencilerinin gri renk harici elbiseleri hakiye çevrilmiş, rütbeler ve diğer düzenlemelere geçiş noktasında ise bugün bir tertip olduğu açıklığa kavuşmuş olan Ergenekon, Balyoz, Ay Işığı gibi davalar nedeniyle askıya alınmış olduğu tahmin edilen değişimlerin tekrar başlamış olduğu görülmekte.

Genelkurmay Asubaylığı, Kuvvet Asubaylıkları atamalarını yaparak asubaylarla ilgili her konuda görüşüne önem verilen, dinlenen bir yapı meydana getirilmesinden sonra şimdi nihai hedefi tabur seviyesine kadar her birlikte Ordu Asubayı, Kolordu Asubayı, Tümen Asubayı, Tugay Asubayı kadrolarının 2015 Atama Dönemine yetiştirilmeye çalışıldığı, atamalarda rütbeleri esas alacak şekilde düzenlemeler yapıldığı, atamaların otomasyon üzerinden yapılabilmesi için çalışıldığı, Asubay rütbeleriyle ilgili olarak apoletin benimsendiği, geçmişte pek çok sıkıntılara sebep olmuş olan personelin görüş ve önerilerini bir silsileye gerek duyulmaksızın Jandarma dâhil olmak üzere tüm Kuvvetlerde, Genelkurmay Başkanlığı intranet sayfasında “Görüş Öneri” sayfası oluşturulduğu, binlerce görüşün tek tek incelenerek, her görüşün değerlendirilmeye alındığı, personel ile yoğun bilgi, anket alışverişine önem verildiği, bilgileri artan bir şekilde iletilmekte.

Bu güzellikleri de duyurmak bizlerin görevi.

Son olarak 22 Ocak günü ileti adresime gelen fotoğraflı yazılı bildirime göre 19-20 Ocak 2015 tarihlerinde Gnkur. Asb., K.K.Asb. ve Yardımcıları ile Ordu ve Kolordu Asubaylarının (18 Asb.) katılımıyla, K.K.Kh.nda K.K. Komutanlık Asubayları Bilgilendirme Toplantısı icra edilmiş. K.K.K. Org.Hulusi AKAR 20 Ocak tarihindeki toplantıya katılarak asubaylarımız ile görüşmüşler. Görüşmeye ait küçük fotoğraf karesinden samimiyetin içtenliği görülmekte. Konuyu http://www.kkk.tsk.tr/ adresinden de görmek istedik ancak sayfalarında böyle bir paylaşımları yoktu. Türk Silahlı Kuvvetleri personellerine yönelik bu tür buluşmalar, çalışmalar kısa, öz olarak TSK’nın sivil kapısı olan internet adresinden paylaşılmasının yararlı olacağını düşünmekteyim.

Diğer bir olumlu gelişme ise TEMAD İzmir İl Başkanlığından geldi.

O da, daha önce TEMAD İzmir İl Başkanı Hüseyin AKBAŞ’ın önderliğinde yapılmış olan ziyarete mukabelede bulunan Ege Ordusu komutanı Org. Galip MENDİ ve Ordu Kurmay Başkanının TEMAD İzmir İl Başkanlığı ve Şube Başkanlarına yapmış oldukları iadeyi ziyaret.

Meslektaşımız Özkan ACAR’ın ziyarete dair yapmış olduğu bilgilendirme şu şekilde:

görüşmemizde İzmir Varyant assubay ordu evine asansör isteğimize olumlu cevap verdi. Çalışma başladı. Alsancak ordu evi için beraber kullanmamız isteğimize de olumlu bakıp çalışmalara başladığını belirtti. Foça kampları ile taleplerimiz için de olumlu ve inandırıcı yaklaşımlarda bulundu saygıyı hak etti bizlerle yaklaşımlarında gerçekten samimi idi. Saygılar saygıyı hak edenler için. SAYGILAR.

TEMAD İzmir İl Başkanı Hüseyin AKBAŞ’ın 22 Ocak 2015 tarihinde facebook sayfasından duyurmuş olduğu haberine eklenen birkaç yorum şu şekilde:

Hayri Gedik: Teşekkürler Sayın Başkan çalışmalarınızın başarı ile devamını diliyorum.
Atila Asil: Göğsümüzü kabarttınız Sayın Başkanım. Bu resmi oldu sana saygımı ve sevgimi belirtmek için abi diye hitap etmek istiyorum. Saygıdeğer ağabeyciğim başarıların daim olsun.
Hadi Eryılmaz: Camiamızın onurunu yükseltiniz helal olsun sizleri kutluyorum.
TC Orhan Kaya: Ege Ordu K.lığının assubay sorunlarına olan olumlu yaklaşımı diğer ordulara örnek olur inşallah.
Yasar Özel: Böyle saygılı bir birliktelik gerçekleştirdiğiniz ve yaptığınız değerli bulduğum açıklamalarınız için sizleri kutluyor ve başarılar diliyorum.
Rüştü Selek: Elbette ki her şey karşılıklı olmalı, sevgi ve saygı gibi. Ancak hiç bir zaman sapla samanı karıştırmamak gerekir.

***

Kesilmiş olan diyalog yolunu açan TEMAD İzmir İl Başkanlığını, Şubelerini tebrik ediyor, başarılarının devamını diliyoruz.

Biz şunu biliyoruz ki, bugünkü mevcut adaletsizliklerin, gelişmiş ülkelere göre geri kalmış özlük haklarının sorumlusu hâlihazır idareciler değildir. Ancak bugünkü durumu düzeltecek, değişimi kararlılık ile sürdürecek olanlar ise bugünkü idarecilerdir.