Adaleti Engelleyen Maharetli El Yine İş Başında-2

"Yazarların yazıları kendi düşünce ve sorumluluklarını taşır"

06/04/2013 10:29 PM

Bir meslektaşımız Taslak Personel Kanunu incelemiş ve ileti adresimize şöyle bir yazı göndermiş:

İşlenmesi gereken en önemli konu şu:
Yeni TSK Personel Kanununda bekleme sürelerinde subayların 27 yıl,

Assubayların 30 yıl gözüküyor. Kd.Bçvş.lar önceden Bnb. muadili gözükürlerdi.
Şimdi Albay muadili (daha doğrusu emsali) oldu.
Çünkü Astsubay bekleme süresi 2 rütbe daha araya girince 6 yıl arttı. Fakat Albaylık 6’dan 5’e inmişti, şimdi de 4 yıla indiriyorlar.

Yasal hakların tümü buna göre belirlenmeli. Kd.Bçvş. Alay Kh. Dışında daha ast birliklerde çalışmamalı ve Albay maaşına yakın maaş almalı ki, istifa eden sözleşmeli ve muvazzaf assubaylar da gitmesin. Özendirici olsun. Belki Kd.Bçvş. Albay yardımcısı olarak görevlendirilebilir.(Emir Astsb. Değil). Zaten Karargâhlardaki Astsubay kadroları az, onlar artırılmalı.
Bu sorun çözülürse aslında hemen hemen her şey çözülmüş olur.
Eğer bu olmayacak ise Assubaylık kast’ı tamamen kaldırılmalıdır.
Devlet bakamayacağı çocuğu yapmıştır.
Herkes Asteğmenlikten itibaren profesyonelliğe başlayabilir.
Başarılı olan kalır subay olur ve bekleme süresi olmadan çapraz sicille yükselir.
Teknisyen, vidanjör operatörü vs. astsubay olmaz sözleşmeli uzman olur.
Araya alınan sözleşmeli sb., asssubay, uzm., assubaydan subay vs. sadece subayı daha da yükseltmek için konmuştur.”

Meslektaşımızın yazısını okuduktan sonra “Adaleti Engelleyen Maharetli El Yine İş Başında” yazımızda bulunan bazı çizelgeleri “uygulanan”, “teklif edilen” ve “artış” sütunlarıyla “Adaleti Engelleyen Maharetli El Yine İş Başında-2” başlığıyla yayımlamak gerektiği ortaya çıktı.

Aşağıdaki çizelgelere bulunan eski ve yeni rakamları incelediğimizde arada yapılmış olan ince ayarlamalar fark edilmekte. Yarbay düzeyinde bir gelir bekleyen assubaylar rütbe bekleme süreleri altı yıl uzamasına rağmen binbaşı düzeyini geçemeyeceği görülmekte. Hâlbuki meslektaşlarımız Amerika’daki assubay, subay maaşlardan bile örnekler vererek durumu ortaya koymuşlardı.

Dört kişilik bir ailenin açlık sınırının 1.016,59 lira, yoksulluk sınırının ise 3.311,38 lira, olduğu bir ülkede, devlet, millet imkânlarını iş güçlüğü ve geçim sıkıntısı çekmekte olan astların aleyhine olarak neden böylesine dengesizce dağıtmaya çalışırlar anlamak güç (!)

I SAYILI EK GÖSTERGE CETVELİ (SUBAYLAR İÇİN)

Rütbeler	Derece	Uygulanan Ek Göstergeler	Teklif Edilen Ek Göstergeler	Artış
Genelkurmay Başkanı		9000	9000
Kuvvet Komutanları ve Jandarma Genel Komutanı (Orgeneral ve Oramiral olmak kaydıyla)		8400	8700	300
Orgeneral-Oramiral		8000	8000
Korgeneral-Koramiral		7600	7800	200
Tümgeneral-Tümamiral		7000	7400	400
Tuğgeneral-Tuğamiral		6400	6800	400
Kıdemli Albay		5800	6000	200
Albay		4800	5200	400
Yarbay (*)		0	4200	600
Diğer Personel (Muvazzaf subay, sözleşmeli subay, muvazzaf astsubay, sözleşmeli astsubaylar) (Uzman erbaşlar için bulundukları derecenin karşılığı olan ek gösterge rakamının 2/3’ünü alırlar.)	1	3600	3600
	2	3000	3000
	3	2200	2200
	4	1600	1600
	5	1300	1300
	6	1150	1150
	7	950	950
	8	850	850

(*) Yarbay rütbesi satır olarak eklenerek 3600 olarak uygulanmakta olan gösterge rakamı 600 puanlık artışla 4200 teklif edilmiş

II SAYILI EK GÖSTERGE CETVELİ (ASTSUBAYLAR İÇİN)

Dereceler	Uygulanan Ek Göstergeler	Teklif Edilen Ek Göstergeler
1’inci derece	3600	3600
2’nci derece	3000	3000
3’üncü derece	2200	2200
4’üncü derece	1600	1600
5’inci derece	1300	1300
6‘ncı derece	1150	1150
7’nci derece	950	950
8’inci derece	850	850

Rütbe Bekleme süreleri:

Barış zamanına ait normal bekleme süreleri

Madde 53 – (1)

Subayların normal bekleme süreleri aşağıda gösterilmiştir.

Rütbeler	Uygulanan Bekleme Süreleri	Teklif Edilen Bekleme Süreleri	Açıklama
Asteğmen	8 Ay	8 Ay
Teğmen	3 Yıl	3 Yıl
Üsteğmen	6 Yıl	6 Yıl
Yüzbaşı	6 Yıl	6 Yıl
Binbaşı	5 Yıl	5 Yıl
Yarbay	3 Yıl	3 Yıl
Albay	5 Yıl	4 Yıl
Atğm.lık Hariç Toplam	28 Yıl	27 Yıl	Toplamda, bekleme süresinin 1 yıl kısaltılması teklif edilmiş.
Tuğgeneral – Tuğamiral	4 Yıl	3 Yıl
Tümgeneral – Tümamiral	4 Yıl	3 Yıl
Korgeneral – Koramiral	4 Yıl	3 Yıl
Orgeneral – Oramiral	4 Yıl	3 Yıl
Atğm.lık Hariç Gnl.Toplam	44 Yıl	39 Yıl	Toplamda, bekleme süresinin 5 yıl kısaltılması teklif edilmiş.

Astsubayların normal bekleme süreleri aşağıda gösterilmiştir: (926/78)

Rütbeler	5.2.2009 Tarihine Kadar Uygulanan Bekleme Süresi	Uygulanan Bekleme Süreleri	Teklif Edilen Bekleme Süreleri	Açıklama
Astsubay çavuş	3 Yıl	3 Yıl	3 Yıl
Kıdemli çavuş	3 Yıl	3 Yıl	3 Yıl
Üstçavuş	3 Yıl	6 Yıl	6 Yıl	Bekleme süresi 2009 yılında 3 yıl uzatılmıştır
Kıdemli üstçavuş	3 Yıl	6 Yıl	6 Yıl	Bekleme süresi 2009 yılında 3 yıl uzatılmıştır
Başçavuş	6 Yıl	6 Yıl	6 Yıl
Kıdemli başçavuş	6 Yıl	6 Yıl	6 Yıl
Toplam	24 Yıl	30 Yıl	30 Yıl	Toplamda, bekleme süresi 6 yıl uzatılmıştır

“Subay statüsünde bekleme sürelerinin albaylığa kadar 1 yıl, sonrasında ise toplamda 5 yıl kısaltılmasının teklif edildiği çizelgelerden görülmektedir. Ancak her nedense assubayların bekleme süreleri 2009 yılında toplamda 6 yıl uzatılmıştır.
Üstçavuş, Kıdemli üstçavuş rütbelerinde bekleme süresi 5.2.2009 tarih ve 5837 sayılı Kanun ile 3 yıldan 6 yıla çıkartılmıştır. Ancak, diğer rütbelerde süre kısaltmamasına da gidilmemiştir. Yani, eskinin kıdemli başçavuşu, şimdinin başçavuşu olmuş durumda. Meslek yüksek okulu mezunu olarak göreve başlayan assubay çavuş rütbesinde bekleme süresinin 2 yıla indirilmesi, 9/2’den başlangıç derecesinin uygulanması uygun olanıdır.”

EK IV SAYILI MAKAM TAZMİNATI CETVELİ

Kadro ve Rütbe Ünvanı	Uygulanan Tazminat Göstergeleri	Teklif Edilen Tazminat Göstergeleri	Artış
Genelkurmay Başkanı	30.000	30.000
Orgeneral ve Oramiral olmak şartıyla; Kuvvet Komutanları ve Jandarma Genel Komutanı	20.000	20.000
Orgeneral ve Oramiral	15.000	15.000
Korgeneral ve Koramiral	10.000	10.000
Tümgeneral ve Tümamiral	8.000	8.000
Tuğgeneral ve Tuğamiral	7.000	7.000
Kıdemli Albay	4500	5000	500
Albay	3500	4500	1000
Yarbay	2000	3500	1500
Kıdemli Binbaşı		3000	İlk kez eklenmiş.
Binbaşı		2500
Kıdemli Başçavuş		2000

Tazminat almak için yalnızca kıdemli başçavuş gösterilmiş.
Başçavuşlar nerede?
Ek-lll sayılı Kıta Tazminat Cetvelinde yarbay ile aynı olan kıdemli başçavuşun %30 oranı burada niçin binbaşının altına indirilmiş?

Sonuç yine aynı; bir kanun hazırlanıyor ve Assubayların haklarına kavuşmasını engelleyen her kimse, Genelkurmay Bilgilendirme Notu’nda açıklanmış olan iyileştirmelerin genel mantığına müdahalede, iknada başarılı olmuş görünüyor.