Bir statü düşünün ki onsuz yapılamıyor. Bir olay meydana gelmişse ve sorumlu aranılacaksa ilk evvela o akla geliyor. Soğukta, sıcakta hiç fark etmez en ağır arazi koşullarında, zimmetiyle, nöbetiyle, idari faaliyetleriyle, ek görevleriyle yılmadan görev yapan assubaylar nedense nimetlere gelince kimsenin aklına gelmiyor. O, orduyu temsil etmez deniliyor ve yurt dışı dahil temsil tazminatı verilmiyor; fakat terörist, orduyu temsil ettiği için onun canına kıyabiliyor.
Son yıllarda özellikle muhalefet partilerince sorunları TBMM’de dile getirilen assubaylar nedense iktidar partisince bir türlü akla gelmedi. Bu yazımı hazırlarken arşive baktım. İktidarın vurdumduymazlığı nedeniyle 09.08.2006’da bir yazımızın başlığını “Batsın Sizin Sınıf Ayrımcılığınız” olarak atıp ardından iki farklı tarihteki meclis tutanağına yazımızda yer vermişiz (*)
Türkiye’de bir gelenek olmuş muhalefet partisinden gelen teklifler yasallaşmaz.
TEMAD’ın eski yönetimince muhalefetin yanı sıra iktidar milletvekilleri ve başbakan düzeyinde görüşmeler yapılmış olmasına rağmen assubayların lehine herhangi bir somut adım atıldığına bugüne kadar şahit olamadık. Günümüzde göreve yeni başlamış olan TEMAD’ın yeni yönetimince Genelkurmay Başkanlığı, ilgili bakanlıklar, komisyonlar arasında görüşmelerin sürdürülmekte olduğu, belli bir safhaya gelindiğine dair bilgileri TEMAD’ın resmi sayfasından okumaktayız.
Milletinin ordusunda görev yapan assubayın sorunlarını çözmek meğerse ne de zormuş. Arap baharından bile zor belki de. Ne dersiniz?
Orhan KAYA
(*) http://www.nuveforum.net/109-
Her kurum kendi personelini koruyup kollarken TSK subayları dışındaki personelini yok sayarak ön yargılarla tahakküme varan haksızlıklar yapıyor. Sn.Kaya’nın yazısındaki örnekte görüldüğü gibi aynı tahsil ve hizmete tabi personel arasında %100 maaş farkı vardır bu adaletsizlikten öte vicdansızlıktır. Bir üniforması kefen olan assubayı büro memuru statüsünde göreve başlatan sivil irade olsaydı TSK isyan etmesi gerekirdi, ama bu adaletsizliği kendi kurumu yapıyor sonra da TSK büyük bir aile masalını anlatıyorlar. Unutulmasın ki en çok biz assubayları üzen ordumuzun itibar ve güç kaybının nedenleri arasında en önemlisi personel arasındaki ayrımcılık,adaletsizlik ve subayın saltanat hevesi yatmaktadır. Hâlâ bunu görmemek bu orduya yapılan en büyük haksızlıktır; çünkü görevlinin moral motivasyonu ve hizmet verimliliği, emeklinin aidiyet duygusu yok olmaktadır.
Sevgili arkadaşım “TEMAD neden böyle çalışma yapmaz”diye soruyorsunuz. Temad harıl harıl! ıvır zıvır! demeden ve hiç durmadan yorulmadan çalışıyor! Gezi, at yarışları, resim sergisi vs düzenliyor bir tane yetmedi haydi bir daha bir daha… Fakir bir aileden dünyaya gelmek kaderimizdi. Bu meslek de kaderin bize bir cilvesidir. Tabiidir ki bu sonuçları yaşmak da alın yazısı mı onu bilemiyorum… Anasından zengin, üstün doğanlar ile feodal ve imtiyazlılar yaşamları buyunca bu özelliklerini kaybetmemek için yemedikleri ve yapmadıkları halt kalmadı. Bir bedel ödenmeden kimse gel sana para vereyim demez. Dünyada böyle bir şey yoktur. Sen alacaksın. Sen koparacaksın. Bunca haksızlık karşısında susmak ve hakkını alamadan yaşamak, bir insan için her gün bir ölümdür. Her gün ölmektense bir gün ölmek daha hayırlıdır.
Kimse ülkenin ekonomik durumunu bahane edip bizim adaletsizliğimizi haklı görmesin, 10 yıl prim ödeyen sigortalı ile yaklaşık aynı maaşı, 20 yıl prim ödeyen ilkokul mezun KİT işçi emeklisinin 2500 maaşı olduğunu unutmasın, kaldı ki biz hakkımızı istiyoruz.
Emekli zabit vefatında hanımı 3140 Tl. maaş alacak,
Emekli Assubay vefatında hanımı 1020 Tl. maaş alacak.
Not: Vefat halinde emekli maaşı %25 kesilmektedir.
ADALET MÜLKÜN TEMELİDİR !
Sn. Kaya;
Bu ibretlik yazınızın, site yönetimince uzun bir süre yeni yayımlanmış gibi üst sıralarda tutulmasını, çok okunmasını ve üzerinde çok düşünülmesini öneriyorum. Saygılarımla…