Dolar 34,7978
Euro 36,7377
Altın 2.950,62
BİST 10.081,00
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Ankara 9°C
Hafif Yağmurlu
Ankara
9°C
Hafif Yağmurlu
Cts 10°C
Paz 13°C
Pts 14°C
Sal 11°C

PEKİ YA ASSUBAYLAR ?

"Yazarların yazıları kendi düşünce ve sorumluluklarını taşır"
09/08/2019 9:06 AM
4

BEN DE YILLARDIR SORUYORUM AMA CEVAP ALAMIYORUM

Tuğamiral “Ben 2 yıllık amiralim neden emekli edildim?” diye komutanına sormuş. Komutanı da “Şura’daki yazılar o kadar hızlı geçti ki; okuyamadım” demiş.

Emekli Hakim albay da konu hakkında açıklama yaparken “Afrin’de, El Bab’da, Suriye’nin her yerinde, Güneydoğu’da canları yok pahasına kahramanca mücadele eden generallerin” demiş. BREH, BREH, BREH..!! Neredeyse “Dünyanın her yerinde” diyecekmiş.

Şimdi asıl konumuza dönelim izninizle; önce emekli edilmesindeki yasal dayanakları görelim ve sonrasında kendi sınıfımıza ait olan düşünceleri de aktaralım.

TÜRK SİLÂHLI KUVVETLERİ PERSONEL KANUNU 
Kanun Numarası: 926
Kabul Tarihi: 27/7/1967

III – Bekleme süreleri:
a) Barış zamanına ait normal bekleme süreleri:
Madde 30 – (Değişik: 6/5/1993 – 3909/1 md.)
Subayların normal bekleme süreleri aşağıda gösterilmiştir. 
(Ek cümle: 2/7/2018-KHK/703/127 md.) Bu süreler, Cumhurbaşkanı kararıyla uzatılabilir veya kısaltılabilir. 

III – General ve amiral miktarları:
Madde 49 – (Değişik: 28/6/1978 – 2159/2 md.)
General ve Amiral miktarları aşağıdaki esaslara göre saptanır.
a) (Değişik: 2/1/2017-KHK- 681/21 md.; Aynen kabul: 1/2/2018-7073/21 md.)

c) (Değişik: 2/1/2017-KHK- 681/21 md.; Aynen kabul: 1/2/2018-7073/21 md.) (b) bendindeki cetvelde gösterilen rütbe miktarlarında her rütbenin yıllık kontenjanlarının eşit olması esastır. Ancak lağv, tensik, teşkilatta vaki olabilecek değişiklik veya hizmet gerekleri nedeniyle Genelkurmay Başkanlığının görüşü alınarak Milli Savunma Bakanının teklifi ve Yüksek Askerî Şûranın kararı ile yukarıdaki cetvelde gösterilen rütbe miktarlarındaki genel toplam sayısı aynı kalmak kaydı ile tuğgeneral-tuğamiral, tümgeneral-tümamiral ve korgeneral-koramiral rütbelerinde değişiklik yapılabilir.

Değişiklik yapılan tuğgeneral-tuğamiral, tümgeneral-tümamiral ve korgeneral-koramiral rütbelerine ait yıl kontenjan miktarları buna göre yeniden düzenlenir. Ayrıca her terfi yılı için yıllık kontenjan verilmesi mümkün olmayan orgeneral-oramirallerin yıllık kontenjanlarının hangi yıllarda kullanılacağı kadro ve hizmet gerekleri esas alınarak Yüksek Askerî Şûraca saptanır.

h) (Değişik: 2/7/2018 – KHK/703/127 md.) Genelkurmay Başkanlığına atanan orgeneral-oramirallerin yaş haddi 67’dir. Genelkurmay Başkanlığına atanan orgeneral-oramiraller (b) bendinde gösterilen miktarların dışında tutulur.
===========================================

Evet, konu ile ilgili ayrıntılar TSK Peronel Kanunu’nun 30 uncu ve özellikle 49 uncu maddesinde satır satır belirtilmiş. Kanun, tüzük, yönetmelik v.b. çok iyi bildiğini söyleyen ve her fırsatta bunu kafamıza vuran general/amiraller bu kanun maddelerini okumamışlar mı acaba? Özellikle 2017 ve 2018’de çıkarılan KHK’lerle getirildi bu hükümler…

Sn.Tuğamiral, bu işte terfi etmek de var, emekli olmak da var. Çünkü Kanun hükümleri böyle emrediyor. Şimdi 65 yaşına kadar<<KADROSUZLUK TAZMİNATI>> alacaksınız. Hemen parasal karşılığına bakalım; 986,50 TL. (2019 yılı için)

Aynı zamanda ömrünüzün sonuna kadar hatta geriye bıraktıklarınızın bile almaya devam edeceği <<MAKAM-TEMSİL TAZMİNATI>>alacaksınız. Hemen bunun da parasal karşılığına bakalım; 3323,00 TL.TL. (2019 yılı için) 
T O P L A M: 986 + 3323 = 4309 TL. (Aylık hariç)

Gelelim benim sorularıma;
1. Uzun yıllar 25-30-35 yıl görev yapan astsubaylar NEDEN bir kuruş dahi tazminat almıyorlar?
2. Yaş Haddinden emekli edilen astsubaylara NEDEN <<Kadrosuzluk Tazminatı>> tahakkuk ettirilmiyor?
3. Önlisans mezunu astsubayların 9/1 olan göreve başlama dereceleri 9/2’ye, lisans mezunu olanların da 9/3 olan başlama dereceleriNEDEN 8/1’e ilerletilmiyor/yükseltilmiyor?
4. “Terfiler 30 Ağustos’ta yapılır” saçmalığı ile askeri mahkemelerce hükümleşmiş ceza alanlar yıllarca 1 yıl geç terfi ettiler. Bu cezayı ölene kadar hatta geriye bıraktıkları da çekecek.Bu insanlık ayıbını NEDEN kaldırmıyorsunuz? 
5. UNVAN hakkında çıkarılan 3795 sayılı Kanun’dan TSK Personeli faydalanamadı. Kanun’un madde hükümlerinde TSK Peroneli ile ilgili bir madde bulunmamasına rağmen konu sadece astsubayları ilgilendirdiği için mi duyarsız kaldınız?
6. Subay “Normal Rütbe Bekleme Sürelerini” alabildiğince kısaltırken, astsubay “Normal Rütbe Bekleme Sürelerini” NEDEN akıl almayacak kadar artırdınız?
7. Asb.Çvş. rütbesiyle atama gördüğüm kadroya, Kd.Bşçv. rütbesine ulaştığımda da atandım NEDEN?

S O N U Ç: Daha soracak pek çok soru var ama bu kadar kafi. Konuya farklı açıdan bakmaya çalıştım,yani;sınıfsal sorunların yanısıra kişisel görüşlerimi de aktardım. Sağlıklar dilerim…

Fahrettin BAĞRI 
(E) Maliye Astsubayı

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.