ÖN YARGILARINIZ BATSIN

Rafet Duran dedi ki:

Sayın Başkanın, siyasi bir söylem içine girerek mevcut popüleritesini kaybetmeyecek kadar zeki olduğunu düşünüyorum.
Bu yorumu yaparken kendim için ise: Siyasi eleştiri yapmak, bir siyasi tavır belirleyerek ona göre yorum ve değerlendirme yapmak kesinlikle benim tutumum değildir. Bizler adına hak mücadelesinde doğru ne ise onun peşinden gitmek değişmez ve değiştirilemez inancım olmaktadır.
Bu inancım gereği; hepimiz biliyoruz ki, teammüller gereği, bizlerin tüm özlük ve sosyal hakları ile ilgili teklifler, Gnkur.Bşk.lığınca hazırlanarak MSB.lığına gönderilmektedir.
Silahlı Kuvvetlerin tüm işleyişini ve her personelini yakından ilgilendiren üç ana yasa mevcuttur.1. İç Hizmet Kanunu 2. TSK Personel Kanunu 3. Askeri Ceza ve Disiplin Kanunu.
Gnkur. Bşk.lığının hazırlayıp, hükümete teklif ettiği Askeri Disiplin Yasası; daha önce hiçbir hukuk normunda suç olarak tanımı yapılamayan ve amirler tarafından suç olarak görülüp, kendilerine tanınan yetkilerle bu fiiller Disiplin Tecavüzü olarak cezalandırılmaktaydı. Ulusal ve Uluslararası hukuk çevrelerinden alınan yoğun tepki ve itirazlar sonucu bu kabahatler artık YASA NORMU haline getirilmiş ve itirazların önü bu yasa ile kesilmiştir.
Buradan şunu söylemek istiyorum. TEMAD’ın bu konu hakkında yaptığı itirazlar hükümet tarafından dikkate dahi alınmamış, Gnkur.Bşk.lığının hazırladığı Disiplin Yasası Teklifi aynen yasalaşmıştır.
Şimdi İkinci önemli yasa teklifi yapılmak üzeredir. Taslak metinden okuduğumuz kadarı ile:
a. Başlangıç derece ve kademesindeki haksızlık devam etmektedir.
b. Assubaylar kendi aralarında tazminat kategorilerine ayrıldığı gibi, subaylarla mukayese bakımından sanki sus payı verilmiş görüntüsü vardır.
c. Başlangıç derecelerinin Fak.Mez.8/1, Yük.Ok.Mez.9/2 ve Lise Mez.10/1 olarak Gnkur.Bşk.lığınca 2012 Yılında MSB.lığına teklif edildiği, MSB.lığınca da, kanun tasarısı şekline getirilerek, BAŞBAKANLIĞA gönderildiği, MSB.nı Sn.YILMAZ’ın 12 Temmuz 2012 tarihli yazısı ile TBMM gönderilmiş ve soru önergesine cevap olarak kamuoyuna duyurulmuştur..

Her nedense, Gnkur.Bşk.lığının hükümete, 8/1 ve 9/2 olarak yaptığı yasa değişiklik teklifi, 926 Sayılı Kanunun Değişiklik Taslağına tekrar 9/3 ve 9/1 olarak girmiştir.

Bu geri dönüşe sebep, Gnkur.Bşk.lığı mıdır? Ciddi bir kurum, birkaç ay önce yaptığı tekliften vaz mı geçmiştir? Yoksa hükümet çevrelerinin itirazı sonucunda mı vazgeçilmiştir? Bu durum sorgulanmış mıdır? Açıklığa kavuşturulması zorunlu değil midir? Bu sorunun nedenleri ve hangi kurumun sebep olduğunu öğrenmek meslektaşlarımızın hakkı değil midir?

926 Sayılı Personel Kanunu Tasarısındaki olumsuzlukların giderilmesi de aynen Askeri Disiplin Yasasındaki gibi mi olacaktır? Kısaca ikinci ana kanunda iki- sıfır kayıp mı olacaktır? TEMAD’ın müdahilliği sonucu, Gnkur.Bşk.lığına, daha da önemlisi hükümete olumlu bir etki sağlamış mıdır?

926 Sayılı Kanunun Değişiklik Taslağı aynen yasalaşırsa, sorumlu Gnkur.Bşk.lığı ve hükümet hangi taleplerimize olumlu cevap vermiş olacaktır?

Gnkur.Bşk.lığının yıllarca yaptığı ezberlenmiş, kronik bir açıklaması vardı: Mealen: “TSK.lerinde özlük hakları ile ilgili çalışmalar bir bütün olarak ele alınmakta, bu husustaki çalışmalar İHTİYAÇ DUYULAN ZAMANLARDA tüm personeli kapsayacak şekilde yapılmaktadır.” Denilmektedir.

Kısaca, Gnkur.Bşk.lığı kendisi ihtiyaç duyduğunda, istediği teklifleri hazırlayıp gönderiyor, hükümet de aynen yasalaştırıyor.

Tekraren soruyorum: İkinci ana Kanun olan 926 Sayılı Kanunda bizlerin ve bizim STK.nun etkisi olabilecek mi? Olmayacaksa ne olacak?

yakup koşar dedi ki:

Bahsettiğiniz üzere bizim evvelden beri devam eden rüzgarımız sn gen bşk ile birlikte fırtınaya dönüşmüştür. O dönem büyük bir çoğunluğu da maddi bir beklenti içerisinde olan camiamızın belli köz ve kıvılcımları bu fırtına ile birlikte alevlenmiş; büyük bir yangın beklentisi yaşadığımız o heyecanlı günler sonunda tekrar eskiden olduğu gibi küllenmiştir. İlgisiz, sorumsuz ve gamsız meslektaşlarımızın bu fırtına ile katılımını sağlayarak, camiamızda büyük ve kalıcı bir birliktelik sağlama fırsatı tüm ikaz ve uyarılarımıza rağmen (geri tepilerek) kaçırılmıştır. Halen de açıklamalar yeterli ve tatminkar değildir. Her zamanki gibi temkinli,dikkatli bir şekilde mücadele stratejisi devam etmekte ve 1’incisinde olduğu gibi şu anda taslağını esefle okuduğumuz 2’nci kanun da elimizden kaçmak üzeredir. 3’üncüsünün sonucu da bugünlerden bellidir (perşembenin gelişinin çarşambadan belli olduğu kadar). NET VE EMİN OLDUĞUM BİR HUSUS VARDIR Kİ; HAZIRLIĞI,TASLAĞI VE KANUNLAŞMASI ESNASINDA MÜDAHİL OLAMADIĞIMIZ VE DÜZELTEMEDİĞİMİZ KANUNLAR BİR DAHA DÜZELTİLEMEYECEKTİR (2100 YILINA KADAR) MAALESEF “BUGÜN 1930’LARIN KANUNLARI İLE YÖNETİLİYORUZ” VB SLOGANLARIMIZDA BİR KAÇ YIL İÇERİSİNDE KAYBEDECEĞİMİZ DEĞERLERİMİZ ARASINDADIR.
NOT: BU MENSUBU OLDUĞUM VE GURUR DUYDUĞUM CAMİAM ADINA BİR ÖZ ELEŞTİRİ OLUP, HEDEFTE KİMSE YOKTUR.YANLIŞ ANLAŞILMAMAK DİLEĞİYLE…SAYGILARIMLA.

Osman Ada dedi ki:

Sn.Başkanın açıklamalarını eleştirmek kolay da daha önce 9 yılımızı boşa geçiren bir yönetim aklıma gelince bir şey söyleyemiyorum. Ben de özellikle sözlere rağmen personel yasasındaki eksiklikleri mahalle bekçisinden daha önemsiz kabul edilmeyi kabul edemiyorum. Kararlılıkla başaracağız.

Kemal Uğur dedi ki:

Önceki yorumuna eklendi (M.E.A.)
–
Arkadaşlar TEMAD 1 yıldır TV,Radyo,Gazetelerde assubayların durumlarını anlattı sağır sultan da duydu TESUD hiç bir proğrama katılmadı iyi de para alıyorlar, ek gösterge zamları nereden çıktı? Benim canım çıksın… Bu ne ya assubaylar bangır bangır bağırıyor açızzz diyor yanlış anlattı herhalde başkanımız Ahmet KESER SUBAY dedi mi ben duymadım…

Erdal Günşer dedi ki:

Sayın Genel Başkanımızın “Yatay Çatışma” ifadesini “Yatay çalışma” olarak algıladığım için bu yazının altındaki diğer yorumumda buna yönelik eleştirel bir cümle kurmuştum. Yanlış anlamaya dayalı bu cümlemin oluşturduğu olumsuzluktan dolayı özür dilerim.