TEMAD dediğimiz zaman aklımıza 87 şubesi ile bir genel merkez geliyor. Atalarımızın “at sahibine göre kişner” sözünü anımsatan bir beceriksizlik abidesi olan genel merkez, iftiharla 87şubeye ve ‘gerçek dışı‘ 52.000 üyeye ulaştığını söylerken, ne yazık ki bu 87 şubenin mevcut tüzükle ellerinin kollarının bağlı olduğunu, son zamanlarda üye olanların azaldığını, yapılan bazı başarıların tamamen şube başkanlarının insiyatifi ve gayreti ile gerçekleştiğini dikkate almıyor!
Ben yıllardır bu yönetimi olumlu yönde eleştirdim. Tüm çalışmalarımız daha mükemmele ulaşmayı amaçlıyordu ama gemisi karaya oturan kaptan hâlâ rotasının doğruluğunda ısrar ediyor!… Hiç bir başarısı olmadığı halde, eleştiriye tahammülü olmayan bir yönetimin başarısızlıklarını gizlemek için özveri ile mücadeleye destek veren arkadaşlarımızı “MUHALİF” olarak gösterme gayretlerine şaşırmamak gerekiyor.
8 MAYIS Balçova seçimlerinde bu zihniyet açıkça ortaya çıkmıştır. Başkanın tek amacı kendisine muhalif olanları ekarte etmek. Statükoyu sağlamak için bir dönem daha yapıştığı koltuktan kalkmamak adına ‘haklarımız konusunda göstermediği gayreti‘ kendisi için gösterdiğini görmek bizi sadece üzüyor! Toplumda umutsuzluk her geçen gün ‘özverili arkadaşlarımızın gayretine rağmen‘ artıyor… Eleştiriyi, iyi niyetli olanlar, kendine güvenenler ve başarısını artırmak isteyenler dikkate alır. Bunun dışında siz “anlayana sivrisinek saz, anlamayana davul zurna az” deseniz de bırakın davulu KÖS çalsanız onlar KÖS KÖS dinler…
Ben artık bu yönetimi eleştirmenin değmez olduğunu düşünüyorum. Kendisini eleştirenlere tahammülü olmayan, hukuksuz ihraçlarla başkalarına aba altından sopa gösteren, sadece yıpratabilmek için muhalif ilan ettiklerine hakaret ve mesnetsiz suçlamalarda bulunan ve müfteri olmakla suçlanan biri, kağıt üzerinde benim yasal derneğimin başkanı olabilir ama benim başkanım olamaz!…
Bazıları tarafından önemsenmemeye çalışılsa da yıllardır ‘bu zihniyete rağmen‘ verdiğimiz mücadele ile bir çok taşın yerinden oynamasını sağlamanın huzuru içindeyiz. “Haklarımızı hukukta arayalım, bu konuda TEMAD yönetimi gerekirse profesyonel yardım alsın” diye açtığımız kampanya TEMAD yönetimi tarafından engellendi! Sn.İsmail Turan’ın haklarımız konusundaki dava gerekçeleri kendisi “kırıkçı çıkıkçı” olarak suçlandı ama bu suçlamayı yapanlar ‘nedense!‘ haklarımız söz konusu olunca yargının yolunu bulamadılar. Tüm ısrarlarımıza rağmen OYAK konusunda AİHM’ne açılan dava dilekçesini açıklayamıyorlar!…
Şu an ‘genel merkezden umut kesilmiş olarak‘ Sn. İsmail Turan tarafından açılmış üç davamız devam etmektedir. Bu davaların konusu;
1. 926 sayılı Askeri Personel Kanunu’nda, subay kaynağı olarak 4 yıllık harp okulu mezunu olanlar baz alınmıştır. Lise ve muadili okul mezunları ile 2 ve 3 yıllık harp okulları mezunlarının ise işlemleri ‘subay kaynağı olarak kabul edilen‘ 4 yıllık harp okulu mezunu gibi gösterilerek 8/1 dereceden göreve başladıkları kabul edilmiştir. İşte, bu uygulamaya pararel olarak; günümüzün assubay kaynağı olan Asb. MYO mezunlarından önce assubaylığa nasb edilenlerin de Asb.MYO mezunu olarak kabul edilerek adalet ve eşitliğin sağlanması istenmiştir. (Bu arada şu an Asb.MYO mezunları aynı öğrenimi gören hâttâ görev koşulları asb.larla kıyaslanamayacak olanlar bile 9/2′ den göreve başlatıldığından bizlerin de 9/2’ den başlaması gerekmektedir.)
2. Görev koşulları dikkate alınarak bazı kamu görevlileri gibi askeri personel de FİİLİ HİZMET ZAMMI almaktadırlar. Bu personele 12 ay karşılığına 3 ay yıpranma verilmekte ve karşılıkları emekli sandığına ödenmektedir. Bizlerin, emekli olurken maaş bağlanma oranımız ile emekli ikramiyemiz buna göre hesaplanmaktadır. Şöyle ki, 20 yıl hizmeti olan bir kişi 5 yıl fiili hizmet zammı almaktadır. 25 yıllık memurun maaş bağlanma oranı ile 25 yıl üzerinden ikramiyesi ödenmesine rağmen bu 5 yıllık fiili hizmet zammı derecesine yansıtılmamaktadır. İşte, bir diğer talebimiz de fiili hizmet zamlarımızın intibaklarımızda dikkate alınmasıdır!
3. OYAK bizi bir çok konuda mağdur etmektedir. Kurum bizim iştiraklerimizle kurulmuştur. Bizlerin aidatları ile kurulan şirket, kârlarının tamamını nema olarak hesaplarımıza yansıtmamakta, büyük bir kısmını yeni yatırımlara yönlendirmektedir. Dolayısıyla kurum iştaklerinin tamanımda tüm üyelerin hakları vardır. Bizlere emekli ikramiyesi adı altında ödenen miktarlar hesaplanırken kurum varlığı dikkate alınmamakta, sadece aktüel kârlar dikkate alınmaktadır ki, bu büyük adaletsizliktir! Sn.Turan’ın talebi ikramiye ödenirken tüm kurum varlıklarının dikkate alınarak hesaplamanın yapılmasıdır. Bu bir nevi her üyeye katılımı nispetinde hisse senedi karşılığı olarak değerlendirilebilir…
“İntibak ve fiili hizmet zamları davası” devam etmektedir. “OYAK davası” AYİM’de ret edilmiştir. Bunu bekliyorduk! Konunun AİHM’ne götürebilmek için tüm iç hukuk yollarının tüketilmesi gerektiğinden karar düzeltme talebinde bulunuldu. Bunun da red edileceği düşünülmektedir…
Bu davalar için büyük fedakarlık gösteren Sn.İsmail Turan ağabeyimizin bizden hiçbir talebi olmamıştır. Ancak, bu davalar kişisel değildir. Bu nedenle, yargı giderleri için kendisine destek olmak amacıyla aramızda bir yardımlaşma sağladık. Aşağıdaki arkadaşlarımız destek verdiler, kendilerine minnettarız! Bize hiç bir hakkımız altın tepside sunulmayacağına göre Temad Yönetimi’nin de zihniyeti değişinceye kadar bu mücadeleleri bizler yapmak zorundayız. Kendilerine saygıları gereği bu mücadeleye destek veren arkadaşlarımıza bir kez daha minnettarlığımı ve teşekkürlerimi sunuyorum. Her gecenin bir sabahı vardır. Biz, tüm engellere rağmen haklı davamızın mücadelesinde başarıya ulaşacağız. Yeter ki umutsuzluk ve boşvermişlik gömleğini çıkaralım.
Yıllardır bu sitede manevi olarak bizim için önemi olan ASSUBAY GÜNÜ VE MARŞI konusunu yazıldı,çizildi, tartışıldı lakin organizasyonu yapacak olan eski yönetimin umurunda olmadı Sn.Keser ve ekibi bu konunun önemine istinaden böyle bir kutlamayı assubaylara armağan etmek için çalışıyor.
1.5 ay süre kaldı Sn.Günşer’in belirttiği gibi şubelerin birkaçı dışında bu konuda ne haberi ne hazırlığı olmadığını düşünüyorum oysa şimdiden katılımcılar tespit edilmeli gerekirse otobüs ücretinin bir kısmını şubeler karşılamalı ve iyi bir katılım olmalıdır. Diğer bir husus yine Sn.Günşer belirtmiş birçok arkadaş maaşım az, maaşıma zam diyor ama dereceden tazminattan haksızlığın kaynağından haberleri yok fazlada ilgilenmiyorlar yeterki maaşlara zam gelsin bizim hangi haklarımız gasp edildi sosyal tesisler diyorsun ben zaten gitmiyorum yanıtını veriyorlar, Gn.Merkez hiçbir komplekse kapılmadan bu sitenin hazırladığı BİZ KİMİZ NE İSTİYORUZ yazısını şubelere göndermeli dışarıda eleştiride bulunan arkadaşlarımız için döküman olmalıdır aksi halde maaşımız az dediğimizde karşıdaki yüzümüze söylemese bile içinden GÖZÜNÜZÜ TOPRAK DOYURSUN diyordur, bir sözümde mücadele diye site sayfa kurup mücadeleyi kendilerine hizmet olarak görüp TEMAD’ı haksız ve acımasız eleştiren bencilleredir Somut olumsuzluklar olmadan bundan vazgeçsinler bizlerde bunlara itibar etmiyerek balonlarının sönmesini sağlıyalım. NE MUTLU ONURU İÇİN MÜCADELE EDENLERE
Sevgili Günşer,Yıllardır yazılarınızı beyeni ile okurum.Bu yazınızdaki ifade tarzınız beni incitti bilemiyorum ama genelde gece gündüz ter döken 56 arkadaşınızıda incitmiştir.! Sanal…Siz biliyoruzki bu teknolojik noktaları paylaşıyor görüyor izliyor ve bilmeniz gerekir.Özellikle 280 gibi bir ikon ile yüzlece ve onbinlerce arkadaşımızı bilgilendirme çabası ile daha 53 gün kala ***sponsor görüşmeleri,özel musadeler,yabancı elciliklerle yazışmalar, hit sanatcı-bizden sanatci salon koordinasyonları,davetiye ve resmi yazışmalarla bilboort kiralamaları ile ugraşırken miş*mış gibi ifdeler hoş olmamıştır .Biraz sabır biraz hoşgörü lütfen.. TEMAD 17 Ekim Dünya Astsubaylar Günü kutlama hazırlık çalışmalarına şimdiden başlamış durumda.Bu çerçevede örneğin söz konusu çalışmaların; astsubaylara ve kamuoyuna daha etkin ve yaygın bir şekilde duyurulmasını sağlamak amacı ile ‘Dünya Astsubaylar Günü’ adıyla bir Facebook Grubu .TEMAD tarafından hazırlanan etkinlikler arasında Anıtkabir Resmi Ziyareti ile başlayarak Dünya Astsubaylar Günü Paneli,Müzik ve Folklor Gösterileri ile Sergilerinde dahil olduğu Sanatsal Etkinllikler,Açık Hava Etkinlikleri,Piknik Yürüyüş ve Kapanış Konseri planlanmaktadır. Biraz sabır ve hoş görü lütfen…saygılar.. ————————————————————— YÖNETİCİ NOTU. Sn.Abaylı, Sn.Günşer 17 Ekim Dünya Assubaylar gününün ilk kez kutlanmasını önemsemediği için değil şubelerimizin bu konuda ilgisizliğini ifade etmek üyelerin şubeler tarafından bilgilenmeyip bu bilgilerin internetten (Sanal) olarak öğrenilmesinden duyduğu rahatsızlığı dile getirmiştir. Yoksa hepimizin yüreği bu günün heyecanı ile çarpıyor, Sn.Günşer de yazısında bu günün bize yakışan tarzda kutlanmasını arzu ettiğini açık olarak belirtmiştir.
Makaleyi; düşünce,sunulan fikir ve kurgu yönüyle sıkılmadan bir solukta okudum. Emeği geçen saygıdeğer meslektaşlarımızdan istirhamım: Yazılarda ASSUBAY kelimesini klişe hale getirmeleridir. Kaleminizin mürekkebi hiç bitmesin.
Merhaba! Siteyi, yazılanları, özellikle Erdal Abi sizin yazdıklarınızı sürekli takip ediyorum. Uzunca bir zamandır konuyu dile getirmeyi düşünüyordum ki “Festivaller” ile ilgili yazınızda “Sınıf Bilinci” tazelemesinden iki kelime de olsa bahsettiğinizi gördüm ve heyecanlandım. Yani, aslında her şeyden önce, assubaylara ait kolektif (ortak) bir sınıf kültürü, bilinç ve tavır oluşturup, geri kalan mücadeleyi ve yapılacak ne varsa tüm oluşumları bu ortaklaşa oluşturulacak tavrın, bilincin üzerine yerleştirmemiz ve netleşmemiz gerekmez mi. Daha önce birkaç konu için site yönetimi önerim olmadan eleştirdiğim konusunda cevaplar yazmıştı ama bu ortak bilinç oluşturulmadan ne yazılanların, ne soruların ne cevapların, ne de yapılacakların bir önemi olmadığını düşünüyorum. Ve özellikle sizden artık daha net, daha taraf, suya sabuna dokunan daha keskin yazılar okumak istiyorum, bu benim isteğim. Bırakın rahatsız olacaklar olsun, eleştirenler eleştirsin ve herkes eteğindeki taşları döksün, herkesin tarafı belli olsun. Kalan sağlarla yol haritası çizilir.
Sayın Selinay Polat yorumunuzu ilgiyle okudum. Şunu ifade etmek istiyorum. Biz bu sitede hepimiz tarafız. Tarafımız ise Assubayların Onur Mücadelesidir. Bu ana hedefe giderken zaman zaman virajlarla ve yol ayrımlarıyla karşılaşıyoruz. Ancak önemli olan bu zamanlarda sıkı durmaktır. Eski TEMAD Yönetimi zamanında en ağır eleştirileri yapmış biriyim. Bu TEMAD Yönetimini ise Ak’la Kara kadar eskisinden uzak görüyorum ve beğeniyorum. TEMAD Yönetiminin hedefine ulaşmasında ne gerekiyorsa yapmaya hazır olmalıyız. Şu an sınıf bilincinin tek kelimeyle ifadesi budur. Assubaylar kendini temsil edecek yönetimini bulmuştur. Önemli olan bu yönetimin bir karış aşağısında duran sinik duruşumuzdan kurtulup daha aktifleşmemizdir. Yorumunuza teşekkür eder saygılar sunarım.
2012 ağustosunda kaleme aldığım bu yazı dönemin genel başkan yardımcısı tarafından çok eleştirilmişti.içerik boş bir şov olunca, insanlar saygı duymaz. Dünya assubay günü ölüm orucu kadar iddialıdır. Ve ortaya atanlar maalesef aynı kişiler. İzan yok….
Sn.Günşer yazınızı kaleme aldığınız günlerde mücadele için heyecan doruk noktasındaydı ya şimdi? Bu yönetime talepleri olmadan hertürlü desteği verdik Kişisel hesaplar sonucu hiçbir başarı elde edilmedi bunların eleştirilmesini önlemek için riyakarların ve nemacıların meslekdaşlarımıza hakaretleri ahlaksız iftiraları ve yönetime yapılan eleştiriyi TEMAD tüzel kişiliğine yapılıyor algısı yaratmaya çalışanlar yüzünden umutlarımız birliğimiz ve mücadelemiz bitme noktasına geldi yazıklar olsun MAKALE BÖLÜM YÖNETİCİSİ
Yıllardır bu sitede manevi olarak bizim için önemi olan ASSUBAY GÜNÜ VE MARŞI konusunu yazıldı,çizildi, tartışıldı lakin organizasyonu yapacak olan eski yönetimin umurunda olmadı Sn.Keser ve ekibi bu konunun önemine istinaden böyle bir kutlamayı assubaylara armağan etmek için çalışıyor.
1.5 ay süre kaldı Sn.Günşer’in belirttiği gibi şubelerin birkaçı dışında bu konuda ne haberi ne hazırlığı olmadığını düşünüyorum oysa şimdiden katılımcılar tespit edilmeli gerekirse otobüs ücretinin bir kısmını şubeler karşılamalı ve iyi bir katılım olmalıdır.
Diğer bir husus yine Sn.Günşer belirtmiş birçok arkadaş maaşım az, maaşıma zam diyor ama dereceden tazminattan haksızlığın kaynağından haberleri yok fazlada ilgilenmiyorlar yeterki maaşlara zam gelsin bizim hangi haklarımız gasp edildi sosyal tesisler diyorsun ben zaten gitmiyorum yanıtını veriyorlar, Gn.Merkez hiçbir komplekse kapılmadan bu sitenin hazırladığı BİZ KİMİZ NE İSTİYORUZ yazısını şubelere göndermeli dışarıda eleştiride bulunan arkadaşlarımız için döküman olmalıdır aksi halde maaşımız az dediğimizde karşıdaki yüzümüze söylemese bile içinden GÖZÜNÜZÜ TOPRAK DOYURSUN diyordur, bir sözümde mücadele diye site sayfa kurup mücadeleyi kendilerine hizmet olarak görüp TEMAD’ı haksız ve acımasız eleştiren bencilleredir Somut olumsuzluklar olmadan bundan vazgeçsinler bizlerde bunlara itibar etmiyerek balonlarının sönmesini sağlıyalım. NE MUTLU ONURU İÇİN MÜCADELE EDENLERE
Sevgili Günşer,Yıllardır yazılarınızı beyeni ile okurum.Bu yazınızdaki ifade tarzınız beni incitti bilemiyorum ama genelde gece gündüz ter döken 56 arkadaşınızıda incitmiştir.! Sanal…Siz biliyoruzki bu teknolojik noktaları paylaşıyor görüyor izliyor ve bilmeniz gerekir.Özellikle 280 gibi bir ikon ile yüzlece ve onbinlerce arkadaşımızı bilgilendirme çabası ile daha 53 gün kala ***sponsor görüşmeleri,özel musadeler,yabancı elciliklerle yazışmalar, hit sanatcı-bizden sanatci salon koordinasyonları,davetiye ve resmi yazışmalarla bilboort kiralamaları ile ugraşırken miş*mış gibi ifdeler hoş olmamıştır .Biraz sabır biraz hoşgörü lütfen..
TEMAD 17 Ekim Dünya Astsubaylar Günü kutlama hazırlık çalışmalarına şimdiden başlamış durumda.Bu çerçevede örneğin söz konusu çalışmaların; astsubaylara ve kamuoyuna daha etkin ve yaygın bir şekilde duyurulmasını sağlamak amacı ile ‘Dünya Astsubaylar Günü’ adıyla bir Facebook Grubu .TEMAD tarafından hazırlanan etkinlikler arasında Anıtkabir Resmi Ziyareti ile başlayarak Dünya Astsubaylar Günü Paneli,Müzik ve Folklor Gösterileri ile Sergilerinde dahil olduğu Sanatsal Etkinllikler,Açık Hava Etkinlikleri,Piknik Yürüyüş ve Kapanış Konseri planlanmaktadır.
Biraz sabır ve hoş görü lütfen…saygılar..
—————————————————————
YÖNETİCİ NOTU. Sn.Abaylı, Sn.Günşer 17 Ekim Dünya Assubaylar gününün ilk kez kutlanmasını önemsemediği için değil şubelerimizin bu konuda ilgisizliğini ifade etmek üyelerin şubeler tarafından bilgilenmeyip bu bilgilerin internetten (Sanal) olarak öğrenilmesinden duyduğu rahatsızlığı dile getirmiştir. Yoksa hepimizin yüreği bu günün heyecanı ile çarpıyor, Sn.Günşer de yazısında bu günün bize yakışan tarzda kutlanmasını arzu ettiğini açık olarak belirtmiştir.
Makaleyi; düşünce,sunulan fikir ve kurgu yönüyle sıkılmadan bir solukta okudum. Emeği geçen saygıdeğer meslektaşlarımızdan istirhamım: Yazılarda ASSUBAY kelimesini klişe hale getirmeleridir. Kaleminizin mürekkebi hiç bitmesin.
Yazımın başlığını gelen tepki üzerine “FESTİVALLER” olarak değiştiriyorum. SAYGILARIMLA…
Merhaba! Siteyi, yazılanları, özellikle Erdal Abi sizin yazdıklarınızı sürekli takip ediyorum. Uzunca bir zamandır konuyu dile getirmeyi düşünüyordum ki “Festivaller” ile ilgili yazınızda “Sınıf Bilinci” tazelemesinden iki kelime de olsa bahsettiğinizi gördüm ve heyecanlandım. Yani, aslında her şeyden önce, assubaylara ait kolektif (ortak) bir sınıf kültürü, bilinç ve tavır oluşturup, geri kalan mücadeleyi ve yapılacak ne varsa tüm oluşumları bu ortaklaşa oluşturulacak tavrın, bilincin üzerine yerleştirmemiz ve netleşmemiz gerekmez mi. Daha önce birkaç konu için site yönetimi önerim olmadan eleştirdiğim konusunda cevaplar yazmıştı ama bu ortak bilinç oluşturulmadan ne yazılanların, ne soruların ne cevapların, ne de yapılacakların bir önemi olmadığını düşünüyorum. Ve özellikle sizden artık daha net, daha taraf, suya sabuna dokunan daha keskin yazılar okumak istiyorum, bu benim isteğim. Bırakın rahatsız olacaklar olsun, eleştirenler eleştirsin ve herkes eteğindeki taşları döksün, herkesin tarafı belli olsun. Kalan sağlarla yol haritası çizilir.
Sayın Selinay Polat yorumunuzu ilgiyle okudum. Şunu ifade etmek istiyorum. Biz bu sitede hepimiz tarafız. Tarafımız ise Assubayların Onur Mücadelesidir. Bu ana hedefe giderken zaman zaman virajlarla ve yol ayrımlarıyla karşılaşıyoruz. Ancak önemli olan bu zamanlarda sıkı durmaktır. Eski TEMAD Yönetimi zamanında en ağır eleştirileri yapmış biriyim. Bu TEMAD Yönetimini ise Ak’la Kara kadar eskisinden uzak görüyorum ve beğeniyorum. TEMAD Yönetiminin hedefine ulaşmasında ne gerekiyorsa yapmaya hazır olmalıyız. Şu an sınıf bilincinin tek kelimeyle ifadesi budur. Assubaylar kendini temsil edecek yönetimini bulmuştur. Önemli olan bu yönetimin bir karış aşağısında duran sinik duruşumuzdan kurtulup daha aktifleşmemizdir. Yorumunuza teşekkür eder saygılar sunarım.
2012 ağustosunda kaleme aldığım bu yazı dönemin genel başkan yardımcısı tarafından çok eleştirilmişti.içerik boş bir şov olunca, insanlar saygı duymaz. Dünya
assubay günü ölüm orucu kadar iddialıdır. Ve ortaya atanlar maalesef aynı kişiler. İzan yok….
Sn.Günşer yazınızı kaleme aldığınız günlerde mücadele için heyecan doruk noktasındaydı ya şimdi? Bu yönetime talepleri olmadan hertürlü desteği verdik Kişisel hesaplar sonucu hiçbir başarı elde edilmedi bunların eleştirilmesini önlemek için riyakarların ve nemacıların meslekdaşlarımıza hakaretleri ahlaksız iftiraları ve yönetime yapılan eleştiriyi TEMAD tüzel kişiliğine yapılıyor algısı yaratmaya çalışanlar yüzünden umutlarımız birliğimiz ve mücadelemiz bitme noktasına geldi yazıklar olsun MAKALE BÖLÜM YÖNETİCİSİ