İLAVE TAZMİNAT” HAKKINDA NELER SÖYLEYEBİLİRİZ ?
Öncelikle TSK Personel Kanunu’nun en teknik, anlaşılması en zor olan bölümlerinin “Astsubaylar için Aylık Gösterge Cetvelleri ve Normal Rütbe Bekleme Süreleri” olduğunu ifade etmek istiyorum. Anlaşılması zor olan bu konulara bir de “Tazminatlar-İntibaklar-Göreve Başlama Derecesi (9/2-8/1) v.b.” girince konu daha da karmaşık bir hal alıyor ve spekülasyonlara neden oluyor.
Şimdi, elimizde ismi “İLAVE TAZMİNAT” olarak tespit edilen taslak bir çalışmaya ait ÜÇ adet belge mevcut. Bu üç adet belgenin birbirinin ALTERNATİFİ değil, birbirini tamamlayan bölümler olduğunu söyleyelim. (1-3 // 2/3 // 3/3)
Bu belgelerin “Teklif” olduğunu ve “Taslak” bir çalışma olduğunun altını bir kez daha çizerek açıklamalarımıza geçelim ve neler amaçlanmış görelim; bu arada bir kez daha hatırlamakta fayda var. “Özlük Haklarına” ait bu tür konuların emeklilere de yansıması için öncelikle muvazzaf personel için gerçekleştirilmesi şarttır…
926 SAYILI TSK PERSONEL KANUNU’NDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEKLİF (1-3)
a) Bu sayfadaki (1-3) taslak çalışma “Muvazzaf Personel” için yapılmış ve GEREKÇE bölümünde de “Muvazzaf kıdemli binbaşılar ile 24 üncü hizmet yılını tamamlamış Muvazzaf astsubayların aylıklarını artırarak tecrübeli personelin meslekte kalmalarının sağlanması hedeflenmektedir” denmiş.
b) Astsubayların “Normal Rütbe Bekleme Süreleri” farklı olduğu için doğal olarak bu durum göz önüne alınarak ayrı ayrı puanlandırma yapılmış.
c) Muvazzaf TSK Personeline “İLAVE TAZMİNAT” olarak belirlenen Gösterge rakamları, memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpımı sonucu ortaya çıkan tutar ilave tazminat olarak aylıkları ile birlikte tahakkuk ettirilecek.
(01.01.2019 – 30.06.2019 arası tutarlar)
Kıdemli Binbaşı: 4.000 Puan = 522,00 TL.
II Kad.Kd.Bçvş.: 3.500 Puan = 457,00 TL.
Kad.Kd.Bçvş.: 3.500 Puan = 457,00 TL.
Kd.Bçvş.: 3.500 Puan = 457,00 TL.
NOT: 01.07.2019 – 31.12.2019 arası tutarlar yılın ikinci yarısı için belirlenecek Aylık Katsayısı üzerinden belirlenecektir.
EMEKLİ TSK PERSONELİNİ İLGİLENDİREN SAYFADAKİ (2-3) TEKLİFİ İNCELEYELİM.
a) Normal Rütbe Bekleme Sürelerinin yanısıra rütbelerin de zikredilidiği bu bölümde ayrıca astsubaylıktan subaylığa geçen ve emekli olan subaylar için de hizmet yıllarına göre belirlenmiş gösterge rakamları mevcut.
b) Emekli TSK Personeline “İLAVE TAZMİNAT” olarak belirlenen Gösterge rakamları, memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpımı sonucu ortaya çıkan tutar ilave tazminat olarak aylıkları ile birlikte tahakkuk ettirilecek.
(01.01.2019 – 30.06.2019 arası tutarlar)
Kıdemli Binbaşı: 4.000 Puan = 522,00 TL.
Binbaşı: 3.750 Puan = 490,00 TL.
(Üçvş.-Kd.Üçvş.’lukta Bekleme Süresi ÜÇ yıl olanlar)
II Kad.Kd.Bçvş. : 3.500 Puan = 457,00 TL.
Kad.Kd.Bçvş. : 3.250 Puan = 425,00 TL.
Kd.Bçvş. : = 3.000 Puan = 391,00 TL.
(Üçvş.-Kd.Üçvş.’lukta Bekleme Süresi ÜÇ yıl olanlar)
II Kad.Kd.Bçvş. : 3.500 Puan = 457,00 TL.
Kad.Kd.Bçvş. : 3.500 Puan = 457,00 TL.
Kd.Bçvş. : = 3.500 Puan = 457,00 TL.
Kad.Bçvş. : 3.250 Puan = 425,00 TL.
Bçvş. : 3.000 Puan = 391,00 TL.
Astsubaylıktan subaylığa geçenlerden emekli, adi malullük veya vazife malullüğü aylığı bağlanmış olan subaylara hizmet yıllarına göre aylıklarıyla birlikte İLAVE TAZMİNAT ödenecek.
a) 24 (Dahil) yıl üzeri: 3.500 Puan = 457,00 TL.
b) 21 (Dahil) – 24 yıl: 3.250 Puan = 425,00 TL.
c) 18 (Dahil) – 21 yıl: 3.000 Puan = 391,00 TL.
ÖNEMLİ NOT: Makam Tazminatı alamayan personel için tahakkuk ettirilen 100 TL.’ler kesilmeyecektir. Çünkü 100 tl. “Makam Tazminatı Almayanlar” için tahakkuk ettirilen bir ödemedir. Dolayısıyla, taslaktaki tazminatın adı “Makam veya Görev Tazminatı” değil “İLAVE TAZMİNAT”olarak belirlenmiştir.
SON SAYFA (3-3)’DEKİ ÖNEMLİ BÖLÜME DE BAKALIM;
Söz konusu muvazzaf ve emekli subay ve astsubaylara ödenecek bu tazminat damga vergis hariç herhangi bir vergiye tabi turulamaz. Bu maddenin yürürlüğe girdiği (Ek Madde-XX) tarihten önceki dönem için geçmişe dönük herhangi bir ödeme yapılmaz.
Bu tazminat, ölen emeklilerin 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda belirtilen aylığa müstahak dul ve yetimlerine ilgili Kanun’da belirtilen oranlar üzerinden ödenir.
S O N U Ç: “Tazminatlar Konusunda” teklif edilecek TASLAK çalışmanın ayrıntıları bu şekildedir. TBMM’nin Nisan’da açılması ile birlikte gündeme gelmesi ve bir an önce yürürlüğe girmesini umut ediyoruz. Sağlıklar dilerim…
