NE ÇABUK UNUTUYORUZ …

"Yazarların yazıları kendi düşünce ve sorumluluklarını taşır"

09/01/2015 8:32 PM

Saygıdeğer Meslektaşlarım,

Bir çok meslektaşımız doğal olarak 1971 assubay eşlerinin protesto yürüyüşlerini ve mücadelenin miladı olan 8-9 Ocak 1975 eylemlerini hatırlamazlar ama bilmek zorundalar. Her ne kadar şimdi sahneye çıkan sözüm ona mücadele kahramanı olmak adına ahkam kesenler alaycı ifadelerle emeğe saygısızlık gösterseler de mücadelemiz bugünlere tombaladan çıkıp gelmedi.

1971 protesto yürüyüşlerine katılan assubay eşleri fotoğraflarından tespit edilmiş, evrensel hukukta suç bireysel olmasına rağmen eşi protesto yürüyüşlerine katılan assubaylar gerekçesiz sudan bahanelerle cezalandırılmışlardı.

Bu arada sayıları 300 kadar olan meslektaşlarımız aldıkları cezaya ek olarak tart edilip ordu ile ilişkisi kesildi. Eyleme katılanlar fişlendi. Sürgün tarzındaki tayinler, hak etmedikleri sicillerle görevde ve bilahare emekliliklerinde acılar yaşadılar.

1975 yılında çıkan iş gücü, iş riski kararnamesindeki kabul edilemez haksızlık, hukuksuzluk bardağı taşıran son damla oldu, daha önceden haksızlıklar karşısındaki isyanı dayanılmaz noktaya gelen büyük garnizonlarda görevli olup kısa sürede örgütlenen assubaylar 8-9 Ocak 1975 yılında işi bırakma, göreve gelmeme, işi yavaşlatma eyleminde bulundular. Ne yazık ki bu onurlu eyleme yine içimizden bazıları ihanet etti…

70’li yılların antidemokratik ortamında assubaylar haklarını gasp eden zihniyet tarafından ahlak ve vicdan sınırları dışında “eşlerinin etekleri altına gizlenen Mao’nun askerleri” benzetilme talihsizliğini yaşadılar. Hiç bir hukuk normunun kabul edemeyeceği cezalar alarak görevin aksatılmaması için de cezaları vardiya usulü ile çektirildi; Çünkü biliyorlardı ki assubayların hepsini ihraç etmek, ya da aynı anda cezaevlerine doldurmak orduyu kilitleyecek, o çok adil (!) komutanlar köşklerinden mesaiye bile gelemeyeceklerdi…

Eylemler sonucunda nispeten küçük iyileştirmeler yapılıyor izlenimi verilse de her kurum kendi personelini koruyup kollarken TSK. assubaylarına ön yargılarla sosyal, ekonomik ve insani haksızlıklara devam etti. Ardından 1980 ihtilalinin baskıları geldi assubaylar susturuldu…

2005 yılında iletişim çağının sağladığı imkanlarla emeğe saygısızların mangalcı başı, ne emekmiş yahu diyerek suçlama ahlaksızlığını gösterdikleri özverili meslektaşlarımız ilk kez İzmir bölge toplantıları ile bir araya geldiler, ardından internet üzerinden birleşip yeniden mücadele ateşini yaktılar; Mynet mesaj gurubundan sonra assubayların sesi ve mücadelenin kalesi olacak www.emekliassubaylar.org sitesi kuruldu.

Bu site yönetimi ve üyeleri aidat, gayrimenkul, lokal gelirleri, ödenekleri, binası, sekreteri her şeyden önemlisi tüzel kişilikleri olmamasına rağmen kendi aralarında topladıkları mütevazi bütçe ile Cumhuriyet tarihinde ilk kez SABAH gazetesine haksızlıklarını, mücadele kararlılıklarını belirten bir ilan verdiler. Birçok ulusal gazetede günlerce süren yazı dizileri, söyleşiler, makaleler yayınlanmasını, yürekli, insan onuruna saygısı olan yazarların bizlere destek vermesini, protesto yürüyüşü organizasyonu, haklarımızla ilgili AİHM AYİM ve diğer yargı kurumlarında haklarımız onurumuz ile ilgili kişisel davaların açılmasını, o zamanın TEMAD yönetiminin haberdar olmadığı derecemiz, kadememiz kısacası haklarımız konusunda bilinçlenmesini sağlayıp binlerce kişinin katıldığı genelkurmay, kuvvet komutanlıklar, bakanlıklar, milletvekilleri ve basına ulaştırılan uğradığımız haksızlıklarımızı dile getiren metinleri içeren mail kampanyaları yaptılar.

TEK YÜREK grubu ile işlevi olmayan TEMAD yönetiminin değişmesi için YENİ OLUŞUM grubunun kurulmasını sağlayarak akabinde Sn.Keser ve ekibini bu toplumla tanıştırdılar seçilmesine ve temsilcimiz TEMAD’a maddi ve manevi desteğin verilmesine öncülük ettiler.

Tüm bu çalışmalarda emeği olanlar takdir beklentisi içinde olmadan kendilerine ve mesleklerine saygının gereğini yerine getirdiler.

Sn. Keser ve yönetimine TEMAD tarihinin en büyük maddi ve manevi desteği verildi. Yönetimin bir işareti ile bu fedakar zümre bölge toplantılarına, mitinglere koştu, her türlü eyleme hazır olduğunu deklare etti, teşkilatlara danışılmadan illegal örgütlerin tercihi ve uygulanması imkansız olan ÖLÜM ORUCU eylemine bile destek verdi; Bu yönetim strateji hataları, kişisel hesaplarla yaşanan başarısızlıklarının, olumsuzluklarının sorgulanmasını önlemek gündem değiştirmek adına görevlendirilip bilahare ödüllendirdikleri kişilerin de katkısı ile yine TEMAD tarihihin en büyük umutsuzluğuna ve assubayların birbirine tahammülsüzlüğüne neden oldular…

Bizler bu yönetimden mucize beklemedik; tek beklentimiz üyesine saygılı, şeffaf, katılımcı ve özverili bir yönetimdi bu bizim hakkımız olduğu kadar Yasa, TÜZÜK ve Sn.Keser’in yeni oluşum adına seçilirken verdiği vaatlerin gereği idi.

TEMAD tüzüğünde derneğin amaçları bölümünde özetle;

*Ekonomik yaşam koşullarını yükseltmek bakımından gerekli yasal çalışmaları yapar,konuyu ilgili makamlarda takip eder sonucu üyelerine duyurur.

*Üyelerin sosyal,kültürel ve hukuki ihtiyaçlarını karşılar.

*TEMAD Atatürk devrim ve ilkelerinin sürekli savunucusudur Sosyal-kültürel konferans ve seminerler düzenler .

Sayın Ahmet KESER TÜZÜK’teki görevlerini ve aşağıdaki vaatlerinin hangisini gerçekleştirmiştir?

Genelkurmay bizim sorunlarımızın da, çözümünün de kaynağıdır. TV programlarında sunucuların “biz de astsubay çocuğuyuz sıkıntılarınızdan adaletsizliklerden örnekler verin” ısrarına rağmen kimse, bir üniforması kefen olan assubayların büro memuru statüsünde ve ilk okul mezunu 20 yıl hizmeti olan KİT işçi emeklisinden daha az emekli maaşı aldığını duymamış bu konuda kamuoyunun desteği ne yazık ki heba edilmiştir.

Hiç bir derdimize derman olmayacak GÜZİN PAŞA – ŞEZLONG ALBAYI – REZERVE PAŞA – GENELKURMAY LAĞV EDİLMELİDİR çıkışları ile hakkınızı sokakta aramayın sorunlarınızı bire bir müzakere ederek çözeceğiz sözü veren genelkurmay ile diyaloğu sonlandırmış hiçbir çalışmaya müdahil olamamıştır; Bunun yanı sıra ihraçlar, şube kapatma yetkisi, destek için gönderilen milyonların nereye harcandığının şeffafca açıklanmaması, yandaşlara sağlanan imkanlar, tepki çeken kişilerin yönetime alınması gibi olumsuzluklar yaşanmaktadır.

Bu olumsuzlukların tekrarını önlemek, yaşananlardan ders almak yeni bir mücadele stratejisi ile dağılan birliği sağlamak için yapılan haklı eleştiriler TEMAD yönetimin öz eleştirisini sağlamamış, seçimlerden aylar geçmesine rağmen olumlu tek bir adım atılmamış yine seçim öncesi gibi umutla beklenen iyileştirmelerde sansasyonel haberlerle toplum uyutulmaya çalışılmaktadır, Sosyal medya’ya ayni taktiklerle yapıcı eleştirileri TEMAD’a zarar veriyor algısı yaratmak için görevlendirilen yeni Aktrol’lar sürülmüştür…

TEMAD hepimizin derneğidir; hiçbir mecburiyeti olmadan derneğine gönüllü katkı verenlerin art niyeti olamaz.

Bizler, bu yönetimden tesadüfen elde edilecek başarıları sahiplenip riyakarların alkışlaması için destek vermedik.

Eleştiriye tahammülsüz, emeğe saygısız olanların “Ben sizden sorunları çözmek için değil sizi temsil etmek için yetki aldım” diyerek benden daha fazlasını beklemeyin diyen bir genel başkanın amigoluğunu yapmak yerine Sn.Keser’in vaatlerinin ve TÜZÜK’teki amaçların hangisinin gerçekleştirildiğini vicdanlarında sorgulamaları gerekiyor. Yanıtlarını bize değil aynaya bakarak kendilerine versinler, inanıyorum ki kendilerinin cesaret edemediği olumsuzlukları dile getirenleri sistemin gereği destekleyemeseler de gönülden teşekkür edeceklerdir.

Olumsuzlukları yok saymak yeni olumsuzluklara davetiye, kişinin kendisine ve mesleğine saygısızlıktır…

Bizler yıllardır tahakküme varan haksızlıklara tabi tutulduk, onurlu mücadelemizde başarı ancak birlik beraberlik ve mücadelenin kişiselleştirilmemesi ile sağlanır,

Örgütlü mücadelenin en kırılgan noktası olan umutsuzluk başlamıştır; Başta TEMAD yönetimi olmak üzere herkesin yaşananlardan ders alması özellikle de birbirine tahammül ve saygı göstererek düşüncelerini açıklaması olmazsa olmazımızdır. Eleştiriye donanımsız ve saklayacak olumsuzlukları olanlar tahammül edemez, eğer eleştirilmiyorsanız sizden umut kesilmiştir; Nitekim bakın çevrenize birçok mücadele gönüllüsü küsüp ayrıldı kamplaşmalar, umutsuzluklar, tahammülsüzlükler başladı biz bu şekilde başarabilirmiyiz?

Her assubayın mücadeleye destek, başarıyı alkışlamak kadar olumsuzlukları eleştirme hakkı vardır. Adaletin gerçekleşeceği huzur dolu günler diliyorum.

SAYINAHMET KESER’İN SEÇİLMEDEN ÖNCEKİ VAATLERİ

1. Birinci önceliğimiz; Yıllardan beri çözüm bekleyen özlük haklarımızı almak olacaktır.

a. Özlük haklarının alınması için ilgili, yetkili ve etkili kurumlarla sonuç alınıncaya kadar müzakereler kararlılıkla yürütülecektir.
b. Gerektiğinde meslektaşlarımız ve kamuoyunun desteği alınarak kararlılık ve güç gösterisi olacak yürüyüş, gösteri ve her türlü eylemleri yapacak ve bu eylemlere sonuç alınıncaya kadar kararlılıkla devam edilecektir.

2. İkinci önceliğimiz; TEMAD, İl, İlçe Başkanlıkları ve üyelerinin de katılımını sağlayacak demokratik bir yönetim anlayışıyla yeniden yapılandırılacaktır. Bu maksatla yapmak istediklerimizden bazıları şunlardır,

a. Bu yapılanma için öncelikle gerekli olan tüzük değişikliği geniş katılımlı olarak yapılacaktır.
b. Ankara’da İl ve İlçe örgütleri kurulma çalışmaları yapılacak, gerekli görülen yerlerde de temsilcilikler açılarak, tabanla bütünleşme hareketi başlatılacak derneğin üye sayısı ve etkinlikleri artırılacaktır.
c. TEMAD’ ın ekonomik bağımsızlığına imkân verecek şekilde yeniden düzenlemeler yapılacaktır.
d. TEMAD yönetimi de yeniden yapılandırılacak, öncelikle danışma kurulu sistemi oluşturulacaktır.
e. Genel Merkezde bazı kurullar oluşturulacaktır bunlar; Yüksek Danışma Kurulu, Hukuk Müşavirliği (AB, AİHM, İdare Hukuku, Ceza Hukuku, Askeri Hukuk konularına hakim hukukçulardan oluşacak) Siyasi danışma kurulu, gibi kurullar oluşturulacaktır.
f. İl ve İlçe Başkanlıkları ile TEMAD yönetimi “Telekonferans sistemi” ile ortak toplantılar düzenleyerek “Katılımcı Yönetim” uygulaması yapılacaktır.
g. Emekli Astsb.ların dernek kurma çoğunluğuna ulaşamadığı şehirlerde, şube yerine temsilcilikler açılacaktır.
h. Komisyonlar kurulacak ve etkin olarak çalışmaları sağlanacaktır. (Başlıca komisyonlarımız, Kuvvet Komutanlıkları, AR-GE, TBMM irtibat, Basın, Basın izleme Halkla ilişkiler, Sağlık, Kadınlar, Gençlik, Sosyal işler ve İş bulma, Burs ve yurt temini ve benzeri.)
i. Üyelerin ihtiyaç sahibi öğrenci çocuklarına; burs ve yurt temin edilmeye çalışılacaktır. Yaşlı üyelerimizin bakımı için gerekli olan bakımevleri açılacak veya anlaşmalar sağlanacaktır.
j. Ticari işletmeler ve tüketim kooperatifleri açılarak derneğin maddi gücünün artırılmasının yanında emekli personelimize de istihdam sağlanacaktır.
k. Seçilen yöneticilerin profesyonel eğitim kurumlarından; Siyaset, Hukuk, STK, Teşkilatlanma, Ekonomi, İletişim, Halkla ilişkiler, Yönetim ve Organizasyon vb. konularda eğitim almaları sağlanacaktır.
l. Genel Merkez üyelerini ve kamuoyunu aydınlatmak maksadıyla konusunda uzman konuşmacıların katılımıyla bilimsel toplantılar ve sempozyumlar düzenleyecektir.
m. Mevcut askeri yasaların meslektaşlarımızın aleyhine oluşturduğu insan haklarını ihlal eden kişi hak ve hürriyetlerini tehdit eden maddeleri ile ilgili çalışmalar yapılarak yeni kanunlar yapılması talepleri yetkili kurumlara yapılacaktır.

3. Bu projelerimizle beraber yapmayı planladığımız diğer projelimiz ise şunlardır.

a. Askeri birliklerin yoğun olduğu İl ve İlçelerde AYİM, İç Hizmet Kanunu, Askeri Ceza ve Disiplin Mahkemeleri Kanunu ve Askeri yönetmelikler konularına hakim avukatlarla sözleşmeler yapılacak, meslektaşlarımıza hukuk desteği sağlanacaktır. Bu anlaşmalı avukatlar İl ve ilçe Başkanlıkları ile irtibatlı olacak hukuki bilgi desteği konusunda genel merkez hukuk kuruluna bağlı çalışacaktır.
b. Üyelikten çıkartılanların (Yürürlükteki kanunlar gereği dernek üyesi olamayacaklar hariç ) tekrar üye olmaları sağlanacaktır.
c. Müstafi durumda bulananlar ile öncelikle 1974 ve 1975’li yıllarda meslekten ihraç edilen meslektaşlarımızın üye olabilmeleri için gerekli çalışmalar yapılacaktır.
d. Üyelerimizin eş ve çocuklarını da kapsayan gizlilik prensibine uygun olarak bilgi bankası oluşturulacak, üyelerin ihtiyacı olduğunda irtibata geçilecektir (Örnek; Hastalık, Cenaze veya acil kan ihtiyacında destek sağlanması gibi)
e. Üyelerin ailelerinin kaynaşması için zaman zaman etkinlikler yapılacak (sohbet toplantıları, eğlence, gezi, yemek… gibi)
f. Emekli Astsubaylar İşadamları Derneği kurulması için gerekli alt yapı ve çalışmaları yapılacaktır.
g. Genel ve yerel seçimlerde parti ayrımı gözetmeksizin aday olacak arkadaşlarımızın ihtiyaç duyabileceği desteğin verilmesi sağlanacaktır.
h. MSB yardımları, Devlet yardımları ve AB yardımları gibi olanaklarından yararlanmak için projeler hazırlanıp destekler talep edilecektir.