Saygıdeğer Arkadaşlarım,
YİBB. Komutanının 3 yıl emir assubaylığını yaptım hakikaten saygıdeğer zeki,önyargısız,adaletli biri idi bu yüzden konsey tarafından emekli edildi.
İstanbul 1nci ordu plan tatbikatına katılacaktık mesajla kimlerin katılacağı ordu’ya bildirildi o tarihlerde emir assubaylıklıkları yeni bir uygulama ayrıca kolordu komutanı seviyesinde birinin emir subayının assubay oluğunu tahmin etmedikleri için bana Kalender orduevinde sült bir oda vermişler ama hazımsızlar benim başçavuş olduğumu görünce ertesi gün odada tamirat bahanesi ile odamı değiştirip arka tarafta bir odada kalmamı istediler.Komutanımız buna şiddetle karşı çıktı kendisi ile konuyu tartışırken “ Komutanım biz ne tahsilimizi,ne müfredat proğramlarımızı,ne statümüzü nede tipimizi kendimiz tayin ve tespit etmiyoruz emir subayı astsubay olunca tekli kordon subay olunca üçlü kordon taksın diye kıyafet kararnamesini değiştirenler astsubay olmak için lisans veya yüksek lisans mezunu olmalıdır desinler tipimiz hoşa gitmiyorsa mülakatta istedikleri kriterleri uygulasınlar bu düşmanca tavır nedir “diye sormuştum ; Komutan önyargılara karşı çaresizliğini dile getirmiş benim gönlümü alacak birkaç söz söylemişti.
Evet bizim kanımızın rengi yeşil biz Türk ordusuna değil Yunan ordusuna hizmet ediyoruz,müşterek tatbikat için Türk ordusunda bulunuyoruz onun içinmi bize önyargılı bakılıyor? Bu nasıl bir zihniyettir şimdi size bu konuda çarpıcı bir örnek vermek istiyorum:
1964 yılında ilk kez K.K. Asb.Snf.Hzl.Okulları lise seviyesine çıkarıldı ardından diğer kuvvetlerde uygulama yapıldı ama bizim lise ve muadili okul mezunu olduğumuzu MEB. Talim terbiye kurulu bizlerin mücadeleleri sonucu 1995 yılında kabul etti.
Bunun tek nedeni bizlerin yüksek okula devam etmemizi engellemekti, tüm engellere rağmen bizler yüksek okulları bitirmeye başlayınca bu kez derece terfii yapmamıza engellemek için zamanın Cumhurbaşkanı Anayasa mahkemesine dava açtı dava’da asubayın emsali subaydır üst derece verilmesine gerek yoktur gerekçesi ileriye sürülmüştü Anayasa mahkemesi oyuna gelmedi sadece üst derece verilir ibaresini çıkardı bunun üzerine tüm yük.ok.mezunu assubaylar subaylarla birlikte ayni dereceden göreve başlamış kabul edildi, hukukunu guguk olduğu bir ülkede bu kez devreye AYİM girdi “Assubayın emsali subay değil 657 sayılı devlet memurları kanunundaki genel idari hizmetler personelidir (Yani büro memurları) kararı ile bizleri mağdur etti;
Bu durumda ya Cumhurbaşkanı yalan beyanla Anayasa mahkemesini yanılttı yada AYİM hukuka aykırı karar verdi; İki ucu boklu değnek neresinden tutarsan tut !
Sağduyu sahibi herkesin birleşeceği tek ortak nokta EĞİTİMİN gerekliliğidir yüksek okul mezunu assubayın ülke ve TSK ya zararımı olacak neden engelleniyor? Sorusuna tek yanıt tahakküm duygusu ve üstünlük olma kompleksidir;
Hava Harp Okulunda bulunan HUTEN (Havacılık ve Uzay Teknolojileri Enstitüsü) bünyesinde milyon dolarlara mal olan uzaktan YÜKSEK LİSANS EĞİTİM sağlayan bir uygulama vardır . Burada hava kuvvetleri subayları ücretsiz görev yerinden ayrılmadan hatta mesailerini bu konuda harcayarak bilgisayarları başında yüksek lisans eğitimi yapmaktadırlar .Bu eğitimden sadece hava harp okulundaki subaylar değil neredeyse tüm hava kuvvetlerini kapsayacak 14 merkezde ve merkeze yakın birlik ve kurumlarda görevli subaylar yararlanmaktadır.
MAALESEF BU PROĞRAM SADECE SUBAYLARA AÇIKTIR ASSUBAYLAR YARARLANAMAZ.
Assubayların taleplerinden olan okullarının lisans seviyesine çıkmasını engelleyip fakülte mezunlarının astsubay olmaları uygulamasına son vermekle yetinmeyip kendi hesabını yüksek okul bitirmesine yüksek lisans yapmasına engel olacaksınız ama subayınıza gerektiğinde maaş ödeyerek (hukuk mezunu assubaylar olduğu halde) 5 yıl maaşlı izin vererek hukuk fakültesinde okumasını, ardından devlet desteği ile yüksek lisans yapmasını sağlıyacaksınız.
Bu nasıl bir zihniyettir? Hiç kimse yüksek lisans konularında verilen eğitimin assubayların görevleri ile ilgili değildir gibi sığ bir mazeretin arkasına saklanmasın; Bizim vatanseverlik duygularımızı daha fazla istismar etmesin;
Bu istismar, adaletsizlik ve eşitsizlik ordudaki sevgisizlik sarmaşığını hergeçen gün büyütmeğe devam edeceğinden hizmet verimliliği ve moral motivasyonunun yok olacağı bir ordu TSK düşmanlarının yıpratmasına gerek kalmadan korkarız yıpranacaktır;
Yeni genelkurmay başkanımızı bu ve benzeri adaletsiz uygulamalara son vermeye davet ediyorum.Saygılarımla
Assubaylığın ana sorunu Kıdemli Başçavuş rütbesinin statü sorunudur.Bu rütbede dünya standartları normları uygulanması gerekir,her Sb.nasıl Alb. oluyorsa,her Asb.da Kd.Bçvş. olacağına göre; böylece sorunların çoğu otomatikman çözülmüş olacaktır. TMK’lar değişmelidir. 1951 yılından önceki Başgedikli(şimdiki Kd.Bçvş. karşılığı ) rütbesinin diğer rütbelerden farklı ayrıcalıkları olduğunu sağ olan büyüklerimiz biliyor.
Buna bir formül bulunursa çalışan/emekli zümremiz ile tüm TSK moral ve huzura kavuşacaktır. Olumsuzluğa bir örnek: Asb.Çvş’.a da ,Asb.Kd.Bçvş.a da aynı miktarda ceza verilebiliyor. Hem de en küçük rütbelerdeki amirler tarafından.Eskiden bu yetki Yüzbaşı’dan başlardı. Asb.ların eğitim seviyeleri yükselmesine rağmen; TSK İleriye gideceğine her geçen gün geriye gidiyor. Yetkililer bakar kör olmuşlar. Çok yazık…
Sayın gen.kur.bşk.nı sitemizde yazılanları okuma zahmetinde bulunsa,ombudsman’a gerek kalmadığını görecektir.Saygılarımla.
Assubayların talepleri hiçbir zaman daha fazlası ve ayrıcalık olmamıştır. Buna rağmen haksızlıklarımızın kendi kurumumuz tarafından yapılmasının bizleri daha da karamsarlığa itmiştir. Bir kurum bir emirle ölüme gönderdiği personeline nasıl haksızlık yapar, haksızlıklarına nasıl izin verir? Örneğin bir üniforması kefen olan assubayların ekonomik kayıpları bir yana mahalle bekçisinden daha alt kademeden göreve başlatılmaları komuta kademesini rahatsız etmiyorsa bu orduda güven,aidiyet duygusu ve adalet kalmamıştır, bunun sorgulaması gerekir.
Yb. ve üst rütbelilere 1000 tl iyileştirme yapılıyormuş.Şok oldum.
Ombudsmanlık (kuvvet asaubaylıgı)konusuna gereginden fazla takıldık. Olması ya da olmaması bu kadar önemli midir? Bırakalım olsun,simdilik göstermelik de olsa ileriki zamanlarda modern ordulardaki gibi faydalı olabilir.Asıl üzerinde durulması gereken özlük haklarıyla ilgili düzenlemelerin yapılacagı personel kanun olmalı bence…Zira bütün yollar gelip oraya dayanıyor statü, kademe, göstergeler, rütbe bekleme süreleri,intibak,baslangıc dereceleri…Kısacası is orada bitiyor,ama nedense ilgili ilgisiz bir sürü mevzu arasında asıl olanı kacırıyoruz. Yok ergenekon,yok serbey,kolbey,boybey,bunlar teferruat konular…Bizler rütbeleri kollarında olan ve bundan da gocunmayan astsubaylarız…Emegimizin karsılıgını istiyoruz…Ayrımcılık ve ikinci sınıf insan muamelesi görmek istemiyoruz.Subaylarla,onların rütbeleriyle,makamlarıyla bir isimiz olmalalı…Tek farkla bizler üvey evlat degiliz. Ordumuzun asli ve en önemli unsurlarından biriyiz.Biz olmazsak bu ordu yürümez.Bu memleketin bekası icin ordu ne kadar gerekliyse bizler de güclü bir ordu icin gerekliyiz. Özlük haklarımız konusunda,calısma kosullarımız konusunda, hastanede,ordu evinde sosyal tesiste, oyakta, lojmanda subaylar kadar hak sahibiyiz…Bu noktalarda esitlik istiyoruz. Baska da bir sey istemiyoruz…
——————————————————–
YÖNETİCİ NOTU
Erdal bey, biz zaten kimsenin maaşı ile makamı ile uğraşmıyoruz, adalet bizim de hakkımız diyoruz, sizin için önemsiz olan konular bazılarımız için önemli olabilir, özetle ŞEYTAN AYRINTIDA GİZLİDİR.