Dolar 32,7867
Euro 35,2462
Altın 2.446,14
BİST 10.471,32
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Ankara 32°C
Açık
Ankara
32°C
Açık
Sal 31°C
Çar 31°C
Per 31°C
Cum 30°C

BİR PARMAK BAL

"Yazarların yazıları kendi düşünce ve sorumluluklarını taşır"
21/12/2013 8:56 PM
6

Değerli meslektaşlarım

Yıllardır ön yargılarla gasp edilen haklarımızın verilmesi için mücadele içindeyiz. Sesimizi sağır sultan duydu yetkililer duymadı. Daha doğrusu duymak istemiyorlar!

Örneğin; bir üniforması da kefen olan assubayları büro memuru statüsünde görüp hak ettikleri tazminatları vermeyen hükümet olsaydı bile Genelkurmay’ın ayağa kalkması gerekirken, bu haksızlıkları kendi kurumumuz bize reva görüyor. Yıllardır haklı taleplerimizi ilettik. Genelkurmay bizlerle ilgili bazı iyileştirme teklifleri ile özellikle 1’inci derece dışında kalan arkadaşlarımızın hakları için Başbakanlığa teklifler sundu ama isteksiz yasak savar gibi yapılan bu tekliflerin üzerine düşülmedi.

Yüksek okul mezunu olup ¼ dereceye yükselemeyen assubaylar adaletsizliğin ön yargının timsali oldular. ¼ hakkımız iade edildi diye sevinirken, bunun Sayıştay denetimine takılan yarbayların tazminatlarını kurtarmayı amaçladığını, bizi de araya sıkıştırdıklarını üzülerek öğrendik. Samimi olunsaydı başlangıç derecemizdeki adaletsizlikler de önlenebilirdi. Bu, bizim mağduriyetimiz kadar TSK’nın bir ayıbı bir hukuksuzluğudur…

Site yönetimi HADİ GENE İYİSİNİZ yazısı ile tüm kamu görevlisi ve emeklilerine kat sayısı artışından ve enflasyon farkından kaynaklanan ortalama 140 TL iyileştirmenin 2014 yılında verileceğini duyurdu. PEKİ bizim haksızlıklarımız devam mı edecekti? Personel yasası ne zaman çıkacaktı? En önemlisi yasadaki olumsuzluklar giderilecek miydi? Bunların yanıtını doğal olarak mücadelemizdeki temsilcimiz TEMAD yönetiminin vermesi gerekirken onlar Genelkurmay teşkilat yasasını ile uğraştıklarından verilen sosyal tesislere giriş yasağını kaldırmakla ve otomatik ödeme talimatları ajandalarla uğraşmakla meşgüller…

Aldığımız bilgilere göre ne yazık ki personel yasa taslağının akibeti meçhul. Genelkurmay Personel Başkanlığı tarafından ilgili bakanlıklarla yapılan koordinasyon sonucu mutabık kalınan hususlar ve yasalaştırılmak üzere Başbakanlıkta bulunan (!) kanun tekliflerinin bir paket halinde TBMM’ne sevki ve yasama döneminde yasalaşmasını bekledikleri çalışmaları birliklere (TSK İLGİLENDİREN ÖNEMLİ YASA TEKLİFLERİ ÇALIŞMALARI)  bildirmişlerdir. Bu çalışmalardan  umudumuzun bir başka bahara kaldığı anlaşılıyor! Bu çalışmaların büyük bölümü muvazzaf personeli ilgilendiriyor. Teselli ikramiyesi olarak ağzımıza sürülen bir parmak balla yetineceğiz …

EMEKLİLER İÇİN SADECE Makam ve görev tazminatı almayan MİT ve Emniyet Mensuplarına ödenen 100 TL denge tazminatının bu tazminattan yararlanamayan subay, astsubay ve uzman erbaşlara verilmesi öngörülüyor. Kabul edilirse  katsayı artışına ilave olarak 100TL tazminat alacağız ve umutla Adaletsizlikleri ve olumsuzlukları gideren personel yasasını gurbetteki evladını bekleyen analar gibi beklemeye devam edeceğiz. Tabiî ki TEMAD yönetimi toz kondurmadığı iktidardan sürpriz iyileştirmeler almaz ise …

YASA TEKLİFLERİNDE MUVAZZAF PERSONEL İLE İLGİLİ HUSUSLAR;
  • Terörle mücadelede askeri personelin görevlerinin ifası sırasında işledikleri iddia edilen suçlardan dolayı soruşturma Başbakan ve ilgili bakanın iznine tabi tutulması (353 S.As.Mah.Yasası değişikliği)
  • General, amiral ve Kuvvet K.larının hizmet sürelerinin yeniden düzenlenmesi
  • Sb. Asb.ayrılma ve emeklilik işlemlerinin onay makamlarının yeniden tespiti
  • TSK danışman kadroları için uzman ve uzman yardımcısı olarak sivil personel istihdamı 
  • Uzmanlara da Asb.lara verilen ek göstergelerin verilmesi,hizmet borçlanması ,Uzmanlıktan Asb. olanlara ilave kademe verilerek yaş hadlerinin yeniden düzenlenmesi
  • Assubaylarda üsçavuş rütbe bekleme süresinin 6 yıla çıkarılması nedeniyle yeni rütbelerin hizmet tazminat çizelgesine eklenmesi
  • Görevleri nedeniyle haklarında kamu davası açılan askeri personele kamu görevlilerinde olduğu gibi avukatlık ücreti ödenmesi
  • Subay ve Assubayların meslek safahatları boyunca 3 kez sicil tam notunun %60′ ın altına düşmesi halinde yetersizlik nedeniyle TSK ayırma işlemine tabi tutulması
  • Orduevi sosyal tesislerin işletmelerinin 3’üncü şahıslara devrinin sağlanması için yasal engellerin kaldırılması
  • İstirahat alan personel sayısındaki artışlar nedeniyle konunun istismarını önlemek için 1 takvim yılı içinde yatarak tedaviler ve sağlık kurullarının verdiği istirahatler dışında 15 günü aşan istirahatlerde yan ödeme puanlarının düşülmesi
  • Askerliğin kısalması nedeniyle erbaş ve erlerin sıhhi izin sürelerinin askerlikten sayılmaması
  • 2014 yılı Yan Ödeme kararnamesinin yeniden düzenlenmesi
  • Yurtdışı sürekli görev kapsamında assubaylar için yeni kadroların açılması
YORUMLAR

  1. EMEKLİ ASSUBAYLAR dedi ki:

    [b]YÖNETİCİ NOTU:
    Sn.İsmail Turan Bizim haklarımızla ilgili bir hukukçu titizliği ile çalışmalar yapan biridir bu açıklaması hukuk diline uygundur Elbette MYO başlangıç derecesi 9/2 olmalıdır Bu kadar zor şartlarda görev yapıp sorumluluk alan assubaylar klimalı ofislerde görev yapan memurlardan daha değersiz görülemez; yasa bu şekilde çıkarsa bile eşitlik ilkesi gereği KAZANILMIŞ MÜKTESEP HAKLAR SAKLI KALMAK KAYDI İLE HERKESE BİR DERECE VERİLMELİDİR Hepimize düşen görevler var TEMAD YÖNETİMİNİN BU KONUYA MÜDAHİL OLMASINI BEKLİYORUZ[/b]

  2. Osman BEREKET dedi ki:

    Plan ve bütçe komisyonuna gelen ve kabul edilerek Milli Savunma komisyonuna havle edilen intibaklarımızın metnine, yukarıda yazılı olan hususları yazmak çok zor mu ki bunun için tüm camia olarak huzursuz olalım ve ardına düşelim. Biz bu ülkenin evladı değil miyiz? Uzaydan mı geldik? Nedir bu ayırımcılık ve haksızlık. İşine geldi mi 926 gelmedi mi 657 hangisi? 4 yıllık fakülte mezunu olarak bugün 657 ye tabi olsaydım çoktan 1/4 e inmiştim. Ayrıca görev yaptığımız ohal bölgelerindeki diğer kolluk kuvvetlerine her bir hizmet yıl için ayrıca 1 kademe verilirken neden ben alamıyorum? Benim hak ve hukukum kurumakla yükümlü olan makam neden eziyet ediyor. Bu intibak yasasının felsefesinde FİİLİ HİZMET YILINI temel kıstas olarak getirildiğini görmekteyiz. 1/1 derecede olan iki kişiden biri lise ve dengi okul mezununa 1 derece(3 kademe) verilerek 1/4 dereceye intibakı yapılırken, 4 yıllık fakülte mezununa ise 2 kademe verilerek 1/3 dereceye intibak ettirilmektedir. Bu şartlarda görünen o ki tazminatlarda 1/4 dereceye verilecektir. Sonuç olarak 1/1 de olan bir emekli meslektaşıma toplamdaki iyileştirme miktarı 08.30 TL dir! Sen misin okuyan. Al sana intibak! Al sana tazminat! Şu meslekte bir gün assubaylarla ilgili olarak sevindirici güzel bir haber hiç duymayacak mıyız?

  3. EMEKLİASSUBAY dedi ki:

    Sayın Hikmet Saraç’ın site yönetimine gönderdiği mesaj ilgili makaleye yorum olarak taşınmıştır. Bölüm Yöneticisi.

    Sn.Turan iyi akşamlar. Yorumunuzda,yüksek okulu bitirip 2-1’den emekli olanlar 1 derece aldıktan sonra 1 kademe alıp,1-2’den mi hak kazanmış oluyor? Bu konuyu açıklar mısınız,saygılar.

  4. Savaş ESERTEPE dedi ki:

    sayın bereketin yorumuna şu bilgiyi ilave etmek isterim,umarım vereceğim bilgi yanlış olmaz.İntibakların içine dahil olduğu torba yasa teklifi esas komisyon olan Bütçe Planda kabul edilmiş olup oradan gönderileceği başka bir komisyon yoktur, zira diğer komisyonlar Tali komisyon olup görevleri esas komisyona görüşlerini bildirmektir,TBMM başkanlığınca teklifler aynı anda esas ve tali komisyonlara havale edilmektedir,esas komisyon raporunu hazırlayıp genel kurula gönderir ve bu arada diğer tali komisyon raporlarının kendilerine gönderilmesini beklemek zorunda da değildir,aslolan esas komisyonun vereceği rapordur,yine basından okuduğum kadarıyla torba teklif önümüzdeki hafta salı ve çarşamba günleri görüşülerek karara bağlanacaktır,selamlar

  5. İSMAİL TURAN dedi ki:

    EK-VIII ASTSUBAYLAR İÇİN AYLIK GÖSTERGE TABLOSU

    DERECELER RÜTBELER
    2 II. Kademeli Kıdemli Başçavuş
    3 Kademeli Kıdemli Başçavuş
    4 Kıdemli Başçavuş
    5 Kademeli Başçavuş
    6 Başçavuş
    7 Kıdemli Üstçavuş
    8 Üstçavuş
    9 Kıdemli Çavuş
    10 Astsubay Çavuş
    ——————————————————

    EK-V111A ASTSUBAYLAR İÇİN AYLIK GÖSTERGE TABLOSU
    (Astsubay meslek Yüksek Okulu Mezunları için)

    DERECELER RÜTBELER
    1 11. Kademeli Kıdemli Başçavuş
    2 Kademeli Kıdemli Başçavuş
    3 Kıdemli Başçavuş
    4 Kademeli Başçavuş
    5 Başçavuş
    6 Kıdemli Üstçavuş
    7 Üstçavuş
    8 Kıdemli Çavuş
    9 Astsubay Çavuş

  6. Akif ÖZİZMİRLİ dedi ki:

    ACI AMA GERÇEK:
    Yazacaklarım belki acı ama maalesef gerçek. Astsubay olduğumuz için 2. sınıf muamelesi görmekten 21. yüzyılda artık utanıyorum. Sorunlarımızı sırayla yazacak olursak:
    1- 90 lı yıllarda MYO ve lisans mezunlarından astsubay olanlar verilen hakların çalışırken ön lisans ve lisans eğitimini tamamlayanlara verilmemesi ( rütbe verilmesi gibi),
    2- İntibaklarda yapılan haksızlıklar,
    3- Subaylara verilen tazminatlar bilinmektedir, ama aynı ve hatta daha zor şartlarda çalışan onuru hiçe sayılan astsubaya gelince tazminat yok,
    4-Diğer özlük hakları,
    Herşeyden önce İNSAN OLDUĞUMUZU, BU ÜLKENİN VATANDAŞI OLDUĞUMUZU, BU ANAYASANIN EŞİTLİK İLKESİ ALTINDA DİĞERLERİ İLE AYNI DEĞERLERE SAHİP OLDUĞUMUZU, BU ÜLKE İÇİN ONUR ŞEREF HASİYET VE CANIMIZI ORTAYA KOYDUĞUMUZU belirtmek isterim. Peki neden bu ayrıcalık? Siyasilere yakın olanlar lütfen bunları dile getirip kamuoyu ile paylaşsınlar.
    Ben sadece intibaklarla ilgili birşeyler yazacağım herşeyden önce neden bu kadar karmaşaya ihtiyaç duyuluyor bilemiyorum. Aşağıda yazacaklarımı okuduğunuzda bildiğiniz bu karmaşayı daha iyi göreceksiniz..
    Ülkemizde eğitim üzerine çok şeyler söylemek mümkündür. Diğer ülkelerde insanların eğitim seviyelerini, bilgi becerilerini, görgülerini arttırmaları için insanlar desteklenirken maalesef ülkemizde sen niçin okudun, cahil kal, hiçbir şey bilme, hakkını arama der gibi yüksek öğretim yapmışlar cezalandırılıyor. Eğer ki assubayları 9/1 den başlatacaklarsa (çalışan ve emeklilerine) lise mezunlarına, teknik lise bitirenlere, çalışırken ön lisans ve lisans eğitimi almışlara 1 derece neden verilmedi. Dahası tüm MYO mezunları 9/2 sinde başlarken astsubayları NİÇİN 9/1 den başlatıldığını anlamak mümkün değil.
    Lise mezunu 1 derece (3 Kademe), ön lisans yapana 2 kademe, 3 yıllık yüksek öğrenim görmüşe 1 kademe ve 4 yıllık (lisans) yapana 2 kademe neden verilmiş anlayan varsa lütfen bana da anlatsın. 2003 den önce (90 lı yıllarda) yüksek öğrenimi bitirip ve 2003 den sonra mezun olan astsubaylar dışında kalanlara 1 derece verilseydi hiç kimseye haksızlık yapılmamış olurdu. Resmen yüksek öğretim görmüşler ön lisans eğitimi alanlar 1, 3 yıllık yüksek eğitim almışlar 2, 4 yıllık (lisans) eğitimi almışlar 1 kademe yüksek öğrenim gördüklerinden dolayı cezalandırılmışlardır. Ayrıca ordumuz içerisindeki 2003 den önce yüksek okulu ve teknik liseyi bitirip astsubay olanlarla çalışırken yüksek öğrenim yapanlar arasında rütbe farkı da mevcuttur.
    Teknik lise mezunlarına ne verildi bilemiyorum çünkü meclisten çıkan yasada bu konuda açıklama göremedim, eğer onlara da 1 derece verildi ise ; aynı devrenin teknik lise mezunları, çalışırken ön lisans ve 3 yıllık yüksek eğitim almış olanların hem rütbe olarak hem de 1 kademe olarak önlerine geçmiş olacaklar, yine aynı devrenin çalışırken lisans eğitimi almış ile teknik lise mezunu arasında lisans eğitimi alan 1 kademe önde ama teknik lise mezunu rütbe olarak 1 sene önde olacak.
    Bir başka örnek verecek olursak (2003 yılı öncesi mezunlardan), iki astsubayı ele alalım, birisi yüksek okulu diğeri liseyi bitirip aynı yıl astsubay okuluna girip aynı yıl mezun olmuş iki astssubay arasında 2 yıl rütbe farkı ve 1 derece farkı var. Lise mezununun çalışırken ön lisans yaptığını düşünürsek eğitim seviyeleri, son intibak yasası ile derecede aynı oluyor ya da yine liseden sonra astsubay olmuş olan çalışırken lisans eğitimi aldığını düşünürsek bu sefer bu arkadaşımız 2 kademe öne geçiyor. AMA her iki şekilde de rütbe farkı kalkmıyor. Bu da emeklilik dönemlerinde aynı devre mezunu, aynı derece kademede olmalarına rağmen hem emekli ikramiyesini hem de emekli maaşını yaşamları boyunca etkileyecektir. Neden astsubayları kendi aralarında bu kadar karıştıklarını anlamak da mümkün değildir.
    Ön lisans ve 3 yıllık yüksek okul bitirmiş 2/1 den emekli olmuş arkadaşımız 1. dereceye düşemiyor fakat lise mezunu 2/1 den emekli olan arkadaşımız 1. dereceye düşebiliyor. Aynı şekilde 1/1 deki arkadaşlar için de geçerli. lise mezunu 1/1 deki 1/4 ne çıkıyor,ama ön lisans 1/3, 3 yıllık yüksek okul bitiren 1/3 ve lisans eğitimi almış arkadaşımız (ben de bu kategorideyim) 1/3 ne çıkıyor. Bu nasıl bir adaletir anlayamadım. Dilerim ki her ne kadar bu durum kanunlaşsa da bu haksızlığın düzeltilmesi gerekli. İşte ülkemizdeki adalet.
    İyi ki doktora falan yapmamışız yoksa, yüksek öğrenim yaptığımız için idam da yapabilirlerdi !..