Saygıdeğer Meslektaşlarımız,
Biz, ülkemize ve ordumuza sadakatimizi terimiz, kanımız ve canımızla ödedik. Buna rağmen ön yargılarla ötelendik. Tahakküme varan haksızlıklarımız oldu. Yüreğimizde haksızlıklara karşı devamlı bir öfke, bir isyan olmasına rağmen bunu içimize gömdük. Ancak, bu haksızlıklarımızın önlenmesi bir yana her geçen gün daha da artarak devam etti! 1975 olaylarından ders almayanlar 2012 kararnamesi ile tarihin tekerrür ettiğini gösterdiler. Yapılacak tek şey vardı, o da “ARTIK YETER” demekti. Bu haykırışımızı basın yoluyla tüm kamuoyu duydu ve haklılığımızı tescil etti. Ne yazıktır ki, kurumumuz hâlâ daha ön yargılarından kurtulamamış durumdadır!
TSK her gün prestij kaybediyor. Saygınlığını yitiriyor. Bu duruma en fazla üzülenler yine assubaylardır.
Ordumuzun yıpratılma senaryolarının biri bitmeden birinin başladığı bu dönemde, buna yol açan nedenlerden birinin de ordu içindeki adaletsizlik ve personel ayrımının olduğunu çok iyi biliyoruz.
Özellikle son günlerde, yazılı ve görsel basında dile getirdiğimiz haksızlıklarımızın gereğinin yapılması ve böylelikle adaletin sağlanarak ayrımcılığın sona erdirilmesine yönelik ACİL ekonomik taleplerimizi Genelkurmay Başkanlığı‘na ve bilgi için Başbakanlık makamına arz etmemizin tam zamanı olduğunu düşündük.
Aşağıdaki bölüme adınızı, rütbenizi (arzu edenler vatandaşlık numaralarını) yazıp GÖNDER tuşuna bastığınız zaman dilekçeniz gönderilmiş olacaktır. Saygılarımızla.
NOT: Lütfen, ‘“olur“larını alarak‘ bilgisayar kullanmayan arkadaşlarımızın adına da metnin gönderilmesini sağlayınız.E.ASSUBAYLAR GÜÇBİRLİĞİ PLATFORMU
GENELKURMAY BAŞKANLIĞINA
(Bilgi: BAŞBAKANLIK MAKAMINA)
Türk Silahlı Kuvvetleri’nin en temel unsurlarından biri olan assubaylar, verilen görevleri hiyerarşiye saygı sınırları içersinde, her durum ve şartta yerine getirmektedir. Ülkemize ve ordumuza sadakatini teri, kanı ve canı ile kanıtlamasına rağmen ön yargılarla yapılan sosyal ve ekonomik haksızlıklar devam etmektedir;Bu durum ise, vatanseverlik duygularımızın istismar edildiği duygusu taşıtmaktadır.
Taleplerimiz hiç bir zaman ayrıcalık ve imtiyaz olmamıştır! Talebimiz adalet, eşitlik ve insan onuruna saygıdır. Bugüne kadar, taleplerimizin karşılanacağına dair Genelkurmay Başkanlığı, M.S.B. hâttâ Hükümet yetkilileri tarafından sözler verilip kamuoyuna açıklamalarda bulunulmuştur. Fakat, buna rağmen hiç bir ilerleme kaydedilmemiş, sorunlarımız her geçen gün artarak devam etmiştir.
Genelkurmay Başkanlığı’nın 14 MAYIS 2012 tarihli basın bilgi notunda belirttiği iyileştirmeler memnuniyet verici olmasına rağmen temel sorunlara çözüm getirmemektedir. Bu durum, görevdeki personelin moral motivasyonunu olumsuz etkilemekte, emeklilerin ise kurumlarına olan saygısını zedeleyerek, aidiyet duygusunun sorgulanmasına yol açmaktadır!
Kurumları, haksızlıkları yazanlar değil, yapanlar yıpratır.
Assubayların, Genelkurmay Başkanlığı basın bilgi notundaki konuların yanı sıra, aşağıdaki haklı ve İVEDİ taleplerinin karşılanması, ayrımcılık ve adaletsizliği sona erdirerek ordumuzun daha da güçlenmesi sonucunu doğuracaktır.
ACİL TALEPLERİMİZ;
1) 657 Sayılı Devlet Memurları Yasasının 36ncı maddesi gereğince görev koşulları ve sorumlulukları assubaylarla kıyaslanamayacak olan bir çok memur (emniyet hizmetleri, ziraat teknisyeni, ev ekonomistleri, meclis stenoğrafları, teknik hizmetler gibi) MYO mezunu ise 9/2, LİSANS mezunu ise 8/1 dereceden göreve başlamaktadır. Bu hak, ne yazık ki assubaylardan esirgenmiştir! Bu konuda adalet ve eşitliğin sağlanarak, MYO mezunu assubayların 9/2, lisans mezunlarının ise 8/1 dereceden başlatılmasını ve bu duruma göre intibaklarımızın yapılmasını,
2) Assubaylığın en son rütbesi Kıdemli Başçavuşluktur. 657 sayılı yasanın 37. maddesi gereğince lise ve muadili okul mezunu memurlara 1. dereceye yükselme hakkı 1984 yılında verilmesine rağmen, bu hak da 10 yıl assubaylardan esirgenmiştir! Görevin ağır koşulları ile yıpranan ve beklemekle elde edeceği her hangi bir kazanımı olmadığını düşünen bir çok arkadaşımız hizmet süresini doldurduğunda emekli olma yolunu seçmiştir. Bunun gibi çeşitli nedenlerle ve %90 üzerinde sicil alamayan bir çok assubay 1. dereceye yükselememiştir. Temsil tazminatının sadece 1. derecedeki assubaylara verilmesi büyük bir bölümün daha da çok mağdur olmasına neden olacaktır. Bu nedenler dikkate alınarak, adaletsizliğin önlenerek tazminatın kıdemli başçavuş rütbesindeki her personele verilmesini,
3) Emekli Sandığı Kanunu’nun Ek Md.70 (1) fıkra (b) bendindeki oranların adaletsizliği yüzünden, 2. ve 3. dereceden emekli olanlar mağdur durumdadır. Bu konuda, Genelkurmay Başkanlığı’nın daha önce teklif ettiğini bildirdiği düzenlemenin hayata geçirilmesini,
4) OYAK, bizlerin birikimleri ile bugünkü seviyesine ulaşmıştır. Kurum iştiraklerinde tüm üyelerin hakkı vardır. Kurum üyeliği sırasında bazı tesislerin satılması veya satılmaması şans ve şansızlık olarak değerlendirilemez. Bu nedenle, Tüm üyelere katılımları nispetinde hisse senedi verilerek dileyenlerin yine birikimini kurumda değerlendirebilmesinin teminini;
Saygılarımla arz ederim.
Adı ve Soyadı :
Sınıf ve Rütbesi :
T.C. No :