dernek seçimleri başkan değişiklikleri sanal ortamdaki pes mes onlarca site gazetelerin tiraj senaryoları diziler her şey boş maalesef.Ne zamanki bu toplum yüzbinlerle tandoğan meydanını çoluğu çocuğu eşiyle dolduracak işte o zaman varoluruzz biz işte ozaman onurla gururla başlarız yaşamaya....!
10 ŞUBAT 2013 Tarihinde yapılan seçimlerde NARLIDERE TEMAD Başkanlığına seçilen Sayın Hıdır ÖZDEMİR ile KUŞADASI TEMAD Başkanlığına seçilen Sayın Bünyamin DUMAN başta olmak üzere tüm yönetim kurulu üyelerini tebrik eder başarılar dilerim.
10 Şubat pazar günü camiamıza yakışır şekilde genelkurullarını yapan Temad Narlıdere ve Temad Kuşadası eski yöneticilerini kutlarım.
Yeni dönem için seçilen Temad Narlıdere Başkanı sn.Hıdır ÖZDEMİR ile Temad Kuşadası Başkanı sn.Bünyamin DUMAN ve yönetim kurullarının değerli üyelerini tebrik eder,başarılar dilerim.
ASKERLİKTEN SOĞUTULMAK?
“gözlemlerimdir”
• “Bedelli askerlik”, “kısa dönem askerlik”, “dövizle askerlik” icadı ile askerliğin, vatanî görev olmaktan çıkması,
• Mabadında sivilce, saçında kepek ya da hiçbir tiki olmayanların “çürük” sayılması,
• “Mehmetçik” isminin; Mehmet, Mehmet Bey, Mehmet Efendi, Mehmet Ağa” hallerine dönüşmesi,
• Askerliğin, sadece garibanlara mahsus hale gelerek; pösteki tüyü misali gün sayması,
• Ailesine getirisi olan delikanlının alınıp, götürüsü olan yük haline sokulması,
• Askerliğin, parası olanlar için borsa metaına benzemesi,
• Askerliğin, “yırtılacak görev” boyutuna çıkması,
• Asker yolu gözleyenlerin; “kodaman çocukları askerlik yapıyor mu?” “nerede askerlik yapıyor?” “şehit olan kodaman çocuğu duydun mu?” sorularının yanıtını bulamaması,
• Şehit yakınlarının genellikle kasketli, başörtülü ve mahzun kişiler oluşundan ırgalanılmaması,
• “Vatan sevgisi” gölgesinde, aslında “kişisel çıkarların” sevilmesi,
• Askerlik hizmetinin, parayı verenin satın aldığı, parası olmayanın bedava yüklendiği seçeneğe dönüşmesi,
…gibi eylemler; “askerlikten soğutmak” cürümüne dâhil edilmelidir.
Sonuç olarak, kültürümüzde;
• Askere gitsin, adam olsun,
• Askerden dönünce evlendiririz,
• Askere gidince, akıllanır,
• Askerliğini yapmayana kız verilmez kavramlarının yerini; ne idüğü belirsiz kavramlar aldı.
Gel de…..
Narlıderemizde Yeni Bir Sayfa
Narlıdere de sağ duyu hakim geldi ve Sn. Hıdır ÖZDEMİR ve ekibi seçimi kazandı. 138'e 78 oy oranıyla. Artısıyla, eksisiyle 14 yıldır hizmet veren eski yönetime teşekkür eder, yeni yönetime başarılar dilerim. Yeni seçilen arkadaşlarımızın başarılı olacağına inancım tamdır.
Gelelim diğer bir meseleye. TEMAD Gnl.Mrk.'den gelen Başkan Yardımcılarımızı eleştirmeden geçemeyeceğim.
Belli bir yere gelmiş, misyon üstlenmiş Başkan Yardımcılarımız İl Başkanı misafiri olmak yerine, Narlıdere eski teşkilatının misafiri olmayı yeğlediler ve tarafsızlık adına hiç uygun olmadı, hatta yakışmadı. Bundan sonraki seçimlerde umarım bu gibi durumlara dikkat edilir. Saygılarımla. Erdoğan Akın
İZMİR NARLIDERE şubemizde 10 Şubat 2013 tarihinde gerçekleşen olağanüstü kongrede seçilen Sn.Hıdır Özdemir ve ekibini kutluyor başarılı çalışmalar diliyoruz. Saygılarımızla
YÖNETİM KURULU
10 ŞUBAT 2013 Tarihinde yapılan seçimlerde NARLIDERE TEMAD Başkanlığına seçilen Sayın Hıdır ÖZDEMİR ile KUŞADASI TEMAD Başkanlığına seçilen Sayın Bünyamin DUMAN başta olmak üzere tüm yönetim kurulu üyelerini tebrik eder başarılar dilerim.
TEMAD Kuşadası Şubesinin 10 Şubat 2013 günü yapılan genelkurul toplantısında tek listeyle gidilen seçimlerde Yeni yönetim kurulu üyeliklerine; Bünyamin DUMAN, Oğuz BAŞBAK, Mustafa BERBER, Yaşar ÇAĞLAYAN, Celalettin CANÇOBAN, Nuri ÖZSAKALLI, ve Fehmi KARATAŞ seçilmişlerdir. Yeni seçilen heyeti kutlar Kuşadası TEMAD'a ve mücadelemize hayırlı olmasını dileriz.
Değerli arkadaşlarım
TEMAD Narlıdere şubesi olağanüstü seçim sonucu sınıfımıza hayırlı olsun. Seçimde temsil yetkisi alan Sn.Hıdır Özdemir başkanlığında icra kurullarına seçilen tüm arkadaşlarımızı kutlar, başarılar ve kolaylıklar dilerim. Umarım değişim artı gelişimi de beraberinde getirir. Yıllardır bu görevi yapan Sn.Ali Rıza Çakmak başkanlığındaki arkadaşlarımıza da bugüne kadarki hizmetlerinden dolayı teşekkürlerimi sunarım. Saygılarımla.
Bugün yine umutlarımız tazelendi Narlıdere seçimlerinde statükonun yerini sağduyu aldı ve Sn.Hıdır ÖZDEMİR ekibi seçimleri kazandı hayırlı,uğurlu olsun verdikleri sözleri tutacaklarına inanıyorum.
Divan başkanı ÇOK TARAFSIZ olduğunu belli etmek için hatalar yaptı iyiki bu hatalar başka vahim sonuçlar doğurmadı TEMAD Gn.Mrk. Gelen başkan yardımcıları kaçar gibi toplantıyı yarım bırakıp Kuşadasına gittiler oysa Kuşadasında da arkadaşlarının olduklarını ifade ettiler birkaç gün daha İzmir'de olacaklarını duyduk dün katıldıkları Denizcilerdeki yemeğe keşke yeni başkan adayınıda çağırsalardı şık ve tarafsız bir davranış olurdu, dönüşte birkaç dakikalarını ayırıp yeni yönetimi kutlamalarını bekliyoruz. Esenlikler dilerim
Değerli Arkadaşlarım,
TEMAD NARLIDERE şubemizin bugün yapılan olağanüstü genel kurulunda yönetime Sn.Hıdır ÖZDEMİR başkanlığındaki ekip seçilmiştir.Hayırlı olması dileklerimle kendilerini kutluyorum.
Seçimler demokratik ve bize yakışan bir şekilde gerçekleşmiştir, uzun yıllar şube başkanı olarak görev yapan Sn.A.Rıza ÇAKMAK'a da hizmetlerinden dolayı teşekkür ediyorum.
TEMAD şubeleri mücadelenin lokomotifidir, üyelerine saygılı, ekip çalışmasını ilke edinen arkadaşlarımızla TEMAD şubelerinin imajının yenilenmesi ile daha da güçlenerek haklı olduğumuz mücadelemizi mutlaka kazanacağız.Saygılarımla.
Saygıdeğer Meslektaşlarımız
Demokrasinin olduğu kadar emekli assubayların da kalesi olan İzmir'de Narlıdere şubemizin olağanüstü genel kurulunda şube yönetimi bugün yapılan seçimlerle el değiştirmiştir.
Seçimleri E.Hv.Kd.Bşçvş. Sn.Hıdır Özdemir başkanlığındaki heyet kazanmıştır.Kendilerini kutluyor,sonucun Narlıdere ve tüm TEMAD camiasına hayırlı olmasını diliyoruz.
Assubaylar haksızlıklarına karşı bir onur mücadelesi içindedirler,bu mücadelenin yasal temsilcisi TEMAD'dır. Genç,kararlı,bilgili,özverili arkadaşlarımızın yönetimleri ile mücadelemiz kararlılıkla sürecektir. Saygılarımızla.
TEMAD NARLIDERE ŞB. YENİ YÖNETİMİ
E.Hv.Kd.Bşçvş. Hıdır ÖZDEMİR
E.Hv.Kd.Bşçvş. İbrahim KARABAŞ
E.Hv.Kd.Bşçvş. Necdet AKYÜZ
E.Bnd.Kd.Bşçvş. Hüseyin ERDOĞAN
E.Ord.Kd.Bşçvş.Kazım ŞENER
E.İs.Kd.Bşçvş.Ahmet ÇALIŞ
E.Hv.Kd.Bşçvş. Ali PALA
YARIN 10 OCAK PAZAR..
NARLIDERE NOKTAMIZDA OLAGANÜSTÜ BİR SEÇİM YAŞANACAK.!
Narlıdere şubemiz olağan üstü kongreye gidiyor.
Narlıdere şubemiz almış olduğu bir kararla olağanüstü kongreye gitmektedir. Narlıdere şubemize ve TEMAD'ımıza hayırlı uğurlu olsun.
12 yıldır bu görevi yürüten başkanımız, derneğine olağanüstü hizmetlerde bulunmuş,belediye imkanları ile üyelerine olağanüstü güzellikte bir mekan kazandırmış,en son yaptıkları genel kurulda bir çok şubemize nasip olmayacak kadar da paralarının olduğu( 100.00 TL ) bilinmektedir:
Olağanüstü kongreler olağanüstü şartlar için oluşur.Nedir bu şubemizi olağanüstü şartlara götüren.
Yoksa artık TEMAD'larımızda yönetim kurulu üyeleri başkanlarının yaptıkları yanlış icraatlara dur deme cesaretini mi göstermeye mi başladılar? Eğer bu böyle işe gelecek için ümit verici bir durum demektir..
1945'li yılların lider zihniyeti lider arkasından takip edilen kişi zihniyeti idi.Bu nedenle hemşericilik,dinsel ve tarikat odaklı yaklaşımlar liderin çevresini oluştururlardı.2013 yılına gelindiğinde hala bu zihniyeti taşıyan geri kafalı ,gelişimden yoksun kişiliklere pek çok defa rastlamak mümkün.
Lider arkasından gidilen kişi değil. yol gösteren kişidir.Tabii gösterdiği yolun doğru olması kaydıyla.
Lider kendi profilini analiz ettiğinde eğer yol gösterici özelliği yoksa etrafındaki kişilerden yardım alır, buna da ortak akıl denir.Ortak akıl derken de ortak akıl ama benim aklım derse gene yanlış yapar.
Bu şube başkanımız büyük genel kurula işlerinin önemi nedeniyle mi katılmamış, yoksa M.Erolun genel seçimlerde kendisini İzmir'den milletvekili adayı göstermediği için protesto mu etmiştir? Sonra da çıkıp bak m.Erol bana yaptığın yanlışlığın bedelini ödedin,sonra da istemeyerek de olsa şimdiki yönetimin seçilmesine yardımcı oldum paydasını kendinde nasıl görebiliyor? Bir sınıfın kaderi ve istikbali bu kadar ucuz mu? Yoksa sizin çıkar siyasetine kurban mı ediliyor? Bunlar böyle ise yazıklar olsun.
Bir şube başkanını düşünün ki,"Dünya assubaylar günü diye bir gün mü var,bunu kim icat etti kendi kendimize gün mü kutlanır?" dahiyane fikirlere sahip olsun.Ve 17 Ekim etkinlikleri için yönt.krl.üyeleri başka kaynaklardan etkinlik proğramı için bilgi almaya çalışsın.
TEMAD'ı kendi egolarınız için kullanacaksanız her kim olursa başka kapıya.
Temad'a kazardırdığınız yer.mal,mülk.,halı kilim, masa örtüsü için üyelerimizin el pençe divan durmasını istiyorsanız,en büyük başkan,efsane başkan yalakalıklarını etrafınızda görmek isteyenler başka kapıya.Yapılan her iyi ve karşılıksız olanını birazcık yüreğinde insanlık sevgisi,kadirşinaslık duygusu olan varsa derinden taşır,teşekkür eder.Duaların bile en makbulu sesiz ve yüreğin derinliklerinden gelen dualardır.
Oyun kurucu olmak, takımı ahenk içinde yönetmek bir meziyettir.Bazen oyun kurucu olayım derken kale arkasında top toplayıcı da olabilirsin,aman dikkat.
Genel başkan olmak için hamle yapman, milletvekili adaylığı için hamle yapman,genel başkanlık seçimlerinde kazananın veya kaybedenin sebebini kendin sanman,derneğine kazandırdığın mal,mülk için kendini ne sandın bunun için ali kıran baş kesen mi olmak gerekiyor? Ben olmazsam bak buralar olmaz, kazandırdıklarımı başkalarına yedirmem zihniyetini taşıyorsan üyelerimiz şunu biliyorlar ki her şeyin bir sonunun olduğunu.Buna göre hareket et. Eğer, ben olmadan hiçbir şey olmaz diyenler varsa derneğimiz şimdiden kendi başlarının çaresine baksınlar...
23 OCAK 2013 TARİH 28537 SAYILI RESMİ GAZETEDE YAYINLANAN DERNEKLER YÖNETMENLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİĞİN 2.nci MADDESİNE GÖRE''. Genel kurul toplantısında tüzük değişikliği yapılması halinde; genel kurul toplantı tutanağı, tüzüğün değişen maddelerinin eski ve yeni şekli, her sayfası yönetim kurulu üyelerinin salt çoğunluğunca imzalanmış dernek tüzüğünün son şekli, bu fıkrada belirtilen süre içinde ve bir yazı ekinde mülki idare amirliğine verilir.”ŞEKLİNDEKİ DEĞİŞİKŞLİĞE GÖRE TÜZÜK YAPMA VEYA TÜZÜK DEĞİŞTİRME YETKİSİ GENEL KURULA,ONAYLAMA YETKİSİ İSE SALT ÇOĞUNLUKLA YÖNETİM KURULLARINA VERİLMİŞTİR.BU YÖNETMENLİK DOĞRULTUSUNDA,ÇAĞDAŞ,DEMOKRATİK ,ÜYELERİMİZİN HAK VE ÇIKARLARINI GÖZETEN VE UYGULAMALARDAKİ ZORLUKLARI DA GÖZ ÖNÜNE ALACAK BİR TÜZÜĞÜN TÜZÜK KURULTAYI TARAFINDAN BİR AN ÖNCE YAPILIP UYGULAMAYA KONULMASI DİLEKLERİMLE.
SAYIN ……………………………(GAZETESİ GENEL YAYIN YÖNETMENİ).
SAYIN…………ÖNCELİKLE BU TOPLUMU VE BÜYÜK AİLEYİ YANİ SİLAHLI KUVVETLERİMİZİN %65 LİK BOYUTUNU BİR DOKTORUN TEŞHİS VE CİHAZ BULGULARI TEKNİĞİ İLE MASAYA YATIRMANIZ, HASTALIĞINA UYGUN REÇETE YAZMANIZ GEREKLİLİĞİNE İNANMANIZ; ASSUBAYLARI DEĞİL; ASTSUBAY SINIFININ TSK. NİN HANGİ YÜZÜ OLDUĞUNU KAVRAMANIZ, BU ÜLKENİN KAMUOYUNA SADECE İNSANİ VE ADALET BOYUTUNDAN AKTARMANIZ UMUT EDİYORUM Kİ TAM ELLİ YILDIR GÖREN AMA KÖR ROLÜNE SOYUNAN ; İŞİTEN AMA SAĞIR NUMARASI YAPAN; DUYARSIZ, İLGİSİZ VE SORUMSUZ ANLAYIŞLARI VE BAKIŞLARI UTANDIRACAK, BAZI YÜZLERİ KIZARTACAK VE SİZİ DE AKŞAMLEYİN EVİNİZİN KAPISINDAN İÇERİ GİRDİĞİNİZDE İYİ Kİ BU AİLENİN BABASIYIM VE BEN BUNU HAKEDİYORUM DEDİRTECEKTİR.
BİZLER UMUT EDİYORUZ Kİ; SİZLER KORKMADAN, CESUR BİR YAYINCILIK DÜSTURU İLE BU TOPLUMU TÜM ÇIPLAKLIĞI İLE ***İZ EDİP, GELİNEN VEHAMETİ SİYASİLERİN ÖNÜNE KOYACAKSINIZ. İŞTE O ZAMAN ,BELKİ DE KAÇ NESİL BOYU BU TOPLUMUN ÇOCUKLARI VE ONLARIN DA ÇOCUKLARI SİZİN GAZETENİZİ KOLTUKLARININ ALTINDA GURURLA TAŞIMAYA DEVAM EDECEKLERDİR. ÇÜNKÜ SİZİN DE BİLDİĞİNİZ ÜZERE EN İYİ REYTİNG “ADALETTİR”. BİZ BURADAN KISSANIN ÖZETİNİ YAZALIM SİZ HİSSESİNİ KİME İSTİYOR İSENİZ DAĞITABİLİRSİNİZ.
ASSUBAYLAR IN YAKLAŞIK KIRK YILDIR TALEP ETTİKLERİ, AMA KIRK YASAMA YILININ HER BİR DÖNEMİNDE "SİZİ GÖRÜYORUZ VE ANLIYORUZ. HAKLARINIZI İADE EDECEĞİZ GEREĞİNİ YAPIYORUZ” YETKİLİ AĞIZLARINA AİT DEMEÇLERLE 2012 YILINI DA DEVİRDİK VE ON BEŞ *** SORUNDA SIFIR ÇÖZÜMLE BU GÜNE GELDİK. BU SÜREÇTE EN AZ ON GENELKURMAY BAŞKANI İLE BİR O KADAR HÜKÜMET VE KABİNEYE DEFALARCA BIKMADAN SABIRLA SİRKATİMİZİ ARZ EYLEDİK.
1975 YILINDA SUBAYLARIN ALDIĞI YAN ÖDEME VE GÖREV TAZMİNATLARININ KENDİLERİNE DE VERİLMESİNİ İSTEYEN ASSUBAYLARIN HAK ARAMA YÜRÜYÜŞÜNDE ONLARLA BİRLİKTE EŞLERİ DE CEZA EVİNE ATILDI. BU OLAY CUMHURİYET DÖNEMİNİN EN UTANÇ VERİCİ DEMOKRASİ AYIBI OLARAK TARİHE GEÇMİŞTİR. BU ZAMAN ZARFINDA DÜNYADA CUNTALAR, FAŞİST VE TOTALİTER SİSTEMLER, KOMÜNİST DİKTATÖRLÜKLER, KRALLIKLAR, UTANÇ DUVARLARI İLE BİRLİKTE YIKILIP GİTTİ. YERİNE İNSAN HAK VE ÖZGÜRLÜKLERİNİ ESAS ALAN AVRUPA ANAYASASINA TEMEL OLUŞTURAN KATILIMCI DEMOKRASİLER VE İFADE ÖZGÜRLÜKLERİNE DAYALI LİBERAL YÖNETİM BİÇİMLERİ OLUŞTU. NE ACI Kİ BU GÜN GLOBAL YAŞAMIN VE ORTAK İNSANİ DEĞERLERİN EN ÜST SEVİYESİNDE Kİ DÜNYADA BİR TEK ÜLKEDE BİR TEK TOPLULUK HALA İNATLA DİĞER TOPLULUĞUN İNSAN ONURUNA, ADALETİNE, HUKUKUNA VE YAŞAMA HAKKINA ONAY VERMEMENİN, TANIMAMANIN, HOŞ GÖRMEMENİN, DÜŞMAN YANİ KIRMIZI KUVVETLER OLARAK STRATEJİSİNE YERLEŞTİRMENİN TEL ÖRGÜSÜNÜ KORUYOR. ÜSTELİK BUNU ATATÜRK ÜN KURDUĞU VE İFTİHAR ETTİĞİ CUMHURİYETİN ORDUSU ADINA YAPIYOR. EN ÇAĞDAŞ DANS VE VALSLERLE, EN BİLİMSEL ÖĞRETİLERLE, EN DONANIMLI FİKİRLERLE VE ALDIĞI MODERN EĞİTİMLE TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİ ADINA YAPIYOR. AMA ATATÜRK ÜN ŞU ÜNLÜ VECİZESİ İLE NEYİ ANLATMAK İSTEDİĞİNİ YA ANLAMIYOR, YA DA ANLAMAK İSTEMİYOR. " TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİ VATANIN VE MİLETİN İRADESİNİN ÇELİKLEŞMİŞ BİR İFADESİDİR”
SAYIN ………….. ASSUBAYLAR NE İSTİYOR ? KITA DA GÖREV VE HİZMET ESNASINDA SUBAYLA EŞİT STATÜ VEYA HİZMET Mİ ? HAYIR. ASLA BÖYLE BİR EŞİTLİK İSTEMİYOR. GÖREV VE HİZMETTEKİ ASKERİ DİSİPLİN, İTAAT, VAZİFEYE BAĞLILIK, ÜST VE AMİRE SAYGIDA İMTİYAZ MI, HAYIR BUNLARIN HİÇ BİRİNİ TALEP ETMİYOR. ASLA ŞİKAYET TE ETMİYOR VE BU HUSUSLARDA BİR ŞEY DE ÖNERMİYOR. BU TOPLUM ÇAĞDAŞ VE EVRENSEL AKIL VE İZAN İLE ; TSK. NİN 2015 Lİ YILLARINA DAİR YENİ BİR MODERN ORDU TEŞKİLİNİ İSTİYOR, YANİ PROFESYONEL ORDU YAPISINI İSTİYOR. TSK. DE % 65 LİK ÇEKİRDEK GÜCÜ İTİBARİYLE BU YAPININ İÇİNDE TEKNOLOJİK, SİSTEM DONANIMLI, YÜKSEK EĞİTİM VE ÖĞRENİMLİ, BİLGİ VE KÜLTÜR DONANIMLI VE SOSYAL YAPIDA OLMAK İSTİYOR. BU YENİ YAPININ ÇEKİRDEĞİNDE; ÜRETEN, ÇÖZEN, ***İZ EDEN,YARATICI, AKIL VE İRADE YÜKLÜ, TEKNOKRAT VE TEKNİK BİR SINIF OLMAK İSTİYOR. MODERN VE TEKNOLOJİK BİR SİLAHLI KUVVETLERİN MÜHENDİSLERİ,ŞEFLERİ,USTA VE KALİFİYELERİ OLMAK İSTİYOR.
BUNUN İÇİNDE TEK BİR ŞEY TALEP EDİYOR. NİSAN 2002 YILINDA KABUL EDİLEN 4752 SAYILI ASTSUBAY MESLEK YÜKSEK OKULU KANUNUNUN YENİDEN DÜZENLENEREK ASSUBAY KAYNAK VE TEDARİK SİSTEMİNİN SUBAYLARDA OLDUĞU GİBİ “4 YILLIK FAKÜLTE DENGİNDEN TEMİNİNİ VEYA ASSUBAY YETİŞTİREN ASB.MYO FAKÜLTE SEVİYESİNDE OLMASINI İSTİYOR. BU SİSTEMDEN EN AZ, İLERİ SEVİYEDE BİR YABANCI DİL, BİLGİSAYAR PROĞRAMCILIĞI, İNSİYATİF,VE YETKİ SAHİBİ OLMA; YENİ TEŞKİL VE YAPILANMADA TÜRK ORDUSUNUN MÜHENDİSLİK YANİ LOJİSTİK VE İDARİ TARAFINDA KOMUTANLIK,LİDERLİK,TEKNİSYENLİK VE ELEKTRONİKER VE MEKANİKER LİDER OLMAK İSTİYOR. TSK. NIN TEKNİK ALT YAPISININ BEYNİ VE KOMUTA MERKEZİ OLMAK İSTİYOR. BU MAKSATLA DA FAKÜLTE KAYNAK VE DONANIMLI OLMAK GEREKTİĞİNİ BELİRTİYOR. BUNLARI DÜNYANIN GERÇEKTEN EN DONANIMLI, EN TEKNOLOJİK, EN ETKİLİ VE HIZLI; KÜÇÜLTÜLMÜŞ AMA *** KADROSU DONANIMLA GÜÇLENDİRİLMİŞ BİR TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİ OLSUN DİYEREK İSTİYOR.
ASTSUBAY TOPLUMU PROFESYONEL ORDU YAPISI TEŞKİLİ İÇİNDE ,AYNI RUH VE ANLAYIŞLA ŞU ÖNERMEYİ DE YAPIYOR. TSK. NİN HAREKAT ALANINDA VAZGEÇİLMEZ BİR DİĞER GÜÇ TEŞKİLİ OLAN UZMAN ERBAŞLARIN DA, BU ANLAMDA LİSE KAYNAKLI OLARAK İKİ YIL UZMAN ERBAŞ MESLEK YÜKSEK OKULU ADI ALTINDA ASKERİ OKUL ÖĞRENİM VE EĞİTİMİNE TABİ OLMASINI; DOLAYISI İLE BAŞARILI HIRSLI TÜM PROFESYONEL ASKERLERİN BİR KRİTER DAHİLİNDE UZMAN ERBAŞLIKTAN BAŞLAMAK ÜZERE ASTSUBAY, ASTSUBAYIN SUBAY, VE ÜST SUBAY HATTA AKADEMİ MEZUNU KURMAY OLABİLMESİNE KADAR Kİ ESKİ ALTAY TÜRKLERİNE HAS KOMUTANLIK TEŞKİL VE YETİŞTİRİLME GELENEĞİNİN DE ARTIK ÖNÜ AÇILSIN İSTİYOR. BU YAPI ALLAHIN KULLARINA BAHŞETTİĞİ İMAN VE AZMİN *** YAPISIDIR VE İNSAN OLAN HERKESİN İRADESİ İLE BAŞARABİLME HAKKIDIR.
BU YENİ VE MODERN TEŞKİLE BİNAEN DE 5802 SAYILI ASTSUBAY KANUNUNUN YENİDEN TARİF VE TANIMININ YAPILMAK SURETİYLE 926 SAYILI PERSONEL KANUNU İÇİNE TATBİK EDİLMESİNİ İSTİYOR. BUNU ULU ÖNDER ATATÜRK ÜN GÖZBEBEĞİMİZ DEDİĞİ ORDUSUNA OLAN VASİYETİ VE ÜLKÜSÜ ADINA İSTİYOR. DAHA MODERN ,DAHA DONANIMLI, DAHA EĞİTİMLİ VE KÜLTÜRLÜ BİR PROFESYONEL ÇEKİRDEK KADRONUN OLUŞUMU ADINA İSTİYOR.
BİLİYORUZ VE HERKES TE BİLİYOR Kİ; BU YAPI ASSUBAYLAR TARAFINDA, KIRK YILLIK MAĞDURİYET VE SIKINTILARI VE ONBEŞ KALEMLİK *** SORUNLARI BİR KALEMDE KÖKÜNDEN ÇÖZECEK,STATÜKO ADI VERİLEN,BU DERİN AYIRIMCILIĞI VE NEFRETİ BİR YASAYLA BIÇAK GİBİ KESİP ATACAKTIR. BU TALEP ASSUBAYLAR TARAFINCA TSK. ADINA DEVRİM ANLAYIŞINDA BİR ÇÖZÜM OLUP, SUBAYLAR AÇISINDAN İSE; KÜLTÜREL VE SOSYAL AYIRIMCILIK ANLAYIŞLARINI, ÇAĞ DIŞI STATÜKOCU YAPIYI YENİ YÜZYILIN AYIBI VE UTANCI OLARAK SÜRDÜRDÜKLERİ HEM EKONOMİK HEM DE SINIFSAL AYIRIMCILIĞI BİTİREBİLME BAHTİYARLIĞI VE MUTLULUĞUDUR. BU YAPI AYNI ZAMANDA AÇLIK SINIRI ALTINDA YAŞAYAN YÜZBİN FEDAKAR VATAN KAHRAMANI EMEKLİ ASSUBAYA ; EMEKLİ AYLIKLARINDAKİ DÜZELME NETİCESİ VERİLECEK EN BÜYÜK ADALETTİR.
HERKES BU DERİN AYRIŞIM VE ÜCRET ADALETSİZLİĞİNDEKİ TEK SORUNUN ÖĞRENİM VE EĞİTİM FARKI OLDUĞUNU ÇOK İYİ BİLMEKTEDİR. BU SORUNU ÇÖZMEK MECLİSİN BİR SAATLİK İŞİDİR BU ATATÜRKÜN TÜRK MİLLETİNE BİR EMRİDİR” MEVZUBAHİS OLAN VATAN İSE GERİSİ TEFERRUATTIR”. NE VAR Kİ TÜRK SUBAYI ANLAYIŞI BU GÜNE KADAR KENDİSİNİ MÜHENDİS; ASSUBAYI İSE AMELE,İŞÇİ OLARAK GÖRME PARANOYASINDAN VE EZBERİNDEN HİÇ KURTULAMAMIŞTIR. BU MEVCUT SOSYAL STATÜ ÇİZGİSİYLE DE ASLA KURTULAMAYACAKTIR. BU DERİN AYRIŞMA, BİRBİRİNDEN KOPMA, ÖFKE VE HATTA NEFRET, BU HALİYLE NE YAZIK Kİ ARTARAK DEVAM EDECEK BUNUN SONUCU OLARAK ÜLKENİN MİLLİ BEKASI VE GÖZBEBEĞİ TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİ GERİ DÖNÜLEMEZ VE ONARILAMAZ KAYIPLARA UĞRAYACAKTIR.
SAYIN ………… DİYEBİLİRSİNİZ Kİ; " BU ASSUBAYLARIN BAKIŞ AÇISI OLMALI , SUBAYLAR ASLA BÖYLE DÜŞÜNMEZLER VE DÜŞÜNEMEZLER". BAKIN BASİT BİR ÖRNEK VERELİM . SİZ TSK. NİN BAŞINDAKİ KOMUTAN OLSANIZ, ASTLARINIZIN HEPSİNİ CANINIZDAN AZİZ EVLATLARINIZ OLARAK BİLSENİZ, ONLARIN ACI, IZDIRAP VE SIKINTILARINA ÇARE OLMAZ MISINIZ. ? BEN SİZİN YERİNİZE DEĞİL AMA GENELKURMAY BAŞKANLARININ VE ONLARIN ETKİLEDİĞİ BAŞBAKANLARIN VEYA SAVUNMA BAKANLARININ GÖZÜNDEN KULAĞINDAN YANIT VEREYİM. 1972 YILINDA HARP OKULLARI 4 YILA ÇIKARILINCA LİSE HATTA ORTAOKUL MEZUNU TÜM SUBAYLAR FAKÜLTE MEZUNU SAYILARAK 1/4 DEN EMEKLİ EDİLDİLER. O ESNADA EMEKLİ OLANLAR DA BU DERECEDEN MAAŞ ALMAYA BAŞLADILAR. BU GÜN ASSUBAYLAR MESLEK YÜKSEK OKUL MEZUNU AMA HALA EMEKLİ OLDUKLARINDA 1/4 TEN EMEKLİ AYLIĞI ALAMIYORLAR. EMEKLİLER İSE HALA 4752 SAYILI YASA GEREĞİ BU STATÜYE KONULUP 1/4 DERCEDEN EMEKLİ AYLIĞINA REVA GÖRÜLMÜYORLAR. DAHA DA ACISI AYNI HİZMET SÜRESİNDEN EMEKLİ OLDUKLARINDA HİZMET MUADİLİ EMEKLİ BİR YARBAY YAKLAŞIK 4000TL ALIRKEN EMEKLİ ASSUBAY SADECE 1300 TL . AYLIK ALABİLİYOR. AKTÜTÜN DE KARAKOL KOMUTANI ASSUBAY KOMUTANLIK TAZMİNATINI ALMAZKEN O TAZMİNATI ORADA OLMASI GEREKEN AMA ÜÇÜNCÜ ŞARKA GİTMESİN DİYE SAMANDIRA DA BİR BİRLİKTE BİR ODADA KALEM YONTAN ALBAY ALIYOR. ASSUBAYLAR VE AİLELERİ TAHSİL SEVİYESİ DÜŞÜK DENİLEREK, AŞAĞILANMAK SURETİYLE AYRI LOJMANLARDA, KAMPLARDA, AYRI ORDUEVLERİNDE, AYRI DUVARLARIN ARDINDA YAŞATILIYORLAR. SUBAYIN ÜST SUBAY VE GENERAL OLABİLME MARİFETİ, ONU ASKERİ CEZA VE DİSİPLİN CEZA YASALARININ UYGULANMASINDA DAHA BAĞIŞLANABİLİR VE DAHA AFFEDİLEBİLİR YAPARKEN BU ESKİ VE ÇAĞ DIŞI, KANUNLAR İLE BİR SÜRE ÖNCE KABUL EDİLEN SÖZÜMONA AB. NORMLARINA UYGUN İKİ DUDAK ARASI DİSİPLİN KANUNU NE YAZIK Kİ , HUKUKÇUDAN YOKSUN OLARAK HUKUK BİLMEZ AMİRLER TARAFINDAN SADECE ASSUBAYLARA VE UZMAN ERBAŞLARA İŞLETİLİYOR. BU BASKI NE YAZIK Kİ BU TOPLUMU VE AİLELERİNİ EZİP UFALIYOR, PSİKOLOJİLERİNİ VE GELECEKLERİNİ YOK EDİYOR. OYSA BU ÜLKENİN CUMHURU BAŞTA OLMAK ÜZERE HERKES ŞUNU ÇOK İYİ BİLİYOR Kİ ASTSUBAYI ÜZER, HAKKINI VE İNSANLIĞINA DAİR ADALETİNİ ENGELLER İSEK BU ORDU ÇALIŞAMAZ. TANK YÜRÜYEMEZ, UÇAK UÇAMAZ, DESTROYER DEMİR ALAMAZ, FÜZE SİSTEMLERİ İŞLEMEZ, MEHMETÇİK UYUYAMAZ VE DOYAMAZ, SİLAH ÇALIŞAMAZ, BÜROKRASİ İŞLEMEZ, MÜHİMMAT ATEŞ ALAMAZ, ARAÇLAR YÜRÜMEZ. VELHASIL ORDU SAVAŞAMAZ. BU BÜYÜK RİSKİ GÖZE ALIP ÜÇ KURUŞLUK ADALETİ ESİRGEYENLER VE BU KAHRAMANLARIN PAYESİNİ SURİYELİ MÜLTECİLERE YAMAYANLAR BUNUN HESABINI HİÇ Mİ YAPMAZ. 710 YILDIR BU TOPRAKLARDA YAŞAYIP TA VATANINI TERK EDİP BAŞKA ÜLKEYE SIĞINAN TÜRK AİLESİ HİÇ OLMUŞMUDUR, NAMUSU VE YETİMİ UĞRUNA. VARMIDIR MİLLET TÖRESİNDE ASLA DA OLMAMIŞ OLMAYACAKTIR. BU AZİZ TOPLUM , BU KAÇAKLAR KADAR HAYSİYET GÖRMEMİŞLERDİR. BU AYIP VE UTANÇ TA GENELKURMAY VE HÜKÜMETİN VİCDANINA YAZILMIŞTIR.
ANAYASA DA KUVVETLER AYRILIĞI İLKESİ HUKUKUN ÜSTÜNLÜĞÜ İÇİN OLMAZSA OLMAZ BİR KURALDIR. TSK DA İSE KUVVETLER AYRILIĞI SUBAY OLABİLMENİN DAYANILMAZ HAFİFLİĞİDİR. MESLEK HAYATININ SADECE İLK SEKİZ YILLIK BÖLÜMÜNDEKİ ZORLUK VE SIKINTILAR; GERİ KALAN YİRMİ YILIN DAKİ YAŞAMINDA RAHAT VE SORUMSUZ OLABİLMENİN, BELLİ BİR RÜTBEDEN SONRA DA YAN GELİP YATABİLMENİN OLMAZSA OLMAZ SARTIDIR. BU SEBEPLE TSK. DE ASSUBAYLARA SAĞLANACAK HAKLAR SUBAYIN RAHATLIK GRAFİĞİNİ AŞAĞI ÇEKECEKTİR. “ASSUBAYLAR İYİ DURUMDA VE SOSYAL,MALİ DONANIMLI OLMAMALIDIRLAR. BU BİR ARA TOPLUMDUR, BASAMAK KUVVETTİR HİYERARŞİK TÜM MEVZUATLARIN PİYON TEŞKİLLERİDİR.” BU ANLAYIŞ HARP OKULUNUN ÖĞRETİM EKOLÜ VE DÜSTURU OLMUŞTUR.
SAYIN ………… BU DERİN BÖLÜNME BİZİM İRADEMİZ DIŞINDA VE İÇİMİZ KAN AĞLAYARAK KABULLENMEK ZORUNDA OLDUĞUMUZ BİR GERÇEKTİR. AMA BU GERÇEK KURTULUŞ SAVAŞININ KÜÇÜK HAVA FİLOSUNUN KAHRAMANININ ASSUBAY VECİHİ HÜRKUŞ OLDUĞU GERÇEĞİNİ DEĞİŞTİREMEZ DEĞİŞTİREMEYECEKTİR. ÖYLEKİ BU KAHRAMAN ASTSUBAY PİLOT DAHİ 1925 YILINDA DÜŞEN YUNAN UÇAKLARININ MOTORLARINI ALIP DİĞER TÜM PARÇALARI MİLLİ OLARAK ÜRETMEK SURETİYLE YAPTIĞI İLK TÜRK UÇAĞI OLAN “ KVI” UÇAĞINININ TEST UÇUŞUNU BÜYÜK BİR BAŞARI İLE GERÇEKLEŞTİRMESİNE RAĞMEN “BEN İZİN VERMEDİM “ DİYEN ALBAY MUZAFFER ERGÜDER TARAFINDAN CEZALANDIRILMIŞ VE HAVA KUVVETLERİNDEN İSTİFA ETMİŞTİR. BU ULUSAL BAŞARI BİLE TA O ZAMANLAR SUBAY SINIFININ NE KADAR HAZIMSIZ VE KISKANÇ OLDUĞUNUN BİR TARİHİ BELGESİDİR. BU SEBEPLE BU GÜN KATILAŞMIŞ VE KOYULAŞMIŞ HALE GELEN BU AYRILIĞIN VE BUNU YARATAN AYIRIMIN, BİRBİRİNDEN SOĞUMANIN ÖNÜNÜ KESECEK TEK ÇÖZÜM YUKARIDA BAHSETTİĞİMİZ ÖĞRENİM KALİTE VE SEVİYESİNİN FAKÜLTE BOYUTUNA TAŞINMASI TEKLİF VE PROJEKSİYONUDUR. . YANİ YENİ PROFESYONEL ORDU YAPILANMASI ÇALIŞMASININ İÇİNE ASSUBAYI; TAHSİL VE EĞİTİM DONANIMLI YAPISI İLE SUBAY YARDIMCISI OLARAK TEKNİK KOMUTANLIK KADROLARI İHDAS ETMEK SURETİYLE ONORE ETMEK VE SUBAYLIĞA GEÇİŞİNİN ÖNÜNDEKİ ÇAĞDIŞI STATÜKOYU VE ZİHNİYETİ YIKMAKTIR. KISACASI ASSUBAYLARIN MAKAM VE KADROLARININ SUBAYLARA PARALEL OLARAK İLERİYE YÖNELİK OLARAK GELİŞTİRİLMESİDİR. BAŞKACA BİR TEKNİK, MESLEKİ VE SOSYAL ÇÖZÜM BU ŞARTLARDA MÜMKÜN DEĞİLDİR.
ASSUBAYLARDAN ÇOK KÖTÜ VE GAYRİ İNSANİ ŞARTLARA HAİZ OLAN UZMAN ERBAŞLAR İÇİN DE İSTİHDAM VE TEMİNİ YUKARIDA BELİRTİLEN EĞİTİM VE ÖĞRENİM KRİTERİNİN BU SINIFA DA UYGULANARAK UZMAN ERBAŞ TOPLUMUNUN DA ÇEKİRDEK YAPIYA MONTE EDİLMESİDİR. BU SINIF TA ÖĞRENİM KALİTESİNİN ARTIRILMASIYLA SUBAY VE ASSUBAYLARIN YAŞADIĞI TÜM LOJMAN, KAMP, ORDUEVİ, VS. TESİSLERDEN EŞ VE ÇOCUKLARI İLE İNSANCA, MEDENİ VE MUASIR BİR ANLAYIŞ İLE YARARLANMAK SURETİYLE ULU ÖNDER ATATÜRK ÜN KURDUĞU BU MUZAFFER ORDU DA BÜTÜNLEŞME, KAYNAŞMA ERDEMİNİ VE GURURUNU YAŞAMAK HAKKINA SAHİPTİRLER.
PROFESYONEL ORDUNUN ÇEKİRDEK YAPISININ ;TAHSİL VE KÜLTÜR SEVİYESİ YÜKSELTİLMİŞ, HİZMET VE GÖREVDE TAM BİR DİSİPLİN İÇİNDE , İTAAT VE GÖREV BİLİNCİ YÜKSEK, HATA VE KUSURU EN AZA İNDİRGENMİŞ; EĞİTİMLİ, SORUMLULUK BİLİNCİ VE KALİTESİNE SAHİP SUBAY, ASSUBAY VE UZMAN ERBAŞLARDAN OLUŞMASININ, SİLAHLI KUVVETLERDEKİ BU ADİL VE BİRLİK RUHU ANLAYIŞININ; EMEKLİLER ARASINDAKİ ADETA KAST ANLAYIŞINI ANDIRAN DERİN EKONOMİK AYIRIMIN DA ASSUBAYLARIN LEHİNE DÜZELTİMESİNİN, HİZMET DIŞINDAKİ SOSYAL İLİŞKİLERİNDE AYNI SOSYAL MEKANLARI VE YAŞAM ALANLARINI EŞ VE ÇOCUKLARI İLE MEDENİ BİR BİÇİMDE PAYLAŞAN SORUMLULUK SAHİBİ BİREYLER VE KAYNAŞMIŞ AİLELER OLMASININ, YARATACAĞI MUTLU VE MÜREFFEH TABLO İLE TÜRK ORDUSU YAPISINDA; BU ÜLKENİN DÜNYA DEVLETİ VE LİDERİ OLABİLME YOLUNDA NE BÜYÜK BİR DEVRİM OLACAĞININ MATEMATİK HESABINI DA TÜRKİYE CUMHURİYETİ HÜKÜMETİNE VE SAYIN BAŞBAKANIMIZA BIRAKIYORUZ. SADECE KÜÇÜK BİR YASACIK İLE. SAYGILARIMIZLA.
Değerli arkadaşlar,Narlıdere şubesinde bu pazar günü saat 13.te olağanüstü seçim vardır, demekki bu şubenin yönetilmesinden büyük bir çoğunluk rahatsızlık duymuş böyle bir seçimi istemişlerdir, bu normal ve yasal bir istektir, yönetim iyi niyetle peki arkadaşlar buyrun seçimi yapalım kim hak ederse onlar seçilsin deseydiler daha iyi olmazmıydı? bize yakışan davranış yerine bunca güçlük çıkarmak üyeleri markaja almak kadın kolları ile evleri dolaşıp adayları kötülemek yakışık alırmı, sn.Ali Riza Çakmak 14 yıldır yönetimdedir bu güçle siyaset yapmaktadır başkanlığı bitsin CHP encümen üyeliğide muhtemelen bitecektir birlikte göreceğiz bunun için tüzükte mutlaka genelbaşkan gibi şube başkanlarıda en fazla iki dönem seçilmelidir şartı getirilmesi gerekliliktir, neyse son bir yıla bakalım sn.Çakmak genelmerkez seçimlerine neden gitmemiştir,İzmir Temad İl başkanlığında yapılan ve genelmerkeze destek açıklaması yapılan toplantıya niçin katılmamıştır,Karabağlar şubesindeki 17 Ekim dünya astsubaylar günü destek toplantısında hangi gaye adına muhalefet etmiştir ? kendisine darılanlar şubeden ayrılmıştır üye sayısı düşmüştür, şimdi aday olan arkadaşlarımızı olumsuzluklara küsmeyip mücadele verdiklerinden dolayı kutluyorum seçimler hayırlı uğurlu olsun saygılarımı sunarım.
Değerli arkadaşlarım,
Fedakarca sadece astsubay haklarını hukukunu düşünen yöneticilerimiz var bunlar istisnadır.Bugün lokal olmasa birçok yönetici göreve talip olmaz bunun anlamı bellidir.
Zaten mücadelede kimler var,kimler yok o da bellidir.
Seçimlerde gerçekten sizi önemseyen patron gibi davranmayan kişileri seçelim hatır gönüle oy vermiyelim aksi halde şikayet hakkımız olmaz.Narlıdere için aday olan kendini yetiştirmiş pırıl,pırıl üniversite mezunu adayları görmek başaracağımızın işaretidir. Hayırlı olsun kazanan assubaylarlar olsun.
İÇİMİZDEN BİRİ HAKKINDA
Görevde iken (otuz yıl kadar önce) soğuk kış günlerinde bir rahatsızlık nedeniyle askeri hastanede yatarken, bir-iki yıllık genç bir deniz astsubayı meslektaşı, yattığım servise getirdiler.
Bir arkadaşıyla beraber,”iyi akşamlar” diyerek odaya girdiler. Son boş yatağa yine sessizce uzanıp, yattı. Arkadaşıyla hafif bir sesle konuşup, vedalaştılar. Uzunca bir zaman öylece yattı, hiç konuşmadı. Yorgun ve çok bitkin bir haldeydi. Elleri, yüzü morarmış, çok üşümüş görünüyordu.
Bir saat bir zaman sonra bir inzibat astsubayı odaya girdi. İsmi ile yeni gelen arkadaşı sorarak, yatağına yaklaştı. Konuşmalardan, genç meslektaşın intihar için kendisini gemiden denize attığı anlaşıldı. Fazla bir şeyler de anlatmadı. Nedenini söylemedi, geçiştirdi.
Daha sonraki zaman içinde “nedenini bildiğimiz için” intihar girişiminden konuşma gereğini duymadık. Çare olmayacağını bilerek, umutsuzca (bizde hiç bulunmayan) moral vermeye çalıştık. Kısa zaman için olsa da sorunlarından uzaklaştırmaya uğraştık. Ertesi gün öğleye yakın, elleri ve dudaklarındaki titremeyi ve yürüyüşündeki dermansızlığı, gözlerindeki buğulanmayı gizleyemeden, çok belirgin bir çöküntüyle “hoşça kalın” diyerek gitti. Arkasından baktık, kaldık.
Asker üşümez, asker korkmaz, asker acıkmaz, asker cesurdur…
Ya, ya… Evet, öyledir yaa…
Asker de insandır, yaa…
TEMAD ŞUBELERİ BULUNDUKLARI BÖLGELERDEKİ SİVİL TOPLUM KURULUŞ VE SENDİKALARI İLE DEMOKRATİK DERNEKLERLE, YEREL BASIN İLE, YEREL YÖNETİMLER VE SİYASİ PARTİLER İLE, DÜŞÜNCE KURULUŞLARI VE ÖĞRENCİ , GENÇLİK FEDERASYONLARI İLE, KADIN ÖRGÜTLERİ, EMEK ÖRGÜTLERİ, ÇEVRE VE HATTA HAYVAN ÖRGÜTLERİ İLE İÇİÇE, DESTEK VE DAYANIŞMA İÇİNDE, ONLARA EĞİTSEL VE ÖRGÜTSEL BİÇİM VE SUNUMLARDA BULUNMAK ÜZERE LOKAL ANLAMDA TÜM ÜLKE MESELELERİNE VE PROBLEMLERİNE GÖRÜŞ VE TAVIR OLUŞTURMADA KENDİ HAK VE TALEPLERİMİZ KADAR İLGİLİ VE ORGANİZELİ OLMAK ZORUNDADIRLAR.
DERNEKLERİMİZİN GÖREVİ; TÜZÜK İŞLETMECİLİĞİ YAPMAK DEĞİL, KENDİ İNSANLARIMIZI EĞİTMEK, BİLİNÇLENDİRMEK, SOSYAL BİR BİREYE DÖNÜŞTÜRMEK VE BU İNSANLAR İLE TOPLUMA AÇILIM YAPABİLMEKTİR. DERNEK YÖNETİM KURULLARININ AYDA İKİ KEZ TOPLANMASINDAKİ HEDEF VE GAYE DE BU ÇALIŞMALARA DAİR ORGANİZASYONLARI YAPMAK VE TEŞKİLAT BAZINDA GÖREV DAĞILIMINI SAĞLAMAKTIR.
TEMAD ŞUBELERİ NİN GENEL MERKEZ KURULLARI BİR PROĞRAM DAHİLİNDE; TOPLUMSAL HAK VE TALEPLERİMİZİ, BUNLARIN YASAL VE HUKUKİ GEREKÇELERİNİ, ASTSUBAY TOPLUMUNUN BULUNDUĞU YER İLE OLMASI GEREKEN YER İLİŞKİSİNE AİT SOSYOLOJİK BULGULARI, MESLEKİ VE İNSANİ ÖZLÜK HAKLARIMIZI,OLUŞUM GEREKÇELERİMİZİ VE TOPLU HAREKET TARZIMIZIN NASIL OLMASI GEREKTİĞİNİ, BÜNYESİNDE KAYITLI TÜM ÜYELERİNE BİR KURS VE SEMİNER ORTAMINDA ÖĞRETMELİDİR. BU ÇALIŞMALARIN METİN HAZIRLIKLARINI VE TAKİBİNİ DE İL BAŞKANLIKLARI YAPMALIDIR.
KISACASI DERNEK YAPISI ARTIK ÜYELERİNE SINIFSAL BİLİNÇLENME EĞİTİMİNİ VERMELİDİR. TEMAD LAR SENDİKAL YAPILARDAKİ EĞİTSEL ÇALIŞMA SİSTEMİNE GEÇMELİDİR. ÇAY,KAHVE VE OYUN ARASI VERİLECEK OLAN 15 DAKİKALIK EĞİTSEL ÇALIŞMALAR BİLE OLDUKÇA YETERLİ BİR SÜREDİR. YAPILMASI GEREKEN TEK İŞ; HER ZAMAN SEÇİLMEDEN ÖNCE ATIP TUTTUĞUMUZ O ÇOK BİLDİK” BİZ SİZE ŞUNU VAAT EDİYORUZ, BİZ FARKLIYIZ” ARZ I ENDAMLARININ SEÇİLİP O ODAYA OTURDUKTAN SONRA HAYATA GEÇİREBİLDİĞİMİZ KISMI DIR. BİZ HAKLARIMIZI ZAYIF, BİLGİSİZ KALABALIKLARLA DEĞİL, EĞİTİMLİ VE DONANIMLI YETERLİ AZINLIKLAR İLE DAHA ETKİLİ BİR ŞEKİLDE ALABİLECEĞİMİZE ARTIK İNANMAK ZORUNDAYIZ.
TEMAD TEŞKİLATLARININ GERÇEK BİRER STK. GİBİ DAVRANIŞ VE EYLEM ORTAMINA SOKULMASI, ÜRETKEN VE YAPICI ÇÖZÜM VE REÇETELER ÜRETMESİ, EN ÖNEMLİSİ YILLARCA YAŞAMIN ÖLÜMLE AYRIŞTIĞI O PAMUK İPLİĞİNDE DÜŞMEDEN AYAKTA KALABİLME CESARETİNİN BU DERNEĞİN ÇATISI ALTINDA DA SÜRDÜRÜLMESİ, HEM BİZ YÖNETİCİYİZ DİYENLERİN, HEM BİZLER BASİT ÜYELERİZ DİYENLERİN, HEM DE; BİZLER İLGİLENMİYORUZ VE TANIMIYORUZ DİYENLERİN MAZERETSİZ VE KOŞULSUZ VAZİFELERİDİR. BİR İBADET KADAR YERİNE GETİRMELERİ FARZ OLAN İŞLERİDİR. ASSUBAYLIK SARI SIRMALARINI TAKMIŞ OLMALARININ VEBALİ VE BORCUDUR. KİMSE “BENİ KARIŞTIRMAYIN” DİYEMEZ, DEME HUKUKU DA YOKTUR.
TÜRKİYE EMEKLİ ASSUBAYLAR DERNEĞİ VE TEŞKİLATLARI, ÜYELERİ, SEVENLERİ, ÇEVRELERİ VE BU DOKUNUN TÜM KATLARI ; YENİ YOL, YENİ ÇARE, YENİ ÇALIŞMA VE YENİ İRADE İLE TOPYEKÜN YENİDEN DİRİLMELİ, SIRATI GEÇECEĞİ KÖPRÜSÜNÜ KENDİSİ KURMALI VE ARTIK ADIMINI “YA BİSMİLLAH” DEYİP ARTIK ATMALIDIR. BIYIK SESSİZ, SAKAL SESSİZ, ORTADA KALAN DİL İSE SEBEPSİZ MİSALİ YÖNETİMİ İLE ÜYESİNİN BİRBİRİNE SELAMI SABAHI KESMİŞ GÖRÜNTÜSÜNÜN YARINDAN TEZİ YOK BİTİRİLMESİ VE HER BİREYİN KENDİNE GELMESİ ARTIK ELZEM OLMUŞTUR.
PLATFORM OLARAK BURADAN BİR AKLİ ÇAĞRI DAHA YAPIYOR VE “SES VERİN “ DİYORUZ. SAYGILARIMIZLA.
İSTANBUL EMEKLİ ASSUBAYLAR GÜÇBİRLİĞİ PLATFORMU.
