YENİ TEMAD, YENİ VİZYON, BÜYÜK DEĞİŞİM, HIZLI DÖNÜŞÜM ÇAĞRISIDIR.

 Yeni resim de, bundan sonraki TEMAD profili de işte tam da böyle olmalı.  Yeni STK olma hedefi  böyle tanımlanarak  sürdürülmeli dir.

TEMAY ile başlayan, TEMAD ile yeniden canlandırılan, uzun ve soluksuz mücadele sürecinin ve bu uzun yılların bu güne geldiği cılız, dağınık, hesapsız, vizyonsuz  maceralı yolculuk;    bu köhne mevcut yapı ve anlayış artık bitmeli , sürecini tamamlamalı dır diyorum.

Seçim sisteminden, tutun da, lokal adlı kahvehane düzenine,  kuşçular derneği mayasında ki  tezat ve geri vitesli  tüzüğüne ,tek adamlı, dikta kafalı  yönetim tarzından , mücadele anlayışındaki garabet bakışına kadar;

bu derneğin yapı ve işlevi artık tamamen temizlenmeli, medeni ve uygar batıya, teknolojik devrim çağına, yeni dünyaya , sendikal bir STK zihniyetinde yeniden  uydurulmalıdır.

En iyi ve en sadık  dava  insanlarının dışarıda kaldığı, muhalif ve hain ilan edilip cadı avına maruz bırakıldığı,  yetkisiz, etkisiz, bilgisiz donanımsız kişilerden, çakma ekipler kurularak lider sultalı çare ve ekiplerin  bir sürü guruplarla ortaya döküldüğü,  birbirlerini karalayıp kırdığı, yönetim kurulları oluşumu ile seçim seçeneğine de acilen son verilmeli,

Sırf seçimi kazanmak adına becerilemeyecek sahte vaatler ve göz boyamaların havada uçuştuğu  ortaçağ kafaları bu dernekten bir an önce def edilmeli  diyorum.

 Süslü sloganlarla biçimlenmiş,

Sahte manevi güçle bezenmiş,

Görsel, ve parasal şatafatla gözler boyanmış,

 Ama teknikten yoksun,

Ama bilimsel ve akli taktikten yoksun,

Ama donanımsal kafadan  ve fikir ile çare üreten kadrodan  yoksun;

 Kuru  Kalabalıklı   sayısal insanlarla meydana getirilmiş yönetim kurulu anlayışı ile mantalitesine derhal son verilmelidir.

Değerli Assubay   toplumumuz;

Hem bu dava, hem de bu davanın ekseni olan TEMAD , vizyonsuz icraatları, kendi bildiğini okuyan  zayıf iradeleri ve kişilikleri hiç  hak etmiyor.

TEMAD kısır döngü ve küçük beklentiler ile bezenmiş anlayış ve kafa yapılarını da hiç hak etmiyor.

Ana hedefi olan emekli toplumunun insanca yaşama azmi ile hedefinden sapmayı da, bu hedefe ilgisiz kalmayı da hiç hak etmiyor.

TEMAD;  vizyonu ve hedefi büyük olmayan, projeleri ve çözümleri, bulunmayan
teknik çalışma ve donanımı olmayan, hepimiz bir kişi gibi çalışacağız demeyen,
toplumunu anlamayan, kucaklamayan, “ olmazsa olmazımız yoksulluk sınırı altı yaşam adaletsizliğinden kurtulmaktır “ demeyen ruh ve anlayışları artık görmek istemiyor.

TEMAD; 

“beni  davamda büyütün, beni sınıf mücadelemde çoğaltın, beni adalet ve ekmek vizyonu ile donatın “ çağrısına cevap veremeyenlerle kaybettiği onca zamanı artık  yeniden kaybetmek istemiyor.

TEMAD ;  artık, içinde kişisel oluşumlar, bölüşümler, ihraçlar, muhaliflikler, guruplar,benciler, senciler, olsun istemiyor.

Bu dava artık ; birleşmiş, bütünlenmiş,  tek seslilik, tek bir mutlak hedef, azimli ve kararlı, güçlü , geniş katılımlı, ülkeye ve dünyaya göre biçimlenmiş yepyeni bir yönetim anlayışı istiyor.

 Değerli ASSUBAY toplumu;

 Bu ocaktan ve yuvadan yıllarca; ne isimler, ne ekipler, ne dava adamları gelip gitti.

Ne yazık ki Kamu yararına diye tanımlanarak metazori olarak lokal amaçla kurulan ve amaçlarındaki en iyimser hedefi emekli cenazesi kaldırıp, yaşlı ziyaret etmek olan sistem modülü bir yapı ile bir arpa boyu yol alınamadı.

 Bir liralık hak elde edilemedi, bir tane dahi dava açılıp ta kazanılamadı.

1951 yılındaki tanımı ne ise,  Assubaylık hala o çağda, o zamanda takılı kaldı. Ne vizyon ne de misyon üretilemedi.

 O koltuğa gömülen herkes oraya yapıştı. Kendisini KÜÇÜK TANRI KRAL zannetti. Generalliğe soyundu. Dün çıplak iken ertesi gün aristokrat oldular.

Yine yıllarca  bu kral tutkunlarının hırs ve egoları yüzünden  en idealistinden, en vatanseverine, en cesurundan, en duayenine  kadar onlarca, yüzlerce dava insanı  dışarıdan, eli , yüreği ile ,tek başlarına bu ekmek teknesinin gerçek kavgasını vermek zorunda kaldılar.

Üstelik te ,yetmezmiş gibi, kral koltuğuna oturduğunu zanneden o içimizden çıkma biçarelerin saldırılarına, aşağılamalarına, baskılarına, dışlamalarına ,ihraçlarına, hain damgası vurmalarına maruz bırakıldılar.

Son olarak ta “Genç oluşum “adlı vaat proğramla , umutla seçilen Sayın Keser yönetimi ve bu yönetimdeki kısır ve sığ yapı ile anlayış ta;  yaklaşık 4.5 yıldır bir kemirgen  gibi bu metazor yapıya sığınarak, içindeki tüm arkadaşlarını istifalar ve kavgalarla yiyerek, harcayarak eriyip tüketti.

Bu şekildeki dernek anlayışı ile yönetim yapısından , bu mayadan, bu malzemeden çıkabilecek olan da bundan sonra   bu yönetim ve seçim sistemi ile yine  aynı olacaktır.

Yine kadük , yine sığ ve daha da  eksiği olacaktır.

Bu kısır yapıya, yol alamayan yönetim tarzına, hedeflerini bilmeyen ve dava misyonu ile vizyonu çizmeyen sığ gidişatın önünü kesecek, yeni bir modeli ve sistemi buradan TEMAD  yönetimlerine ve delegelerine sunmak istiyorum.

 Gelin bu Kasımda Bir tüzük kurultayına gidelim.

(DEVAM EDECEK )

 Adnan  Fuat  ÖZDEMİR