KİŞİLERİ İNCİTMEDEN
OLUMSUZLUKLARA
KÜSMEDEN,
AŞIRI TEPKİ
GÖSTERMEDEN,
SONUCA ULAŞMAYI KENDİNE
HEDEF ALAN BİR
EKİBİN GÖREV ALMASI
AMAÇ EDİNİLMELİDİR.
UYDU GİBİ HİMAYE EDİCİ
DUYARSIZ
YAKLAŞIMLARIN ZARARINI,
ÇOK YAŞADI EMEKLİ
TOPLUMUMUZ.
SORGULAYAN BİR YÖNETİMDİR .
BİZE FAYDA SAĞLAYACAK
KİŞİLER.
TÜM ARKADAŞLAR. DEĞERLİDİR.
ANCAK,
YÖNETMEK VE OLAYA BAKIŞ.
ERDEM İSTER. ,
YÖNETİME GELECEKLERİ
İLERİYİ GÖREBİLENLER (ERDEMLİ)
VE YASAL DONANIMLI
OLMALARI GEREKİR BENCE..
KURULUŞUMUZA MENFİ
KATKILARI OLACAĞI
BİLİNMELİDİR.
DONANIMI EKSİK
ARKADAŞLARIM.
NE KADAR İÇTENLİKLİ
OLSALAR DA.
SONUNA KADAR
ÇABALASALAR DA.
ZEVAHİRİ
KURTARABİLİRLER.
FİKİR VE ÇARE
YARATMA ÜRETME,
DONANIMLA OLASIDIR.
LİDER YARATICI İSE
IŞIK SAÇAR.
YAĞMURLU ORTAMLARDA,
TOPLUMUNU ŞEMSİYESİ
ALTINA ALMA GÜCÜ
OLANDIR.
TOPLUMUNA KAZANIMLI
LİDERİN. KAZANCI KENDİSİ İÇİN
KIVANÇ OLUR.
AMA TOPLUMUNA HAK
SAĞLAR
YENİ YILDA BENİM
TOPLUMUN DA
YÜZLERİ GÜLÜCÜKLERLE
DOLU
MUTLU OLSUN DİLERİM
MEHMET KAYALI