OYAK 55′ İNCİ OLAĞAN GENEL KURULU’NDA ALINAN KARAR VE TEMENNİLER

16.05.2015

Kararlar:

Karar

Yeni TTK çerçevesinde, OYAK ve Grup şirketlerinin Uluslararası Muhasebe/Finansal Raporlama Standartları ile uyumlu Türkiye Muhasebe/Finansal Raporlama Standartları (TMS/TFRS) kapsamında hazırlanan ve bağımsız denetimden geçen 2014 yılı konsolide finansal tablolarında, 2.948.216.663,67 TL’lik (ikimilyardokuzyüzkırksekizmilyonikiyüzonaltıbinaltıyüzaltmışüçtürklirasıaltmışyedikuruş) “toplam dağıtıma esas kaynak” oluşmuştur.

OYAK Kanunu’nda belirtilen cari yıl %5 teknik faiz tutarı, TMS/TFRS uyarınca hazırlanan finansal tablolarda toplam dağıtıma esas kaynak tutarına dâhil edilmiş olup Genel Kurul kararı sonrasında üye hesaplarına yansıtılacaktır.

Bu çerçevede, TMS/TFRS kapsamında konsolide finansal tablolar baz alınarak hazırlanan teknik tablolarda (teknik bilanço ve teknik gelir gider tabloları) yer alan 2.948.216.663,67 TL (ikimilyardokuzyüzkırksekizmilyonikiyüzonaltıbinaltıyüzaltmışüç türklirasıaltmışyedikuruş) tutarındaki “toplam dağıtıma esas kaynağın” (teknik faiz dahil) tamamının, bireysel üye ortalama rezervine %17.2 olarak gerçekleşen toplam nema oranında uygulanması suretiyle,

1- Aktif üyelerin 31 Aralık 2014 tarihindeki rezervlerine (teknik faiz dahil) ilave edilerek emeklilik yardımlarının arttırılmasını,

2- Emekli Maaşı Sistemindeki üyelerin 31 Aralık 2014 tarihindeki rezervlerine (teknik faiz dahil)  ilave edilmesini,

3- 2014 yılı başından bugüne kadar emeklilik yardımına hak kazanarak üyelikten ayrılmış olanlar ile EMS’den çıkanlara ve pay azaltımı yapanlara, ayrılış tarihine göre hesaplanarak (ayrıldıkları tarihte kendilerine veya hak sahiplerine ödenen teknik faiz  hariç) kendilerine veya hak sahiplerine 22 Mayıs 2015 tarihinden itibaren ödenmesini, 

Karar

OYAK’ın mülkiyetinde bulunan, Başakşehir (İkitelli) OYAKKENT arazisi içerisindeki konut, ticari, özel proje ve sosyal donatı alanlarının, aktüeryal denge, şeffaflık, bireysel eşitlik ve kaynakların adil dağılımı prensipleri çerçevesinde, raporda açıklanan bölgesel stratejik değerlendirmeler dikkate alınarak, toplu, tek tek veya kısımlar halinde satış, kiralama, kat karşılığı, hasılat paylaşımı, yap işlet devret usulü vb. yöntemlerle, kamuya duyurularak açılacak ihalelerle rekabet ve piyasa koşullarına göre en verimli şekilde değerlendirilmesi için Yönetim Kuruluna yetki verilmesini ve olursa yapılan işlemler hakkında Genel Kurullarda bilgi sunulmasını, 

Karar

1- Temsilciler Kurulu çalışmalarında kullanılmak üzere gönderilen dokümanların, yeterince incelenebilmesi için üyelere Temsilciler Kurulu toplantısından en az 15 gün önceden ulaştırılmasını,

2- 2004 yılı 44’üncü Olağan Genel Kurulun 21 nolu kararının 1’inci maddesinin iptalini, 

Karar

1- 2015 yılı Çalışma Programı ve Bütçesinin 55 inci Genel Kurul’da alınacak kararlara ve ülkemizin içinde bulunduğu ekonomik konjonktüre göre revize edilerek uygulanmasını,

2- 2015-2017 Üç Yıllık Planın, yürüyen plan sistemi çerçevesinde yıllık çalışma programları ile gözden geçirilerek her yıl ileriye dönük olarak yenilenmesini, 

Karar

Konut kredisi miktarı üst limitinin 190.000 TL’ye çıkarılmasını ve 01 Haziran 2015 tarihinden geçerli olmak üzere hak eden üyelere kullandırılmasını, 

Karar

2015-2018 yılları arasında görev yapacak Genel Kurul Üyeleri’nin yasal sorumluluklarını yerine getirirken daha sağlıklı değerlendirmeler yapabilmeleri ve faaliyetler hakkında bilgi alabilmelerini sağlamak amacıyla OYAK iştiraklerinin, Yönetim Kurulunun yapacağı plan dâhilinde yerinde incelenmesinin sağlanmasını, 

Temenniler:

Temenni

OYAK’ın 2014 yılında elde edilen başarılarında profesyonel yönetim anlayışıyla büyük katkıları olan, başta Yönetim Kurulu Başkanı Emekli Korgeneral Sayın Hasan Memişoğlu ve Genel Müdür Dr. Sayın Şerif Coşkun Ulusoy olmak üzere, OYAK Yönetim ve Denetleme Kurulları, Genel Müdür Yardımcıları ve eşdeğer personel, tüm Genel Müdürlük çalışanları ile OYAK iştiraklerinin yönetici ve çalışanlarına teşekkür ederiz.

OYAK’ın, zor koşullar altında görev yapan üyelerinin beklentilerine bugüne kadar olduğu gibi, bundan sonra da statü farkı gözetmeksizin, bireysel eşitlik prensipleri çerçevesinde, faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürerek cevap vereceğine, ülkemiz için de örnek bir model olarak üyelerine “güvenli bir gelecek” sağlamak üzere başarılarını durmaksızın devam ettireceğine olan inancımızla, var olan güven ve desteğimizi tekrarlayarak, başarılarınızın devamını dileriz.

http://www.oyak.com.tr/TR/kurumsal/haberler/oyak-55-inci-olagan-genel-kurulu-nda-alinan-karar-ve-temenniler.html#item2

Hazırlayan : Mete Yanıkçı