Ziyaretçi Defteri

İstanbula gitmenin dışında otogardan Taksime gitmek bilmeyen için başlıca sorun olacaktır. Temad gidiş dönüşümüz için tedbirler almalıdır laf ebeliği yapanlar bunu neden önermezlerde katılmayanlar şöyle böyle diye zırvarlar?Ayrıca Temad bugüne kadar eleştirmediği haklarımıza duyarsız olan hükümeti pankartlarda unutmamalıdır. Allahın yardımı ile eylem adalet getirsin kimsenin burnu kanamasın ilk ölüm orucu nöbetindeki yönetime kolaylıklar ve sağlıklar versin

YENİ ÇIKAN ASKERLİK YASASI.. Yeni çıkan, özü iktidar, partisine hizmet eden, devletin değil bir partinin yandaşı olmayı becerebilen "L" vücutlu yandaş yalaka genelkurmay başkanının ve kuvvet komutanlarının görevini 65 yaşına kadar yıllarca uzatabilme olanağı sağlamak olan yeni askerlik yasasına şöyle bir göz attım. Çok önemli olacak ki, bu yeni düzenlemede, vardiya nöbeti tutanların yatakhanelerinin giderlerinin hangi kalemden karşılanacağı uzun uzun anlatılmış ama, sorunlarına ölüm oruçlarıyla çare aramak zorunda bırakılan assubayların intibakları sorunu görmezden gelinmiş. Geçmişte, harp okulları iki yıldan dört yıla çıkarıldığında, anında otomatik olarak tüm subaylara özlük hakları yönünden 4 yıllık harp okulu mezunu hakkı tanınmıştı; bu gün assubayların benzer konudaki sorununa çareyi ara ki bulasın. Ülkenin assubaylarını ölüm orucuna yatmaya mecbur edenlere yazıklar olsun.

BİR FIKRA Ünlü bir şovmenin anlattığı fıkraya herkes çok gülmüş. Birkaç kez tekrar anlattırmışlar. Her anlatıştan sonra gülenler azalmış. İzleyicilerden bir kişi, hiç gülmemiş. Anlatan, neden gülmediğini sormuş. Adam, fıkrayı anlamadığı için gülmediğini söylemiş. Son kez anlattığında gülen olmamış. Anlamayan adam, gülmeye bir başlamış, uzun uzun… Bir zaman sonra susmuş. Şovmen, fıkra çok komik mi ki bu kadar uzun güldüğünü sormuş. Çok gülen adam, fıkraya değil, fıkrayı hâlâ anlamadığına güldüğünü söylemiş. İnternette yazılanlara, birilerinin gülmemesi normaldir, herhalde…..

Alfred Nobel Dinamiti bulduktan sonra bu sayede demiryolları, karayolları daha kolay yapıldı. Ama daha kendi sağlığında dinamit ile adam öldürüldü ve bankalar soyuldu. Bu dinamitin kötü olduğu anlamına gelmez. İnternet çok faydalıdır. Ama tabii ki kötü amaçlı kullanım her alanda olduğu gibi buralarda da vardır. Bu internetin kötü olduğu anlamına gelmez. Ayrıca *** izlemek sanki çok büyük bir ayıpmış gibi bir olgu yaratılıyor. Eminim ayıplayanların çoğu da izliyordur. Ben internete karşı olanlara ve bunu internet ortamında dile getirenlere hayret ediyorum. Bildiğiniz gibi emekliassubaylar.org sitesi yazılı bir neşriyat değildir. Gökten zembille de bilgisayarımıza düşmüyor. Yaşasın İnternet. İnternetime dokunma... Saygılarımla..

KARMAŞADAN KARLI ÇIKMAK Hayatta karmaşa her zaman var.Akıllı liderler bu belirsiz ortamda ;dezavantajları avantaja,belirsizliği belirli hedeflere,baskıcı dış disiplinden özdisipline,baskıları kabullenmekten katılmaya,hiyerarşik ve bürokratik organizeden duruma hakim organizasyonlara çevirmeyi bilmelidir. Ekibinize nelerin nasıl yapılacağından çok;neyin amaçlandığını bildirmek zorundasınız.Kitleler neden mutlu olacaklar onun da açıkça belirtilmesi gerekmektedir. Çevre çabuk değiştiğinden hız çok önemli bu aşamada,Bilgiye dayanmak,fikir teatisi yapmak,Ben yerine BİZ demek önem kazanıyor. Toplumları aldığımız kararlarda;geri dönülemez bir yola koyulduğumuzda hüsranla bir fatura ile felaketlere yol açmamak ancak ortak akılla mümkündür. En yeni bir fikir,En eski bir fikrin yeni bir gömlek giymiş şeklidir. Amacınız net değilse;gurupta iletişim bozuklukları,düzensizlik,koordinasyon eksikliği,tartışmalar kaçınılmaz olmaktadır. Tüm bireyleri önemseme farklı fikirlerin hayata geçmesine neden olur.B u sinerjiyi de güçlü liderler ortaya koymaktadır.Olaylar ;eğer kontrol edilemez bir eylem haline dönüşürse Lidersiz ve başsız kalan amaçlar merkezden,merkezkaç döngüsüne girer. Bir ekibin birbirine ihtiyaç duyması için, * İş akışlarının tarif edilmiş, * Görev paylaşımının yapılmış, * Hedeflerin netleştirilmiş, * Ortak iş alanlarının belirlenmiş, * Bilgi paylaşımının sağlanmış, * İşbirliğinin gerekliliğinin kabul edilmiş, * Ekip içi koordinasyonunun sağlanmış, * Birlik duygusunu geliştirecek fırsatların yaratılmış olması gerekir. Harb okullarında okutulan bir kitap var”SAVAŞ SANATI”Yazarı Sun Tzu.Savaşmadan savaş kazanma sanatıdır.Dünya savaş stratejilerinin de kaynağı olarak gösterilebilir. Yine Japonya’yı inceleyen ve başarılarındaki mucizeyi araştıran “Sn.Prof.Bozkurt GÜVENÇ” hoca bu konu ile de kitaplar yazdı. Aslında başarılı Japonların herkes ;neler yaptıklarına baktı.Aslında bir bilim insanı da neler yapmadıklarına.Japonlar herkesin yaptıklarını yapmamaktaydı. Başarının burada olduğu tezini iddia etmişti. Bazen bir şeyler yapmaktan yapmamak daha iyidir görüşü de zaman zaman işe yaramaktadır. Bilim gözlemlere,deneylere ve sorgulamaya dayanır. Zamanlama yani Timeing çok önemlidir.Yani senkronizasyon.Şu demek Köşe gönderinden top atılınca forvet öyle bir anda yükselip topa kafa vuracak ki gol olsun. Önce veya sona yükselmek durumunda ya top uçar gider veya yere çakılır futbolcu. Kendisini sorgulamayan ve sorgulatmayan kişiler asla Lider olamazlar ve yaptıkları hatalar ile tarih sayfalarına gömülmüş ve arkalarından da hayır dualar okunmamıştır. Toplumlar felaketleri peşinden yanlış kararlarla yürüdükleri ve sorgulamadıkları insanlarla satın almışlardır.Faturasını da ağır ödemişlerdir. Bazı kollar bileziklerle,bazı bilezikler de kollarla övünür.

ÖLÜM ORUCU NEDİR.? Herhangi bir amaca ulaşmak için sonunda ölümü bile göze alarak tutulan oruç. Ölüm Orucu, Türkiye gündemine 2000-2001 yıllarında girdi. Tarihi ise biraz daha eskilere dayanmaktadır. Ölüm Orucu cezaevlerinde bulunan politik tutukluların bir hak arama eylemi biçiminde ortaya çıkmıştır. Bedenini su, tuz ve şekerle besleyerek ölene kadar eylemini devam ettirme temeline dayanmaktadır. İlk kez 1970'li yılların sonunda İrlanda'da IRA tutukluları tarafından gerçekleştirilmiştir. Türkiye'de ise 12 Eylül dönemini takiben 1982 (Diyarbakır cezaevinde) ve 1984 (Metris cezaevinde) yıllarında gerçekleştirilmiştir. Ardından 1996 yılında 69 günlük bir Ölüm Orucu yapılmış ve 12 kişinin yaşamını yitirmesine neden olmuştur. 20 Ekim 2000 yılında başlayan ve 2007 yılı Ocak ayında sona eren Ölüm Orucu eylemleri ise 122 insanın yaşamına malolmuştur. 2000-2007 Ölüm Orucu eylemi F Tipi adı verilen ve mimari olarak tecriti öngören cezaevlerinin kapatılması veya tecrit modelinin ortadan kaldırılması amacıyla gerçekleştirilmiş, ancak onca ölüme rağmen tecrit politikası aşılamamıştır. Kaynak: http://www.msxlabs.org/forum/x-sozluk/246769-olum-orucu-nedir.html#ixzz2tWg4WhFp

ÖZELDEN YAZILDI YAYINLANMIYACAK E.G KINAMA Sn. Semih Topkaya'nın "TEMAD'IN ÖLÜM ORUCU KARARI" ve "KAYBEDECEK BİR ŞEYİ KALMAMIŞ TOPLUMLARIN KAYBEDECEK BİR ŞEYİ OLUR MU?" başlıklı yazılara, bu sabaha karşı 05:43 ve 06:16 itibarıyla yazdığı yorumlarda; şahsımı hedef alan, hakaretamiz ve kabul edilemez ifadeler kullanılmıştır. Yönetici, bir yoruma açıklama ihtiyacı duymuş ve "Sn. Elbir bir tek arkadaşının zarar görmesi halinde, alacağı zammı içine sindiremeyeceğini ifade etmek istemiştir." diye olayı özetlemiştir. Ancak, gecenin ileri saatleri ve uykusuzluğun getirdiği anlayış kıtlığı sebebiyle olsa gerek, tanımadığı bir insana fütursuzca, bir davaya zemin oluşturabilecek ifadeleri kolayca sarf edebilen bu kişinin, söz konusu mesajlarının yayımlanmaması gerektiğini, bu gibi durumlarda bir sözü varsa, "özel mesaj" hattından ulaşması gerektiği konusunda uyarılmalıydı. Yazmış olduğum yorumu anlamaktan aciz, "onursuz olmak, onursuz bir hayat sürmek, üç kuruşun peşinde olmak, maddeci olmak, onuru için mücadeleye girememek, zavallı bir mahlukat olmak, zat-ı muhteremlerin fino köpeklerinden daha değersiz olmaya razı olmak" gibi çok ağır ithamlarını kolaylıkla dile getirebilmiştir. Ölüm orucuyla ilgili yorumlarda Sn. Mustafa Levent'in, Sn. Nebil Köken'in, Sn. Selçuk'un, Sn. Melih Çevik'in, Sn. Emekli Assubaylar'ın, Sn. Erdal Günşer'in, Sn. Atilla Abaylı'nın, Sn. Osman Ada'nın ve Sn. Mehmet Kayalı'nın yorumları da, benim yorumumla aynı veya benzer minvalde açıklamalar içermekte olmasına rağmen, söz konusu kişinin anlayamadığı bir yorum üzerinden son derece agresif, patavatsız açıklamaları bende derin üzüntü yaratmıştır. Umarım, özür dileyebilme erdemine sahip biridir. Bu tür yazıların bu kolaylıkta yayımlanabilmesini protesto etmek için, yönetimden de ricam, üyeliğimin askıya alınması; hakkımda yazılan veya benim yazdığım yazı veya yorumlara bundan böyle izin vermemesidir. Bugüne kadar yorumladıklarımla taban tabana zıt, bu yazıları içime sindiremem. Saygılarımla...

MAESTRO...!!! Gnl.kurmayı susturan 270 assubay Güçlü Temad Gnl. kurmayı diz çöktürdü.(!) Üslup; duygu, düşünce, eylem ve hayallerin kişisel anlatım biçimidir. Büyük ölçüde sözcüklerle, sözcüklerin seçimiyle ilgili bir olgudur üslup. Herkes, daha doğrusu yazma eylemi içinde bulunanların tümü, sözcüklere diz çöktürebilir mi? Yazmak, sözcüklerle gerçekleştirilen bir eylemdir. Üsluba giden yol, onların evreninden geçer. Bunların anlam inceliklerini, dilin çevrimindeki yerlerini bulguladıktan sonra gerçekleşebilir. Bir çok arkadaşımız biz assubaylara uygulanan tüm ayıcalıkları kendilerinin uslupları ile anlatmaktadır. Kullanılan ifadeler,yaklaşımlar bir çizgide kalarak muhattaplarımız tarafından günlük takip edildigini biliyoruz. Bu yazıyı yazmadan önce kiminle bu konu gündeme gelse,ilk iki satırdaki yaklaşımı onaylamamaktadır. Bu başlıkları ve yazıların artık bir plan içerisinde yüzlerce sayfalarda,binlerce yorum ve karşıt fikirlerin çarpıştıgı bir arenaya dönen bu düzensizligin son bulmasını istemektedirler. Bu işi yapacak yer bellidir .Maestronun olmadıgı yerde çıkan ses gürültüdür o kadar... Atilla ABAYLI

Sn.İ.Turan; sonuçlanmak üzere olan bir davadan bahsediyorsunuz,evvela kutlarım sizi; dava nın konusu hakkında kısa bir hatırlatma yaparsanız memnun oluruz,kolay gelsin,esenlikler dilerim

Sayın arkadaşlarım, Bildiğiniz gibi mahkemeler çok uzun sürdüğünden açtığım dava da henüz sonuçlanmamakla birlikte sona yaklaşmış bulunuyoruz, kısa sürede hayırlı haberler vermek dileğiyle bilgilerinize sunuyorum.