Ziyaretçi Defteri

Arkadaşlar mücadelede güçümüzü birleştirmek gerekiyor, TEMAD dışında bu sitenin mücadeleye desteğini hep birlikte yürütmeliyiz. Birkaç arkadaşımız iyi niyetle site,sayfa kurmuşlar lakin akıntıya kürek çekiliyor laf olsun,adımız duyulsun diye yapılan işlemler mücadeleye yarardan çok zarar verir, mesela Lice'de basın açıklaması dediler olmadı. Ankara'da 10 kişi ile yapılan basın açıklaması bizi ciddiye almamalarına neden olmuştur. Bu sitedeki daha önce bu konuda yapılan çalışmalara bu arkadaşlar neden destek olmazlar, yoksa bizler rakip ayrı grup muyuz ayrı ülkelerin astsubayı mıyız? Temad yönetimi kararlı olsun bize ne yapacağımızı bildirsin biz eylem dahil herşeye hazırız. Daha ne kadar köle muamelesi göreceğiz.Saygılar sunarım.

Bizi 100 kuruşa muhtaç eden zihniyet kepçeyle elitlere dağıtırken, bizlere de ne kadar adil olduklarını bir kez daha kanıtladılar. Daha çoook kendimiz çalar kendimiz söyleriz. Sen uyu TEMAD'ım, yaz gelince arpa buğday olur... :zzz

Haklı davamıza bir öneri: Önderimiz Mustafa Kemal ATATÜRK'ün dediği gibi ''hattı müdafa yoktur sathı müdafa vardır''. Ankara'ya gitmeden tüm yurt çapında TEMAD ve şubelerinin koordinesinde belirlenen kışla önlerine silah bırakma eylemi yapalım.Tabiki bu silahlar oyuncak silah olacak ama eylem gerçek ve ses getirecek şekilde olacak.

Devletin imkânlarını elinde bulunduranların daha fazla imkân, daha fazla güç elde etmek için çabaladığı bir dönemde ortaya çıkmış ezilen astsubayların, astsubay eşlerinin, astsubay çocuklarının 1970- 1975 yılları içinde, yürekli, cesur kahraman astsubayların hak arama eylemleriyle elde etmiş olduklarını, zamanla astsubayların elinden alınarak bu günlere getirenlere karşı… Kaybedecek bir günün bile kalmadığını, 2012 Askeri Personel yan ödeme kararnamesi değişiklikleri ile 31 Aralık 1974 tarih ve 15105 sayılı Resmi gazetede yayınlanan kararnameyle ile 926 sayılı TSK personel kanunda değişiklik yapılması arasında hiçbir farkın olmadığı, Devletin imkânlarını elinde bulunduranların, yüz binlerce çalışan ve emekli astsubayları yok saydıklarını görmekteyiz. 2012 Askeri Personel yan ödeme kararnamesi değişikliklerine, büyük bir katılımla Türkiye’nin her şehrinde 1970- 1975 protestolarını aratmayacak şekilde eylemlere geçmenin zamanı ve günü gelmiştir. 2012 Askeri Personel Yan Ödeme kararnamesi, yapacağımız büyük katılımlı protestolarının fitilini yakmıştır. Sorunlarımızı öncelik sırasına alarak üç a na başlıkta topladık. 1) Ekonomik sorunlar 2) Mesleki sorunlar 3) Sosyal ve Statü sorunları Her üç a na başlıkta toplanan sorunlar, sebep ve çözüm önerileri ile birlikte değerlendirilerek bir çalışma raporu oluşturulmuştur. Bu çalışma raporu tüm ayrıntılarıyla birlikte Siyasi Kurumlar, Milli Savunma Bakanlığı ve Genel Kurmay Başkanlığı ile paylaşılmıştır. Bu kapsamda Genel Kurmay Personel Başkanlığıyla ortak toplantı yapılmıştır. Sorunlarımızla ilgili tüm makamlarla ortak çalışmalar planlı ve kararlı bir şekilde sürdürülmektedir. Bunların yanı sıra yeni anayasaya ilişkin ve 926 sayılı personel kanunu ile askeri hukuk alanlardaki çalışmalarımız olgunlaştırılarak yasa teklifi şeklinde hazırlanmıştır. Sayın TEMAD Genel Başkanı Ahmet Keser’in 06 Mart 2012'de yapmış olduğu yukarıdaki bilgilendirme mesajından da anlaşılacağı gibi… SİYASİ KURUMLAR, MİLLİ SAVUNMA BAKANLIĞI VE GENELKURMAY BAŞKANLIĞI BU GÖRÜŞMELERİ KÂLE BİLE ALMAMIŞ. TÜM İYİ NİYETLERİMİZE RAĞMEN GÖRÜŞMELER TIKANMIŞ. ARTIK SÖYLEMDE EYLEME GEÇMENİN ZAMANI GELMİŞTİR. Veysel ÇETİNER Hv Bnd E. Kd Bçvş www.gun24saat.com

Arkadaşlar eylem kaçınılmaz, planlanana kadar site yönetimi bir bildiri hazırlarsa bunu msb.lığı,genkur ve meclis dilekçe komisyonuna gönderelim, savaş kapıda velakin baskıcı kesim ve rejim gerçek evlatlarını üvey görmeye devam ediyor, bir zümreyi yok sayıyor hiç sayıyor,hak hukuk vicdan kalmadı bunlarda.Biz kimizin zamanı gelmedi mi?..

Sosyal demokratik hukuk devleti (!)olan ülkemizde aldığımız bilgilere göre yan ödeme kararnamesinde subaylara kepçe ile assubayların ise bir kısmına çay kaşığı ile yeni haklar verildiğini esefle öğrendik. Genelkurmay başkanlığının ön yargılarla personeli arasında yine adaletsiz davranması bizi şaşırtmadı. Ne yazık ki bazı arkadaşlarımızın yere göğe sığdıramadığı iktidar ADALET kelimesini yüreğinde değil tabelasında olduğunu ispat etti. TEMAD yönetiminin işaretini bekliyoruz, büyük illerde eş zamanlı ses getirecek eylemlere hazırız, YETER ARTIK HUKUKUN GUGUK OLMASI...

Arkadaşlar 2012 yan ödeme kararnamesinden haberi olmayan varsa herkesi haberdar edelim: Üstsubaylara, kurmay subayların hepsine, komutanlık makamında görev yapan subaylara ve komkarsu yapmış subaylara rütbelerine göre 150 ile 400 lir arasında iyileştirme yapıldı. Ocak 2012 den geçerli olmak üzere Astsubaylardan ise sadece Üst Karargah Kursu almış olanlara 80 tl civarında bir iyileştirme oldu. Bir binbaşı ile bir Başçavuş arasında minimum 1.500 tl.fark oluştu. Merak edilen soru şu: TEMAD'ın bu karanameden haberi var mıydı? Bu kararnamden sonra ne yapmayı düşünüyor acaba.. Bu kararnamenin subay ile astsubaylar arasında zaten var olan geçimsizliği daha da artıracağı aşikardır. Siyasilerin bu kararnameden sonra TSK yı hiç tanımadıkları ortaya çıkmıştır. Yine siyasilerin İcracı ekibi dışladıkları ve yönetici ekibi memnun etmekle herşeyin daha iyi olacağı gibi temelsiz bir duyguyla hareket ettikleri ortaya çıkmıştır.. Söylenecek söz bulamıyorum.. (lütfen herkesi bu konudan haberdar edelim.Lütfen mesajımı yayınlayınız)

Sayın Veysel ÇETİNER'in yazdıklarına katılıyorum. OYAK subayların veya sadece assubayların malı değildir, OYAK hepimizindir, ama subaylar kendi malıymış gibi sahiplenmektedirler. OYAK üyelerinin çoğunluğu assubaylardandır, yönetimde ise assubay yoktur. OYAK'ın yıllık getirisine bakıldığında ise için için yanan bir kurum gibidir. Belli ki askerden ticaret adamı olmuyor ama batık şirketlere borç verebiliyorlar, paralar buharlaşıyor. OYAK bizleri salak yerine koymaktan vazgeçmelidir. OYAK'ın bilançosu inandırıcı değildir.

OYAK Yönetim Kuruluna şunu sormak gerekir, Türkiye’nin en büyük şirketler gurubu olan bir kuruluşun kendisini bankaların mevduat faizi ve B tipi fonlarla karşılaştıracak kadar, basit bir şirket midir? Yoksa aşağıda birkaç örneğini vereceğim şirketlerle mi kendini karşılaştırmalıdır? OYAK yönetim kurulu şunu çok iyi anlamalı artık, OYAK’ın yüzde 70 çoğunluğunu oluşturan astsubayların OYAK ve iştiraklerinde hak ve söz sahibi olması gerektiğini kabullenerek. • Temsilciler Kurulu • Genel Kurul • Yönetim Kurulu • Denetleme Kurulu • Genel Müdürlük Bu kurullarda astsubay bulundurulmalıdır. Ayrıca Temsilciler Kurulu OYAK'ın en geniş katılımlı organıdır. Temsilciler Kurulu, sayıları 50'den az 100'den fazla olmamak üzere Milli Savunma Bakanlığı koordinasyonunda, daimi üye adedi dikkate alınarak birlik ve kuruluşlarda görevli daimi üyeler arasından, birlik ve kuruluşların komutan veya amirlerince tespit olunacak temsilcilerden oluşur. Bu madde içeriği değiştirilmelidir. Birlik ve kurumlarda demokratik bir seçim yapılarak en çok oyu alanlar temsilcilerden oluşmalıdır. OYAK belli bir zümrenin tekelinde değildir, OYAK TSK'da görevli OYAK üyesi olan herkesin eşit şartlarda ortak olduğu bir kuruluştur. Kimsenin kimseden üstün bir tarafı yoktur. TBMM yapılan şikâyetleri, göz ardı etmemelidir. Dünya düzeni değişmiştir, OYAK bu değişime ayak uydurmak zorundadır. Direnme OYAK'a hiçbir fayda getirmeyecektir. OYAK, tüzüğünü günün şartlarına göre güncellemelidir. Arçelik’in konsolide net cirosu, 2011 yılında yüzde 22 artarak 8.44 milyar TL olarak gerçekleşti. Dördüncü çeyrekte şirket 2.4 milyar lira satış geliri elde etti. Şirketin beyaz eşya cirosu yüzde 26.6 artarak 5.56 milyar lira olurken, elektronik cirosu yüzde 15.6 artışla 1.45 milyar lira olarak gerçekleşti. Konsolide ciroda brüt karlılık yüzde 30.1 oldu. Sabancı Holding'in FAVÖK'Ü ise 2011 yılında 4.9 milyar lira olarak, 2010'daki 4.7 milyar liraya göre yüzde 4 civarı artış gösterdi. Sabancı'nın 2011 sonunda faaliyet kârlılığı yüzde 19.6, dönem kârlılığı ise yüzde 15.8 olarak gerçekleşirken, bu oranlar 2010 yılında sırasıyla yüzde 21.7 ve yüzde 17.8 olmuştu. Garanti Bankası‘nın konsolide sonuçları ise şöyle: * Net kâr 3 milyar 345 milyon 806 bin TL oldu. * Yasal mevzuat ve uluslararası uygulamalar doğrultusunda, vergi karşılıkları, kredi ve diğer karşılıklar dahil, toplam 1.880,1 milyon TL karşılık ayrıldı. * Aktif büyüklük 2010 sonuna göre %19,5 artarak 163,5 milyar TL seviyesine ulaştı. * 31 Aralık 2011 itibarıyla aktif kârlılık %2,2 olarak gerçekleşti. * Özkaynaklar %7,3’lik artışla, 17,9 milyar TL seviyesine ulaştı. * 31 Aralık 2011 itibarıyla özkaynak kârlılığı, %19,5 seviyesinde gerçekleşti. * Nakdi ve gayri nakdi krediler aracılığıyla reel ekonomiye yapılan destek 112 milyar 971 milyon 518 bin TL’ye ulaştı. * TL krediler pazar payı %11,3; YP krediler pazar payı ise %18,5 seviyesinde gerçekleşti. * Toplam müşteri mevduatı pazar payı, %12,6 olarak gerçekleşti.

Eskişehir TEMAD üyesi E.Hv.Slh.Kd.Bçvş.MEHMET YILMAZTÜRK (1969-7) Vefat etmiştir.Cenazesi 10 NİSAN 2012 salı günü öğle namazına müteakip Eskişehir H.Hulusi Doğruyol Camiinden kaldırılacaktır. Mekanı Cennet Ruhu Şad olsun. Camiamızın başı sağ olsun.