Dolar 38,2955
Euro 43,6021
Altın 4.082,40
BİST 9.312,13
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Ankara 19°C
Yağmurlu
Ankara
19°C
Yağmurlu
Per 15°C
Cum 16°C
Cts 17°C
Paz 15°C

TEMYİZDEKİ DAVAM VE BEKLEDİĞİMİZ KANUN

"Yazarların yazıları kendi düşünce ve sorumluluklarını taşır"
18/12/2015 5:26 PM
1

Değerli Meslektaşlarım
Emekli aylığımı 1. derecenin 4. kademesinden alabilmem için 6 konuda açtığım ve temyiz safhasında olan intibak davasında davalı tarafından; Astsubayların rütbe, derece ve kademe bekleme süreleri ve yükselme şartlarının 926 Sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu ve Astsubay Sicil Yönetmeliğiyle belirlendiği. Talep olunan farklı 6 konuda derece ve kademe yükselmesi yapılacağı hususunda mevzuatta hiçbir maddenin olmadığı. Rütbe, derece ve kademe yükselmelerinin yetkili komutan ve amirlerin onayıyla gerçekleştiği, Sosyal Güvenlik Kurumunun rütbe, derece ve kademe yükselme onay makamı olmadığı. Davacının kurumu tarafından gönderilen hizmet belgesine ve yürürlükte olan mevzuat hükümlerine uygun olarak emekli aylığının bağlandığı ve ödenmeye devam edildiği beyan edilmiştir. Emekli aylığımı 1. derecenin 4. kademesinden almamı ve tazminat da almamı sağlayacak tüm belgeler avukatım tarafından sunulmuştur. ————————————————————————————————————

ÇIKMASINI BEKLEDİĞİMİZ KANUN Öncelikle Astsubay Çavuşluğa başlangıç derecemizin 9/2 olması. Sınıf okulu mezunu Astsubaylarla emeklilerine ve tüm Uzman Çavuşlarla emeklilerine kazanılmış hakları muhafaza edilerek 1 derece yükselme hakkı verilmesi. Rütbe ayırımı yapılmadan 18 yıl hizmet süresini dolduran Subay, Astsubay ve Uzman Çavuşlarla bunların emeklilerine makam tazminatı verilmesini sağlayacak şekilde kanun çıkması için, İlk defa lehimize oluşan bu siyasi ortamdan yeteri kadar faydalanabilmemiz için bir taraftan TEMAD yönetimi yetkili makamlarla görüşmeler yapmalı diğer taraftan da TEMAD ve EMUZDER iş birliğiyle çok katılımlı yasal miting yapmalıyız. 

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

TEMYİZDEKİ DAVAM VE BEKLEDİĞİMİZ KANUN

"Yazarların yazıları kendi düşünce ve sorumluluklarını taşır"
18/12/2015 5:26 PM
1

Değerli Meslektaşlarım
Emekli aylığımı 1. derecenin 4. kademesinden alabilmem için 6 konuda açtığım ve temyiz safhasında olan intibak davasında davalı tarafından; Astsubayların rütbe, derece ve kademe bekleme süreleri ve yükselme şartlarının 926 Sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu ve Astsubay Sicil Yönetmeliğiyle belirlendiği. Talep olunan farklı 6 konuda derece ve kademe yükselmesi yapılacağı hususunda mevzuatta hiçbir maddenin olmadığı. Rütbe, derece ve kademe yükselmelerinin yetkili komutan ve amirlerin onayıyla gerçekleştiği, Sosyal Güvenlik Kurumunun rütbe, derece ve kademe yükselme onay makamı olmadığı. Davacının kurumu tarafından gönderilen hizmet belgesine ve yürürlükte olan mevzuat hükümlerine uygun olarak emekli aylığının bağlandığı ve ödenmeye devam edildiği beyan edilmiştir. Emekli aylığımı 1. derecenin 4. kademesinden almamı ve tazminat da almamı sağlayacak tüm belgeler avukatım tarafından sunulmuştur. ————————————————————————————————————

ÇIKMASINI BEKLEDİĞİMİZ KANUN Öncelikle Astsubay Çavuşluğa başlangıç derecemizin 9/2 olması. Sınıf okulu mezunu Astsubaylarla emeklilerine ve tüm Uzman Çavuşlarla emeklilerine kazanılmış hakları muhafaza edilerek 1 derece yükselme hakkı verilmesi. Rütbe ayırımı yapılmadan 18 yıl hizmet süresini dolduran Subay, Astsubay ve Uzman Çavuşlarla bunların emeklilerine makam tazminatı verilmesini sağlayacak şekilde kanun çıkması için, İlk defa lehimize oluşan bu siyasi ortamdan yeteri kadar faydalanabilmemiz için bir taraftan TEMAD yönetimi yetkili makamlarla görüşmeler yapmalı diğer taraftan da TEMAD ve EMUZDER iş birliğiyle çok katılımlı yasal miting yapmalıyız. 

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.