12 Eylül ihtilali sonrası çıkarılan 6136 sayılı Ateşli Silahlar ve Bıçaklar ile Diğer Aletler Hakkında Kanun görüşmeleri sırasında yine üstümüz çizilmiş.
ORGENERAL HAYDAR SALTİK (Milli Güvenlik
Konseyi Genel Sekreteri) — Seviyeyi diplomatik
statüden aşağı indirmeyelim. Yani meslek memurları
kalsın, dışişleri seviyesinde, uygun görülürse.
Diğerleri iç'in de subaylarda sınırlandıralım, astsubaylara
kadar teşmil etmeyelim.
Tensip ederseniz; «Daimi görevle atanan subay
ve güvenlik memurlarına» diyelim.
[URL=http://www.tbmm.gov.tr/tutanaklar/TUTANAK/MGK_/d01/c003/mgk_01003059.pdf/URL] ( Sayfa 475 - 477 )
Büyükşehir Yasasıyla, Büyükşehir Yapılan İllerdeki memur ve emeklilere gizli Zam Yapıldığı İddia Ediliyor...
Yeni kanunla 13 ilin büyükşehir olmasıyla beraber bu illerde yaşayan emekli ve memurların maaşlarına da zam yapılması kararlaştırıldı.Kanun’un detaylarına inildikçe birçok memur ve emekliye gizli zam yapıldığı ortaya çıktı.Örneğin,Balıkesir ilinde görev yapan Milli Eğitim İl Müdürü makam tazminatı olarak 1000 gösterge tutarında ödeme almakta iken yeni düzenleme sonucunda bu rakam, (Balıkesir’in büyükşehir olmasından sonra) 1500 gösterge rakamına çıktı. Ayrıca, 666 sayılı KHK ile getirilen ek ödeme oranlarının düzenlendiği cetvellere göre yine büyükşehir belediyesi bulunan illerde görev yapan bazı personele ilave imkanlar sağlandığı görülüyor. Bu örnekler diğer kadrolar için çoğaltılabilir.Büyükşehir’e dönüşen yerlerde meydana gelen artışlar,oradaki emeklilere de yansıyacak…(Diğer emekliler avucunu yalayacak!)
Önce okullarda kıyafet serbestisi ardından “Büyükşehir yasası”… Bir toplum işte böyle bölünür!
Serbest kıyafet uygulaması okullarda ikilik yaratacak.Hali vakti yerinde olan, çocuğuna “marka” giydirecek,fakir bebeleri,”ciğerci kedisi” gibi bakacak.O anne babanın halini, çocuğun psikolojisini,muhtemel yaşayacağı travmaları düşünmek bile insanı şimdiden rahatsız ediyor.Yeni büyükşehir olanlarda ise,diğer bölgelerden farklı olarak, ayrıcalıklı memur ve emekli (sınıf) yaratmak…Bundan iyi parçalamak,bölmek mi olur ?
Metin Altay
[URL=http://sozcu.com.tr/emin-colasana-mektuplar-10.html]Emin Çölaşan - Sözcü Gazetesi[/URL]
Yıllardır sitemizdeki onur mücadelesine hiç katkı sunmayıp susanların aniden ortaya çıkıp sitemize üye olarak sitemizi kullanmak istemelerini yadırgıyorum ve ahlakî bulmuyorum. Ayrıca 7 ay önceki toplantıyı dile getirmesi ve gereksiz polemiğe neden olabileceği gerekçesiyle mesajın yayınlanması konusunda kararsız kaldım (M.E.A.)
-
Öyle bir şube başkanı düşünün ki, TEMAD camiası bir olmuş, bütün şubeleriyle birlikte topyekün mücadele veriyor ama içlerinden bir tanesi bu mücadeleye katılmıyor, katılmadığı gibi sabote edercesine çıkışlar yapıyor. Bizler askeriz. Olağanüstü durumlarda bu şekilde davranan personel Divan_ı Harbe verilir.
Nereden mi bahsediyorum, tabii ki NARLIDERE Temad Şubesinden. Peki üyelerin suçu var mı ? Yok. Karşı duran kim ? Tek başına Narlıdere Temad Şube Başkanı. Arkadaşlar bu olay herkesin gözü önünde yaşanmış ve sabittir. İşte kanıtı.
TEMAD İZMİR İL BAŞKANLIĞI SAYFASINDAN ALINTIDIR.
İZMİR İL BAŞKANLIĞININ ALDIĞI ORTAK KARAR
10 Mayıs 2012, Perşembe
Temad İzmir İl Başkanı,Balçova, Bayraklı, Buca, Foça, Gaziemir, Güzelbahçe, Karabağlar, Kemalpaşa, Tire, Urla ve Ulukent Temad İlçe Başkanları toplantı yaparak aşağıdaki kararları almışlardır.
ALINAN KARARLAR
TEMAD Genel merkezimizin ve Genel Başkanımız Sayın Ahmet KESER ‘in
gerek hükümet , gerek siyasi partilerin yetkili organları , gerekse Genel Kurmay ile yaptıkları gayet akılcı, bilinçli ve planlı ziyaretler ve temaslar sonrasında olumlu gelişmeler olurken 9 Nisan 2012 tarih ve 1662 sayılı kanun hükmündeki kararname ile Subaylara yapılan zamdan sonra gelişen olaylar karşısında,
Genel Başkan sayın Ahmet KESER ‘in televizyonlarda gerek yazılı basındaki demeçleri ve röportajları ile haklı tepkileri çok olumlu karşılanmış olup ve bizlerde TEMAD İl ve İlçe Başkanları olarak bu süreçte
Genel Merkezimiz ve Genel Başkanımızın yanlarında olduğumuzu , destek ve omuz verdiğimizi bundan sonra alacakları karar ve yapacakları her türlü eylemlerde yanlarında olacağımızı belirtmek üzere İzmir Temad şubeleri yukarıdaki kararı oybirliği ile alarak karar defterine geçirilmesine ve karar defterinin bir suretinin Genel Başkanlığa arz edilmesi kararı verilmiştir.
İZMİR İL BAŞKANLIĞI ve İZMİR İLÇE BAŞKANLARI
TEMAD genel başkanımız sayın Ahmet KESER, Assubay muvazzaf ve emekli üyelerinin hak ve hukukunu savunmak amacıyla çalışmalar yapıyor ve Genkur.Bşk.lığı tarafından mahkemeye veriliyor. İzmir’de İlçe Şube Başkanları toplanarak Genel Merkezimize destek mesajları yayınlıyor. Peki bu faaliyete Narlıdere Temad Başkanı niçin katılmıyor. Bu genel merkezden kopukluk niye. Genel merkezi tanımama hareketleri yanında kendisi şube başkanlık koltuğunda oturabiliyor. Nedir kendisini buraya bu kadar çivileyen olay?
Nihayetinde belirtildiği gibi mahkeme Genel Merkezimizi beraat ettirmiş, kovuşturmaya yer olmadığı kararı verilmiştir. Burada mücadeleyi BİRLİK VE BERABERLİK RUHU kazanmıştır.
Bir yere başkan olmak o topluma hizmet etmek demektir. O zümreye yol göstermek demektir. Mesleğimizin ve arkadaşlarımızın zarar gördüğü, yıprandığı durumlarda kendi egolarından vazgeçmek demektir.
Herkes tarafından bilindiği üzere Narlıdere şubesi Olağanüstü hazırlıklara başladı. Şubemizin daha fazla yıpranmaması ve huzursuzlukların ortadan kaldırılması amacıyla, mevcut yönetim Olağanüstü toplantı isteyen çoğunluğa kulak verip, saygısını gösterip bir çözüm bulamaz mı? Sanıyorum karar alıp yönetim olarak çekilmek en güzeli. Saygılarımla.
'Astsubay aşkı için üstlerinden baskı gördü'
Üsteğmen Nazlıgül Daştanoğlu neden intihar etti?
Türk Silahlı Kuvvetleri'nde son 10 yılda yaşanan intihar girişimlerinin nedenleri tartışılırken, 7 Kasım tarihinde Üsteğmen Nazlıgül Daştanoğlu'nun intiharı Genelkurmay Başkanlığı'nı da harekete geçirdi ve konuyla ilgili soruşturma başlatıldı.
Türkiye Emekli Astsubaylar Derneği (TEMAD)'ın Genel Başkanı Ahmet Keser, Üsteğmen Daştanoğlu'nun bir astsubaya aşık olması yüzünden üstlerinden baskı gördüğünü, bu durumun intiharı tetiklediğini ileri sürdü. Kayseri'de 12. Hava *** Ulaştırma Üs Komutanlığı'nda görev yaparken ordudan ihraç edilen 29 yaşındaki bir çocuk annesi Üsteğmen Nazlıgül Daştanoğlu, 7 Kasım tarihinde beylik tabancasıyla intihar etmişti. Bu intiharın kamuoyuna yansımasının ardından son 10 yılda yaşanan intihar olaylarının şehit sayısından fazla olduğu gerçeği ortaya çıktı. Bunun üzerine Genelkurmay Başkanlığı yaptığı açıklamada teröristle mücadeledeki şehit sayısı ile intihar eden personel arasında yapılan mukayeselerin son derece üzücü olduğunu vurgulamıştı. Bu kapsamda TSK'daki intihar olaylarını değerlendiren TEMAD Başkanı Ahmet Keser, Genelkurmay'ın ABD ile Türk ordusunu kıyaslamasının yanlış olduğunu söyledi. Keser, "Son bir haftada iki tane astsubay intihar etti. Bunlar profesyonel astsubaylar. TSK'nın son 10 yılda verdiği şehit oranının üzerinde intihar var. Son 10 yılda 938 tane intihar var. Oysa şehit sayımız 818. Genelkurmay açıklamasında böyle bir yakıştırmanın üzücü olduğunu vurguluyor ve 'ABD'de bu oran daha yüksek diyor'. Zaten ABD'de ve İskandinav ülkelerinde sivil yurttaşların intihar oranı da Türkiye ortalaması üzerinde. Amerikan ordusuyla bizi kıyaslamak bir defa yanlış. Kaldı ki intihar biz de inanç bağlamında da farklı değerlendiriliyor. Burada intihar eden kişilerin rütbelerini kategorize etmek lazım."
'NAZLIGÜL ÜSTEĞMEN'İN ORDUDAN ATILMASI İNTİHARI TETİKLEDİ'
Üsteğmen Nazlıgül Daştanoğlu'nu intihara götüren sürecin iyi analiz edilmesi gerektiğini söyleyen Ahmet Keser, Daştanoğlu'nun bir astsubaya aşık olması yüzünden üstlerinden baskı gördüğünü dile getirdi. Keser, "Üsteğmen Nazlıgül, bir astsubaya aşık oluyor. Astsubay'da ona aşık oluyor. Nazlıgül'ün sevdiği adam düşük rütbeli bir asker. Kast sistemindeki ayrı zümreleri temsil ediyorlar. Bunlar normal şartlarda bir araya gelmez ama aşk bir araya getirmiş. Korkunç şekilde baskı var. Neden? Çünkü astsubay, eşini subayların bulunduğu bölüme nasıl götürecek? Nasıl kabullendirecek? Ciddi bir çevre baskısı oluşuyor. Aile içi huzursuzluk oluyor ve ayrılıyorlar. Fakat aşk hala devam ettiği için her türlü tepkiye rağmen tekrar birleşiyorlar. Çevresel baskılar daha fazla artıyor. Nazlıgül'ü TSK'dan atmaya kadar gidiyor. En sonunda atıyorlar. Zaten 'Sen bu ilişkiyi devam ettirirsen atılacaksın' mesajı, sözlü de yazılı da verilmiştir. Çağırılıp uyarılmıştır. Bir sürpriz olarak atılmıyor, atılacağını zaten biliyor. Atılma gerekçesi de bunun dışındaki her şey gösteriliyor. Atılan kişi şu an yaşamıyor yargıya da gidemeyecek. Atılması intiharı tetikledi. Bu kast sistemini TSK'nın ortadan kaldırması lazım. Nazlıgül Üsteğmen'in sorunu değil, bu ordunun sorunu." ifadelerini kullandı.
'ORDUYA OLAN BAĞ YÜREKTEN MİDEYE İNDİ'
Orduya yürekten bağlı olan insanların bugün orduyla bağının yürekten mideye indirdiğini söyleyen Ahmet Keser, orduda aidiyet duygusu olmadığı için intiharların çok olduğunu belirtti. Ahmet Keser şu ifadeleri kullandı: "Aidiyet duygusu yoksa intihar çoktur. İnsan kendisini oraya ait hissetmiyorsa intihar vakası olur ve olacaktır da. Biz bu orduya yürekten bağlı olarak girdik. On binlerce insanın içinden seçilerek girdik. Bu orduya yürekten bağlı olan insanlar, bugün bu orduyla bağını yürekten mideye indirmeye başladı. Bu çok ciddi bir ekonomik sorundur. Sizin ordunuz ile bağınız yürekten mideye inmiş ise bu ülke de ciddi bir güvenlik sorunu var demektir. Çünkü mideye indiği vakit değerler kalmaz."
CİHAN
SAĞDUYU ÖNERİLERİ
1.) BİR TERCİH YAPTIK, 2011 YILINDA TEMAD YÖNETİM KURULUMUZU YENİLEDİK. ON YILLIK REHAVETİMİZİ ÜZERİMİZDEN ATMAK,ÖLÜ TOPRAĞINI SİLKELEMEK ADINA YENİLENME,DEĞİŞME,TOPARLANMA VE KENDİMİZE GELME ADINA BİR KARAR ALDIK VE UYGULADIK.
2.) GELİNEN GÜN İTİBARİYLE VE BİZLERİ TEMSİLEN SEÇTİĞİMİZ ARKADAŞLARIMIZIN ORTAYA KOYDUKLARI İTİBARİYLE GÖRDÜK VE ŞAHİT OLDUK Kİ , İYİ, HEMDE ÇOK İYİ BİR SEÇİM YAPMIŞIZ. KIRK KÜSUR YILLIK GEÇMİŞİMİZDE BELKİ DE İLK KEZ KURUCUMUZ KEMAL KERİM KALKAN A YAKIŞIR BİR DÖNÜŞÜMÜ GERÇEKLEŞTİRMİŞİZ.
3.) TEMAD IN TEK MİSYON VE HEDEFİ ;"OLDUĞUMUZ VE BULUNDUĞUMUZ YER , OLMAMIZ VE BULUNMAMIZ GEREKEN YER DEĞİLDİR" ANLAYIŞI DIR. TEMAD BİR GENEL BAŞKAN VE YÖNETİM KURULU DEĞİLDİR. BU KURUM ÜYE OLSUN OLMASIN EMEKLİ 110 BİN VE ÇALIŞAN 95 BİN ASSUBAYIN KENDİLERİ,*** VE BABALARI,EŞ VE ÇOCUKLARININ YUVASI,GELECEĞİ,VE İSTİKBALİDİR.
4.) BU KURUM ÖZ OLARAK BİR MİLYON KÜSUR NEFESİN,AKLIN,İRADENİN BİR MİLYON ADET ENERJİYİ İÇİNE YÜKLEYEBİLECEĞİ BÜYÜKLÜK VE GÜÇTEDİR. BU KADAR ÇOK SİNERJİSİ , SERVETİ VE SERMAYESİ , ASLA YIKILMAYACAK BİR VARLIK SEBEBİDİR. TEK YAPMAMIZ GEREKEN SİNERJİMİZİ VE ELEKTRİĞİMİZİ BU KURUMA ŞARJ ETMEKTİR.
5.) "KONUŞMAK ADINA SÖYLENMEK,YAPICI ELEŞTİRİ ADINA SIZLANMAK, BAĞIRMAK,KIZMAK VE ÖFKE KUSMAK".
KİMLERİN TARZIDIR BU DEYİMLERİ KULLANMAK,BU YÖNDE KİŞİLİK VE TUTUM SERGİLEMEK TABİ Kİ OKUMAYAN, ARAŞTIRMAYAN,BİLGİ SAHİBİ OLMAYAN,ORTAM VE KOŞULLARI TARTMAYAN, SAKİN AKLİ SELİMİ OLMAYAN,O AN AKLINA GELDİĞİNİ SÖYLEYEN,FİKİR YERİNE İSYAN VE ÖFKE SAÇAN BASİT GÜNDELİKÇİ DÜŞÜNEN VE YAŞAYAN, LAF OLSUN TORBA DOLSUN KAFASINDAKİLERİN.
6.) LÜTFEN BENİM SAYFAMA GİRİP BAKARMISINIZ. ORADA VERMEDEN İSTEYEN BİR YAZI VEYA TALEP MEVCUT MU? BEN OCAK AYI SONUNA KADAR YANİ 2013 YILI BÜTÇE KANUNU TAMAMLANARAK OYLANMAYA MÜTEAKİP LEHİMİZE BİR DÜZENLEME ÇIKMAZ İSE; TEMAD GENEL İDARE KURULUNA, "HAYDİ BAKALIM NE YAPIYORUZ ŞİMDİ " SORUSUNU SORMAMIZ GEREKTİĞİNİ ; BU TARİHE KADAR SAYIN KESER VE YÖNETİM KURULUNDAKİ ARKADAŞLARIMIZ NASIL VE NE BEKLİYOR İSE AYNI VAKUR VE METANETLE BEKLEMEMİZ GEREĞİNE İŞARET ETTİM.
BUNUN DIŞINDA TÜM YAZDIKLARIM FİKİRLER,TEKLİFLER,PROJELER VE ÖNERMELERDEN İBARETTİR. HİÇ BİR ZAMAN "BU NİYE OLMADI" SORUSUNU SORMADIM "BU ŞEKİLDE OLABİLİR Mİ " DİYE SORDUM.
7.) DEĞERLİ ARKADAŞLAR, İŞTE BU BİR MİLYONLUK AİLENİN YAPMASI GEREKEN SIZLANMAK YERİNE,ÜRETMEK,SADECE ÜRETMEK AMA NEYİ... AKLI, FİKRİ, DÜŞÜNCEYİ, BİLGİYİ, BİLGELİĞİ, TECRÜBEYİ, ÇÖZÜMÜ VE ÇAREYİ. YAPMAMIZ GEREKEN SADECE BU. BUNU FACE GURUPLARI,SİTELER,İL VE İLÇE YÖNETİMLERİ DAHA VERİMLİ OLARAK ORTAYA KOYAMAZLAR MI. MESELA BİR PROFESYONEL ORDUYU, MESELA BİR ASSUBAY KAYNAK VE TEDARİKİ SORUNUNU, MESELA,ASSUBAY RÜTBE,MAKAM VE KADRO TAHSİSLERİNİ, MESELA TÜZÜĞÜMÜZÜ, MESELA 2013 BEKLENTİMİZ KARŞILANMAZ İSE YENİ YOL HARİTAMIZI, MESELA FEDERASYONEL YAPIYI, KONFEDERASYONU, SENDİKAL YAPIYI, ASKER İNTİHARLARINA ÇAREYİ, ACİL YAŞAMSAL TALEPLERİMİZİN DAHA FAZLA TOPLUMA NASIL ANLATILACAĞINI, MESELA TEMAD IN ŞİRKETLEŞMESİNİ , DAHA ÇOK GELİRE SAHİP OLMASINI ,ÜYELERİNİ NASIL ARTIRACAĞIMIZI. MESELA, MESELA, MESELA.
8.) EĞER KENDİMİZİ VE DURUMUMUZU SEVMİYOR İSEK GELİN BU GÜN İTİBARİYLE YENİ BİR ŞEY YAPALIM. BAŞARILI OLAMADI İSEK BİR MİLYON İNSANI SIRTINA KAMBUR GİBİ DOLDURAN O FEDAKAR VE KARARLI EKİBİ SAYIN KESER İLE YANINDAKİ SPARTAKÜSLERİ SUÇLAMAYALIM, ONLARA BİZLER SİZE KAMBUR DEĞİL IŞIK OLACAĞIZ DİYEBİLELİM. BUNU DA YAPALIM. TOZ BULUTUNUN ORTASINDA KALMIŞ ORDU GÖRÜNTÜSÜNÜ ÖNCE BİR ÜFLEYİP DAĞITALIM. YÖNETİM KURULLARIMIZI KATILIMCI FİKİR VE PROJELER VEYA TAKTİKLERLE BESLEYELİM. KENDİMİZE GELELİM VE TOPARLANALIM.
9.) BİZLER GELECEĞE DAİR YAŞAMSAL REALİTELERİMİZ DE ASLINDA PEK TE ZAMANLARI KALMAMIŞ HANİ O MEŞHUR TÜNELİN SONUNDAKİ RUHANİ IŞIĞI HAYAL MEYAL HİSSETMİŞ YAŞ VE YAŞAM GURUBU BİREYLERİZ. BİZLERİ BU GÜN BİZ YAPAN TEK GERÇEĞİNDE O HAKLARI ASLA ÖDENEMEZ OLAN KADINLARIMIZ VE ÇOCUKLARIMIZ OLDUĞUNU HEPİMİZ BİLİYORUZ. KALAN ENERJİLERİMİZİ ONLARA MİRAS DİYE BIRAKMAYALIM, ENERJİLERİMİZİ ASIL BIRAKMAMIZ GEREKEN YERİN, İÇİNDE OLDUĞUMUZ BU OCAK, BU ÇATISI KAPLANMIŞ YUVA; VARLIĞIMIZIN ADRESİNİN TEMAD OLDUĞUNU SÖYLEMEYE VEYA HATIRLATMAYA BİLMEM GEREK VAR MI.
HER UMUTSUZLUĞA VE ÖFKEYE KAPILIŞIMIZDA,1975 KARS KAPALI CEZAEVİNDEKİ ASSUBAY KADINLARINI VE HÜCRELERDE GÖREVLİ GARDİYAN ASSUBAYLARIN YERLERDE TEKMELEDİĞİ ,AMA BAŞLARINI EĞDİREMEDİĞİ O 2332 KAHRAMANIN RUHUNU HİÇ BİR ZAMAN YALNIZ BIRAKMAYALIM VE YAŞAM SEBEBİMİZİ HİÇ UNUTMAYALIM
SAYGILARIMLA.
Eskişehir TEMAD üyesi E.Hv.Ucb.Kd.Bçvş.Osman ÇINAR (1966-79) vefat etmiştir. Cenazesi 18 Aralık 2012 salı günü ikindi namazına müteakip Eskişehir Beyazıt Camiinden kaldırılacaktır.Mekanı Cennet Ruhu Şad olsun. Camiamızın başı sağ olsun.
EVİNİZE, DOĞAL GAZ ALIRKEN…
Evinize doğal gaz aldığınızda; eski LPG’ li ocağınızın, doğal gaza uyumlu hale getirilmesi gerekir. Bunun için sizden 30 ~ 40 lira gibi bir ücret istenebilir.
Aslında, emekliliğimize; “her işi yapıyorum, evvelallah” ve “elimden uçanla kaçan kurtulur” mod’unda başladığımızdan; bu işlemi başarmak, bizler için zor değil…
Ben, bu işlem için servis istediğimde; set üstü ocağımın eski model olduğu, enjektörlerin ve muslukların değiştirileceği, 80 ~ 100 lira masrafı olacağı söylendi. Yeni bir ocak almam da önerildi.
Malzemeleri alıp, işlemi yapmak; 5 (beş) liraya mal oldu…
Gaz Enjektörleri (memeler) Niçin Değiştirilmeli?
Katıldığım doğal gaz bilgilendirme seminerinde; doğal gaz kalorisinin, LPG kalorisinden daha düşük olduğu belirtilmişti. Buradan, doğal gazdan aynı kaloriyi almak; daha fazla gaz püskürtmekle olacağından, püskürtme deliği daha geniş enjektör takmak gerektiği sonucu çıkmaktadır.
Gerekli Malzemeler:
1. Doğal gaz enjektörü, (bir takım)
2. Gaz hortumunu, ocağa bağlamak için; metal ( L ) dirsek, (bir adet)
Kullanılacak El Aletleri:
1. No:10 açıkağızlı geçme anahtar veya lokma anahtar,
2. Düz ve yıldız tornavida,
Ocağın yapısında kullanılan malzemelere göre farklı küçük el aletleri kullanmak gerekebilir.
• Ben, fonksiyon sağlayan asıl işlemin uygulama bilgisini aktaracağım.
> > Enjektörlere ulaşmak için; gaz musluğu düğmeleri, alev tepelikleri ve üst kapak çıkarılır. Bazı ocaklarda enjektörler, alev tepeliğinin hemen altına monte edilmiştir. Bu tip olanlarda diğer yerleri sökmek gerekmez. İşlem daha kolay yapılır.
Eski modellerde enjektörler, musluktan sonraki gaz gidiş boruları arasındadır.
> > Enjektörler, No:10 anahtarla sökülerek, yerine aynı şekilde yeni enjektörler takılır.
Enjektörler farklı ölçüde olduğundan; ambalajındaki krokide gösterilen “kendi yerlerine” takılır.
> > “Küçük alev” konumuna getirildiğinde, alev sönüyorsa; musluk gaz ayarı gerekir.
“Küçük Alev” İçin Gaz Ayarı:
1. Önce, ocak gazı vanadan kapatılır.
2. Musluk kapağı üstündeki iki adet yıldız vida sökülür,
(Kapağın ve mil’in söktüğünüz pozisyonuna dikkat ediniz.)
3. Üst kapak ile birlikte, musluk mil’i dışarı alınır.
(İçindeki yayı kaybetmeyiniz.)
4. Musluk üst yüzeyinde görülen “minik düz vida” tornavida ile yeteri kadar (1 ~ 2 mm.) çevrilerek, ayar yapılır.
(Vidanın bulunduğu “konik vana bloğun” dönmemesine dikkat ediniz.)
a) Alevi arttırmak için; “saat yönü aksinde”,
b) Alevi azaltmak için; “saat yönünde” yeteri kadar çevrilir.
(“Büyük alev” sabittir, ayarı yoktur.)
5. Üst kapak, söküldüğü aynı konumda yerine konularak, vidalanır.
6. Gaz vanası açılarak, alev kontrolü yapılır.
7. Alev seviyesi yine uygun değilse; 1 ile 6 arasındaki işlemler tekrarlanır.
Not: Bu işlemler için musluklar söküldüğünde; sızdırmazlık gibi bozulacak herhangi bir özellik yoktur. Alev ünitesine gaz verilmesi ve kesilmesi; gaz ayarı yapılan vidanın bulunduğu konik vana bloğun döndürülmesiyle yapılır.
> > Bu uygulamayı, başardığınızda; keyif alacaksınız.
Kolay gelsin.
• Gaz ayarı uygulaması, temel olarak açıklandığı gibidir. Farklı modellerdeki yapı değişikliği, işlemi değiştirmemektedir.
> > Lütfen, bu deneyimden edindiğiniz bilginizi, dostlarınızla da paylaşınız.
Güzel günlerde olunuz.
TEMAD TÜZÜK KURULUNA TASLAK TÜZÜK DEĞİŞİKLİĞİ
TEMAD 2011 OLAĞAN GENEL KURULUNDA ALINAN KARAR DOĞRULTUSUNDA, YENİ TÜZÜK HAZIRLANMAK ÜZERE ŞUBELER BAZINDA OLUŞTURULAN TÜZÜK KOMİSYONUNA SUNULMAK ÜZERE TARAFIMCA HAZIRLANAN TASLAK ÇALIŞMA SUNUMU AŞAĞIDA DIR. BU ÇALIŞMADA ESAS ALINAN ANLAYIŞ; TEMAD IN BİR VİZYONUNUN OLUŞMASI VE ÜLKE BAZINDA SOSYAL SORUMLULUĞU DAHA GENİŞ VE KATILIMCI YAPIDA TAŞIMASI DIR. BU MAKSATLA BU YENİ TÜZÜK YAPISININ BU KURUMU, SOSYAL,SİYASAL,HUKUKSAL,KÜLTÜREL VE EĞİTİM ALANLARINDA ÜLKEMİZİN İLK BÜYÜK HEDEFİ OLAN "2023 MİLENYUMUNA "TAŞIMASI AMAÇLANDIRILMIŞTIR. SAYGILARIMLA.
2013 YILI TEMAD YENİ TÜZÜK TASLAK METNİ
MADDE 1. DERNEĞİN İSMİ "TÜRKİYE EMEKLİ ASTSUBAYLAR DERNEĞİ OLUP, KISALTILMIŞ ADI TEMAD DİR.
MADDE 2. DERNEĞİN KURULUŞ AMACI VE HEDEFİ
KURULUŞ AMACI
a.) TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİNDEN YASAL HİZMET SÜRESİNİ TAMAMLAYARAK EMEKLİ OLAN TÜM ASSUBAYLAR İLE BUNLARIN EŞLERİ,ÇOCUKLARI BİRİNCİ DERECEDEN TÜM YAKINLARININ;
b.) HİZMET SÜRESİ ESNASINDA KAZA VE SAKATLANMA İLE VEYA GEÇİRDİĞİ RAHATSIZLIK SEBEBİYLE ADİ MALULLÜK TEN EMEKLİ OLANLAR VE BUNLARIN EŞ VE ÇOCUKLARI İLE BİRİNCİ DERECEDEN YAKINLARININ;
c.) VATAN SAVUNMASI ESNASINDA ŞEHİT DÜŞEN VE ŞEHİTLİK MERTEBESİNE ULAŞAN TÜM ASTSUBAYLARIN GERİDE KALAN EŞ VE ÇOCUKLARI İLE BİRİNCİ DERECE YAKINLARININ ;
d.) VATAN SAVUNMASI ESNASINDA YARALANAN VE GAZİLİK ÜNVANI İLE EMEKLİ EDİLEN TÜM ASTSUBAYLAR İLE BUNLARIN EŞ VE ÇOCUKLARI İLE BİRİNCİ DERECE YAKINLARININ;
e.) TSK. LERİNDE ZORUNLU HİZMETİNİ TAMAMLAMAYA MÜTEAKİP İSTİFA YOLU İLE AYRILAN TÜM ASSUBAYLARIN KENDİLERİ İLE SADECE EŞ VE ÇOCUKLARININ ,
f.) VEFAT EDEN ASTSUBAYLARIN VEYA EŞLERİNİN GERİDE BIRAKTIĞI EŞ VE ÇOCUKLARININ ;
İKİNCİ YAŞAMLARINDA KARŞILAŞACAKLARI EKONOMİK, MALİ,SOSYAL,HUKUKİ,PSİKOLOJİK,KÜLTÜREL VE EĞİTİMLE İLGİLİ SORUNLARI VE GÜÇLÜKLERİNDE ONLARIN DAİMA YANINDA OLMAK,SORUN VE PROBLEMLERİNİ TAKİP ETMEK VE ÇÖZÜME KAVUŞTURMAK,YASALAR ÇERÇEVESİNDE HER TÜRLÜ YASAL YOL VE TEDBİRE BAŞVURMAK; BU DEĞERLİ TOPLUMUN AİLE VE BİREYLERİNİN HUZUR İÇİNDE MUTLU ,MESUT, BAHTİYAR OLARAK MEDENİ DÜNYANIN SUNDUĞU İMKAN VE FIRSATLARDAN YARARLANMAK SURETİYLE HAYATI İDAMELERİNİ SAĞLAMAKTIR.
g.) DERNEĞİN İKİNCİ KURULUŞ AMACI TÜRKİYE CUMHURİYETİ VATANDAŞLARINA , VATANINA SAHİPLENME,MİLLET OLMA ÜLKÜSÜNÜ KAZANDIRMA,BAĞIMSIZLIK VE MİLLİ ŞUURU ÖZÜMSEMEYİ, İNANÇ VE ÜLKÜ BAĞLAMINDA KARDEŞLİK SEVGİSİ RUH VE KARAKTERİNİ KAZANDIRMAYI,KİŞİ HAK VE ÖZGÜRLÜKLERİNE SAYGILI VE ADALET DUYGUSU GELİŞMİŞ BİR NESİLİ YETİŞTİRMEK ADINA TÜRKİYE CUMHURİYETİ DEVLETİNİN ORTAK HEDEF VE PAYDALARINDA ÜZERİNE DÜŞEN HİZMET VE SORUMLULUĞU PAYLAŞMAKTIR.
MADDE 3. DERNEĞİN HEDEFİ VE GÖREVLERİ
a.) DERNEK, ÜYELERİNİN VARSA EKONOMİK VE MALİ AÇIDAN ÖZLÜK HAKLARI PROBLEMLERİNİ TAKİP VE TESPİT EDEREK, ÇÖZÜM ÖNERİLERİ İLE BİRLİKTE DEVLETİN YETKİLİ BİRİM VE BAKANLIKLARINA ARZ EDER. BU KONUDA YASAL ZEMİNDE SORUNUN TAKİPÇİSİ OLUR.
b.) ÜYELERİNİN SİVİL SOSYAL YAŞAMA UYUMU ADINA GEREKLİ TEDBİRLERİ ALIR VE GİRİŞİMLERİ BAŞLATIR, LÜZUMU HALİNDE İŞ KAMU KURUMLARI İLE YEREL YÖNETİMLER NEZDİNDE , DEĞİŞİK MESLEKİ ALANLARDA BİLGİ VE BECERİ KURSLARI İLE İLGİLİ RESMİ KURUMLAR NEZDİNDE SOSYAL VE KÜLTÜREL ETKİNLİKLER İLE PROJELERİN HAZIRLANMASINI VE SUNULMASINI TEŞVİK EDER.
c.) DERNEK ÜLKEMİZİN *** MESELELERİ VE GÜNDEMİ İLE İLGİLİ KONULARDA KAMUYA VE YÖNETİME DESTEK VE TEŞVİK AMAÇLI TEKNİK, BİLİMSEL VE SOSYAL AĞIRLIKLI AR-GE ETÜD ÇALIŞMALARI VE PROJELERİ SUNAR . BU MAKSATLA BÜNYESİNDE VE ŞUBELERİ NEZDİNDE AR-GE MASASI VE ŞUBESİ AÇARAK İŞLETİR.
d.) ÜYELERİNİN KÜLTÜREL YÖNDEN YAŞAM STANDARDINI VE KALİTESİNİ ARTIRMAYI SAĞLAYICI VE AİLELER ARASINDA SOSYAL BAĞLAR KURULMASINI TEŞVİK EDİCİ HER TÜRLÜ BASIN , YAYIN,DOKÜMAN İLE SANATSAL ETKİNLİKLERİN YAYIMLANMASI SERGİLENMESİ,GÖSTERİ VE FAALİYETLERİNİ DÜZENLEYİP ORGANİZE EDER.
e.) ÜYELERİNİN GEÇİM SIKINTISI, HASTALIK,KAZA,YANGIN, EĞİTİM VE ÖĞRENİM SORUNLARINDA MADDİ ANLAMDA DESTEK SAĞLAMAK AMACI İLE BÜNYESİNDE SOSYAL YARDIM SANDIĞI OLUŞTURMAK,SAĞLIK ÖZEL KURUMLARI İLE ANLAŞMA YAPMAK,ÖĞRENİM VE YURT KREDİSİ TESİS ETMEK,GİBİ DAYANIŞMA FAALİYETLERİNİ BİZZAT YÜRÜTÜR.
f.) ÜYELERİNİN HER TÜRLÜ HUKUKSAL MESELELERİNDE, YARGI İLE OLAN PROBLEMLERİN DE, VE DAVALARINDA ONLARA AVUKATLIK HİZMETLERİ BAŞTA OLMAK ÜZERE MÜDAHİL VE YARDIMCI OLUR.
g.) YALNIZ VE BİR BAŞINA KALAN ÜYELERİNİN İSTEKLERİ HALİNDE YAŞLILAR YURDU , SOSYAL HİZMETLER YURDU ,DARÜŞŞAFAKA,GİBİ BAKIM VE HUZUREVLERİNE YERLEŞTİRİLMELERİNİ VE BAKIMLARININ SAĞLANMASINI TEMİN EDER.
h.) ÜYELERİNİN GÜNLÜK AKTİVİTE VE SOSYAL MEŞGULİYETLERİNİ GEÇİREBİLECEKLERİ, DİNLENİP OTURABİLECEKLERİ ŞEKİLDE; İLLERDE VE İLÇELERDE TEMAD ŞUBELERİ AÇARAK İŞLETİR. BU MERKEZLERDE BU AMAÇLA YEMEK, DİNLENME VE OYUN SALONLARI İLE YÖNETİM ODALARI OLUŞTURACAK ŞEKİLDE DÜZENLEME YAPAR.
İ.)BU AMAÇLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ OLAN İLLERDE İL BAŞKANLIĞI YANISIRA MERKEZ İLÇE BAŞKANLIĞI, DİĞER İLLER DE İL BAŞKANLIĞI VE LÜZUM GÖRDÜĞÜ İLÇELERDE İSE İLÇE BAŞKANLIKLARI KURAR VE İŞLETİR.
J.) BU MESKUN BİRİM VE BİNALARI OLUŞTURABİLMEK İÇİN GAYRİMENKUL YATIRIMI YAPAR, ARSA VE BİNA SATIN ALIR, KİRALAR VEYA YAPTIRIP İŞLETİR. GAYRİ MENKULUN AYNINA İLİŞKİN HER TÜRLÜ TASARRUFTA BULUNUR.
k.) DERNEK; ÜYELERİNİN EKONOMİK, SOSYAL, HUKUKİ,KÜLTÜREL VE MESLEKİ SORUNLARININ ,SIKINTILARININ GİDERİLMESİ VE GELİŞMESİ YÖNÜNDE HER TÜRLÜ GAZETE,DERGİ,KİTAP,BİLDİRİ,BROŞÜR,İLAN VE AFİŞ BASTIRIP YAYIMLAR VE DAĞITIR. YİNE AYNI ŞEKİLDE İNTERNET ÜZERİNDEN SOSYAL PAYLAŞIM SİTE VE AĞLARI OLUŞTURARAK ÇALIŞTIRIR VE DENETİMİNİ SAĞLAR.
l.) DERNEK ÜYELERİNİN GEZİ, SEYAHAT, TATİL GİBİ TURİSTİK VE KÜLTÜREL AKTİVİTELERİ İÇİN ORGANİZASYONLAR YAPAR, İŞLETME VE TESİS KİRALAR.
m.) DERNEK MALİ YAPISINA GELİR SAĞLAMAK AMACIYLA BÜNYESİNDE TÜRK TİCARET MEVZUATINA UYGUN OLARAN TİCARİ VE SINAİ ŞİRKETLER KURAR , İŞLETİR VE İŞLETTİRİR.
n.) DERNEK AVRUPA BİRLİĞİ UYUM PROĞRAMI ÇERÇEVESİNDE BİRLEŞMİŞ MİLLETLERE ÜYE ÜLKELERİN DERNEK, SENDİKA, FEDERASYON VE KONFEDERASYONLARI İLE KARŞILIKLI İYİNİYETE DAYALI,DAYANIŞMADA BULUNUR. BU MAKSATLA KARŞILIKLI ANLAŞMA VE SÖZLEŞMELER İLE ZİYARET VE KÜLTÜREL İLİŞKİLER YÜRÜTÜR.. BU İLİŞKİLERDE ÜLKEMİZİN ULUSAL GÜVENLİĞİ VE MİLLİ MENFAATLERİNİN EN ÖNCELİKLİ OLDUĞUNU HER ZAMAN TAAHHÜT VE TEMİN EDER.
o.) DERNEK, ÜLKEMİZİN HER GÜN DAHA DA BÜYÜYEN VE GELİŞEN EKONOMİK VE SOSYAL YAPISINA UYUM VE KATKIDA BULUNMAK AMACIYLA, YÖNETİM KADEMELERİNE,DEVLETİN RESMİ KURUMLARINA,FİKİR,GÖRÜŞ VE ÖNERİ TÜRÜNDE YAPICI KATKI SAĞLAR.
p. DERNEK; ÜLKEMİZİN MİLLİ VE ULUSAL ÇIKARLARINA AİT OLAĞAN DIŞI DURUMLAR İLE HER TÜRLÜ SALGIN, HASTALIK VE DOĞAL AFET DURMLARINDA HÜKÜMETİNE VE DEVLETİNE ELİNDEKİ TÜM İMKANLAR İLE YARDIMCI OLUR.
r.) DERNEK, KIZILAY, YEŞİLAY,ÇOCUK ESİRGEME KURUMU, LÖSEV, TÜRK KALP VAKFI ,DARÜŞŞFAKA GİBİ HAYIR KURUMLARINA HER TÜRLÜ MADDİ VE MANEVİ DESTEĞİ SAĞLAMAK VE ÜYELERİNİ ÖZELLİKLE KAN,DOKU VE ORGAN BAĞIŞI KONUSUNDA KAMPANYALARLA BİLGİLENDİRMEK ÜZERE EĞİTİCİ VE TEŞVİK EDİCİ FAALİYETLER YÜRÜTÜR.
s.) DERNEK AMACI BENZERLİK GÖSTEREN DİĞER ASKER DERNEKLERİ İLE VEYA EMEKLİ KÖKENLİ DİĞER DERNEKLERLE BİR FEDERASYON VEYA KONFEDERASYON ÇATISI ALTINDA ÖRGÜTLENEBİLİR VEYA ORTA GÖREVLER ALABİLİR.
t.) DERNEK ULUSAL BAYRAMLAR İLE KURTULUŞ GÜNLERİ VE ŞEHİT TÖRENLERİNDE PROTOKOLLE BİRLİKTE, YÖNERGEDE BELİRTİLEN KIYAFETLARLE TEMSİL DE BULUNMAK VE YASANIN ÖNGÖRDÜĞÜ KURALLAR İÇİNDE ÇELENK BULUNDURMAK, BU TÜR ETKİNLİK VE TÖRENLERDE İCAP EDİLEN, DAVET, KOKTEYL, RESEPSİYON ETKİNLİKLERİNE KATILMAK TÜRÜNDEKİ HİZMETLERİ YÜRÜTÜR.
u.) DERNEK, SOSYAL VE KÜLTÜREL AKTİVİTELERİNİ GERÇEKLEŞTİRMEK AMACI İLE TOPLANTI, KONFERANS,SEMİNER,OTURUM,PANEL,SÖYLEŞİ TÜRÜ ETKİNLİKLERİ, KAMUYA AÇIK VE KAPALI MEKANLAR İLE YAZILI, GÖRSEL MEDYA ORGANLARINDA VE İLGİLİ YAYIN KANALLARINDA DÜZENLEYİP YÜRÜTÜR. BU MAKSATLA YASAL İZİN ALINMAK SURETİYLE KAPALI ORTAMLARDA VE AÇIK HAVADA ETKİNLİKLER, YÜRÜYÜŞLER VE KUTLAMALAR İCRA EDER.
v.) DERNEK, 17 EKİM DÜNYA ASTSUBAYLAR GÜNÜ KUTLAMASI ETKİNLİĞİ KAPSAMINDA İLGİLİ TARİHTE VEYA TARİHLERDE ANMA PROĞRAMLARI VE ETKİNLİKLERİ DÜZENLER.
Y.) DERNEK ATATÜRK DEVRİM VE İLKELERİNE BAĞLILIK İLKESİYLE; GELİŞEN DÜNYANIN BÜYÜYEN GLOBAL YAPISINA UYUMLU, BİLİM VE TEKNOLOJİYE HEDEF VE ODAKLI ANLAYIŞ VE MİSYONUNU DAİMA SÜRDÜRÜR.
ÖZEL NOT: TASLAK ÇALIŞMANIN İKİNCİ BÖLÜMÜ OLAN DERNEK ÜYELİĞİVE İŞLEMLERİ BÖLÜMÜ AYRICA SUNULACAKTIR. ARZ EDERİM.
BÖLÜM 2
MADDE 4 .DERNEK ÜYELİĞİ
TABİİ(DOĞAL) ÜYELİK : TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİNDE GÖREVLİ ASSUBAYLAR İLE BUNLARIN EŞ VE 18 YAŞINDAN BÜYÜK ÇOCUKLARI .
-
TSK. DAN YASAL HİZMET SÜRESİNİ DOLDURMAK SURETİYLE EMEKLİ OLAN VE SGK. ÜZERİNDEN EMEKLİ AYLIĞI ALAN EMEKLİ ASSUBAYLAR İLE EŞ VE 18 YAŞINDAN BÜYÜK ÇOCUKLARI VE EŞLERİN BİRİNCİ DERECE YAKINLARI.
TSK DEN; HASTALIK,KAZA GİBİ SEBEPLERDEN DOLAYI MALULEN EMEKLİ EDİLEN ASSUBAYLAR İLE EŞ VE 18 YAŞINDAN BÜYÜK ÇOCUKLARI VE EŞLERİN BİRİNCİ DERECE YAKINLARI.
TSK. DEN YARALANMA VE SAKATLIK NETİCESİNDE GAZİLİK ÜNVANI İLE EMEKLİ EDİLEN ASSUBAYLAR İLE EŞ VE 18 YAŞINDAN BÜYÜK ÇOCUKLARI VE EŞLERİN BİRİNCİ DERECE YAKINLARI.
TSK. DE GÖREVİ BAŞINDA ŞEHİT OLAN ASSUBAYLARIN VE MESLEĞİ ESNASINDA VEFAT EDENLERİN GERİDE KALAN EŞ VE 18 YAŞINDAN BÜYÜK ÇOCUKLARI İLE EŞLERİN BİRİNCİ DERECE YAKINLARI.
TSK. DEN EMEKLİ OLAN SİVİL MEMUR VE İŞÇİLERDEN İSTEKLİ OLANLARIN KENDİLERİ İLE EŞ VE 18 YAŞINDAN BÜYÜK ÇOCUKLARI.
TSK. DEN MECBURİ JİZMET SÜRESİNİ DOLDURMAYA MÜTEAKİP AYRILANLARDAN İSTEKLERİ HALİNDE KENDİLERİ İLE EŞ VE 18 YAŞINDAN BÜYÜK ÇOCUKLARI.
TSK. DEN YÜZ KIZARTICI SUÇLAR İLE TCK. KAPSAMINDA SUÇ KABUL EDİLEN EYLEMLER HARİCİNDEKİ SEBEPLERLE ORDUDAN İLİŞİĞİ KESİLENASSUBAYLAR İLE BUNLARIN EŞLERİ;
DERNEĞİMİZİN TABİİ ÜYESİDİRLER.
ASİL ÜYE : YUKARIDA BELİRTİLEN TABİİ (DOĞAL) ÜYELERDEN,TÜZÜKTE BULUNAN ŞARTLARA UYGUN OLARAK MÜRACAATINI YAPANLAR YILLIK ÜYE AİDATLARINI YATIRMAK KOŞULU İLE ASİL ÜYELİK BAŞVURUSU YAPABİLİRLER. BAŞVURULARININ YÖNETİM KURULUNCA KABULÜ SONUCU ASİL ÜYE OLURLAR.
FAHRİ ÜYE: DERNEĞE MADDİ VE MANEVİ YARDIM VE HİZMETLERDE BULUNAN TÜM TC. VATANDAŞLARINA FAHRİ ÜYELİK SIFATI VERİLİR. FAHRİ ÜYELERİN AİDAT ÖDEMELERİ ZORUNLU OLUP; SEÇME VE SEÇİLME HAKLARI YOKTUR. FAHRİ ÜYELER İÇİN BU MAKSATLA AYRI BİR ÜYELİK DEFTERİ TUTULUR.
ONURSAL ÜYE : DERNEK ORGANLARINDA GÖREV YAPAN ÜYELERDEN,DERNEĞE BÜYÜK HİZMETİ VE EMEĞİ GEÇMİŞ ÜYELERİNE VE DERNEK ÜYESİ OLMAMASINA RAĞMEN,MADDİ VE MANEVİ DEĞERLİ KATKILARI VE HİZMETİ OLANLARA,DERNEK GENEL BAŞKANININ TEKLİFİ VE GENEL MERKEZ YÖNETİM KURULUNUN KARARI İLE ONURSAL ÜYELİK SIFATI VERİLİR. BU ÜYELERE YİNE GENEL MERKEZ KURULU KARARI İLE ŞİLT VE BERAT VERİLİR.
MADDE. 5: DERNEĞE ÜYE OLMA ŞARTLARI
DERNEĞE ASİL ÜYE OLMA ŞARTINI TAŞIYANLAR DOĞRUDAN BULUNDUKLARI İL VE İLÇEYE EN YAKIN YERDEKİ TEMAD ŞUBESİNE; ULAŞAMADIKLARI DURUMLARDA İSE İNTERNET ÜZERİNDEN DERNEK GENEL MERKEZİ VEYA ŞUBELERİNE BAŞVURARAK MATBU ÜYELİK BAŞVURU FORMUNU DOLDURARAK İSTENEN BELGELER VE İLGİLİ HESAP NUMARALARINA YATIRDIKLARI YILLIK AİDATIN MAKBUZ KOÇANINI POSTA YOLUYLA GÖNDERMEK SURETİYLE ÜYELİK BAŞVURU İŞLEMİNİ BAŞLATIRLAR.
DERNEĞİN BAŞVURUSUNUN YAPILDIĞI MERKEZ VEYA ŞUBELERİNİN YÖNETİM KURURLLARI, EN GEÇ BİR AY İÇİNDE TOPLANARAK ÜYELİK BAŞVURUSUNU SONUÇLANDIRIR. ÜYELİĞE KABUL BAŞVURU SAHİBİNE YAZILI OLARAK VE DERNEK KİMLİK KARTI,ROZETİ İLE BİRLİKTE MEKTUPLA GÖNDERİLMEK SURETİ İLE BİLDİRİLİR. ÜYELİK TALEBİ KABUL EDİLMEYENLER YAZI İLE GENEL MERKEZE MÜRACAAT EDEREK İTİRAZDA BULUNABİLİRLER. GENEL MERKEZİN ÜYELİK KABULÜNE DAİR ALACAĞI MÜSBET VE MENFİ KARARLAR KESİNDİR VE DEĞİŞTİRİLEMEZ.
DERNEĞİN ŞUBESİNİN BULUNMADIĞI İL, İLÇE,VE YERLEŞİM ALANLARINDAN YAPILACAK ÜYELİK BAŞVURULARI DOĞRUDAN GENEL MERKEZE YAPILACAKTIR.BUNA DAİR TÜM KABUL İŞLEMLERİ VE ÜYELİK İŞLEMİ GENEL MERKEZCE YAPILACAK OLUP,O BÖLGEDE ŞUBE AÇILINCAYA KADAR ÜYELER GENEL MERKEZE KAYITLI OLMAYA DEVAM EDER.
ASİL ÜYE OLMAK HER TABİİ ÜYENİN HAKKI VE ÖNCELİĞİ OLUP DİLEYEN, ÜLKEMİZ GENELİNDE İSTEDİĞİ ŞUBEYE ÜYE OLABİLİR. ÜYELİĞE KABUL EDİLENLER İLE ÜYELİKTEN ÇIKARILANLAR EN KISA SÜREDE GENEL MERKEZE BİLDİRİLİR.
BÜTÜN ASİL ÜYELER HER YILIN YILLIK ÜYE AİDATINI O YILIN İLK ÜÇ AYINDA (OCAK-ŞUBAT-MART ) ÜYESİ OLDUĞU ŞUBEYE VEYA GENEL MERKEZE ELDEN MAKBUZ KARŞILIĞI VEYA BANKA VEYA PTT. DEKİ İLGİLİ HESAP NOSUNA YATIRMAK ZORUNDADIRLAR. AİDATLAR HANGİ AY ÖDENİRSE ÖDENSİN , YATIRILDIĞI YILIN 01 OCAK-31 ARALIK TARİHLERİNE AİTTİR.
AİDATLARIN MİKTARLARININ ARTIRILMASINA HER ŞUBENİN YÖNETİM KURULLARI BİR SONRAKİ YIL İÇİN TOPLANARAK KARAR VERİRLER. BELİRLENEN AİDAT TUTARI ÜZERİNDEN MEVCUT ÜYE SAYISINI ÇARPMAK SURETİYLE BİR SONRAKİ YILA AİT TAHMİNİ BÜTÇESİNİ TANZİM EDEREK İMZALARLAR. ÜYENİN ÖZEL TALEBİ DURUMUNDA EN FAZLA İKİ DEFA DA OLMAK ÜZERE TAKSİTLENDİRME YAPABİLİRLER.
MADDE 6 ÜYELERİN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ :
DERNEK ASİL ÜYELERİ; DERNEĞİN TÜZÜĞÜNÜ, OKUMAK, BİLMEK, ANLAMAK, DERNEK HUKUKUNA RİAYET ETMEK, DERNEĞİN HEDEF VE AMAÇLARI DOĞRULTUSUNDA BİLGİLİ,FİKİRLİ,DONANIMLI OLMAK, KENDİSİNİ VE DERNEĞİNİ VE ÜYESİ BULUNDUĞU TOPLUMU İFADE EDEBİLMEK, ANLATABİLMEK HAK VE YÜKÜMLÜLÜĞÜNE SAHİPTİR.
DERNEK ASİL ÜYELERİ; KAYITLI BULUNDUKLARI MERKEZ VEYA ŞUBELERİN OLAĞAN TOPLANTI VE ÇALIŞMALARI İLE OLAĞAN VE OLAĞANÜSTÜ GENEL KURULLARINA KATILMAK, YÖNETİM,DİSİPLİN VE DENETİM KURULLARI İLE DELEGE KURULLARINA SEÇİLMEK,SEÇMEK BU AMAÇLA ,OY VERMEK,SÖZLÜ VE YAZILI FİKRİNİ BEYAN ETMEK,KENDİ DÜŞÜNCE VE İRADESİNİ DEMOKRATİK BİR TAVIR VE ANLAYIŞLA YANSITMAK HAK VE YÜKÜMLÜLÜĞÜNE SAHİPTİR.
DERNEK ÜYELERİ, DERNEĞİNİN FAALİYET VE ÇALIŞMALARINA KATKIDA BULUNMAK,BU FAALİYET VE ÇALIŞMALAR HAKKINDA BİLGİ EDİNMEK,PAYLAŞMAK,ÖNERİ VE GÖRÜŞLER SUNMAK,KATILIMCI OLMAK DERNEĞE AİT KİTAP YAYIM,DERGİ VE GAZETELERE BİLİMSEL,KÜLTÜREL, MESLEKİ ,SOSYAL VE EĞİTSEL ALANLARDA KATKI VE FİKİR SUNMAK, BULUNDUĞU DERNEĞİNİ BAĞIŞ YOLUYLA KİTAP VE YA YAYIMLARLA DESTEKLEMEK HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİNE SAHİPTİR.
DERNEK ÜYELERİ; TEMSİL ETTĞİ TSK. LERİNİ VE BU OCAĞIN ASİL VE TEMEL YAPISI OLAN ASTSUBAY TOPLUMUNA; E MEDENİYETE YAKIŞIR BİÇİMDE ÖNCE KILIK VE KIYAFETİNDEN BAŞLAMAK SURETİYLE HAL,TAVIR,DAVRANIŞ,KONUŞMA,BİLGİ,GÖRGÜ VE NEZAKETİYLE YAKASINDA TAŞIDIĞI ROZETE LAYIK OLMA HAK VE YÜKÜMLÜLÜĞÜNE SAHİPTİR.
BÜTÜN ÜYELER, DERNEĞİN MENSUBU OLARAK, SUNULACAK HER İMKAN VE ORTAMDAN BULUNDUKLARI HER YERDE, EŞ VE ÇOCUKLARI, BİRİNCİ DERECE YAKINLARI İLE BİRLİKTE YARARLANMA HAKKINA SAHİPTİRLER. ÜYELER DERNEK ORTAMLARINA GÜVENİLİR MİSAFİRLERİNİ DE GETİREBİLİRLER.
DERNEK ÜYELERİ ; DERNEKLER KANUNUNA RİAYET ETMEK, ARALARINDA KURALLARA UYGUN SAMİMİ VE DÜRÜST İLİŞKİLERDE BULUNMAK, MEDENİ, BARIŞÇIL VE SEVİYELİ OLMAK, YÖNETİM KURULLARININ ALDIKLARI KARARLARA SAYGILI OLMAK, BEĞENMEDİKLERİ KURAL VE KARARLARI HUKUK ÇERÇEVESİ İÇİNDE,SOSYAL OLGUNLUKLA VE KENDİLERİNE GÖSTERİLEN YOL VE USULDE İTİRAZ ETMEK SURETİYLE ÖNCE DERNEK GÖREVLİLERİNE, YANIT ALAMADIKLARI DURUMDA GENEL MERKEZE İLETMEK,HAK VE YÜKÜMLÜLÜĞÜNE SAHİPTİR.
BÜTÜN ÜYELER; BİRLİK VE BERABERLİĞİN PEKİŞTİRİLMESİNDE ÜZERİNE DÜŞEN SORUMLULUĞU PAYLAŞMAK, ,DERNEK DÜZENİNE VE ÇALIŞMALARINA UYUM GÖSTERMEK,VERİLECEK GÖREVLERİ YAPMAK,TOPLUMUMUZU RENCİDE EDEN VE AŞAĞILAYAN FİKİR VE EYLEMDE BULUNANLARI UYARMAK,ENGELLEMEK,HER TÜRLÜ DÜŞÜNCESİNİ MEDENİ VE İNSANİ BİR YOLLA İFADE ETMEK, HAK VE YÜKÜMLÜLÜĞÜNE SAHİPTİR.
HİÇ BİR ÜYE DERNEĞİN HEDEF VE AMAÇLARINI İSTEYEREK VE BİLEREK ZAAFA VE SIKINTIYA UĞRATMA, SABOTE ETME, ART NİYET BESLEME, DERNEĞE ZARAR VERİCİ EYLEM VE SÖYLEMDE BULUNMA HAKKINA SAHİP DEĞİLDİR.
MADDE 7. ÜYELİKTEN ÇIKARILMA.
DERNEK TÜZÜĞÜNÜN 6. MADDESİNDE BELİRTİLEN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERE UYMAYANLAR ÜYESİ OLDUĞU DERNEK ŞUBESİNİN, KENDİSİ HAKKINDA DÜZENLEYECEĞİ YAZILI TUTANAKLARI (ASGARİ ÜÇ DEFA) İHBAR VE SUÇ KABUL EDİLMEK SURETİYLE DİSİPLİN KURULUNUN ALACAĞI KARARA HÜKMEN YÖNETİM KURULUNUN VERECEĞİ OY ÇOKLUĞU KARARI İLE ÜYELİKTEN ÇIKARILIRLAR.
KABA KUVVET VE GÜÇ GÖSTERİSİ YAPANLAR İLE DERNEKLER KANUNUNDA BELİRTİLEN SUÇLARDAN HÜKÜM GİYENLER VE ASİL ÜYELİK VASFINI TAŞIMADIĞI TESPİT OLUNANLAR VE AYRI DERNEK KURMAYA TEŞEBBÜS EDENLER YİNE ÜYESİ OLDUKLARI DERNEK ŞUBELERİNİN VEYA GENEL MERKEZİN DİSİPLİN VE YÖNETİM KURULLARI KARARI İLE ÜYELİKTEN ÇIKARILIR.
GENEL MERKEZ GENEL İDARE KURULU BAŞKAN VE ÜYELERİNİN VE ŞUBE YÖNETİM KURULU BAŞKAN VE ÜYELERİNİN HERHANGİ BİRİSİNİN ÜYELİKTEN ÇIKARILMASI İŞLEMİ DURUMUNDA, GENEL MERKEZ YÜKSEK DİSİPLİN KURULUNUN KARARI UYGULANIR. ÜYELİKTEN ÇIKARILANLARIN AİDATLARI GERİ VERİLMEZ.ROZET VE KİMLİK KARTLARI GERİ ALINIR.
ÖNEMLİ NOT : TÜZÜK DEĞİŞİKLİĞİ TEKLİFİ; MEVCUT TÜZÜĞÜN 12. MADDESİ NE (DAHİL)KADAR OLAN KISMI İÇERMEKTEDİR. SAYGILARIMLA.
Öncelikle Pantolon adam kimdir?
Bizler memuriyetten gelen insanlarız. Senelerce üniforma ve takım elbise ile dolaştık. Haliyle kumaş giymek bir alışkanlık haline geldi. Daha sonrasında emekli oldum ve serbest ticarete başladım. Ancak icra ettiğimiz meslekte kot pantolon giymemi kısıtladı. Benim doktor olan bir yeğenim var. Bir gün İstanbulda alışverişe çıktık. Çarşı pazar dolaşıyoruz. Kot pantolon alıyorlar, bana sende dene dediler, bende istemediğimi söyledim. Yeğenim hemen atladı ‘O pantolonadam (memur) kot giymez’ dedi. Benimde bu kelime çok hoşuma gitti ve nick’im yaptım. Şimdi onlar beni bu nick ile biliyorlar ve bu siteyi takip ediyorlar.
Şimdi görüldüğü üzere bu masumane bir anıdır. Benim kimseden gizlenmek, saklanmak gibi bir kaygım ve kederim de yoktur. Allaha şükür bu güne kadar alnı açık gezdik. Adım E.Hv.Kd.Bçvş.Erdoğan AKIN’dır.
Ayrıca çok rahatsız olan bir arkadaşımızın iddia ettiği gibi kimliğimiz saklı değildir. Nick’imizden kimliğimize ulaşma imkanı her zaman mevcuttur.
Diğer olay, yine konudan çok rahatsız olan arkadaşımızın Site Yöneticilerini arayarak biz kimseyi üye yapmamak gibi bir davranış içine girmedik demesi. Kendilerine bundan iki seçim öncesini hazırlatırım. Bu isimler bende mevcut ve bu arkadaşlarımız ile halihazırda görüşüyorum. Şu aşamada kimsenin yıpranmaması için teleffuz etmeye gerek görmüyorum. Umarım saygıyla karşılanır.
Sayın Atilla Abaylı kardeşim,
Meslek mensuplarımızın büyük bir kısmı umutsuzca köşesine çekilmişken mücadele için çırpınanları ve gölge edenleri izlemekteyiz, ego tatmini amaçlayan mücadeleye faydası olmayan bu zatı muhteremler tıpkı görev yaşantımızdaki gibi bizleri üzmekten başka birşey yapmıyorlar bunun için ego tatmininden başka bir yararı olmayan mücadele yolundaki dikenleri ciddiye almamak gerektiğini düşünmekteyim. Bunlar ikazla falan düzelmezler, sonuç olarak ainesi iştir kişinin lafa bakılmaz. Esenlikler diliyorum.
Sayın Atilla Abi, yorumunuzu okuyunca ne demek istediğinizi anlamakla beraber ifadelerinizin, kendi camiamızın bireylerini eleştiriden çok hakarete varan bir üsluba döndüğünü üzülerek okudum. Tabii ki beni veya bir başka arkadaşım sorarsa onu kastetmediğinizi biliyorum. Ancak belirli bir mücadele içinde olan insanların birbirine sizin hitap ettiğiniz gibi hitap etmemelidir diye düşünüyorum. Sizin yazdıklarınızdan ola ki biri kendi üzerine alınıp köşesine çekilirse esas kan kaybını siz sağlamış olursunuz. Saygılarımla...
Saygıdeğer Arkadaşlarım,
Bu site assubayların özgür ve tarafsız sesidir; Misyonu TEMAD ve mücadeleye destektir, tarafsızlığından ve misyonundan kesinlikle taviz vermediği için 7 yıldır üye sayısı ve mücadele desteği artarak devam eden birçok taşın yerinden oynamasını sağlayan bir mücadele bayraktarıdır.
Ben de naçizane bu sitenin yöneticilerinden biri ve sitenin sözcüsüyüm.
Her yönetici arkadaşım tarafsızdır, kişisel beklentileri yoktur, site giderlerini aralarında toplarlar, sizler bu arkadaşlarımızın çoğunun ismini bile bilmezsiniz bir kez daha bu vesile ile kendilerine teşekkürlerimi sunuyorum.
Narlıdere şubemizde olağanüstü kongre girişimlerini size site yönetimi olarak duyururken arkadaşlarımızın eskisi gibi duyarsız olmadıklarını vurgulamak için:
" 9 yıllık bir uykunun ardından seçilen Sn.Ahmet KESER ve ekibi bize güven veriyor, aynı değişim rüzgarları şubelerimizde de esmeye başladı, arkadaşlarımızın verdiği bilgiler doğrultusunda TEMAD NARLIDERE şubesinde olağan üstü genel kurul çalışmaları başlatılmıştır.
Bu, sorunlara ve mücadeleye ilginin bir işareti olup demokratik bir haktır.
Üyelerimiz aynı yönetime güven de tazeleyebilir, değişimi de onaylayabilir, son sözü genel kurul üyeleri verecektir." haberinde kimseyi suçlamadan belirttiğim amaçla sizleri bilgilendirmeyi amaçladık. Aynı konuda birçok arkadaşımız da kişisel düşüncelerini açıkladılar.
NARLIDERE Şb.Başkanı Sn.A.Rıza ÇAKMAK konu ile ilgili beni aradılar, "biz kimseyi üye yapmamak gibi bir davranış içine girmedik, bunları araştırmadan ve kimliği belli olmayan nick ile yazanların yazılarını yayınlamak tarafsızlığı ihlaldir, ben bir şube yöneticisi hakkında hırsız veya gay diye yazsam bunu özgür ifade kabul edip yayınlar mısınız?" diyerek üzüldüklerini bildirdiler.
Ben de kendilerine her yorumun ve yazının içeriğini araştırma şansımızın olamayacağını, yanıt hakkını kullanabilecekleri gibi haksız suçlama varsa yazanların nick kullansalar da kimlik bilgileri İP numaraları olduğundan yargıya başvurabileceğini belirttim.
Şahsen bana biri hırsızsın, gay'sın, mücadeleyi kişisel çıkarına alet ediyorsun gibi ahlaksızca bir suçlamada bulunsa buna sessiz kalmam mümkün mü? Derhal gereğini yapar hayatını karartırım, eğer sessiz kalıyorsam bu suçu kabul etmiş olurum.Onurlu herkes aynı yolu izler.
Site yönetimi olarak bazı suç teşkil edebilecek ifadeler için arkadaşlarımızı uyarıyoruz; fakat her arkadaşımızın yazdığı yazı doğru mudur bunu araştırma imkanımız yoktur.
Yazdığını ispat edemeyen müfteridir, ya da yasa önünde suçlu olur hepimiz bunun bilincindeyiz.
Mücadeleyi amaç edenin herkese minnettarız. Saygılarımla.
Sn.SIPAHIOGLU ;Verdigin teknik bilgiler icin tesekkur ederim,zaman zaman ozel hayatta lazim olacak bu tip bilgileri vermeye devam ediniz,kolay gelsin basarilar dilerim.....
SEVGİLİ ARKADAŞLARIMIZ;
SORUNLARIMIZ YENİ OLUŞMUŞ SORUNLAR DEGİLDİR VE YILLARIN BİRİKİMİDİR. HEM EKONOMİK VEDE DİGER ÖZLÜK HAKLARIMIZ İLE İLGİLİ OLARAK YOL ALIYOR VE HER KULVARDA MÜCADELE VERİYORUZ HEP BİRLİKTE.
HAKLIYIZ VE KAZANACAGIZ
BU BÖYLE BİLİNE...
YENİ YÖNETİM KURULUMUZ HER BİREYİ İLE MÜKEMBEL BİR UYUM İÇİNDE YOL ALIYORLAR.BİZLER TEMAD ÜYELERİ OLARAK EMEKLİSİ VE MUAAZZAFI OLARAK ''TEMAD GENEL MERKEZİMİZİN '' HER YÖNÜ İLE ARKASINDA DURMA,MADDİ GÜÇ VERME,KARARLARINA UYMA VE 'TEK SES '' OLMAK ZORUNDAYIZ.
SON ZAMANLARDA HER BİRİMİZİ ÜZEN ÇIKIŞLARLA BU İSTENİLEN GÖRÜNTÜYE ZARAR VERENLERİ İZLİYORUZ.
Şovmen gibi takdim edilmekten yeni yetme pop müzik ikonları gibi tezahürat görmekten ,kendinden geçmiş, gözünü hırs bürümüş ve akli melekeleri işlemez bir duruma gelmişleri gözlüyoruz.
Basiret pınarları kurumuş, feraset ışığı sönmüş ve doğruyu yanlıştan ayıracak zihinsel fonksiyonları körleşmişler,
Şişirilmiş bir benlik, kibir gergefinde işlenmiş bir ego, kendi sözünden başkasını duymayan bir kendini beğenmişlik bazı yazan arkadaşlarımızda ön plana çıkıyor.
Bu tarz provakatif düşüncenin,bireysel çıkışların kurumsal yapımıza İNANILMIYACAK MADDİ VE MANEVİ zararlarını hiç düşündünüzmü.?
Eylemlerle sokaklara cagrı yapanlara oluşacak ordudan atılma, vs olumsuzlukların hesabını kendilerimi verecek.! Bu tür cagrılara ''yorum '' noktalarında onay verenler ve bu gibi provakatif çagrıları onaylıyanlar lütfen sakin olun ve bekleyin.!
GÜÇLÜ TEMAD TEK SES OLABİLEN YERDİR.
ŞUNU ÖZELLİKLE İFADE EDEYİMKİ GENEL MERKEZİMİZ HER ŞEY BİTMEDEN !!BİR AÇIKLAMA YAPMA GİBİ YANLIŞLIGA DÜŞMÜYECEKTİR.?
TEMAD TÜZÜK KURULUNA TASLAK TÜZÜK DEĞİŞİKLİĞİ
TEMAD 2011 OLAĞAN GENEL KURULUNDA ALINAN KARAR DOĞRULTUSUNDA, YENİ TÜZÜK HAZIRLANMAK ÜZERE ŞUBELER BAZINDA OLUŞTURULAN TÜZÜK KOMİSYONUNA SUNULMAK ÜZERE TARAFIMCA HAZIRLANAN TASLAK ÇALIŞMA SUNUMU AŞAĞIDA DIR. BU ÇALIŞMADA ESAS ALINAN ANLAYIŞ; TEMAD IN BİR VİZYONUNUN OLUŞMASI VE ÜLKE BAZINDA SOSYAL SORUMLULUĞU DAHA GENİŞ VE KATILIMCI YAPIDA TAŞIMASI DIR. BU MAKSATLA BU YENİ TÜZÜK YAPISININ BU KURUMU, SOSYAL,SİYASAL,HUKUKSAL,KÜLTÜREL VE EĞİTİM ALANLARINDA ÜLKEMİZİN İLK BÜYÜK HEDEFİ OLAN "2023 MİLENYUMUNA "TAŞIMASI AMAÇLANDIRILMIŞTIR. SAYGILARIMLA.
2013 YILI TEMAD YENİ TÜZÜK TASLAK METNİ
MADDE 1. DERNEĞİN İSMİ "TÜRKİYE EMEKLİ ASTSUBAYLAR DERNEĞİ OLUP, KISALTILMIŞ ADI TEMAD DİR.
MADDE 2. DERNEĞİN KURULUŞ AMACI VE HEDEFİ
KURULUŞ AMACI
a.) TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİNDEN YASAL HİZMET SÜRESİNİ TAMAMLAYARAK EMEKLİ OLAN TÜM ASSUBAYLAR İLE BUNLARIN EŞLERİ,ÇOCUKLARI BİRİNCİ DERECEDEN TÜM YAKINLARININ;
b.) HİZMET SÜRESİ ESNASINDA KAZA VE SAKATLANMA İLE VEYA GEÇİRDİĞİ RAHATSIZLIK SEBEBİYLE ADİ MALULLÜK TEN EMEKLİ OLANLAR VE BUNLARIN EŞ VE ÇOCUKLARI İLE BİRİNCİ DERECEDEN YAKINLARININ;
c.) VATAN SAVUNMASI ESNASINDA ŞEHİT DÜŞEN VE ŞEHİTLİK MERTEBESİNE ULAŞAN TÜM ASTSUBAYLARIN GERİDE KALAN EŞ VE ÇOCUKLARI İLE BİRİNCİ DERECE YAKINLARININ ;
d.) VATAN SAVUNMASI ESNASINDA YARALANAN VE GAZİLİK ÜNVANI İLE EMEKLİ EDİLEN TÜM ASTSUBAYLAR İLE BUNLARIN EŞ VE ÇOCUKLARI İLE BİRİNCİ DERECE YAKINLARININ;
e.) TSK. LERİNDE ZORUNLU HİZMETİNİ TAMAMLAMAYA MÜTEAKİP İSTİFA YOLU İLE AYRILAN TÜM ASSUBAYLARIN KENDİLERİ İLE SADECE EŞ VE ÇOCUKLARININ ,
f.) VEFAT EDEN ASTSUBAYLARIN VEYA EŞLERİNİN GERİDE BIRAKTIĞI EŞ VE ÇOCUKLARININ ;
İKİNCİ YAŞAMLARINDA KARŞILAŞACAKLARI EKONOMİK, MALİ,SOSYAL,HUKUKİ,PSİKOLOJİK,KÜLTÜREL VE EĞİTİMLE İLGİLİ SORUNLARI VE GÜÇLÜKLERİNDE ONLARIN DAİMA YANINDA OLMAK,SORUN VE PROBLEMLERİNİ TAKİP ETMEK VE ÇÖZÜME KAVUŞTURMAK,YASALAR ÇERÇEVESİNDE HER TÜRLÜ YASAL YOL VE TEDBİRE BAŞVURMAK; BU DEĞERLİ TOPLUMUN AİLE VE BİREYLERİNİN HUZUR İÇİNDE MUTLU ,MESUT, BAHTİYAR OLARAK MEDENİ DÜNYANIN SUNDUĞU İMKAN VE FIRSATLARDAN YARARLANMAK SURETİYLE HAYATI İDAMELERİNİ SAĞLAMAKTIR.
g.) DERNEĞİN İKİNCİ KURULUŞ AMACI TÜRKİYE CUMHURİYETİ VATANDAŞLARINA , VATANINA SAHİPLENME,MİLLET OLMA ÜLKÜSÜNÜ KAZANDIRMA,BAĞIMSIZLIK VE MİLLİ ŞUURU ÖZÜMSEMEYİ, İNANÇ VE ÜLKÜ BAĞLAMINDA KARDEŞLİK SEVGİSİ RUH VE KARAKTERİNİ KAZANDIRMAYI,KİŞİ HAK VE ÖZGÜRLÜKLERİNE SAYGILI VE ADALET DUYGUSU GELİŞMİŞ BİR NESİLİ YETİŞTİRMEK ADINA TÜRKİYE CUMHURİYETİ DEVLETİNİN ORTAK HEDEF VE PAYDALARINDA ÜZERİNE DÜŞEN HİZMET VE SORUMLULUĞU PAYLAŞMAKTIR.
MADDE 3. DERNEĞİN HEDEFİ VE GÖREVLERİ
a.) DERNEK, ÜYELERİNİN VARSA EKONOMİK VE MALİ AÇIDAN ÖZLÜK HAKLARI PROBLEMLERİNİ TAKİP VE TESPİT EDEREK, ÇÖZÜM ÖNERİLERİ İLE BİRLİKTE DEVLETİN YETKİLİ BİRİM VE BAKANLIKLARINA ARZ EDER. BU KONUDA YASAL ZEMİNDE SORUNUN TAKİPÇİSİ OLUR.
b.) ÜYELERİNİN SİVİL SOSYAL YAŞAMA UYUMU ADINA GEREKLİ TEDBİRLERİ ALIR VE GİRİŞİMLERİ BAŞLATIR, LÜZUMU HALİNDE İŞ KAMU KURUMLARI İLE YEREL YÖNETİMLER NEZDİNDE , DEĞİŞİK MESLEKİ ALANLARDA BİLGİ VE BECERİ KURSLARI İLE İLGİLİ RESMİ KURUMLAR NEZDİNDE SOSYAL VE KÜLTÜREL ETKİNLİKLER İLE PROJELERİN HAZIRLANMASINI VE SUNULMASINI TEŞVİK EDER.
c.) DERNEK ÜLKEMİZİN *** MESELELERİ VE GÜNDEMİ İLE İLGİLİ KONULARDA KAMUYA VE YÖNETİME DESTEK VE TEŞVİK AMAÇLI TEKNİK, BİLİMSEL VE SOSYAL AĞIRLIKLI AR-GE ETÜD ÇALIŞMALARI VE PROJELERİ SUNAR . BU MAKSATLA BÜNYESİNDE VE ŞUBELERİ NEZDİNDE AR-GE MASASI VE ŞUBESİ AÇARAK İŞLETİR.
d.) ÜYELERİNİN KÜLTÜREL YÖNDEN YAŞAM STANDARDINI VE KALİTESİNİ ARTIRMAYI SAĞLAYICI VE AİLELER ARASINDA SOSYAL BAĞLAR KURULMASINI TEŞVİK EDİCİ HER TÜRLÜ BASIN , YAYIN,DOKÜMAN İLE SANATSAL ETKİNLİKLERİN YAYIMLANMASI SERGİLENMESİ,GÖSTERİ VE FAALİYETLERİNİ DÜZENLEYİP ORGANİZE EDER.
e.) ÜYELERİNİN GEÇİM SIKINTISI, HASTALIK,KAZA,YANGIN, EĞİTİM VE ÖĞRENİM SORUNLARINDA MADDİ ANLAMDA DESTEK SAĞLAMAK AMACI İLE BÜNYESİNDE SOSYAL YARDIM SANDIĞI OLUŞTURMAK,SAĞLIK ÖZEL KURUMLARI İLE ANLAŞMA YAPMAK,ÖĞRENİM VE YURT KREDİSİ TESİS ETMEK,GİBİ DAYANIŞMA FAALİYETLERİNİ BİZZAT YÜRÜTÜR.
f.) ÜYELERİNİN HER TÜRLÜ HUKUKSAL MESELELERİNDE, YARGI İLE OLAN PROBLEMLERİNDE,VE DAVALARINDA ONLARA AVUKATLIK HİZMETLERİ BAŞTA OLMAK ÜZERE MÜDAHİL VE YARDIMCI OLUR.
g.) YALNIZ VE BİR BAŞINA KALAN ÜYELERİNİN İSTEKLERİ HALİNDE YAŞLILAR YURDU , SOSYAL HİZMETLER YURDU ,DARÜŞŞAFAKA,GİBİ BAKIM VE HUZUREVLERİNE YERLEŞTİRİLMELERİNİ VE BAKIMLARININ SAĞLANMASINI TEMİN EDER.
h.) ÜYELERİNİN GÜNLÜK AKTİVİTE VE SOSYAL MEŞGULİYETLERİNİ GEÇİREBİLECEKLERİ, DİNLENİP OTURABİLECEKLERİ ŞEKİLDE; İLLERDE VE İLÇELERDE TEMAD ŞUBELERİ AÇARAK İŞLETİR. BU MERKEZLERDE BU AMAÇLA YEMEK, DİNLENME VE OYUN SALONLARI İLE YÖNETİM ODALARI OLUŞTURACAK ŞEKİLDE DÜZENLEME YAPAR.
İ.)BU AMAÇLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ OLAN İLLERDE İL BAŞKANLIĞI YANISIRA MERKEZ İLÇE BAŞKANLIĞI, DİĞER İLLERDE İL BAŞKANLIĞI VE LÜZUM GÖRDÜĞÜ İLÇELERDE İSE İLÇE BAŞKANLIKLARI KURAR VE İŞLETİR.
J.) BU MESKUN BİRİM VE BİNALARI OLUŞTURABİLMEK İÇİN GAYRİMENKUL YATIRIMI YAPAR, ARSA VE BİNA SATIN ALIR,KİRALAR VEYA YAPTIRIP İŞLETİR.GAYRİ MENKULUN AYNINA İLİŞKİN HER TÜRLÜ TASARRUFTA BULUNUR.
k.) DERNEK; ÜYELERİNİN EKONOMİK, SOSYAL,HUKUKİ,KÜLTÜREL VE MESLEKİ SORUNLARININ ,SIKINTILARININ GİDERİLMESİ VE GELİŞMESİ YÖNÜNDE HER TÜRLÜ GAZETE,DERGİ,KİTAP,BİLDİRİ,BROŞÜR,İLAN VE AFİŞ BASTIRIP YAYIMLAR VE DAĞITIR. YİNE AYNI ŞEKİLDE İNTERNET ÜZERİNDEN SOSYAL PAYLAŞIM SİTE VE AĞLARI OLUŞTURARAK ÇALIŞTIRIR VE DENETİMİNİ SAĞLAR.
l.) DERNEK ÜYELERİNİN GEZİ, SEYAHAT, TATİL GİBİ TURİSTİK VE KÜLTÜREL AKTİVİTELERİ İÇİN ORGANİZASYONLAR YAPAR,İŞLETME VE TESİS KİRALAR.
m.) DERNEK MALİ YAPISINA GELİR SAĞLAMAK AMACIYLA BÜNYESİNDE TÜRK TİCARET MEVZUATINA UYGUN OLARAN TİCARİ VE SINAİ ŞİRKETLER KURAR , İŞLETİR VE İŞLETTİRİR.
n.) DERNEK AVRUPA BİRLİĞİ UYUM PROĞRAMI ÇERÇEVESİND BİRLEŞMİŞ MİLLETLERE ÜYE ÜLKELERİN DERNEK, SENDİKA, FEDERASYON VE KONFEDERASYONLARI İLE KARŞILIKLI İYİNİYETE DAYALI,DAYANIŞMADA BULUNUR. BU MAKSATLA KARŞILIKLI ANLAŞMA VE SÖZLEŞMELER İLE ZİYARET VE KÜLTÜREL İLİŞKİLERDE BULUNUR. BU İLİŞKİLERDE ÜLKEMİZİN ULUSAL GÜVENLİĞİ VE MİLLİ MENFAATLERİNİN EN ÖNCELİKLİ OLDUĞUNU HER ZAMAN TAAHHÜT VE TEMİN EDER.
o.) DERNEK, ÜLKEMİZİN HER GÜN DAHA DA BÜYÜYEN VE GELİŞEN EKONOMİK VE SOSYAL YAPISINA UYUM VE KATKIDA BULUNMAK AMACIYLA,YÖNETİMKADEMELERİNE,DEVLETİN RESMİ KURUMLARINA,FİKİR,GÖRÜŞ VE ÖNERİ TÜRÜ NDE YAPICI KATKI SAĞLAR.
p. DERNEK; ÜLKEMİZİN MİLİ VE ULUSAL ÇIKARLARINA AİT OLAĞANDIŞI DURUMLAR İLE HER TÜRLÜ SALGIN HASTALIK VE DOĞAL AFET DURMLARINDA HÜKÜMETİNE VE DEVLETİNE ELİNDEKİ TÜM İMKANLAR İLE YARDIMCI OLUR.
r.) DERNEK, KIZILAY,YEŞİLAY,ÇOCUK ESİRGEME KURUMU,LÖSEV,TÜRK KALP VAKFI ,DARÜŞŞFAKA GİBİ HAYIR KURUMLARINA HER TÜRLÜ MADDİ VE MANEVİ DESTEĞİ SAĞLAMAK VE ÜYELERİNİ ÖZELLİKLE KAN,DOKU VE ORGAN BAĞIŞI KONUSUNDA KAMPANYALARLA EĞİTMEK ÜZERE EĞİTİCİ VE TEŞVİK EDİCİ FAALİYETLER YÜRÜTÜR.
s.) DERNEK AMACI BENZERLİK GÖSTEREN DİĞER ASKER DERNEKLERİ İLE VEYA EMEKLİ KÖKENLİ DİĞER DERNEKLERLE BİR FEDERASYON VEYA KONFEDERASYON ÇATISI ALTINDA ÖRGÜTLENEBİLİR VEYA ORTA GÖREVLER ALABİLİR.
t.) DERNEK ULUSAL BAYRAMLAR İLE KURTULUŞ GÜNLERİ VE ŞEHİT TÖRENLERİNDE PROTOKOLLE BİRLİKTE, YÖNERGEDE BELİRTİLEN KIYAFETLARLE TEMSİL DE BULUNMAK VE YASANIN ÖNGÖRDÜĞÜ KURALLAR İÇİNDE ÇELENK BULUNDURMAK, BU TÜR ETKİNLİK VE TÖRENLERDE İCAP EDİLEN, DAVET, KOKTEYL,RESEPSİYON ETKİNLİKLERİNE KATILMAK HİZMETLERİNİ YÜRÜTÜR.
u.) DERNEK, SOSYAL VE KÜLTÜREL AKTİVİTELERİNİ GERÇEKLEŞTİRMEK AMACI İLE TOPLANTI,KONFERANS,SEMİNER,OTURUM,PANEL,SÖYLEŞİ TÜRÜETKİNLİKLERİ,KAMUYA AÇIK VE KAPALI MEKANLAR İLE YAZILI,GÖRSEL MEDYA ORGANLARINDA VE İLGİLİ YAYIN KANALLARINDA DÜZENLER . BU MAKSATLA YASAL İZİN ALINMAK SURETİYLE KAPALI ORTAMLARDA VE AÇIK HAVADA ETKİNLİKLER, YÜRÜYÜŞLER VE KUTLAMALAR İCRA EDER.
v.) DERNEK, 17 EKİM DÜNYA ASTSUBAYLAR GÜNÜ KUTLAMASI ETKİNLİĞİ KAPSAMINDA İLGİLİ TARİHTE VEYA TARİHLERDE ANMA PROĞRAMLARI VE ETKİNLİKLERİ DÜZENLER.
Y.) DERNEK ATATÜRKDEVRİM VE İLKELERİNE BAĞLILIKİLKESİYLE GELİŞEN DÜNYANIN BÜYÜYEN GLOBAL YAPISINA UYUMLU, BİLİM VE TEKNOLOJİYE HEDEF VE ODAKLI ANLAYIŞ VE MİSYONUNU DAİMA SÜRDÜRÜR.
ÖZEL NOT: TASLAK ÇALIŞMANIN İKİNCİ BÖLÜMÜ OLAN DERNEK ÜYELİĞİVE İŞLEMLERİ BÖLÜMÜ AYRICA SUNULACAKTIR. ARZ EDERİM.
MİKRODALGA FIRININIZ VAR MI?
Yaklaşık yirmi yıl kadar önce tanıştığımız mikrodalga fırınlar; önce ilgimizi çekmiş, biraz da şaşırtmıştı. Bu şaşkınlık çabuk geçti, kullandıkça adeta bizden biri gibi oldu ve çabucak unuttuk da…
Kullanımından, biraz da teknik yapısından bilgi edinmek ilginç olabilir.
MİKRODALGA FIRIN NEDİR?
Mikrodalga fırın; diyot özelliğinde, yüksek frekansta çalışan “mağnetron” denilen elektronik bir elemandan üretilen, elektromanyetik enerjisi ile çalışır.
Şebeke gerilimini, yaklaşık 2000 volta yükselten bir trafodan alınan gerilimin (+) yarısı bir yüksek gerilim diyodu üstünden by-pas edilir, (-) yarısı mağnetronun katoduna uygulanır. Aynı trafodan alınan 6.3 volt ac gerilim ile mağnetronun katodu ısıtılarak elektron emisyonu sağlanır. Oluşan 2.455 giga hertz frekansdaki enerji; elektrik ve manyetik bileşenleriyle, anten denilen ucundan serbest ortama çıkar. Bu enerji, bir dalga kılavuzu içinden, fırın içine yönlendirilir. Enerjiyi doğrudan fırın içine veren, dalga kılavuzu olmayan tipte fırınlara da rastlanıyor.
Dalga kılavuzu ve fırın odası ölçüleri, mağnetron frekansıyla bağlantılıdır. Fırın, yüksek gerilimin sadece (-) yarısında çalıştığından; verim yaklaşık % 50’ye yakındır. Ev tipi mikrodalga fırınların çıkış gücü; ortalama 500 ~ 600 watt civarındadır.
Endüstriyel olanlar benzer yapıda fakat özgün yapı farklılıkları vardır.
NASIL ISITIR?
Fırın içinde boşluğa çıkan elektromanyetik enerji; maddenin içinden geçerken, sürtünerek ısı enerjisi verir. Bunu, üşüyen ellerimizi birbirine sürterek ısıtmamıza benzetebiliriz.
Mikrodalga enerji, molekülleri hareketli maddeleri daha kolay etkilediğinden; hızlı ve ekonomik bir ısıtma sağlar.
NE YAPARIZ / NE YAPAMAYIZ?
• Pişirilmiş gıdaların ısıtılması, dondurulmuş gıdaların çözülmesi için uygundur.
• Diğer fırınlar gibi kullanılmaz, kısıtlıdır.
• Sıvıları çabuk ısıtır.
• Patates benzeri yiyecekleri; hızlı ve közlenmiş gibi pişirir.
• Bizim sulu, salçalı ve yağlı yemeklerimizi pişirmeye uygun değildir. Isıtılabilir.
• Ekmek, börek gibi unlu ürünleri iyi ısıtır ve ilk piştiği gibi yumuşatır.
• Unlu ürünler, ısıtıldıktan sonra bekletmeden tüketilmelidir.
• Isıtılmış unlu ürün, çabuk katılaşır, tekrar ısıtarak yumuşatmak mümkün olmaz.
• Fırında, ısıya dayanıklı kaliteli cam kaplar kullanmalısınız.
• Boya ve yaldız motifli porselen kapların süsleri bozulacağı için kullanmayınız.
• Fırın içinde çatal, kaşık, kâse gibi metal cisimler kullanmayınız.
• Kemikli etlerin görünen kemik uçları, ısıtılırken kırılıp, ufalanabilir.
• Bütün yumurta, su içinde olsa da pişirilmez, dağılabilir.
GÜVENLİ Mİ?
• Standartlar gereği; olumsuz etkilere karşı güvenlik önlemi olmak zorunludur.
• Sağlam ve normal çalışan bir fırından; dışarıya enerji sızıntısı olmaz.
• Fırın durdurulduğunda, enerji üretimi de anında durur.
• Fırın içinde ve ısıtılan maddede enerji kalıntısı olmaz.
• Kapısı açık iken, fırının çalışması mümkün değildir.
> > Lütfen Genel Bilgi Dağarcığınıza Ekleyiniz
• Uzun zaman yüksek frekanslı enerji alan bazı kişilerde; (röntgen teknisyeni, radar operatörü gibi) yorgunluk, halsizlik, eklem yerlerinde hafif ağrı, ağız içi ve gözlerde batma, yanma uyuşma, kaşıntı hali görülebilir.
Bazı kişilerde, dudaklarda tahriş olabilir.
• Aynı belirtilere; uzun zaman bilgisayar ve cep telefonu kullananlarda da rastlanabilir.
Sağlıklı günler dileklerimle.
BİR DÖNEM ÖNCE BU SİTEMİZDEDE BU KAMPANYAYI YAPMIŞTIK.!
HAYDİ ŞİMDİ DAHA BİR HIZLA SİVİL*ASKER HEP BİRLİKTE..
Tayyareci Vecihi Hürkuş - Vecihi Hurkus
[URL=http://www.tayyarecivecihi.com/imza.asp]http://www.tayyarecivecihi.com/imza.asp[/URL]
"VECİHİ HÜRKUŞ HAVALİMANI" İMZA KAMPANYASINDA VERİLEN DESTEK İÇİN TEŞEKKÜR EDERİZ. SAYGILARIMIZLA. Kampanyaya desteklerinizi bekliyoruz. TVHMD
SEVGİLİ ARKADAŞLARIM;
AŞAGIDAKİ BİLGİLERİN ZAMAN ZAMAN GEREKLİ OLABİLECEGİ, BAZI NOKTLARDAKİ YAŞANAN OLUMSUZLUKLARIN TÜZÜGÜMÜZÜN İÇERİNDEKİ MADDELERLE SAGLANIŞTIR. KAVGAYA GEREK OLMADAN SORUNLAR ÇÖZÜLÜR.
BU ARA YENİ HAZIRLANAN UZUN BİR SUREDİR BEKLİYEN YENİ TÜZÜK İÇİN ''TÜZÜK KURULTAYIMIZIN '' 2013 YILI BAŞLARINDA
TOPLANMASINI UMUYORUM.
SAYGILARIMLA.
ATİLLA ABAYLI.
Sorunun çözümü için;
Genel kurulu beklemeye,ve bilabçoyu onaylamaya gerek yok .hemen genel merkeze bir dilekçe ile müraacat etmeli.genel merkez iddaları araştırmak üzere yüksek denetleme kurulunu hemen derneği denetlemeye göndermek zorunda. farzsayalım para dernek kasasına konmuş olsun gene usulsüzlük var demektir. banka ve kasa hesap hareketleri incelenir. o kadar büyük meblağın birine borç karşılığı verildi ise muhakkak karar defterinde kararın alınması gerekir.ayrıca borç yönetim kurulu üyelerine verilmez.tüzüğümüz paranın sarfını ve saklanmasını çok açıkca ifade ediyor.
YOLSUZLUK
MADDE 39. Genel Merkezde, Yüksek Denetleme Kurulunca yapılacak denetleme sonucu mali yolsuzluk veya usulsüzlük tespit edilirse, durum bir rapora bağlanır. Bu rapor, Dernek Genel Başkanlığına intikal ettirilir. Genel Başkan en geç bir hafta içinde Genel Merkez Yönetim Kurulu ve Yüksek Denetleme Kurulunu müşterek olarak toplar ve bu kurulca sorumlu hakkında gereken yasal işlem yapılır. Kendisi hakkında soruşturma açılan şahıs bu toplantıya katılamaz. Yolsuzluk, Genel Merkez Yönetim Kurulunun tümünü kapsayan bir durumda ise Dernek Büyük Genel Kurulu, Denetleme Kurulunca en geç 30 gün içerisinde Olağanüstü Toplantıya çağrılır
MADDE 63. Gelecek ilk toplantıya kadar alınacak malzeme ve yapılacak işler için acele ve masrafı gerektiren giderleri karşılamak üzere, Genel merkez muhasebesinde brüt iki asgari ücret kadar, il ve ilçe muhasebelerinde bunun yarısı kadar nakit para bulundurulabilir. Başkanlar, muhasip ve yetkili bir üye ile birlikte bu miktarı sarfa yetkilidir.
tüzük açıkca asğari genel merkeze ücretin 2 katı kadar il ve ilçelerde yarısı kadar parayı saklama yetkisi veriyor. diğer paranın bankada muhtemelende faiz hesabında olması gerekiyor.ayrıca dolan banka cüzdanları yenisi ile değiştirilde eskisinin muhafaza edilmesi gerekir.para hareketleri bu şekilde de çıkar ortaya. konu bu noktada ise ihbar gerekir.
Saygıdeğer Üyelerimiz,
Zaman,zaman üyelerimiz ve site yönetimi sizlere internette nick ile yazmanın normal olmasına rağmen bir meslek sitesinde ismini yazmasında mahzur olmayanların gerçek isimleri ile yazı ve yorum yapmalarının daha ciddiye alınmak olduğunu belirtmiş bu konuda istirhamda bulunmuştuk.
Lütfen bu hususa önem vermenizi bir kez daha istirham ediyoruz. Sevgi ve saygılarımızla.
