Dolar 49,2705
Euro 55,2972
Altın 6.644,78
BİST 12.265,98
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Ankara 23°C
Açık
Ankara
23°C
Açık
Cts 24°C
Paz 25°C
Pts 25°C
Sal 23°C

Ziyaretçi Defteri

Ziyaretçi defteri için yeni bir kayıt yazın

 
 
 
 
 
 
 
* İle işaretlenmiş alanlar zorunludur.
E-posta adresiniz yayınlanmayacaktır.
Kaydınız yalnız biz onu inceledikten sonra ziyaretçi defterinde görüntülenir.
Kayıtları düzenleme, silme veya yayınlamama hakkımız saklıdır.
ENES alp ENES alp
07/04/2011 at 8:22 PM
Sayın Ersen Gürpınar Sizi ilgi ve istekle takip ediyorum. Son günlerde ortaya atılan TSK personel kanunu çalışmaları bugüne kadar vermiş olduğumuz haklı mücadelenin meyveleridir. Çalışma içeriği genel olarak bugüne kadar aslında yapılması gereken ve yapılmayan şeylerdir,ancak bazı noktalarda keser yine kendilerine çalışmış olduğunu görüyorum. Şöyle ki temsil ve görev tazminatlarını binbaşı rütbesine düşürmekle birlikte bizleri işin içine dahil etmişler. Gözden kaçan ise kd.albay,albay ve yarbay rütbelerine daha önce verilen tazminatlar aslında Kd.Bşçvş. ve Bşçvş.rütbelerine (en kötü ihtimalle Kd.Bşçvş.) de verilmeliydi. Binbaşı rütbesi yukarıdan aşağıya bakarsak onlar için 4.sırada iken assubayların 2. Kad.Kd.Bşçvş. rütbesi ilk basamak ve binbaşı rütbesine eşitlenmiştir. Kad.Kd.Bşçvş.ve Kd.Bşçvş.rütbesine de bir miktar verilmiştir, ancak temelde Kd.Bşçvş.ve Bşçvş. rütbeleri vardır. Kad.Bşçvş. ve 2 Kad.BŞçvş.rütbesi rütbenin derecelendirilmesi ve o rütbedeki kıdemliliğin göstergesidir aslında (Subaylarda bazı rütbelerde Kd. İbaresi vardır.Kimse kad.kd.albay diye bir şey duymamıştır). Yeni yasa ile bu tazminatlardan sadece Kd.Bşçvş.lar faydalanacak demek doğru kabul edilebilir,ancak subaylarda 3 rütbeye karşılık gelmektedir( albay – yarbay- binbaşı), yani sonuç olarak bu haktan en azından Kd.Bşçvş. ve Bşçvş olarak çıkmalıydı ve Kd.Bşçvş. assubaylığın artık son rütbesi olduğu ve emeklilik safhasında yansıyacak en son halinin bu olduğu şekilde düşünüldüğünde en azından albay ve yarbay arası bir konuma gelmeliydi, ama bırakın Kd.Bşçvş. rütbesini 2.Kad.Kd.Bşçvş. rütbesini binbaşı rütbesine eşit görmüşler. Tabii onlar kimseye sormadan bizim hakkımızdaki kararları bizden habersiz kendi uygun gördüleri paye kadar değerlendirmekte ve bunu yaparken bile adil olmaktan yana değil kendilerini kayırarak ve ille de uçurum derecesinde farklar yaratarak yapmaktadırlar. Bugün çıkan bir haber de dikkat çekici idi. Hv.K.K.lığı 100.yıl hediyesi yapacakmış! Hv.K.K.lığı neden böyle bir şey yapsın? Sonuç olarak her kuvvet TSK'nın bireyidir. O halde bu hediyenin ( maddi anlamda) verileceği tek zümre pilotlardır. Uçuş tazminatlarına yapılmak istenen zammın bir kılıfıdır bu aslında. Yıllardır uçuş parası alırlar,ancak yer ekibinin nedense uçuşla alakalı hiç bir tazminat adı altında para alamazlar. Ekip kavramı uçuşlarda değil hep tatbikat ve denetlemelerde dile getirilir.Bu bağlamda yapılacak zam onlaradır. Bizim aldığımız duyum da bu yöndedir. Şimdi burada yapılacak en önemli şey bu kanun çıkma aşamasında bu tazminat oranlarının hakkaniyetli bir şekilde yapılmasının mücadelesi yapılmalı ve ortadaki yanlışın yetkili mercilere de ulaştırılması gereklidir. Aslında daha hakkaniyetli çözümlerin olduğu dile getirilmelidir, kanunda kalıcı maddeler eklenmelidir. Örneğin Kd.Bşçvş. albay rütbesi ile yarbay veya yarbayla eşitlenmelidir. Bşçvş.lara ve hatta Kd.Üçvş.lara da bu aşamada yer verilmelidir. Diğer personelin ayrıca tazminat oranları da aynı bu şekilde yukarı çekilmelidir. Sonuçta bu belirlenen oranlar zamanında onlar tarafından yapılmış ve her hangi hukuki, mantıki, vicdani ve adaletli bir temeli yoktur. İşte bu keyfi bir düzenlemenin daha hakkaniyetli olma noktasında farklı çözüm örnekleri geliştirilip teklif yapılabilir. 1/4 ve üniversite bitirenlere 2 derece verilmesi olumlu bir gelişmedir, ama nihayetinde baktığımızda hakkımız olan ve tüm kamu kuruluşlarında yıllardan beri uygulanan şeyler ancak geç bir şekilde bugün veriliyor olmasıdır. İzinler konusunda yaptıkları düzenlemelerde herkese uygulanan hükümler geçerli olmalıdır, ancak yeni düzenlemede onlar da kısıtlanarak verildiği görülmektedir(doğum izni memurlara 2 yıl iken bizde 1 yıla çıkarılması, olağanüstü durumlarda verilen 3 aylık iznin bizde 2 ay olması gibi). Saygılarımla.
Lütfen bekleyin...