12/10/2011 at 9:42 PM
1- TEMAD yeni yönetimi çalışacağı binada ekip ve donanımını tamamen sil baştan yeniden kurmalıdır.Malum bu süreç yeniden yapılanmadır.
2-Yaşayan tüm emekli Assubayların hepsinin derneğe yasal üye yapılabilmesi için adres tespitine dayalı yoklama ve araştırmayı yapacak,kayıt için gerekli iletişmi sağlayıp bilgilendirecek ve kayıt olacağı şubeye yönlendirecek biçimde çalışmaları yürütecek bir iletişim bürosu açmalıdır. 3-TEMAD genel merkezinin tüm şubelerle ve bağımsız faaliyet gösteren Assubay internet siteleri ile uyumlu bilgi paylaşımı yapabileceği internet ağı ve sayfa düzenlemesi yapılmalı,bununla ilgili yine bir elektronik büro açılmalı ve başına üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun ehliyetli özellikle genç personeller alınmalıdır.
4-Yine; Assubayların sorunlarının çözümlerini üretecek,hukuki,yasal,politik,ve en önemlisi stratejik alt yapısını oluşturacak;sivil ve askeri tüm akil adamlardan oluşabilen bir AR-GE çalışma gurubu oluşturulmalı ,bu kurul aynı zamanda Genel Başkanın Kurmay ekibini oluşturmalıdır.
5-Anayasal,yasal tüm davalar ve uyuşmazlıklar ile hukuki danışmanlıklarda;genç,hırslı bilgili ve yetenekli hukukçular tercih edilmelidir.
6-Genel Başkanın elektronik ortamla çalışan dört dörtlük bir sekreteryası olmalı,çok iyi randevu çalma yeteneği olmalıdır.Saygılarımla.