Ziyaretçi Defteri

Herkese merhaba İyi akşamlar Arkadaşlar TEMAD ve diğer sosyal medya hesapları neden yapısal sorunları konuşmazlar ve durumu devamlı gündemde tutup sosyal medyayı hop oturup hop kaldıracak fikir cimnastiği ve oluşturacak ve yapısal sorunlarımızı sistematik bir yapıya büründürmekten maalesef imtina eder durumda olduklarını değerlendirmekteyim sorunlarımız mevzi konular ile sorunları spontene edilmiş kanıksanmış laylaylom duruma gelmesine neden olacak tarzda hareket etmeleri, insanların mücadele heyecanını söndürmekte, ve hatta sosyal medya hesapların takibini bile yapmaz duruma gelmiştir bu tutum ve davranışlarda bizi yönetenler yani hükümet eden karar vericilere azami derecede keyif verdiği karar vericilerin bizi konuşmaz ve unutulmaya yüz tutan ve çürütülen bir çöp durumuna gelmesine neden olmaya başlamıştır. Bu durumda meslek grubumuzdaki birlik beraberlik dayanışma ile güven duygularının da ortadan kalkmasına nenden olduğu güncel olarak yaşantıda sık rastlanılan bir durum olduğunu gözlemlemekteyim. Bu durumda da üzülmemek kahrolmamakta elde, değil.. Yapısal sorunlardan bir tanesi hatta baş ucu sorun olduğunu düşündüğüm özellikle 2.nci derecedeki emekli personeli de 1.nci dereceye düşürecek biraz da olsa rahatlatacak olan ve 1991 yılından beri Kanun hükmündeki Kararname ile tüm memurlara Olağanüstü hal bölgesi, mücavir alanlar ile kalkınmada öncelikli illerde çalışanların her iki yıllık hizmetine ek bir kademe verilir hakkından yararlanmakta iken TSK (subaylar için bir sorun yoktur çünkü onların başlangıç dereceleri 8.nci derece olması) bu haktan siz özel kanuna tabisiniz denilerek mahrum edilmektedir. Halbuki MİT, Emiyet Teşkilatı ve Adalet Bakanlığı personelide kendi kurumlarına ait özel personel kanunları olmasına rağmen bu haklardan halen faydalanmaya devam etmektedirler. Meslek sorunlarımızla ilgili yapılacak basın açıklamalarında, sosyal medya platformlarında veya karar verici hükümet yetkilileriyle yapılacak görüşmelerde de temel gündem maddesi olarak elden bırakılmaması önem arz etmektedir, bu ayrımcı kararın yasa yapmadan bir kararname ile düzeltileceğide aşikardır. Çünkü verilen bu hak bir kararname ile yapılığından dır, Tüm sosyal medya yöneticisi meslektaşlarım, sosyal medyayı takip tüm meslaktaşlarımız ile çatı örgütümüz olan TEMAD yönetimininde bilgisine sunar, bu konunda çalışmakta olan meslektaşlarımıza büyük faydası olacaktır. Bu konu asla ikincil soruna alınmaması ve gündemde tutulmasını talebimle herkese selam ve saygılarımla. YÖNETİCİ NOTU. Bu konu elbette önemli bir hak kaybıdır Diğer önemli bir konu Bir emirle ölüme gönderilen assubayın klimalı ofisteki memurdan değersiz görülüp at kademeden göreve başlatılmasıdır Bu zihniyet değişmezse assubaya kimse hak vermez .