18/03/2012 at 1:31 PM
SEVGİLİ ARKADAŞLARIM,
Son zamanlarda bu gibi noktalarda TEMAD yönetiminin çalışmaları ile ilgili yazıları ve yorumları ile adeta dalga gecercesine 'yolları açık olsun' vs gibi yazılarla konulara yaklaşan arkadaşlarıma sedece üzülüyorum.
KURUMSAL İTİBAR YÖNETİMİ..
Şu günlerde yüz binlerin özlük hakları ile yapılan çalışmaları küçümseyenler, kısa bir sure sonra alacakları haberlerle utanacaklarını umuyorum.
Tıpkı kişilerin olduğu gibi kurumların da itibarı var. Üstelik kurumsal itibarı yönetmek kişisel itibarı yönetmekten zaman zaman daha zor.
İTİBAR YÖNETİMİ ZOR BİR İŞ MİDİR?
Sizce bir dernegin itibar kazanmasıyla bir kişinin itibar kazanmasının yolları aynı mıdır? Yoksa askerlerin dünyasındaki kurallar bizim özel ilişkilerimizden farklı mıdır?
Dün kapıda elimizden alınan dosyalarla yürütülen ilişkilerle bu günlerdeki yaşanan ilişkilerin ne kadar farklı oldugunun bilincindeyim.
TÜM ARKADAŞLARIMI SABIRLI OLMAYA DAVET EDERKEN SAYGI VE SEVGİLERİMİ SUNUYORUM .