03/01/2017 at 6:26 PM
2017...
Temad'ın 2017 yılı kasım ayında yapılacak olan olağan seçimli genel kuruluna dair akli, teknik ve donanımlı aday kadro ile akli selim bir genel başkan seçilmesine dair fikri ve eylemsel oluşum çalışması bir süredir İstanbul'da kapalı alanlardaki toplantılarda görüşülüyor.
Konuşanlar, oluşumu kuranlar kim derseniz verdiğim söz sebebiyle bunu bir süre özelimde tutmak durumundayım.
Ama ciddi ve güçlü bir ekip çalışması olduğunu herkes bilsin istiyorum.
Umuyorum ki, İstanbul Temad oluşumu 2017'de akli yönetime omurga olacak bir güç birliği halkasını bir kaç ay içinde oluşturacak ve toplumunun önüne koyacaktır.
İnşallah o tarihte bu toplumun karşısına temsil gücünü tamamen tabandan alan en güçlü aday kadro çıkacak ve sadece ekmek davamızın hedef ve amacı için eylem yapılacağı yeni, umutlu döneme hemen bir an önce geçilecektir.
Çünkü çok değerli zamanlar, işi bilmeyen ve isteksiz kadrolarla bilerek ve istenerek kaybedilmiştir.
İNANIYOR VE BİLİYORUM Kİ,
İstanbul'da Temad güç birliği platformu olarak çalışacak olan bu oluşumun, ortaya konulacak olan *** meseleler ile olmazsa olmaz öncelik sırası ise;
MİLLİ SAVUNMA ÜNİVERSİTESİ kanununa bir an önce müdahil olup, 4 yıllık assubay akademisi statüsünü hayata geçirtmek,
TSK. 926 sayılı personel kanunundaki 4752 sayılı Astsubay kanunu tanımını ,bu sınıfa tanınacak özellikle lojistik, teknik, idari, alanlardaki komutanlık, yetki ve sorumluluk ile rütbeye paralel büyüyen yeni makamsal kadrolarla tamamen yeniden yazdırmak ,
4 YILLIK ASTSUBAY FAKÜLTESİ ve yeni ASTSUBAY KADRO VE GÖREV TANIMI KANUNU İLE BİRLİKTE Assubayların başlangıç derecelerinin de 8/1 olması, çalışan ve emekli subaylara tanınan özellikle tam 4 *** TAZMİNAT kaleminin ayırımsız bu sınıfa çalışanına ve emeklisine ödenmesi meselesi yeni dönemde yönetime talip olmak adına çalışma yürüten İSTANBUL TEMAD oluşumu için yine en önemli hedef ve hassasiyet OLACAKTIR.
Bir diğer önemli konu ise, geçmişe dönük tüm nasıp cezalı assubayların emsalleri düzeyine derece ve kademelerinin derhal getirilmesine tarihte ilk kez çıkarılacak olan SİCİL AFFI KANUNU'dur.
Bu kanunun içinde de MALUL VE RESEN EMEKLİ ASSUBAYLARIN emeklilerinin mali iyileştirmelerine dair düzenleme teklifi de mutlaka olmalıdır.
ASLOLAN, HEDEFİMİZ,
ASSUBAYIN MESLEKİ VE EMEKLİ YAŞAMINA DAİR YAŞAM KALİTESİNİN ACİLEN ARTIRILMASIDIR.
Yeni dönemdeki tek muhatap ise Siyasal Hükümet ve Milli Savunma Bakanı ile M.S.Üniversite Rektörlüğü olacaktır.
Yeni TEMAD tüm gücü ve inancı ile gemisini yakıp neresi mutlak iktidar iradesi ise o makama mutlaka çıkacaktır. ÇIKMAK ZORUNDADIR.
Bu uğurda çalışanının da en güçlü desteğini sağlamalıdır.
Bu EKMEK VE ADALET DAVASIDIR. çalışanın da emeklinin de ortak AZİM VE KARARLILIK DESTEĞİ ELZEMDİR.
Bu anlamda gerekirse,
Tüm emekli assubaylar ve aileleri bu derneğe 6 ay içinde mutlaka üye yapılmalıdır, parası olmayandan da aidat ücreti alınmamalıdır.
2017'deki genel kurulda ;
Tüzük değişikliği kurultayı toplanması yönünde ciddi bir karar alınıp en kısa sürede sil baştan adam gibi bir STK tüzüğü yapılmalı,
Temad'dan insanlık dışı olarak yapılan tüm , ihraçların hepsinin affı sağlanmalı,
Dava büyüklerinden oluşan 12 kişilik bir danışma kurulu kurulmalı,
Tüm şubelere ve Başkanlıklara Assubay hakları ve adaleti adına sadece genel merkeze bilgi verilmek kaydı ile, eylem, icraat, girişim ve demeç ile söylem ve görsel, yazılı propaganda yapılması alanlarında yetki verilmeli,
Üyeliğin , üye profilinin genişletilerek tüm tabana ulaşılması konusunda merkeze ve şubelere yetki verilmeli ,
Emekli assubayların iş alanlarında ve sektörlerde istihdamı için ilgili bakanlıklarla ve sektörlerle koordine yapacak bir yeni görev şubesinin Ankara genel merkezde açılması, mali destek ve sekreterlik verilmesi sağlanmalı.
Mesela, Depremler için oluşturulan afet koordinasyon merkezlerinin ikame ve işletilmesi görevi temada verilmeli,
(Bu fikir ilk kez sayın Cavit Kayıkçı tarafından önerilmiştir ve oldukça olasıdır.)
Her yılın ilk ayı içinde genel merkez, il başkanlıkları, danışma kurulunun , katılacağı merkez karar yönetim kurulu toplantıları yapılarak o yıla dair tüm kararlar alınmalı ve onaylanmalı . Derneğin *** büyük kararları bu kurul toplantısında hayata geçirilmeli,
Tüm şubelerde Assubay hakları ve meseleleri hakkında üyelere veya emeklilere eğitim semineri verilmeli, üyelere internet ortamına dair bilgisayar kursu açılmalı, sosyal medyada katılımın, paylaşımın, desteğin nasıl yapılacağına dair örgütlenme geliştirilmeli.
TEMAD'IN mali güçlenmesi için gerçek iktisadi ve finansal çözümler bulunarak tüm şubeleri de parayla tanıştıracak şekilde kitlesel katılım şeklinde uygulanmalı.
Genel kurulun; birinci günü seçimle ,
İkinci günü ise,
Yukarıdaki hayati konularda yeni yönetime yetki sunmak adına tüm emekli assubaylar serbestçe bu çalıştaya katılabilmeli, fikrini ifade edebilmeli, çözüm üretecek bir akli destek sunulabilmeli.
Akli hedefimiz ve vizyonumuz bu olmalı.
Bunu İstanbul'daki donanımlı Assubay emeklileri İstanbul temad güç birliği oluşumu adı altında başlatmışlardır. İnanıyorum ki, destek ve katkı istekle gelecektir.
Güçlü bir aday kadrosu kurulup Kasım 2017'deki kurultaya da taşınacaktır.
Buna inanıyorum.
Yine inanıyorum ki,
EMEKLİ ASSUBAY TOPLUMUNUN % 40'INI BARINDIRAN EGE BÖLGESİ İLE il başkanlığı adı altında İZMİR , davaya en büyük eylemsel etkiyi sağlayan . ESKİŞEHİR, ANTALYA, bu anlamda güçlü oluşum ve algı ile İSTANBUL'A destek olup yardım edecektir.
Artık zaman, Ankara dışından, tabandan güçlü bir yönetimin Ankara'ya taşınması zamanıdır.
HEDEF KORKUSUZ, CESUR, BİLGİLİ, tüm aklını ve emeğini yukarıdaki algıya verecek 13 insanı illerden çıkarıp, buluşturup , ANKARA'YA GÖNDERMEKTİR.
İstanbul'daki dava insanlarının girişimi ile heyecanından verilen mesaj, Ankara'yı ölü toprağından silkindirmektir.
TEMAD MEYDANI BOŞ DEĞİLDİR. BU DAVAYI BAŞINA TAÇ YAPACAK ÇOK DEĞERLİ ARKADAŞLARIMIZ HAZIRDIR.
MEYDAN BİR AYAĞI SİYASETTE, BİR AYAĞI TİCARETTE OLAN AYNI BİLDİK SULTANLARA BIRAKILMAMALIDIR.
Acilen demokratik kan değişimi sağlanmalıdır.
Bu anlamda bu öncüleri saygı ile kucaklıyorum.
Haydi, yedi uyuyanlar, uyanın diyorum.
SAYGIMLA
ADNAN FUAT ÖZDEMİR.