Dolar 49,2705
Euro 55,2972
Altın 6.644,78
BİST 12.265,98
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Ankara 25°C
Parçalı Bulutlu
Ankara
25°C
Parçalı Bulutlu
Pts 25°C
Sal 22°C
Çar 18°C
Per 16°C

Ziyaretçi Defteri

Ziyaretçi defteri için yeni bir kayıt yazın

 
 
 
 
 
 
 
* İle işaretlenmiş alanlar zorunludur.
E-posta adresiniz yayınlanmayacaktır.
Kaydınız yalnız biz onu inceledikten sonra ziyaretçi defterinde görüntülenir.
Kayıtları düzenleme, silme veya yayınlamama hakkımız saklıdır.
Adnan Fuat Özdemir Adnan Fuat Özdemir
19/12/2012 at 8:43 AM
2023 VİZYONUMUZ 1.) BAŞTA İSTANBUL, İZMİR, ANKARA DA İL BAŞKANLIĞI MERKEZ ŞUBELERİ OLMAK ÜZERE BU ÜÇ İLDE TOPLAMDA 25 ŞUBE VE ÜLKE GENELİNDE TOPLAMDA 150 ŞUBE AĞINA ULAŞMAK; ŞUBELER VE MERKEZ ŞUBELER ARASINDA OTOMASYON BİLGİ AĞINI KURMAK. AR- GE TEŞKİL YAPISINI OLUŞTURUP HAYATA GEÇİRMEK. 2.) YENİ TÜZÜKTE TANIMLANAN ÜYE PROFİLLERİNİN (TARAFIMCA SUNULAN TASLAK ÇALIŞMADAKİ TABİİ VE ASİL ÜYE OLABİLECEK KİŞİLERİN KABULÜ NETİCESİ) YAŞAMA GEÇİRİLMESİ İLE; ÜLKE GENELİNDE 120 BİN ÜYE SAYISINA ULAŞABİLMEK. 3.) ŞUBELERDE YILLARIN VERDİĞİ REHAVET VE ATIL YAPININ TEŞEKKÜLÜ SONUCU OLUŞAN ,ÇAĞIN VE GELİŞİMİN HIZINA AYAK UYDURAMAYAN, AMAÇ VE HEDEF VİZYONUNA UZAK,YAŞLI BEYİN KADROLARIN; MİSKİN ANLAYIŞTAN TAMAMEN TEMİZLENMİŞ; HIZLI,TEKNOKRAT,ÇAĞDAŞ PROJE, EYLEM,VE İŞ ÜRETEN YAPIDAKİ YÖNETİM KADROLARI İLE DEĞİŞİMİNİ SAĞLAMAK ; ÇALIŞTIĞI,GÜNCEL YAŞAMA DEĞİL GELECEĞE VİZYON SUNAN ,ÖNEREN,,SORUNLARI HIZLA ÇÖZÜME KAVUŞTURAN HIZLI TÜRKİYE YE HIZ KATAN YENİLENMİŞ,DÜNYAYA AÇILMIŞ, SİYASAL VE SOSYAL AĞIRLIĞI OLAN YENİ TEMAD I TÜRKİYE NİN EN BÜYÜK KONFEDERASYONEL ÖRGÜTÜ HALİNE GETİRMEK. 4.) PROFESYONEL ORDU OLUŞUMU İLE İLGİLİ OLARAK KURUM BÜNYESİNDE HAZIRLANACAK BU GÜNE KADAR YAPILAN EN BÜYÜK ÇALIŞMAYI TASLAK PROJE OLARAK HAZIRLAYIP BAKANLIK NEZDİNDE HÜKÜMETE SUNMAK. BU PROJE SUNUMUNUN İÇİNE ASSUBAYLARI YENİ ORDU YAPISININ TEKNİK, ELEKTRONİK,LOJİSTİK, *** MERKEZİNDE Kİ KOMUTANLIK KADROLARIN DA ; TAKTİK ALANDA İSE ; TK K.DAN BAŞLAYAN VE KOMUTAN YARDIMCILIKLARINA KADAR UZANAN KADROLARINDA; KARARGAHLARDA İSE KH. ASSUBAYLIĞI VE KH. ŞB. MD.LÜĞÜ YRD. KADROLARINDA; KONUŞLANDIRILABİLEN VE OLUŞTURULACAK OLAN BU KADRO GÖREVLERİ SEBEBİYLE, ASSUBAY İSTİHDAMININ, YETİŞTİRİLME VE TEDARİĞİNİN MİLENYUM ÇAĞINA VE GELİŞEN DÜNYA KONSEPTİNE GÖRE; 4 YILLIK LİSANS EĞİTİMİNE TABİİ FAKÜLTELERDEN TEMİNİNİ YAPMAK VEYA LİSE EĞİTİMİNİ MÜTEAKİP 4 YILLIK ASKERİ YÜKSEK OKULLARDA ÖĞRENİM VE EĞİTİMİNİ SAĞLAMAK; EN AZ BİR TEMEL YABANCI DİL VE EN AZ İKİ BİLGİSAYAR PROĞRAMLAMA DİLİ BİLME ZORUNLULUĞU GETİREN BİR ASSUBAY TANIMINI BU ÇALIŞMANIN İÇİNE SOKMAK.AKILLI ORDU PROJESİNİN AKILLI VE KALİTELİ,EĞİTİMLİ ÇEKİRDEK KADROLARDAN OLUŞUMUNU SAĞLAMAK. BU YOLLA, SUBAY TEDARİK VE KAYNAĞININ YARISINI AYAĞI YERE BASAN BİLGİLİ VE TEKNİK DONANIMLI ASSUBAYLAR DAN SAĞLAMAK. SONUÇTA MİLLİ ANLAMDA BU İKİ SINIFI BİRBİRİNE KAYNATMAK VE İÇ İÇE GEÇMESİNİ SAĞLAMAK. BU TEK VE BÜYÜK ÇÖZÜM HEDEFİ İLE ORDU İÇERİSİNDEKİ ÖZLÜK,MALİ,SOSYAL VE HUKUKSAL AYIRIMCILIĞI BİR KALEMDE KÖKÜNDEN SONLANDIRMAK. 5.) TEMAD IN ŞİRKETLEŞME PROJESİNİ TAMAMLAMAK. BÜNYESİNDE KURACAĞI,GÜVENLİK,GAYRİMENKUL, SİGORTACILIK, İNŞAAT,SAVUNMA, TARIM VE HAYVANCILIK PROJELERİ İLE HEM KATILIMCI ÜYELERİNİ HİSSEDAR KILMA,HEM DE EMEKLİ ÜYELERDEN İŞ VE ÇALIŞMA TALEBİNDE OLANLARA GÜVENLİK KURS VE BELGESİ SUNMAK SURETİYLE İSTHDAMLARINI SAĞLAMAK. BU SURETLE KENDİ MALİ YAPISINI GÜÇLENDİREBİLECEĞİ ,ŞUBELERİNE DESTEK VE KATKI SUNABİLECEĞİ, BÜNYESİNDE GÖREV YAPAN YÖNETİM KURULLARINA EN AZINDAN HUZUR HAKKI ÖDEYEBİLECEĞİ BİR TİCARİ YAPILANMA PROJESİNİ TAMAMLAMAK. 6.) ÜLKE GENELİNDE TEMAD IN AĞIRLIKLI OLACAĞI BİÇİMDE TÜM EMEKLİ DERNEKLERİNİ BÜNYESİ ALTINDA TOPLAYAN TÜRKİYE EMEKLİLER KONFEDERASYONUNUN KURULUŞUNU TAMAMLAMAK. 7.) YENİ ANAYASA ÇALIŞMASINA VE OLUŞTURULMAYA ÇALIŞILAN TASLAĞIN İÇİNE ORDU VE GÜVENLİK GÜÇLERİ ÇALIŞANLARININ SENDİKA KURABİLME HAK VE HUKUKUNA AİT ÇALIŞMA YASASINA İLİŞKİN MADDEYİ KOYDURABİLMEK. ORDU ÇALIŞANLARININ SENDİKALAŞMASININ YASAL OLARAK ÖNÜNÜ AÇMAK. 8.) DÜNYA ORDU EMEKLİLERİ KONFEDERASYONUNA ÜYE OLABİLMEK 9.) EMEKLİ ASSUBAYLARIN EKONOMİK KOŞULLARININ ,EMEKLİ SUBAYLAR İLE AYNI DÜZEYE GETİRİLMESİNİ VE EMEKLİ ASSUBAYLARIN KENDİ İÇİNDEKİ MAAŞ UÇURUMUNUN TAMAMEN KALDIRILMASINI SAĞLAMAK. 10.) OYAK IN ŞİRKETLER HUKUKUNA UYGUN OLARAK ÖZELLEŞTİRMESİNİN YAPILMASINI VE ÖZELLEŞTİRMEDEN DOLAYI ELDE EDİLECEK NAKDİN VE HİSSENİN ÜYE OLSUN VEYA OLMASIN TÜM ÇALIŞANLAR İLE EMEKLİ SUBAY VE ASSUBAYLARA VEYA HAYATTA KALAN EŞLERİNE EŞİT ORANDA DAĞITILMASININ HUKUKSAL MESELESİNİ ÇÖZÜME KAVUŞTURMAK. DEĞERLİ ARKADAŞLAR; BU ON MADDELİK SUNUMU; İLGİLİ OLAN ARKADAŞLARIMIZA VE DERNEĞİMİZ YETKİLİLERİNE VİZYONUMUZ OLARAK ARZ EDİYORUM. BENİM , DERNEĞİMİZİN GELECEĞİNE AİT BAKIŞIM BU. BİZLER UZUN VADELİ HEDEFLERİ BEKLENTİ HALİNE GETİREMEZ İSEK YARIN EMEKLİNİN AĞZINA SÜRÜLECEK BİR KAŞIK BALIN TADIYLA MAYHOŞ OLUP,BU ÇATIYI,BU DERNEĞİ VE EN ÖNEMLİSİ BİR ARAYA GELMİŞ BU DEVASA KİTLEYİ ÇOK ÇABUK KAYBEDERİZ. İNSANLAR DAĞILIR GİDER. BEKLENTİLER BİZLERE AİTTİR, AMA VİZYONLAR ÇOCUKLARIMIZ İÇİNDİR. SAYGILARIMLA.
Lütfen bekleyin...