Ziyaretçi Defteri

1998 YILINDA EMEKLİ OLURKEN , KKK.LIĞINA İLİŞİK KESMEK İÇİN GİTTİĞİMİZDE ELİMİZE BİR ŞİLT TUTUŞTUMUŞLARDI. BEN DE ONLARIN ELİNE AŞAĞIDA ÖZET BAŞLIKLARI BULUNAN YAKLAŞIK 22 SAYFALIK BİR ÖNERME VE TEKLİF ÇALIŞMASI TUTUŞTURMUŞ İDİM. BU ÇALIŞMA VE ÖNERİ BELGEM TESADÜFEN DÜN ELİME GEÇTİ VE ŞÖYLE BİR GÖZ ATTIM . YAKLAŞIK TAMI TAMINA 15 YIL OLMUŞ, BU ÇALIŞMAYI KURMAY ALBAYIN ELİNE DOĞRU UZATIŞIMDAN VE ONUN DA İÇİNDEN “HADİ ALAYIM BARİ “ DEMESİNDEN BU GÜNE. BEN KARARGAHIN MERDİVENLERİNDEN SESSİZ ÖFKEMLE AĞIR AĞIR İNERKEN ,KIT A YA YENİ RÜTBESİYLE ATANAN GENCECİK ASTSUBAY ÇAVUŞ ŞİMDİ BAŞÇAVUŞ OLMAK ÜZERE BELKİ DE. TAM ONÜÇ YIL ÖNCE DAHA ÖNCEKİ 25 YILIMIN DENEYİMLERİNİ VE BAKIŞINI SUNMUŞTUM KARA KUVVETLERİNE; ARADAN GEÇEN BUNCA YILIN SONUNDA , BAKIN O ZAMAN NELER ÖNERMİŞİM ; BUGÜN NELER DEĞİŞMİŞ. YÜZLERCE GENERALİ VE AMİRALİ İLE ATATÜRK ÜN VE TÜRK ULUSUNUN GÖZBEBEĞİ , TSK. LERİ BİR ASSUBAYIN GÖZÜNDEN NEREDE İMİŞ ? BU GÜN NEREYE GELEBİLMİŞ ? NOT: AŞAĞIDAKİ YAZI , 22 SAYFALIK SUNUMUN SADECE ÖZET KONU BAŞLIK VE ÖZETİ KONUMUNDA DEĞİŞTİRİLMEDEN AYNEN YAZILMIŞTIR. KARA KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI NA- ANKARA 25 MART 1998 “ŞEREFLE BİR UZUN ÖMRÜMÜ YADETTİĞİM ; ÇANAKKALENİN , SAKARYANIN, İNÖNÜNÜN, DUMLUPINARIN, AFYONUN BOZKIRLARINDA VE KARA TOPRAĞINDA ONBİNLERCE MEHMETÇİĞİN KANI İLE SULADIĞI BU AZİZ VATANIN KAHRAMAN TÜRK ORDUSUNUN VE KUVAY- I MİLLİYE RUHUNUN DEVAMI OLAN ŞANLI TSK. LERİNDE; GEÇİRDİĞİM HİZMET SÜREMDEKİ YAŞADIĞIM ASKERİ TECRÜBELERİME BİNAEN HAZIRLAMIŞ OLDUĞUM “YENİ ORDU TEŞKİLİNE “ DAİR GÖRÜŞ VE TEKLİF KONULU ÇALIŞMAM DIR. ARZ EDERİM. AÇ PARANTEZ 1.) ASKERLİK HİZMETİNİ YÜRÜTEN TÜM YEDEKSUBAY İLE ERBAŞ VE ERLERİN ASKERİ ÖZLÜK DOSYALARININ İPTAL EDİLEREK YERİNE BİLGİSAYAR ORTAMINDA HAZIRLANMIŞ , İÇİNDE SOSYAL VE PSİKOLOJİK DEĞERLENDİRMELER İLE AİLE DURUMLARINI DA İÇEREN EK TAKİP SİSTEMLİ YENİ TİP ŞAHIS KÜNYE DEFTERİ TUTULMASI. BU DEFTERİN HER AYRI SAYFASININ ,KİMLİK, BRANŞ,DONATIM,ÖZLÜK,ATIŞ VE SPOR,BECERİ VE YETENEK,İZİN VE TERHİS,SOSYAL ,RUHSAL, AİLE,SİCİL, SEFERBERLİK ŞEKLİNDE DÜZENLENMESİ BİR NÜSHANIN ŞUBEYE BİR NÜSHANIN DA SEFERBERLİK DAİRESİ ARŞİVİNE İKAMESİ. 2.) TÜM KUVVETLERDEKİ ACEMİ ER EĞİTİM MERKEZLERİNİN LAĞVEDİLEREK, ASKERİ PERSONELİN DİREKT OLARAK İHTİYAÇ GÖRÜLEN BİRLİKTE , İHTİYAÇ DUYULAN BRANŞTA EĞİTİLMESİ . YANİ YAŞAYARAK ÖĞRENMESİ. ASKERLİĞİNE BAŞLADIĞI GERÇEK ARAZİ VE ÇEVRE KOŞULLARINDA EĞİTİLEREK; BAŞLADIĞI ORTAM VE ARAZİ KOŞULLARINDA TAMAMLAMASI. 3.) BU ANLAMDA ELDE EDİLEBİLECEK KAZANIMLAR İSE ŞUNLAR OLACAKTIR. MALİ YÖNDEN BÜYÜK BİR TASARRUFA GİDİLMESİ; ACEMİ MERKEZLERİNDEKİ YÜZLERCE RÜTBELİ PERSONELİN ASIL BİRLİKLERDE İSTİHDAMI, ŞEKİL ASKERLİĞİNE DAYALI ESKİ VE HANTAL EĞİTİM YAPISININ SONA ERDİRİLMESİ, MUHARİP VE PROFESYONEL ASKERLERİ GERÇEK KIT A VE ARAZİ KOŞULLARINDA YETİŞTİRME VE AZAMİ ZAMAN VE SÜREYİ KULLANABİLME. YAZIŞMA, EVRAK VE BÜROKRASİYİ AZALTMA. 4.) BU ANLAMDA ÇAVUŞ TALİMGAHLARI DA KALDIRILMALI, ASKER; KIT A DAKİ BECERİ, BAŞARI,MUHAKEME VE KARAR YETENEĞİNE DAİR STANDARDI İLE ÖNCE ONBAŞILIĞA DAHA SONRA AYNI KRİTERLERLE ÇAVUŞLUĞA NASBEDİLMELİDİR. 5.) TSK. DE MEVCUT TÜM SOSYAL TESİSLERDE (ASKERİ KAMP,ORDUEVİ,GAZİNO,VE BUNLARA AİT İÇ İŞLETMELER) ÇALIŞACAK BÖLÜM VE ÜNİTE SORUMLULARI İLE İDARECİLER VE İŞLETMECİLER SİVİL KAYNAKLI VE İLGİLİ MESLEK GURUPLARINA AİT SİVİL PERSONELDEN OLUŞTURULMALIDIR. ORDUEVİ MÜDÜRLERİ DAHİ OTELCİLİK VE TURİZM YÜKSEK OKUL MEZUNU İŞLETMECİLER OLMALIDIR. BU ASKERİ DİNLENME TESİS VE KAMPLARI İÇİNDE AYNI OLMALIDIR. ONBİR AYINI DAĞDA TERÖRLE MÜCADELEDE GEÇİREN BİR SUBAY VEYA ASTSUBAY AİLESİ İLE BİRLİKTE HİÇ OLMAZSA 15 GÜN BOYUNCA Bİ ASKERİ DİNLENME TESİSİNDE EĞLENCE, SOSYAL MOTİVASYON, ANİMASYON,KUTLAMA GİBİ TURİZME VE TURİSTE HİTAP EDEN BİR COŞKULU EĞLENCE VE DİNLENCE ORTAMI YAŞAMALI VE BEYNİNİ ORADA BOŞALTMABİLMELİDİR. 6.) BİRLİKLERİN VE GARNİZONLARIN KADRO VE TEŞKİLAT YAPISINA DAİR İHTİYAÇ VE TESPİTLERİ O BİRLİĞİN KOMUTA KADEMESİ TAKTİK VE LOJİSTİK GÖREVİNE BİNAEN KENDİSİ BELİRLEMELİ VE KKK.ĞI SADECE ONAYLAMALIDIR. TSK. DE TMK. DEĞİŞİKLİKLERİ HER 3 YILDA BİR ARTAN TEKNOLOJİK TALEPLERE GÖRE; O BİRLİKLERİN KENDİ İÇİNDE TAKTİK KISMI SUBAYLARCA, LOJİSTİK VE MALZEME KISMI ASSUBAYLARCA TESPİT EDİLMEK SURETİYLE SÜREKLİ YENİLENMELİDİR. 7.) TUGAY SEVİYESİNDE KOMUTANLIK AŞAĞIDAKİ YAPILANMAYA GÖRE SİL BAŞTAN YENİDEN YASALAŞMALI, İÇ HİZMET KANUNU BU ANLAMDA YENİDEN TANZİM EDİLMELİDİR. TUGAY K. NIN TAKTİK VE LOJİSTİK OLMAK ÜZERE İKİ KH. OLMALIDIR. TÜM BİRLİK K LARIVE BAĞLI MUHARİP UNSURLAR TAKTİK KH. EMRİNE; TÜM İDARİ,LOJİSTİK VE HİZMET BİRİMLERİ VE BİRLİKLER İSE LOJİSTİK KH.EMRİNE BAĞLANMALIDIR. BU ANLAMDA BL K. LARININ BL ASSUBAYLARI İLE OLAN EMİR VE KOMUTA MÜNASEBETİ KALDIRILMALI, TAKTİK VE MUHARİP KADRO GÖREVİ YÜRÜTEN SUBAYLAR YİNE TAKTİK VE MUHARİP KADRO GÖREVİ YÜRÜTEN ASTLARININ EMİR KOMUTA, DİSİPLİN VE SİCİL ÜSTÜ VE AMİRİ OLABİLMELİDİR. AYNI ŞEKİLDE İDARİ VELOJİSTİK KADRO GÖREVİ YÜRÜTEN SUBAYLARDA AYNI ŞEKİLDE BU GÖREVİ YÜRÜTEN ASTLARININ EMİR,KOMUTA DİSİPLİN VE SİCİL ÜST VE AMİRİ OLMALILARDIR. KISACA TABUR İKMAL SUBAYI , TABURUNDAKİ İKMAL ASSUBAYLARI İLE İDARİ İŞLER ASSUBAYLARININ (BÖLÜK ASSUBAYLARININ) DİREKT AMİRİ VE SORUMLUSU OLMALIDIRLAR. BİRLİĞİN TÜM İDARİ VE LOJİSTİK HİZMETLERİDE LOJİSTİK SUBAYLIĞINA ,O DA LOJİSTİK BAŞKANLIĞA BAĞLI OLMALIDIRLAR. BU SAYEDE BİR SUBAY SADECE EĞİTİM VE TAKTİK GÖREVDEN SORUMLU OLURKEN BİR ASTSUBAY DA SADECE İDARİ GÖREVDEN VE LOJİSTİK DESTEKTEN SORUMLU OLMALIDIR. HERKES KENDİ GÖREV ALANINDA VE SORUMLULUĞUNDA UZMANLAŞMALIDIR. ÖZELLİKLE ASSUBAYLARIN” SONSUZ VE SINIRSIZ HİZMET VE GÖREV YAPAR” SORUMSUZLUĞU VE ÇAĞDIŞI ANLAYIŞI DA SINIRI VE GÖREV ALANI ÇİZİLMEK SURETİYLE ARTIK TARİH OLACAKTIR. BU YOLLA YENİ PROFESYONEL ORDU YAPISINDA ASSUBAYLARIN TSK İÇİNDE TEKNİK,LOJİSTİK VE İDARİ KH. HİZMETLERİNDE GÖREVLENDİRİLECEĞİ VE BU SINIFIN ORDUNUN TEKNİK VE LOJİSTİK KOMUTANLIK KISMINI OLUŞTURACAĞI YENİ BİR YAPILANMA SAĞLANMIŞ OLACAKTIR. 8.) BU ANLAMDA YENİ YAPILANMADA MOBİL TUGAYLAR OLUŞACAKTIR. KOMUTANLIK KARARGAHI LOJİSTİK VE TAKTİK K.LIK OLARAK İKİ *** YARDIMCI KH. İLE BESLENECEK. BU KH YAPILARI DA TUG, K YRD, LIĞINA BAĞLI OLARAK FAALİYET YÜRÜTECEKTİR. BARIŞTA TAKTİK KISMA HAREKAT BAŞKANLIĞI , LOJİSTİK KISMA LOJİSTİK BAŞKANLIĞI KADRO ATAMASI YAPILMAK SURETİYLE TUGAYLAR HIZLI VE ETKİLİ BİR YAPIYA KAVUŞACAKTIR. 9.) KKK. DNZ. K. K.LIĞI VE HV. K.K. LIĞI KH. LARINDAN EN KÜÇÜK KARARGAHLARA KADAR BİR OBİM. (ORDU BİLGİSAYAR AĞI İŞLETİM SİSTEMİ) KURULMALI VE TÜM YAZIŞMALAR VE EVRAKLAM SİSTEMLERİ BU AĞ İÇİNDE ÇAĞA UYGUN OLARAK YAPILMALIDIR. BU AMAÇLA BİRLİKLERE BİLGİSAYAR OPERATÖRÜ KADROSU AÇILARAK İLGİLİ FAKÜLTE VEYA TEKNİK LİSE MEZUNU SİVİL OPERATÖR MEMURLAR ALINMALIDIR. ER YAZICILAR ARTIK KALDIRILMALIDIR. 10.) TSK. DE GÖREVLİ SUBAY VE ASSUBAYLAR HEM MİLLİ SAVUNMA GÖREVLERİNİ HEMDE TERÖRLE MÜCADELE GÖREVLERİNİ YÜRÜTMEKTEDİRLER. BU GÖREVE İLAVE EMASYA GÖREVLERİ VE ÖZEL DIŞ ÜLKE GÖREVLERİ DE EKLENDİĞİNDE BU İNSANLARIN ÖMÜRLERİ AİLELERİ İLE BİRLİKTE SAYISIZ TAYİNLER, DEĞİŞİK GÖREVLER, SONSUZ VE BİTMEYEN MESAİLERLE ÇOK KISA ZAMANDA YIPRANMAKTA VE EN VERİMLİ ZAMANINDA ÖZELLİKLE GÖREV VE MAAŞ ADALETSİZLİĞİNDE BÜYÜK HAKSIZLIK YAŞAYAN ASSUBAYLAR 40 LI YAŞLARINDA YANİ TAM KOMUTAN OLDUKLARINDA GÜLE GÜLE ANLAYIŞINA VE AYRILMAYA MARUZ KALMAKTADIRLAR. BU İLERİDE ÇOK BÜYÜK BÖLÜNME VE AYRIŞMALARA HATTA ORDU İÇİNDE BÜYÜK KARGAŞAYA YOL AÇACAK MAHİYETTE TEHLİKELİ BİR DURUM HALİNE GELECEKTİR. BU BÜYÜK TEHLİKENİN BERTARAF EDİLMESİ İÇİN ASSUBAYLARA RÜTBESİ ORANINDA YENİ KOMUTANLIK KADROLARI VE İNSİYATİF VERİLEREK BUNUNHEM ÇALIŞANLARIN HEM DE EMEKLİLERİN MAAŞLARINDA, SUBAYLARLA EŞİT TAZMİNAT HAKKINA KAVUŞTURULMASI, ASSUBAYLARIN ÖĞRENİMLERİNİN EN AZ YÜKSEK OKUL MUADİLİNE GETİRİLMESİ, SUBAYLIĞA GEÇİŞİN EN AZ % 30 OLMASI BAŞÇAVUŞ RÜTBESİNE ULAŞAN PERSONELİN SUBAY SOSYAL TESİSLERİ İLE KAMPLARINA VE ORDU EVLERİNE GÜNÜ BİRLİK GİREBİLMESİ, ASSUBAYLARIN EMEKLİ OLDUKLARINDA EN DÜŞÜK EMEKLİ SUBAY AYLIĞINI ALMASININ SAĞLANMASI ACİL VE HAYATİ TEDBİRLERDİR. BU VAZİFE VE GÖREV MUSTAFA KEMAL ATATÜRKÜN TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİNE VE ONUN KOMUTA HEYETİNE BİR EMRİDİR. “MESLE VATAN İSE GERİSİ TEFERRUATTIR” SÖZÜ BU VAZİFENİN EMRİDİR. 11.) ÇALIŞAN SİLAHLI KUVVETLER PERSONELİ İÇİNDE SINIF MAAŞI UYGULAMASINA GEÇİLMESİ ZARURİ HALE GELMİŞTİR. KOMANDO, JANDARMA, PİYADE,TANKÇI,TOPÇU SIRALAMASINA GÖRE ZORLUK DERECESİNDE SINIF VE GÖREV TAZMİNATI DERECE VE KATSAYI SİSTEMİ GETİRİLMELİDİR. DENİZ KUVVETLERİNDE EN FAZLA MAAŞI DENİZALTI PERSONELİ, HAVA KUVVETLERİNDE İSE UÇAK TEKNİSYENİ ALMALIDIR. 12.) TERÖRLE MÜCADELE BÖLGELERİNDE YILLIK İZİN İKİ KATI, GÖREV VE HİZMET SÜRESİ DE İKİ KATI OLMALI KESENEKLER ONA GÖRE YAPILMALIDIR. 13.) BU BÖLGELERDE MAAŞ VE ÜCRETLER DE TAZMİNATLA İKİ KATINA ÇIKARILMALIDIR. 14.) TSK. PERSONELİNİN EMEKLİ SANDIĞINDAKİ BİRİKMİŞ YEKÜNU BİR YASA İLE OYAK A DEVREDİLMELİ , TSK PERSONELİ EMEKLİSİNİN EMEKLİ SANDIĞI OYAK OLMALIDIR. 15.) SİLAHLI KUVVETLER TAZMİNATI SUBAYLARDA OLDUĞU GİBİ ASSUBAYLAR DA DA AYNEN EMEKLİ MAAŞLARINA YANSITILMALIDIR. 16.) TSK. DE ÖZELLİKLE ASSUBAYLARIN MESLEK YAŞAMI BOYUNCA AYNI TEKNİK VEYA LOJİSTİK ALANDA ÇALIŞACAĞI BRANŞ ÖĞRETMENLİĞİ VE UZMAN LİDERLİĞİ SİSTEMİNE ACİLEN GEÇİLMELİ VE PROFESYONEL ORDU DA ASSUBAYLIK SADEC E İDARİ, TEKNİK VE LOJİSTİK, BİR KUVVET OLMALIDIR. 17.) KOMUTANLIK İÇİN RÜTBE ŞARTI KALDIRILMALIDIR. SİCİL SİSTEMİ KOMUTANLIK KRİTERİ İÇİN YENİDEN TANZİM EDİLMELİDİR. STANDART KİLOYA ULAŞAMAYAN BİR ÜSTEĞMEN ASLA YÜZBAŞI OLMAMALIDIR. RÜTBE SENE VE SÜRE İLE DEĞİL TAKTİK,TEKNİK BİLGİ SINAVI VE BU SINAVA İLAVETEN,ATIŞ,SPOR, HAL VE DAVRANIŞ,LİDERLİK,YARATICILIK,ASTLARINA SAYGI VE ONLARA SAHİP ÇIKMA,KARARLI CE CESUR OLABİLME,HUKUK BİLGİSİ, VİCDAN, MUHAKEMESİ ,ÖRNEK OLMA, SORUNLARI ÇÖZEBİLME GİBİ STANDART PUANLAMALARI DA İÇERMELİDİR. BU KRİTERLERDE AMERİKAN ORDUSUNDA OLDUĞU GİBİ 40 YAŞINDA GENERALLER OLABİLECEĞİ GİBİ YİNE AYNI YAŞTA ÜTĞM. LER DE OLMALIDIR. GENERALLİK İÇİN GETİRİLEN SINAV KRİTERLERİ SUBAY VE ASSUBAYLARDA BİR ÜST RÜTBEYE GEÇİŞ İÇİN GETİRİLMELİDİR. 18.) ASSUBAYLARIN AÇIKÖĞRETİM FAKÜLTESİNDEN ÖNLİSANS DİPLOMASI ALABİLMESİ İÇİN GEREKLİ OLAN YASAL İMKANLAR SUNULMALIDIR. BU DİPLOMA İLE ASSUBAYLARIN DERCE VE KADEME KAYBI TELAFİ EDİLMELİ GENELKURMAY , EMEKLİ OLURKEN HER BİREYİNİN İYİ BİR HAYAT SÜRMESİNİ AMAÇ EDİNMELİDİR. PERSONELİNE SAHİPLENMEK SORUMLULUĞUNU ATATÜRKÇÜLÜK ZİHNİYETİYLE YERİNE GETİRMELİDİR.. ASLA DİKTATÖRLÜK ANLAYIŞI İÇİNDE; ÖZLÜK VE MAAŞ ADALETSİZLİĞİ İLE AYRIMCILIK VE MADDİ YOKSUNLUK HİÇ BİR EMEKLİYE YAŞATILMAMALIDIR. BU;TÜRKİYE CUMHURİYETİNİN CUMHURİYETİN ASLİ VATANDAŞLIK PRENSİBİDİR. 19.) ASKERİ TÜM PERSONEL BU VATAN ADINA NASIL Kİ CAN VERMEKLE YÜKÜMLÜ İSE ; YAŞADIĞI SÜRECE BU TOPRAKALR ÜZERİNDEKİ BÜTÜN ÖZEL VE TÜZEL HASTAHANE VE SAĞLIK KURULUŞLARINDAN DA ŞARTSIZ VE SORGUSUZ AYDA BİR KEZ MUAYENE VE TEDAVİ OLMA HAKKINA SAHİP OLMALIDIR. 20.) BİRLİK KH. VE KURUMLARDA SİVİL MEMUR KADROSU AÇILMALI, MUTFAK, REVİR PERSONELİ ,İDARİ YAZI İŞLERİ,KANTİN,GAZİNO, BAHÇIVAN,İMAM, BERBER,SARAÇ, TERZİ , 2. VE 3. KADEME BAKIM PERSONELİ,MUHABERE BAKIM HİZMETLERİNİ YÜRÜTECEK OLAN PERSONEL, BRANŞLI SİVİL MEMUR VEYA İŞÇİ OLMALIDIR. 21.) AKADEMİ GİRİŞİ KRİTERİ VE ŞARTLARI MUHARİP SINIF LEHİNE YENİDEN DÜZENLENMELİDİR. BUGÜN SİLAHLI KUVVETLERDEKİ KURMAY SUBAYLARIN VE GENERALLERİN %70 LİK BÖLÜMÜ TOPÇU SINIFINDANDIR. YANİ DURGUN VE ZAMANI, ORTAMI BOL OLAN BİR SINIF TIR. OYSA BU ORAN PİYADE SINIFINA AİT OLMALIDIR, DAHA SONRADA TANK SINIFI GELMELİDİR. 22.) MÜSTAKİL BİRLİKLER TUGAY SEVİYESİNE ÇIKARILMALI, BU KIŞLALARIN ARAÇ,SİLAH VE OPTİK,CİHAZ VE ELEKTRONİK SİSTEM BAKIM VE ONARIMLARI İÇİN TEKNİK SİVİL YAPIDA ATÖLYELER VE SERVİSLER KURULMALIDIR. BURALARDA SİVİL TEKNİKERLER VE TEKNOLOJİK ONARIM VE BAKIM DONATILARI KULLANILMALIDIR. AYNI ÖZEL ARACINIZI BAKIM İÇİN TEKNİK SERVİSİNE GÖTÜRDÜĞÜNÜZ DURUMDAKİ HİZMET KALİTE VE DONANIMI SAĞLANMALIDIR. BARIŞTA KURULACAK BU TEKNİK ATÖLYELER NE KADAR ALT BİRİMLERE YETKİLİ KILINIR İSE SAVAŞTA DÜZENİ SAĞLAMADA VE LOJİSTİK TEDARİKTE O KADAR BAŞARILI VE MÜKEMMEL OLUNACAKTIR. 23.) EN KÜÇÜK MÜSTAKİL BİRLİK OLAN BÖLÜKLERİN SAVAŞ KADROSU EN FAZLA 100 KİŞİ OLACAK ŞEKİLDE ,BARIŞ % 65 KADROSU İSE EN FAZLA 80 KİŞİ OLACAK ŞEKİLDE OLUŞTURULMALIDIR. HEDEF HER VATANDAŞIN ASKERLİK YAPMASI DEĞİL,ASKERLİK SÜRECİNİ EN KALİTELİ VE DONANIMLI VE VASIFLI İNSANIN YAPMASI ÜZERİNE OLUŞTURULMALIDIR.BU İNSANLARA DONANIMLI ,İÇİNDE BANYO BÖLÜMLERİ BULUNAN EN FAZLA 10 KİŞİLİK YATMA ODALARI AYRI YEMEKHANE, AYRI DİNLENME VE OYUN SALONLARI, KÜTÜPHANE, PASTANE, TV SEYİR ODASI,SİNMA SALONU, KAPALI SPOR SALONU GİBİ SOSYAL KOMPLEKSLER, SUNULMALIDIR. DOLAYISI İLE MÜSTAKİL BİRLİKLER TUGAY SEVİYESİNDE OLMALI AMA BU GARNİZONLAR AMERİKAN SİSTEMİNDEKİ GİBİ ÜS ŞEKLİNDE OLUŞTURULMALIDIR. ÜSSÜN İÇİNDE SIHHİ TESİSAT ,CAM,MARANGOZ, ÇAMAŞIRHANE, BERBER,KUAFÖR,TERZİ,AYAKKABI, LOKANTA,KANTİN,FIRIN,ÜTÜHANE,GİBİ TÜM YAŞAMSAL DESTEK ÜNİTELERİ VE HİZMET TEŞKİLLERİ SİVİL İŞÇİ VASIFLI OLARAK BULUNMALIDIR. 24.) SUBAY VE ASSUBAYLAR ARASINDAKİ SOSYAL AYIRIMCILIK, ASSUBAYLARI DA YÜKSEK ÖĞRENİM KAYNAKLI YAPMAK VEYA BU SINIFI MUHARİP DEĞİL DE SADECE TEKNİK VE LOJİSTİK BİR DESTEK GURUBU OLARAK YENİDEN TANIMLAMAK SURETİYLE TAMAMEN ORTADAN KALDIRILMALI BÜTÜN ORDUEVİ,KAMP,LOJMAN,VE SOSYAL TESİSLER TEK BİR BÜTÜN HALİNDE GENEL HİZMETE AÇILMALIDIR. 25.) BÖLÜCÜ VE İRTİCAİ GÜÇLER EN BÜYÜK PROPAGANDAYI BU AYIRIMCILIK REALİTESİNİ SÜREKLİ İŞLEMEK SURETİYLE BAŞARI SAĞLAMAKTADIRLAR. BU GİDİŞ ÇOK DEĞİL YAKIN BİR TARİHTE SİLAHLI KUVVETLERİ BÖLECEK VE İKİYE AYIRACAK DERECEDE CİDDİ BOYUTA ULAŞACAKTIR. GENELKURMAY BAŞKANLIĞIMIZIN ASSUBAYLARI YENİ TEŞKİLDE ALT SINIF TABİRİNDEN ÇIKARIP SUBAY YARDIMCISI TEKNİK SINIF OLARAK TANIMLAMASINDA GELECEĞİN EN BÜYÜK DEVRİMİNİ GERÇEKLEŞTİRECEĞİ SU KADAR BERRAK BİR GERÇEKTİR. 26.) SON YILLADA ASSUBAYLARIN DEĞİŞİK KAYNAKLARDAN TEDARİKİ İLE UZMANLARIN NEREDEYSE ORTAOKUL MEZUNU OLARAK SİLAHLI KUVVETLERE ALINMASI ,BUNA KARŞIN SUBAYLARIN NEREDE İSE TAM BİR ÜST SOSYETE KÜLTÜRÜ İLE YETİŞTİRİLMESİ,BİR KISIM BEETHOVEN MÜZİĞİ İLE GÜNE BAŞLATILIRKEN, DİĞER KISMIN FERDİ TAYFUR MÜZİĞİ İLE BAŞLATILMASI VE BU KÜLTÜREL EROZYONUN ÖZEL YAŞAM ALANLARININ BÖLÜNMÜŞLÜĞÜ İLE DE DEVAMININ SAĞLANMASI , SOSYAL ORTAMDA ASTSUBAY AİLE TOPLUMUNUN BU KÜLTÜREL FARKLILIK İLE BİLE BİLE DIŞLANMASI ; ORDUNUN İKİBİN YILLIK KURULUŞ RUHUNU HIZLA YOKETMEKTE VE ALTTAN ALTA TEMELİNİ ÇÜRÜTMEKTEDİR. OYSA SUBAYIN BU KÜLTÜRÜ ALMASINDAKİ AMAÇ, ASTLARINA DA BUNU AŞILAMAK VE O SEVİYEYE GELMESİNİ SAĞLAMAKTIR. OYSA LOJMANI, KAMPI, ORDUEVİNİ AYIRMAK SURETİYLE AZİZ ATATÜRKÜN MİRASI OLAN SİLAHLI KUVVETLER RUHU VE VE İLKESİ YOKEDİLMEKTEDİR. BUNUN İLERDE ÇOK BÜYÜK VE YIKICI SONUÇLARI OLABİLECEĞİNİ TAHAYYÜL ETMEK ZOR DEĞİLDİR. 27.) UZMAN ERBAŞLARIN BU HALİYLE VE BU YÖNETMELİKLE İSTİHDAMI ORDUYA HİÇ BİR KATKI GETİRMEYECEK, AKSİNE HİÇ YOKTAN BİR BÜYÜK SORUN DAHA GETİRECEKTİR. BU SINIFIN İSTİHDAMI İÇİN DE EN AZ ÜÇ YILLIK ASKERİ LİSE VEYA İKİ YILLIK ÖZEL EĞİTİM İMKANI GETİRİLMELİDİR. BU S INIFIN KALİTELİ, EĞİTİMLİ, OLARAK İKAMESİ ZARURİDİR VE SÖZLEŞME SIFATI KALDIRILMALI, TAMAMEN MUVAZZAF YAPILARAK SOSYAL TÜM TESİS VE ÖZLÜK HAKLARI SAĞLANMALIDIR. 28.) İNSİYATİF VE YETKİ EN AST BİRLİK KOMUTANINA BIRAKILMALI,NEYİ,NEREDE, NEZMAN VE NASIL YAPACAĞINI O KOMUTAN VEYA LİDER KENDİSİ PLANLAMALIDIR. İNSİYATİF LİDERİN GELİŞMESİ İÇİN KONULMUŞ BİR YETKİ KURALIDIR, GENERALİN ZATEN RÜTBESİ SEBEBİYLE İNSİYATİFİ YASA İLE VE KANUN İLE MEVCUTTUR. ASKERİ İNSİYATİF ANLAYIŞI , EN KÜÇÜK KOMUTANA TANINMASI GEREKEN BİR AYRICALIK OLMALIDIR. 29.) SİCİL İŞLEMLERİ HERYILIN AYNI AYINDA HER MÜSTAKİL BİRLİK TARAFINDAN AST İLE ÜST VE MUADİL K. LIKTAN OLUŞACAK SİCİL KONSEYİNCE TANZİM EDİLMELİDİR. BİR PERSONELİN SİCİLİ EN AZ ÜÇ KİŞİ AST, AMİR, VE MUADİ L İN AYRI AYRI NOTLARININ TOPLAMININ ÜÇE BÖLÜNMÜŞ ORTALAMASI OLARAK TANZİM EDİLMELİDİR. 30.) İDARİ KARARGAHLAR KURULMALI BÖLÜKLERDEN YAZIŞMA VE DOSYALAMAYA DAİR EVRAK SORUMLULUĞU HİZMETLERİ KALDIRILMALIDIR. BİR TABURUN TÜM KAYITLARI O TABURUN İDARİ KARARGAH BİRİMİNCE TUTULMALI DIR. LÜZUMSUZ İNSAN, KIRTASİYE VE ZAMAN KAYBI İLE KAFA KAYBINA SON VERİLMELİDİR. BU İDARİ KARARGAHLAR DA LOJİSTİK K,LIĞA BAĞLANMALIDIR. 31.) BEN KIRKLARELİ 33. MKNZ TUGAYI HAREKAT VE EĞİTİM ŞUBESİNE TAYİNLE GÖREVE BAŞLADIĞIMDA O ŞUBENİN ASSUBAYINDAN 162 ADET DOSYA VE KLASÖR TESLİM ALMIŞTIM. TAM 6 AY SONRA TÜM BAĞIRIŞ VE FERYATLARA RAĞMEN BU SAYIYI 52 YE İNDİRDİM. ÇÜNKÜ HİZMETİMİN BÜYÜK BÖLÜMÜ OPERASYONEL VE SAVAŞ HALİ ORTAMLARDA GEŞMİŞ İDİ VE NEYİN NE İŞE YARADIĞINI DA SADECE GERÇEK ORTAMDA YAŞAYAN ASKERLER BİLİYORDU. 32.) TÜM BARIŞ FAALİYETLERİNDE İNSAN YERİNE TEKNOLOJİ KULLANILMALI,YATIRIMLAR TEKNİK CİHAZ VE MALZEMEYE YAPILMALIDIR. NE YAZIK Kİ HALA İKİNCİ DÜNYA HARBİ KONSEPTİNE BAĞIMLI MALZEME VE DONATILAR MEVCUTTUR. ASKERİN HALA BELİNDE OYUNCAK GİBİ KAZMA KÜRKLER MEVCUTTUR. BU KAZMALAR VE KÜREKLER İLE ASKER AĞRI DAĞININ KIRMIZI KIZIL SIRTINDA ON GÜNDE BOY ÇUKURU KAZAMAMIŞTIR. 33.) ASTSUBAY YETİŞTİRİLEN ASKERİ LİSELER YÜKSEK OKUL YAPISINA DÖNÜŞTÜRÜLMELİ, EN AZ İYİ DERECEDE BİR YABANCI DİL, BİLGİSAYAR KULLANMA, HARİTA VE TAKTİK MESELE OKUMA, İNSİYATİF SAHİBİ OLMA VE LİDERLİK KONULARINDA TAM DONANIMLI OLMALIDIRLAR. 34.) YEDEKSUBAYLIK EN KISA SÜREDE KALDIRILMALIDIR. BU SINIF, SUBAYIN EĞRETİ SUBAYA ASKERİ DİSİPLİN CEZA YASASINI VE İÇ HİZMET KANUNUNU TATBİK ETTİĞİ TEK SINIFTIR. NE YAZIK Kİ ASSUBAYIN KARŞILAŞTIĞI HUKUKSUZ VE ADALETSİZ KEYFİYET ANLAYIŞININ NAMÜTEMADİYEN SUBAY TARAFINDAKİ İKİZİ DE YEDEKSUBAYDIR. ÜNİVERSİTELERİN 4 YILLIK FAKÜLTELERİNİ BİTİRN BU İNSANLAR, ASKERLİK HİZMETİ GÖREVLERİNİ KAMUDA HİZMETE YÖNELTMEK SURETİ İLE DEĞERLENDİRİLMELİDİR. 35.) YAYIN VE YÖNERGELER AYIKLANIP EN AZAİNDİRİLMELİ VE GÜNCEL HALE GETİRİLMELİDİR. HER SİLAHIN, HER MALZEMENİN VE NEREDE İSE HER EŞYANIN YÖNERGESİ MEVCUTTUR. 36.) ASKERİ CEZA VE DİSİPLİN KANUNU SİL BAŞTAN ADALET VE HUKUK ADINA ,HUKUKÇU SUBAYLAR TARAFINDAN YENİDEN HAZIRLANMALIDIR. ŞAHSIM ASKERİ MAHKEMEDEN ALDIĞIM “EMRE İTAATSİZLİKTE ISRAR SUÇUNUN CEZASINI İNFAZ YOLUYLA ÇEKMEME RAĞMEN; EMEKLİLİĞİMDE DAHİ NASIP KAYBI SEBEBİYLE EKSİK MAAŞ ALMAK SURETİYLE BİR ÖMÜR İKİNCİ KEZ VE DEFATEN ÇEKMEK DURUMUNDAYIM. BUNUN ADALET VE HUKUK OLARAK İZAHI YOKTUR. BU UYGULAMA KAVİM HUKUKUDUR. BU ÇARPIKLIĞI KOMUTA KATININ VİCDANLARINA BIRAKIYORUM. 37.) EĞİTİCİ VE LİDER PERSONEL HER YIL ÖZEL KURS VE SEMİNERLERE TABİ TUTULARAK MESLEKİ VE SOSYAL YÖNLERİNİN GELİŞİMİNİN ARTMASI SAĞLANMALIDIR. 38.) BANA; ASTSUBAY ÇAVUŞ OLARAK 18 YAŞINDA GÖRDÜĞÜM İLK ATAMA GÖREVİM OLAN HAVAN KISIM K. LIĞINI EMEKLİ OLUR İKEN DE REVA GÖREN TSK. KADRO VE TEŞKİLİ SİSTEMİNİ DE EMEKLİLİĞİM VESİLESİ İLE SON KEZ BU YAZIMLA BURADAN KINIYORUM. SAYGILARIMI ARZ EDİYORUM. 25 MART 1998