Ziyaretçi Defteri

TEMAD SEÇİMLERİNDE TEMSİLDE ADALET YOKTUR Değerli Meslektaşlarım, Bu milletin kahraman evlatları assubaylar, meslek grubu olarak hala çok çeşitli sorunlarla karşı karşıyayız. Bu sorunların çözümünde, haklarımızın alınmasında en büyük gücün TEMAD çatısı altında, yine bizler olduğuna inanıyorum. İşte tam bu noktada, istediğimiz düzeye ulaştıramadığımız bu gücü bir araya getirmemiz, sorunları çözmemiz, haklarımızı almamız için ilk önce kendi içimize bakmamız, birlikteliğimizi sağlamamız lazım. Bu amaç doğrultusunda ilk olarak, tüzük içinde birlik ve beraberliğimizin önündeki engellerin kaldırılması lazım. Bunun için öncelikle TEMAD SEÇİMLERİNDE Temsilde Adaletin sağlanması gerekir. Yani Temad’ta seçim sistemimizi değiştirmemiz gerekmektedir. Temad, bizim sivil toplum örgütümüzdür. Temad’ın seçimlerini belirleyen tüzüktür. Tüzüğümüze göre Temad organlarına seçilmek isteyen genel başkan(Gnl. Mrk) ve başkan adayları(şb) listelerindeki belirledikleri isimlerle, yazılı oy pusulası şeklinde hazırlamış olduğu bu blok listeler ile seçimlere girmektedirler. Kaç tane aday kaç tane liste olursa olsun, bir adayın listesi 1 tane fazla oy aldığı zaman, seçimi o kazanmakta, diğer oylar boşa gitmektedir. Bunu bir örnekle açıklayalım. 1000 üyenin bulunduğu bir şubede veya 1000 delegenin bulunduğu genel merkezdeki seçimlerde A, B ve C diye adlandıracağımız 3 listenin seçime girdiğini düşünelim. Yapılan seçim sonucunda A listesi=360, B listesi=340, C listesi=300 oy aldığını varsayalım. Tüzüğümüzdeki bu seçim sistemine göre A listesi 360 oyla blok olarak seçimi kazanmış olacaktır. Eğer seçim yapılan yer il ve ilçe ise büyük genel kurula katılacak bütün delegeleri de o liste kazanmış olacaktır. Oysa, diğer tarafta B ve C listelerinin almış olduğu toplam 340+300= 640 oy var. Bu oylar hem de ezici çoğunluğun oyları, kendilerini temsil edecek meslektaşlarını yönetimlere seçememiş olduğu için, oyları boşa gitmiş ve TEMSİLDE ADALET SAĞLANMAMIŞ olmaktadır. Bu tablo kabul edilemez. Meslektaşlarımızın oyları çöpe gitmesin. BİZLER HAK, HUKUK ARARKEN YİNE EN BÜYÜK HAKSIZLIĞI KENDİMİZE YAPMAYALIM! Oysa, seçimlerdeki oy sonucu oranına göre yönetim ve delegeliklere meslektaşlarımız seçilmiş olsaydı, seçilenlerin %36’sı A listesinde, %34’ü B listesinde ve %30’u C listesinde yer almış olacaktı. Denetim ve disiplinde aynı şekilde, almış oldukları oy oranına göre seçileceklerdi. Ve böylece yönetimlerdeki temsilde hiçbir oy bile boşa gitmediği için, Temad seçimlerinde TEMSİLDE ADALET sağlanmış olacaktır. İşte bizim toplumun ihtiyacı olan seçim sistemi budur. Ayrıca; blok listeler daha işin başındayken, bloklaşmalara, ayrışmalara neden oluyor. Fayda yerine zarar getiriyor. Birlik ve beraberliğin önündeki en büyük engel oluyor ve bu bloklaşmanın olumsuzlukları, kırgınlıkları yıllarca sürüp gidiyor! Bu görüşüme ‘’efendim anlaşamazlar’’ diye olumsuz fikir beyan eden meslektaşlarımızda yok değil! Ancak, yönetimlere blok liste ile gelip, daha sonra onlarca kişinin çeşitli sebeplerle yönetimlerden ayrıldıklarını defalarca gördük! Demek ki anlaşabilmenin temelinde blok listenin bir faydası yokmuş. Değerli meslektaşlarım; bizler TSK’da aynı çatı altında görev yapmadık mı? Aynı kanunlarla, aynı sorunlarla karşı karşıya değil miyiz? Hedefimiz, amacımız aynı değil mi? Mücadelemiz hak, hukuk, onur mücadelesi değil mi? Birlik ve beraberlik içinde GÜÇLÜ BİR TEMAD istemiyor muyuz? O zaman neyi bölüşemiyoruz? Öyleyse, temsilde adaletin olmadığı, yapımıza uymayan, bizleri bloklara ayıran, BLOK LİSTE SEÇİMLERİNE SON VERELİM. Her liste aldığı oy oranı kadar yönetimde temsil edilsin. Ayrıca hangi başkan veya genel başkan adayının listesi en çok oyu almışsa o kişi başkan veya genel başkan seçilsin. Diğer listelerdeki başkan veya genel başkan adayları seçilmemiş olsun. Yüreği Astsubay onuru için çarpan sağduyulu meslektaşlarım, Temad il ve ilçe başkanlarım, yönetici arkadaşlarım, delege kardeşlerim bu toplumun birliktelik içinde sesinin daha gür çıkmasını istiyorsak, daha güçlü bir TEMAD istiyorsak, en büyük sorunlarımızdan biri olan, temsilde adaletin olmadığı bu seçim sistemini gelin ivedi olarak değiştirelim. Bu görev hepimizin. 30 kasım 2017 de yapılacak olan TEMAD Genel Merkez Seçiminde, divan başkanlığına verilecek 2 maddelik önergeyle, genel kurulun kabulüyle, tüzük değişikliği yaparak hep birlikte bu sistemi getirelim. TEMSİLDE ADALET SİSTEMİNİN uygulaması son derece basit. 1. En çok oyu alan listenin lideri genel başkan(Gnl. Mrk) veya başkan(şubelerde) olacak, diğer listelerin liderleri seçilememiş olacak. 2. Yönetim, denetim ve disiplin kurulları ise listelerin aldığı oy oranına göre tanzim edilecek. Değerli meslektaşlarım, kalben inandığım bu önerimi sizlerle paylaşmak istedim. Umarım TEMAD Genel Kurulunda (30 Kasım 2017) bu önerim kabul edilir. Tüzük değişikliği yapılır. Bundan sonraki seçimlerde bu sistem uygulanır. Saygılarımla. Hikmet AYDINCAK Çankaya TEMAD Şb. Bşklığı Disp.Krl.Bşk