26/07/2013 at 9:13 AM
Anladığım kadarıyla TEMAD’daki sıkıntı liderlikden kaynaklanan sıkıntılar olduğunu düşünüyorum.TEMAD’ı başarıya lider götürür yönetim prensipleri bunu öngörür.İçerdeki sıkıntıları yönetim çözememiş demekki,anlaşılıyorki orada herkes lider,herkes temad başkanı.TEMAD başkanı altının görüşünü aldıktan sonra kendi görüşü doğrultusunda kararları alır.Herkeste buna uyar her kafadan bir ses çıkmaz demekki orada her kafadan bir ses çıkıyor.O zaman başarıda olmaz.Anarşi olur. Zaten sekize karşı altı oyla karar alınmış.BU KARARI ONAYLAMIYORUM. YANLIŞ. Temad büyümeye doğru gidiyordu eyvah geriye gitmeye başlıyor.