24/01/2014 at 1:31 PM
FİKRİ, GÖNLÜ VE TEKNİK BİR ÇALIŞMA
Mesleğimiz olan Assubaylık çeşitli aşamalardan geçerek günümüze kadar ulaşmıştır.Şu anda yüksek okul seviyesini bularak bazı sorunlar çözülmüştür.
En dikkat çekici olan norm şu andan itibaren ileriye dönük olmaktır.
Manevi hazzın yanında maddi karşılık bulmak da insanların en doğal hakkıdır. Bu nedenle basın yayın kuruluşlarında ki yanlış kıyaslamalar hep bizim üzerimizden yapılmıştır. Bu nedenle;
Geçmiş dönemlerin problemlerini günümüzde azami ölçüde çözmek için sıralamalarımızı yeniden gözden geçirelim.
Normal şartlarda emekli olan bir binbaşı ile Kd.Bşçvş çalışma süreleri aynıdır. Ancak 4 yıl olan harp okulundan olan 3 yıllık fark şu anda iki yıla inmiştir.
1. KdBşçvş olup hemen emekliye ayrılan arkadaşlara görev tazminatı zor gözükmektedir.
2. KdBçvş.luğun 3ncü yılında (I Kad.Kd.li) emekli olan kardeşlerimiz ile
3. Kd.Bşçv.luğun 6ncı yılında (II Kad.Kd.li) emekli olan kardeşlerimizin tazminat hakkı üzerinde hassasiyetle durulmalıdır.
4. Lisans eğitimi ile derece alanların yıl durumu müsaitse ve
5. 24 yılın sonunda sicilen 1 nci dereceye düşenlerin durumu zaten açıktır.
Şimdi;
Düşünme ve çözüm üretme yolunda giderken aşikardır ki ilgili bakanlıklar bütçeye yük oranını hesaplamaktadırlar.
a) O zaman yapılacak olan emeklilik maaş alma oranının yükseltilmesine çalışmak,
b)Rütbe ve çalışma yılına göre tazminat oranını değiştirmektir.
1. 600 TL
2. 400 TL.
3. 200 TL. gibi.
c) 10 yıldır alınamayan 100 TL.lik tazminatın (yeni kanunlaştı)artırılmasını sağlamak (Hiç tazminat alamayacaklar için)
Çünkü gelinen noktada yapılan hesabın şu olduğu kanaatine vardım.
Eğer rütbeye göre bu imkan tanınırsa 18 yılını ikmal eden herkes hemen bu meslekten emekliliğini ister.
Çözüm sürecine katkıları genel ve özel platformlarda dile getirmeye devam etmemiz gerektiğini hatırlatarak ;
Saygı ve muhabbetlerimi tekrarlıyorum.