Ziyaretçi Defteri

SORUNLAR ,LİDERLER VE SEYREDENLER... Yeni bir dönemin adımları gelmelidir.Bu güne dek Assubay sorunlarının ilk başlangıcını ,meşaleyi yakan www.emekliassubaylar.org sayfasıdır. Teknolojik sistemin yaygınlaşması her evde internet ve bilgisaray vs gibi cıhazların çogalması ile iletişim ve konuları bir başka boyuta taşıdıgı kesin. Yazıyor,okuyor,tartışıyor vede ögreniyoruz.Bu konudaki sorun teknik listesi olarak ''BİZ KİMİZ NE İSTİYORUZ '' başlıklı bir özel çalışma ile tüm kamuoyuna konularımız duyurulmuştu. Artık gelinen noktanın bu sorun yumagı olarak çok geç kalınmış ''Assubay'' ve TSK yı ilgilendiren dügümün çözümü şarttır. İnsanlarla iletişim kurup liderlik etmenin en iyi yolu onlara karşı olumlu bir tavır benimsemek, işine karşı heyecan duymak ve bu heyecana onları da katabilmekten geçer. Bu işin başındaki liderlerimiz tamamen başarısızdır. İnsanlara karşı açık olursanız ve gerçekten onları önemserseniz insanlar kendilerini çok daha iyi hissedeceklerdir. Bu, insanların içindeki pozitif enerjiyi ortaya çıkarmanıza yardımcı olacaktır. Beraber çalıştığınız kişiler kendilerini önemseyen ve dinleyen bir lideri izleme ve potansiyellerini kullanma eğilimindedirler. Bir lider ben ne dersem O şeklinde yaklaşıyor ve büyüklük kopleksi ile hareket ediyor ise bu işi bitmiştir. İnsanoğlunun en önemli ihtiyaçlarından biri takdir görmektir. Her birimiz takdir edilmeyi ister ve hak ederiz. Liderlik ettiğiniz insanlar da takımınıza yaptıkları katkının fark edilmesini ve takdir edilmeyi hak ediyorlar. Onlara sık sık teşekkür ederseniz başarılarını gördüğünüzü ve takım için önemli olduklarını anlayacaklardır. Heyecan ve tutku bulaşıcıdır. İşinize karşı ne kadar heyecan duyarsanız etrafınızdakiler de bundan etkilenip heyecanınıza ortak olacaklardır. Bırakın heyacan vermeyi eleştirme konusunda yazan çizenlerin karşısına kumandalı küfürbaz takımını devreye sokarsanız başarı sıfırdır. Üstelik her konuda maaşlı avukatlar ile yargı ile sorun çözmeye kalkmak bu yüzyılın gercekleri degildir. Para ile alınan yolda gün geldiginde araca koyacak benzini tüketeceginiz kesindir sayın liderler.Devasa paraları beş yıldızlı otellerde harcayarak gidilen yolda ''her şeyi ben bilirim '' havasında başa geçtiginiz günden bu güne icraatlarınız tam bir FİYASKO degilmi.? Sorunların merkezinde yaşıyan başkanlar sadece sessizce seyrediyor olması bir kaç nokda dışında çok daha acıdır. Kurdugumuz ASKER HAKLARI PLATFORMU yakında WEB sayfası ile öncesindeki yazılardanda görülecegi gibi tüm ASKER olan kişilere rütbe ayırımı olmadan kapılarını açacaktır. BU ANLAMDA BU PLATFORM BİR KONSENSÜS, BİR UZLAŞI, BİR KAYNAŞMA SAĞLAMAK ADINA HAREKET EDECEKTİR. ASSUBAYLARIN *** VE ACİL SORUNLARINI HASMANE VE DÜŞMANCA BİR TAVIRLA ASLA; SİSTEMİ, MEVCUT HUKUKSAL VE SİYASAL YAPIYI ZORLAYARAK GENELKURMAY İLE SADAKAT VE ÖZVERİ DUYGUSU İÇİNDE KONUŞARAK ÇÖZÜMLEMEYE ÇALIŞACAK, TARAFLARI BU MERKEZDE BULUŞTURMA MİSYONUNU YÜRÜTECEKTİR. Saygı ile ... https://www.facebook.com/groups/1586554884952436/ Asker Hakları Platformu (AHP) Yönetim kurulu