Değerli Meslektaşlarım
Sözlerime uzman arkadaşların verdiği mücadele sonucu kazanımlarını tebrik ederek başlamak istiyorum.Kendilerini kutluyorum.Darısı TEMAD ve bizlere.
TEMAD bundan bir ders almalı ve günün birinde,sitemizde de dile getirilmişti başkanımızın şu sözü "dosyalarımızı sunduk,kapılarında mı yatalım kardeşim", yanlış hatırlamıyorsam(eksiğim veya fazlam varsa lütfen düzeltin).
Evet başkanım hakların nasıl alındığını gördük.Hiç birşey bilmiyorsak gördüklerimizi yapalım.Artık bu kitlenin onur ve gururu bu mevcut şartları kaldırmıyor.
Değerli arkadaşlarım Temad'ın yürüyüşü için bulunduğum yerde arkaşlarımı dolaşıp davet ettiğimde öylesine bahanelerle karşılaştım ki karamsarlığa düştüm. Sanki görevdeyiz gibi çekinik ve silik düşünceler ve nedenler.
Tüm Assubay sitelerindeki bu davaya canı gönülden katılan arkadaşlarıma sesleniyorum; bizim sorunlarımızı çözüme ulaştıracak yasal yollardan hakkımızı nasıl arayabileceğimiz konusunda bize danışmanlık yapacak hukukçulara ulaşmaya çalışın.Bunun faturasını da çıkarın.
Ziyaret ettiğim tüm sitelerde hep sorunlar sıkıntılar hep dile getirilmekte.
Dile getirmekle dosya vermekle sorunlarımız giderildi mi?
Arkadaşlar artık düşündüklerimizi yapma zamanı.
Doğru yol ve yöntemleri belirleme ve uygulama zamanı.
Her zaman dile getiriliyor bu sitelerde sayılarımız.Tahminim bu sitelerde yaklaşık on bin kişi var.10 tl versek 100 bin tl yapar.
Her halde bu bizim işimizi görür.Bunu vermeyecek bir arkadaşım olacağını düşünemiyorum.Çünkü görevdeyken ne yardımlar yaptık hiç gereği yokken ve nereye gittiğini bilmeden.
Sağlıcakla.Saygılar.
İşte yeni bir genel seçim dönemi geldi.Bütün sivil dernek ve kuruluşlar siyasilerden kendi istekleri doğrultusunda dileklerde bulunarak olumlu katkı sağlayacak siyasi partilerden aday kontejanı ile haklarını talep ediyorlar. Bu durumda TEMAD'a düşen görev hızla bu yönde çalışma yapması bekleniyor.
Yapılması gereken en güçlü yanımızı kullanamamız ne kadar akılcı oluyor ki diye düşünmeden edemez haldeyiz.Siyasette oy gücü olan bunu çok iyi göstermelidir diye düşünüp bu gücü harekete geçirecek olan TEMAD olmalıydı.Halen bu fırsat kaçmış değil,il,ilçe şubeler deki çalışmalara bu yönlü çalışmaları belli hedeflere organize edebilirler,içimizden aday olan arkadaşların desteklenmesini sağlayabilirler.Yoksa sonra Balık Ayhandan hak talebinde bulunmaya randevu alarak gidersiniz.Size komutanım diye saygı gösterenlere randevu almak zorunda kalmamanız dileği ile.
Değerli Meslekdaşlarımız,
Genelkurmayda özlük hakları ile ilgili yapılan toplantıda sorunlarımızı bir kez daha aktarmak için yaptığımız mail kampanyasındaki taleplerimizi gnkur ve kuvvet komutanlıklarının yanı sıra bilgi için Başbakanlık bilgi merkezine de gönderdik.
Bazı arkadaşlarımıza BİMER tarafından verilen yanıttan talebimizin E.Sandığına gönderildiği anlaşılmaktadır. Em.Sandığı yanıtında belirtildiği gibi kurumun yasa yapma yetkisi yoktur. Biz talebimizi Başkabakanlık makamına gönderip yasal düzenleme talebinde bulunduk. Bu nedenle BİMER'e aşağıdaki yanıt gönderilerek dikkatleri çekilmiştir Kendilerine yanıt verilen arkadaşlarımızında ayni yanıtı BİMER'e ulaştırmalarını diliyoruz.
ÇOK ÖNEMLİDİR
Sayın Yetkili,
E.Asb.Güçbirliği Platformu üyeleri olarak yıllardır önyargılarla yapılan haksızlıklarımıza çözüm bulunması amacı ile BİMER'e göndermiş olduğumuz aşağıda örneği sunulan dilekçelerimiz üzerine bazı üyelerimize Emekli Sandığı tarafından verilen yanıtta konuların yasa ve KHK gerektirdiği kurumun bu yetkisinin bulunmadığı ve dolayısıyla dilekçeye yapılacak işlemin bulunmadığı bildirilmiştir.
Bizler dilekçelerimizi Emekli sandığına değil Başbakanlık makamına sunduk; Bu yanıt arkadaşlarımız arasında hayal kırıklığına ve AKPARTİ'ye güvensizliğe yol açmaması için taleplerimizle ilgili müracatlarımızı yasal düzenlemeler yapılması için ilgili makamlara gönderilmesinin teminini saygılarımızla arzederim.
Ersen Gürpınar Per.Kd.Bşçvş.
E.Asb. Güçbirliği Platformu Sözcüsü
EK-Taleplerimizi içeren (mail) dilekçe
ANKARA Gölbaşı ilçe ve yakın çevresinde ikamet eden emekli Assubayların tanışma toplantısı düzenlenmiştir.
TOPL.TARİHİ:27MART2011
TOPL.SAATİ :17.00
TOPL.YERİ:GÖLBAŞI SAMANYOLU PASTANESİ.
NOT:Bu bölgede tanıdığınız emekli Assubay var ise tanışma toplantısını haber vermenizi talep ederiz.
Uzman jandarmalar da TEMAD' ı solladı geçti.Sen hâlâ uyu TEMAD Genel Merkez Yönetimi...
[URL=http://www.internethaber.com/uzman-jandarmalara-ek-zam-mujdesi-336971h.htm]http://www.internethaber.com/uzman-jandarmalara-ek-zam-mujdesi-336971h.htm[/URL]
TEMAD sitesine gönderdiğim mesaj aşağıdadır, orada yayınlanıp yayınlanmayacağını bilemiyorum,saygılarımla.
Astsubay hakları ile sadece emeklilerin uğraşması yeterli sonucu vermemektedir. Muvazzaf Assubayların da ellerini taşın altına koymaları gerekmektedir, tabiî ki hukuk kurallarını aşmamak kaydıyla. Öncelikle TEMAD Genel Merkezi Hukuk komisyonunca muvazzaflar için dilekçe hazırlanmalıdır. Sorunlarımız her ne kadar Genkur tarafından bilinmesine rağmen elimizde mevcut resmi müracaat olması ve Assubayların memnuniyetsiz durumunun Genkur tarafından resmi evraklarla tescillenmesi önemlidir.
Hazırlanacak örnek dilekçelerin konusu ilk etapta;
1. Polis Meslek Yüksek okulu, ziraat, ev ekonomisi vb. okulları bitirenlerin 9/2 derece den göreve başladığı, bunların bize emsal teşkil etmesi ve assubayların da 9/2 derece den göreve başlatılmaları ve şartları uygun olanların 1/ 4 dereceye çıkarılmaları,
2. Emekli olduklarında, çalışırken aldıkları tazminatların maaşlarına yansıtılması konusunda çalışma başlatmalarını, Genkur Başkanlığından silsile yoluyla talep etmeleri.
Yukarı da konusu belirtilen dilekçe örneklerinin TSK’ da ki tüm birimlere ulaştırılması gerekmektedir.(Fax, Mail, PTT, TEMAD Şube Bşk.lıkları vb.)
Ayrıca TSK’ da görevli tüm Assubaylara yukarı da belirtilen yöntemlerle ulaşılarak maaşlarından 5TL gibi cüzi bir miktarın otomatik olarak kesilerek TEMAD hesabına yatırmaları konusunda sıkı bir çalışma yapılmasını. (Bu kesinti konusunda Konya TEMAD Şubesinin çalışma yaparak bölgesindeki muvazzaflara ulaştığı ve kesintilere başlandığını emekliassubaylar.org sitesinden öğrenmiş bulunmaktayım.) ayrıca Uzman erbaşlar bu konu da çok duyarlılar.
Muvazzaflarla beraber kanunlar çerçevesinde yürütülecek hak arama isteklerinin daha etkin olacağı ve herkesin bu çorbada tuzunun bulunması gerektiği gerçeği ile hareket edilmesini arzuluyorum.
Saygılarımla .
Mail Kampanyası ile müracaatta bulunduğum Başbakanlık BİMER'de gelen cevap aşağıdadır,yorum sizlere ait.
İlgi: Başbakanlık Bilgi Edinme Birimine (BİMER) yapmış olduğunuz 15.03.2011 tarihli müracaatınız.
İlgide kayıtlı müracaatınız üzerine konu incelenmiştir.
Bilindiği üzere, Kanun yapma yetkisi TBMM'nin, Kanun Hükmünde Kararname çıkarma yetkisi ise Bakanlar Kurulu'nun yetkisi dahilindedir. Kurumumuz ise, TBMM tarafından çıkarılan kanunlar ile Bakanlar Kurulu'nca yürürlüğe konulan Kanun Hükmünde Kararnameleri uygulamakla yükümlü olup, kanun ya da kanun hükmünde kararname çıkarma yetkisi yoktur. Başvurunuzda belirtmiş olduğunuz hususlar ise, kanun ya da kanun hükmünde kararname değişikliği ile gerçekleşecek hususlar olup, Başkanlığımızca (Emekli Sandığı) yapılacak herhangi bir işlem bulunmamaktadır.
Bilgilerinize sunulur.
18 Mart 2011 tarih ve 1/1014 numaralı Askeri Hakimler Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun Tasarısı nın;
84 ncü maddesinin ikinci paragrafı :
" Bu kanun yürürlüğe girdiği tarihten önce emekli, adil malüllük, vazife malüllüğü aylığı bağlananlar ile dul ve yetim aylığı alanların, görevde bulundukları sürelerdeki durumları gözönüne alınarak bu Kanundaki eseslar dahilinde 926 sayılı Kanunun EK-X sayılı cetveline göre intibakları yapılır." fark ödenmez diye devam ediyor. Peki 4752 sayılı Kanun çıkartılırken böyle bir madde eklenmiş miydi? Emekli Asb.lardan emekli olduktan sonra 2-4 yıl okuyan yok mu ?
Onlara niçin bu hak verilmedi ? ( Ben verilse de verilmese de faydalanacaklardan değilim. Lise mezunuyum. Sadece kendimce ( belki de değil ) zihniyetteki tezatı yazayım dedim.
Yazısı yayından geri çekildi (M.E.A.)
----
Sayın değerli site yöneticisi beyefendi ! 25 mart 2011 tarihli "muvazzaf /emekli assubay kaynaşması..." ile ilgili yazım hakkında yaptığınız eleştiriye gönülden katılıyor ve beni yanlış anlıyan meslektaşlarımdan özür diliyorum.. Kusura bakmayın biraz heyacanıma ve safdiliğime bakıp mazur görmenizi ve de ilgi yazımı da derhal kaldırmanızı özellikle rica ederim.. 25 mart yazılı yazımı lütfen kaldırınız.. gnl.mrk. ve diğer değerli ağabeylerimi üzmemek adına rica ederim kaldırınız.. sonra ki günlerde başka düşüncelerimi seve seve yazmaya devam edeceğim.. Saygılarımla..
Borsada işlem gören ERGEL sermaye artımına giderek bu yıl yüzde 34.38 oranında bedelsiz hisse senedi vermiştir. OYAK şirketi olan EREĞLİ DEMİR VE ÇELİK FABRİKALARI T.A.Ş. her yıl en az bu oranda kâr payı dağıtırken OYAK yıllardır enflasyonun biraz üzerinde kâr payı dağıtarak üyelerini yıllardır zarara uğrattığı kanısındayım. Kâr payını şirketlerin kârlarıyla karşılaştırmayıp ( bankaların, sanayi şirketlerinin vb) neden hep enflasyonu temel gösterdiğini anlamış değilim. Bu işte bir yanlışın olduğu kanısındayım.
Not: Borsada işlem gören büyük şirketlerin, bankaların yılık ortalama kâr dağıtımı yüzde 34 altına düşmemektedir.
OYAK Genel Müdürünün başarılı olup olmadığı burada anlaşılmaktadır. OYAK'ı daha başarılı yüksek kârlara taşıyacak yeni bir Genel Müdüre ihtiyaç olduğu kanısındayım.
TEMAD artık temsil ve sanallarla savunma yeteneğini tamamen yitirdiği, site ziyaretçi sayısını gün geçtikçe erittiği için polisiye roman konulu hırsızlık olaylarını panosuna almaya başladı. Sayın site yöneticisinin dediği gibi sekiz yıldır bizlerden çalınanların yanında üç laptopun bir önemi yok.İnandırıcılığını yitirdiği için artık bakın kimse onların başına gelen olayın doğruluğuna bile inanmıyor.
Sayın Selçuk'un isteği üzerine mesajı yayından geri çekilmiştir.(M.E.A.)
---
Konu :Emekli/muvazzaf birleşmesinin neleri başardığına inanmak.
Değerli meslektaşlarım ; sizden gelen mesajlara göz atarken Mithat bey ve Arif beyin yazıları dikkatimi çekti. Ben de şahsi düşüncelerimi buradan sizlerle paylaşmak istedim.
Evet Temad evleri, bizlerin olmassa olmazıdır. İlçeler bazında kurulan Temad evleri, kira vb. geçimini sağlamak ve ayakta kalmak adına oyundan gelen gelirlerle işletiliyor olabilir..Eski nesil yani 80 ve öncesi devre abilerimin (bazı abilerimi tenzih ederim...) genel alışkanlıkları kağıt ve okey oyunlarından oluşurken; 81 devresinden sonraki nesil hele hele giderek 88'li emekli olan nesil, genellikle oyundan daha çok, girişimcilik, sosyalleşme ve hak arama konusunda daha donanımlı ve genellikle de Yüzde 70'den fazlası 4 yıllık üniversite mezunları olmaları hasebiyle sürekli internet paylaşım/forum sitelerinden faydalanmaktadır. Bu durum da takdir edersiniz ki, farklı düşüncelerin oluşmasına, birlik ve beraberlik anlamında sözde ile özde olmak arasında çelişkiler yaşanmasına neden olabilmektedir.
Son olarak söyleyeceğim husus şudur değerli meslektaşlarım.. Bizler, yani muvazzaflar Konya'da belki de bir ilki gerçekleştirmek üzereyiz. Son 6 aydan bu yana artarak devam eden olumlu süreçte Konya'mızda 2000'e yakın muvazzaf personel, 3000 civarında da emekli personel potansiyelini birleştirmeye başladık.. Muvazzaf arkadaşlar her ay toplamda 2000-2500 tl civarında maaşlarından otomatik talimat vererek TEMAD hesabına bağışta bulunmaktadırlar.. Emekli meslektaşlarımızın maddi sıkıntılarını gidermek, sıgarasız, içki ve oyunun tamamen kaldırıldığı,sadece tavla ve satrancın olduğu, eşlerimizin ve çocuklarımızın rahatlıkla ziyaret edebileceği 2 katlı nezih bir mekana kavuşturduk. Nisan ayı sonunda da resmi açılışla, aktif faaliyetlerine kamu yararını gözeterek çeşitli etkinliklere başlayacağını buradan size müjdelemek isterim.. Bu sayede hem TEMAD markasını yazılı/görsel basın yoluyla ön yargılardan kurtaracağız, hem de Temad'ların oyun oynanan, hijyen olmayan ve vakit öldürülen bir mekan olmaktan çıkarıp, fikir üretilen, ortak akılla hareket kabiliyetinin artarak devam edeceği, kanuni hakların TBMM çatısında alınabileceği, ayrımcılık yerine birlik, beraberlik ve aidiyet hislerinin çoğaldığı yepyeni anlayışa sahip bir mekana kavuşturmak azmi ve kararlılığı içerisindeyiz..
İnşallah meyvelerini aldığımızı gören diğer illerdeki değerli meslektaşlarımız da muvazzaf/emekli kaynaşmasını bir an evvel gerçekleştirme safhasına girerler.. Hepinizi saygı ve hürmetlerimle selamlarım.. (Not : 9 Ekim 2010 temad Ankara yürüyüşünden bir gün önce adeta yalvarırcasına yöneticilerin zar zor bulduğu hazır otobüslerle Ankara'daki yürüyüşe katılmalarını istemelerine rağmen oyuna kendini tamamen kaptırmış olan abilerimizden acaba yüzde kaçı gitmiştir, bir araştırırsanız bana hak verebilirsiniz belki)
BEN İNANMADIM … YA SİZ ?
Kapılar zorlanmış,
Odalar dağıtılmış,
TEMAD binasından 3 laptop çalınmış…
Masal gibi bir şey…
Kim inanır size ?
Bir Allah’ın kulu TEMAD ile ilgili olanlara inanır mı ?
Ne derseniz ?
Anket : her şeyi gün yüzüne çıkardı,
TEMAD toplumsal tabanını yitirdi,
TEMAD sanalları eskisi gibi kullanamıyor,
TEMAD toplum nezdinde saygınlığını kaybetti,
TEMAD aslında kendi kendini bitirdi.
Ortada yapacak bir şey kalmayınca TEMAD ne yapsın ?
Kaybolan ilgi ve dikkati toparlaması gerekmez mi ?
TEMAD geçmişte toplumun gazını alıyordu,
Şimdi ise KURGU peşinde.
TEMAD her zamanki taktiğini kullanıyor,
Toplumun hafızasıyla alay ediyor.
Türk Hava Kuvvetleri Tarihinde Astsubaylar Konferansı
Türk Hava Kuvvetleri’nin 100’üncü Kuruluş Yıldönümü etkinlikleri kapsamında düzenlenen “Hava Kuvvetlerinin 100 Yıllık Tarihinde Astsubaylar Konferansı” halen görevde olan ve emekli havacı astsubayları bir araya getirdi. Konferansta, Türk Hava Kuvvetleri Tarihinde Pilot Astsubaylar, Geçmişten Günümüze Hava Kuvvetlerinde Astsubay Eğitimi, Hava Kuvvetleri Komutanlık ve Üs Astsubaylığı Sistemi, Hava Kuvvetlerinde Astsubay Olmak ve Gelecek Vizyonu ile Gazi Astsubaylardan Anekdotlar konuları ele alındı.
Ankara’da bulunan Komutanlık Karargâhı’nda gerçekleşen Hava Kuvvetlerinin 100 Yıllık Tarihinde Astsubaylar Konferansı’nın açılışında konuşan Hava Kuvvetleri Komutanı Hava Orgeneral Hasan AKSAY Türk havacılık tarihinde astsubayların üstlendikleri zorlu görevlere dikkat çekti. Konferansın, Türk Hava Kuvvetleri’nin bir asırlık tarihini anlatmak için büyük önem arz ettiğini ifade eden Orgeneral Hasan AKSAY, “Gücünü, milletinin desteği ve iradesinden alan Hava Kuvvetleri, 1911’de başladığı şanlı ve şerefli yolculuğunda 100 yılı geride bırakmanın haklı gururunu ve onurunu taşımaktadır. Bu gurur ve onurda, Hava Kuvvetlerine yıllarını verip, tarihinde iz bırakmış değerli havacı astsubaylarımızın katkıları büyüktür” dedi.
Yeni havacıların yetişmesine katkı sağladılar
Orgeneral Hasan AKSAY, eski adı küçük zabita olan astsubaylığın Hava Kuvvetleri kadar eski bir tarihe sahip olduğunu belirtti. Astsubayların yeni havacılar yetişmesinde önemli bir rol üstlendiklerini ifade eden Hava Orgeneral Hasan AKSAY, “Osmanlı Devleti’nin Birinci Dünya Savaşı’nda değişik cephelerinde görev yapan, Kurtuluş Savaşı’nda bir avuç havacı içinde etkin rol oynayan astsubaylar, Cumhuriyet’in ilanı ile yeni havacılar yetiştirilmesinde ön planda yer almışlardır” dedi. Hava Orgeneral Hasan AKSAY, 1949 yılına kadar Türk Hava Kuvvetlerinde astsubayların pilot olarak yetiştirilmeye devam edildiğini belirterek, daha sonra teknik branşlarda havacı astsubayların başarılı hizmetlere devam ettiklerini ve katkı sağladıklarını hatırlattı.
Türk Hava Kuvvetleri Tarihinde Astsubaylar
Konferansın ilk sunumunda Türk Hava Kuvvetleri Tarihinde Astsubaylar konusunda bilgi veren Hv.Uçk.Bkm.Kd.Bçvş. Salim DİKDURAN, çavuşluğun Osmanlı döneminde kurumsallaşarak ordu ve saray teşkilatında yer aldığını belirtti. Kuvva-i Havaiye Müfettişliği tarafından Birinci Dünya Savaşı’nda artan pilot ihtiyacının karşılanması amacı ile astsubayların pilot olarak yetiştirilmesine karar verildiğini hatırlatan Hv.Uçk.Bkm.Kd.Bçvş. Salim DİKDURAN, astsubay pilotların Kafkas, Filistin, Irak Cepheleri’nde ve İstanbul’un savunmasında görev aldığını belirtti. Türk Hava Kuvvetleri’nde görev yapan astsubayların görevlerini geçmişte olduğu gibi gelecekte de özveri ile sürdüreceğini belirten Hv.Uçk.Bkm.Kd.Bçvş. Salim DİKDURAN, “Astsubaylar Türk Hava Kuvvetlerinin ve bilgi çağının ihtiyaç ve hedefleri doğrultusunda sürekli öğrenen, bilgiye ulaşmayı bilen, iletişim kurabilen, sorun çözen yaratıcı, bilimsel ve yapıcı düşünen çevreye duyarlı, mesleki değerlere ve etiğe önem veren, liderlik özelliği gelişmiş sağlam karakter ve üstün kişilik özelliklerine sahip olarak yetiştirilmektedir” dedi.
Hava Kuvvetlerinin en kıdemli muvazzaf astsubayı olan Hv.Uçk.Bkm.Kd.Bçvş. Özdemir HEPSİSLER ise konuşmasında 38 yıllık meslek hayatından anılarını, duygularını ve tecrübelerini katılımcılarla paylaştı.
Türk Hava Kuvvetleri’nde Pilot Astsubaylar
Pilot Başçavuş Ahmet Vecihi (Hürkuş) ve arkadaşlarının tüm imkansızlıklara rağmen kurtuluş mücadelesi için gösterdikleri insan üstü çabayı anlatan Hv.Lv.Kd.Bçvş. M.Mustafa ÖZDEMİR ise sunumunda “Türk Hava Kuvvetlerinde Pilot Astsubaylar” konusunu katılımcılara aktardı. Astsubay pilotların Birinci Dünya Savaşı ve Kurtuluş Savaşı’nda görevlerini en iyi şekilde yerine getirdiklerini ifade eden Hv.Lv.Kd.Bçvş. M.Mustafa ÖZDEMİR, 1929 yılına gelindiğinde Türk Hava Kuvvetlerindeki astsubay sayısının 159 olduğunu belirtti. 1916 yılından, 1983 yılına kadar 600’e yakın pilot astsubayın Hava Kuvvetleri’ne hizmet ettiğini söyleyen Hv.Lv.Kd.Bçvş. M.Mustafa ÖZDEMİR, 110 pilot astsubayın da şehitlik mertebesine ulaştığı bilgisini verdi.
Geçmişten Bugüne Hava Kuvvetleri’nde Astsubay Eğitimi
Osmanlı döneminde başlayan Astsubay eğitiminden günümüze kadar olan süreci aktaran Hv.İs.Kd.Bçvş. Fevzi UZUNER ise sunumunda Geçmişten Bugüne Hava Kuvvetlerinde Astsubay Eğitimi konusunu katılımcılara aktardı. İstiklal Savaşı’nda kendi kendini yetiştirmeyi başarmış Hava Kuvvetlerinin bugün çağı ile yarışır bir konumda olduğunu belirten Hv.İs.Kd.Bçvş. Fevzi UZUNER, “Bugün hava astsubaylarına tüm yaşamları boyunca gerekli olacak yetenek ve donanımların temeli, Hava Teknik Okullar Komutanlığında kazandırılmaktadır. Onların, Yüce Önder Atatürk’ün ilke ve inkılapları ışığında yürüyen, emsallerinin ötesinde; yaşamında onurlu, görevinde sorumlu, çevresiyle uyumlu ve insiyatif ve sorumluluk sahibi olarak yetişmiş profesyonel havacı astsubaylar olmaları, geleceğimizin teminat altında olduğunun en önemli kanıtıdır. Onlar, Türk Hava Kuvvetlerini, ülkesinin her yönden en önde gelen kurumu yaparak, ülkemizin aydınlık geleceğini omuzlarında yükselteceklerdir” dedi.
Türk Hava Kuvvetleri’nde astsubay olmak ve gelecek vizyonu
Türk Hava Kuvvetleri’nde Astsubay Olmak ve Gelecek Vizyonu konulu sunumu yapan Hv.Uçk.Bkm.Kd.Bçvş. Akın AKBALIK, astsubayların kendilerini Hava Kuvvetleri’nin belkemiği olarak tanımladıklarını belirterek, “Yüzüncü kuruluş yılını kutladığımız günümüz Hava Kuvvetleri’nde, 127 farklı ihtisasa sahip 16 astsubay sınıfı bulunmaktadır. Oldukça geniş bir görev alanına sahip astsubayların yaptıkları işler incelendiğinde, uçağın uçuşa hazır hale getirilmesinden, masamızın üzerinde duran telefon ve bilgisayarın sürekli faaliyetine, gece uçuşlarında pistin aydınlatılmasından, iş yerlerinde kullandığımız klimalara kadar hemen her alanda astsubayların çok büyük bir emeği bulunmaktadır” dedi. Sunumunda gelecek vizyonunu ifade eden Hv.Uçk.Bkm.Kd.Bçvş. Akın AKBALIK, “Türk Hava Kuvvetleri mensubu astsubaylar olarak gelecek vizyonumuzun, Türk Hava Kuvvetleri’nin, çağı ile yarışır bir hava ve uzay gücü hedefini yerine getirecek, temel değerlere sahip, yüksek nitelikli insan gücünü oluşturmak olduğunu ifade etmek istiyorum” dedi.
Hava Kuvvetleri Astsubaylığı Sistemi
Sunumunda Türk Hava Kuvvetleri astsubaylığı teşkilat yapısını aktaran Hv.Slh.Müht.Kd.Bçvş. Mustafa YILDIRIM, astsubayların görev ve sorumluluklarını anlattı. Hv.Slh.Müht.Kd.Bçvş. Mustafa YILDIRIM, “Hava Kuvvetleri astsubayı, komutanlık ve üs astsubayları görev tanımları oluşturulurken, iç hizmet kanunu, askeri ceza kanunu ve personel kanunu maddelerine aykırı olmamasına dikkat edilmiştir” diyerek, Hava Kuvvetleri Astsubaylığı sisteminin, astsubaylar ile komutanlar arasında bir köprü vazifesi gördüğünü belirtti.
Ayrıca konferansta konuşan Türk Hava Kuvvetleri’nden emekli astsubaylar E.Hv.Plt.Kd.Bçvş. Sami TABAKÖZ, E.Kd.Bçvş. Mehmet CAN, E.Kd.Bçvş. Hasan ÇAMUR ve E.Uçk.Bkm.Kd.Bçvş. Cemil KARACA anılarını ve tecrübelerini katılımcılarla paylaştı. Türk Hava Kuvvetlerinin kendilerine kattığı değerleri sivil yaşamda daha iyi anladıklarını ifade eden emekli astsubaylar, Türk Hava Kuvvetlerinin 100’üncü kuruluş yıldönümünde çağı ile yarışan bir kuruma hizmet etmenin gurur ve onurunu yaşadıklarını belirttiler.
Astsubaylar ATA’nın huzuruna çıktı
Konferansın ardından emekli ve halen görevde olan hava astsubaylar Anıtkabir’i ziyaret ederek ATA’nın huzuruna çıktı. Mozoleye çelenk koyan astsubaylar daha sonra Anıtkabir özel anı defterini imzaladılar. Türk Hava Kuvvetleri astsubayları adına imzalanan Anıtkabir özel defterinde şu satırlara yer verildi;
“Ebedi Başkomutanımız Yüce Atatürk;
Türk Hava Kuvvetleri 1911’de başladığı şanlı ve şerefli yolculuğunda, 100 yılı geride bırakmanın onur ve mutluluğunu yaşamaktadır.
Türk havacılığının göklerdeki hak ettiği yeri alması için başlattığın çalışmalar neticesinde, dünyanın saygın ve önde gelen hava kuvvetleri arasında yerini almış ve birçok alanda çağı ile yarışan Türk Hava Kuvvetlerinin mensubu olmaktan gurur duyuyoruz.
Hava astsubayları olarak, havacılık ve uzay konularında çağdaş seviyenin üzerine çıkma hedefini gerçekleştirmek ve bıraktığın emanetlere sahip çıkmak için bütün varlığımızla çalışacağımızı bir kez daha yineliyor, manevi huzurunda saygı ile eğiliyoruz.
TEMAD Genel Merkezinde meydana gelen bu polisiye olay, hırsızlık süsü verilmiş, içinde bulunduğumuz "İleri Demokrasi" dönemiyle ilgili bir durum olabilir mi?
Sami Arkadaşım,
Yöneticimiz sizi,sitemizi incelemeye davet ediyor.Ben de size (Astsubay yardımlaşma ve dayanışma derneğini kurmadan önce)1980 sonrası çıkan ve halen yürürlükte bulunan dernekler yasasını araştırmanızı öneriyorum. As(t)subay ismi altında bir dernek kurmanıza yasaların engel olduğunu göreceksiniz.
Bu engellerin mücadele hırsınızı azaltmaması dilerim.
TÜM ÜYELERİMİZE VE İLGİLİLERE DUYURU
21 Mart 2011 Pazartesi günü Saat 08.50 sularında TEMAD Genel Merkezimize gelen sekreterlerimiz kapıyı açmaya çalıştıklarında kapıların açılmasında zorlandıklarını ve garip bir şeylerin olduğunu fark etmişlerdir. Daha sonra yaptıkları ön inceleme sonucunda kendi odalarının ve Genel Başkanın odasının dağınık olduğunu, iki adet kendilerine ait laptop bilgisayar ve Genel Başkanın odasında bulunan bir adet laptop bilgisayarın yerinde olmadığını tespit etmişlerdir.
Bunun üzerine Genel Başkana sekreterlerimiz bilgi vermiş, Genel Başkanımızın 09 10 da derneğe gelmesiyle birlikte polise haber verilmiş, gelen ekip olayı yerinde inceleme yapmış, hemen arkasından olay inceleme ekibi gelerek gerekli inceleme ve iz tespitleri tamamlanarak olay tutanakları tanzim etmişlerdir. Gerekli hukuki ve takip işlemleri başlamıştır. bazı odaların kapılarının zorlandığı genel başkanın odasının camının balkon tarafından kırıldığı, odaların vw masaların karıştırıldığı görülmüştür. ilk incelemede üç laptop'un çalındığı tespit edilmiştir..
-TEMAD GENELBAŞKANLIĞI KİMLİK BİLGİLERİMİZİN,EV ADRESLERİMİZİN,TLF NUMARALARIMIZIN KORUNUP KORUNMADIĞI HAKKINDA DOYURUCU AÇIKLAMA YAPACAK MI?YOKSA HER ZAMANKİ GİBİ SESSİZ Mİ KALACAK?ÇOK GEÇMİŞ OLSUN...
Uzm.J. arkadaşları kutlayarak başlamak istiyorum ve biz Astsubayların sorunlarının sadece emekli Astsubayların 100 bin tl. fazla emekli maaşı almaları olmadığını haırlatarak bu konuda bir büyügümüzün çalışma yaparak bir formda tüm sorunlarımızı kuvvet ayrımı ve şahsi yorum eklemeden toparlayıp meclis başbakan ve Cumhurbaşkanı seviyesinde iletmesini umut ediyor ve bu iyiliği ve büyüklüğü kimin yapacağını bekliyorum. Çünkü diğer emekli derneklerinden bir şey çıkacağı yok sizlerden ilk adımı bekliyorum, yoksa ben Astsubay Yardımlaşma ve Dayanışma Dernegi kuracağım.
Sayın Mithat Türetken siz Karabağlar TEMAD İlçesi Şubesi lokaline gidip bilgisayarın başına oturmayı denerseniz buna imkan bulamazsınız.
TEMAD'larda büro dışında lokal kısmına da bilgisayar konulmalı üyeler dilediğince faydalanmalıdır.
