Yıllar yılları takip ederken, bu sınıfımıza bizleri toparlayacak bir lider ararken hangi noktadayız? BUGÜNE DEK UYGULANAN GEÇİCİ HAREKETLERLE HAK-HUKUK ARAMAK VE BAŞARILI OLMAK MÜMKÜN MÜ?
Osmanlı ve Cumhuriyetin ilk dönemlerine göre, astsubayların bugünkü durumları görece iyi gözükmektedir. Fakat, Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanunu ve Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu gibi yasa ve mevzuatlarda değişiklik yapılsa da, bugüne dek çağdaş ordulardaki gibi bir statü belirlenememiştir!
Her ne kadar bir emekli assubay olarak silahlı kuvvetlerimizle övünsek de ve bu gücün içinde yirmi beş yıl emek vermiş bir kişi olarak, GENELKURMAY BU YÜZ YILA YAKIŞIR, BU SİLAHLI KUVVETLERİMİZE YAKIŞIR, REFORMİST ATILIMLARDA ÇOK GEÇ KALMIŞTIR! Bu bir gercektir ve karşımızda tüm çıplaklığı ile DURMAKTADIR... SON BEŞ DÖNEM SİLAHLI KUVVETLERİN DİREKSİYONINDA OTURAN TÜM GENELKURMAY BAŞKANLARI BU RESİMDEN SORUMLUDUR.
ŞU SATIRLARA DAHA YÜZLERCESİNİ YAZABİLİRİZ.....
ONUR, İNSANIN EN ÖNEMLİ NOKTASIDIR. LÜTFEN ONURUMUZU İADE EDİNİZ !
BİZ, ASSUBAYLAR bundan böyle kişiliklerimize, sorunluklarımıza, ÖNCELİKLE ÇEŞİTLİ ÖZLÜK HAKLARIMIZA sahip olabilmek için DÜŞÜNCE VE DAVRANIŞ BİRLİKTELİĞİ içinde olmalıyız.
YILLARCA SÜREN, BİZE UYGULANAN BU OYUN KAÇ PERDELİK BİR OYUNDUR?
Geleceğimizi hedefleyen BİR POLİTİK ÇİZGİ çizmeliyiz. Bizler artık bu noktadan sonra ÖRGÜTLÜ BİR ŞEKİLDE DAVAMIZI SAVUNMAK ZORUNDAYIZ!...
SESİMİZ GÜR ÇIKMADIĞI SÜRECE, DEĞİŞEN HİÇ BİR ŞEY OLMAYACAKTIR! KİŞİLİKSİZ YÖNETİMLERDEN KİMSEYE FAYDA YOKTUR!
BU NOKTADAN SONRA BİR SEÇENEK YOKTUR.... HAKLARIMIZI ELİT BİR TOPLUM OLARAK MEŞRU ZEMİNLERDE ARAMALIYIZ.
TEMAD şu bulunduğu çizgide devam ederse, UNUTMAYIN Kİ ÇİZGİ DEĞİŞTİRMEK ŞART OLACAKTIR. Zira sayın genel merkezimizin bugüne dek uyguladığı pasif ve itaatkar tutumu ile bir noktaya varılamayacağı aşikardır.
Saygılarımla.
ATİLLA ABAYLI
*İZMİR*KARŞIYAKA
Şu an Milli Savunma Komisyonu'nda olan MHP milletvekilleri Sn.Mehmet ŞANDIR, Sn.Erdal SİPAHİ ve Sn.Hamit Homris tarafından verilen "intibaklarımız ve 100 TL denge tazminatı teklifi" ile henüz komisyona intikal etmeyen AK PARTİ milletvekili Sn.Nurettin AKMAN’ın "intibaklarımızla ilgili teklifleri" bulunmaktadır.
Sorumlulukları ve görev koşulları bizlerle kıyaslanması mümkün olmayan MYO mezunu emniyet hizmetleri, meclis stenografları, ziraat ev ekonomistleri, teknik hizmetler sınıfı mensupları 9/2'den, bu sınıflar ve daha birçok devlet memuru (tabibler, eczacılar, veterinerler, biyologlar, mühendisler, mimarlar, teknik öğretmenler, diyanet işleri personeli, harp okulu ve yüksek okul mezun subaylar, orman ve gümrük muhafaza memurları vb) lisans mezunu olunca 8'nci dereceden göreve başlayıp, 1'nci derece 4'ncü kademeye kadar yükseltilmektedirler.
Saygılarımızla
Sn.Nuretttin AKMAN'ın mail adresi: Bu e-Posta adresi istenmeyen posta engelleyicileri tarafından korunuyor. Görüntülemek için JavaScript etkinleştirilmelidir.
Milli Savunma komisyonu: Bu e-Posta adresi istenmeyen posta engelleyicileri tarafından korunuyor. Görüntülemek için JavaScript etkinleştirilmelidir.
Yazsam içimden geçenlerin hepsini, ağlarım şimdi. Ezikliğin, hor görülmenin, itelenmenin, ötelenmenin bünyemde nasıl yaralar açtığını yazsam, ağlarım şimdi.
Can vermenin, kan vermenin, baş vermenin ne demek olduğunu anlatmaya kalksam, ağlarım şimdi. Vatan uğruna, millet uğruna, namus uğruna, sıcak yuvasından ayrı, evlat yüzü görmeden, “avrat” yüzü görmeden dağlarda nöbet tutmanın faziletlerini anlatmaya kalksam, ağlarım şimdi.
Ağlarım şimdi. Birlik ve beraberlikten uzak kalmanın, “böyle gelmiş böyle gider” anlayışının, farklılıklara tahammülsüzlüğün, karşıt fikri horlamanın, yeniliklere kapalılığın, alışkanlıklara direnmenin, yanlışı savunmanın yüreklerde açtığı yaraların derinlikleri anlatmaya kalksam, ağlarım şimdi.
“Birlik ve beraberlik ölümden başka her şeyi yener.” “Bir ulus, sımsıkı olarak birbirine bağlı olmayı bildikçe, yeryüzünde onu dağıtabilecek bir güç düşünülemez” (Atatürk). Böyle diyor büyüklerimiz. Böyle diyor bu vatanı vatan yapan önderlerimiz, atalarımız.
Aşmamız lâzım bu köhne düşünceleri. Yıkmamız lâzım bu tabuları. Çıkmamız lâzım bu fasit dairenin dışına. Bizler, hepimiz aynı yolun yolcusuyuz. Hepimiz, istisnasız bu milletin yoluna, bu vatanın uğruna ölürüz. Ölmedik mi? Vermedik mi kolumuzu, bırakmadık mı bacağımız dağ başlarında? Koymadık mı yavrumuzu yetim, eşimizi bir başına?
Kimse bu duygusallığımı; “hamaset uğruna söylenmiş olan sözler” olarak görmesin. Bu sözler; yüreğimin, bu acımasız dünyanın kirlilikleriyle henüz tanışmamış olan bölgelerinden gelen duygulardır.
Çok açık ve net olarak söylüyorum ki; Konya’da; çürümüş, köhnemiş, yozlaşmış bu düşünceler tamamen ortadan kalkıyor. Konya TEMAD’da yeni bir şekillenme var. Yıllar boyu görülmemiş şeyler oluyor Konya TEMAD’da. Konya TEMAD örnek oluyor, önderlik ediyor.
Konya TEMAD’a bayanlar, çocuklar, gençler, yaşlılar, çalışanlar, çalışmayanlar, hepsi aynı kapıdan, girebilecekler artık. Konya TEMAD’da çok kısa bir zamanda bütün şubelere örnek olabilecek yenilikler, iyilikler olacak. Her türlü gazete, kitap dergi okumaya meraklı olanlar, sabah evlerinden çıkar çıkmaz hiçbir yere uğramadan o merkeze yönelecekler. Bayanlar, çaylarını orada yudumlayabilecek, sabah kahvaltılarını orada yapabileceklerdir.
Gençler; tavlalarını, satrançlarını orada oynayabilecek, sevdikleriyle nezih bir ortamda orada vakit geçirebileceklerdir.
Yaşı ilerlemişler; anılarını orada paylaşabilecek, sohbetlerini orada yapabileceklerdir.
Bunu kim sağladı? Bu dönüşüme kim sebep oldu? Orasının, herkesin girip çıkabileceği bir mekân haline gelmesini kim sağladı? İsimleri nedir ki bu arkadaşların? Kimlikleri nedir?
Bunların kim olduklarının ne önemi var ki? İsimlere takılıp kalmanın ne önemi olabilir ki?
Yine de söyleyeyim bu dönüşümü kimlere borçluyuz? Öncelikle; “yeni bir anlayış” prensibine cesaretle olur veren başta Sayın Başkanımız olmak üzere tüm Yönetim Kurulu üyelerini bu dönüşüme imza attıkları için tüm kalbimle kutluyorum.
Siz, henüz adı duyulmamış kahramanlar, hepinizi tebrik ediyorum. Hepinizin yüreklerinden öpüyorum. Sizler bizim makûs talihimizi yenecek olan, yepyeni, pırlanta gibi, mücevher gibi, cevher gibi değerlerimizsiniz.
TEMAD sizi bekliyor. TEMAD’ın yolunu bilmeyenler gelin, mekân görün, ışık görün, gelecek görün.
Daha fazla dalmayayım derinlere, ağlarım şimdi.
Tayyar YILDIRIM
Sevgili Dostlar ;
İnsan yaşamında az sayıda özel, unutulmayacak günler vardır. Yaşımızın altmışlı yıllara dayandığı bir zamanda özel, bir değil bir kaç gün yaşadım. 1973 Dönemi Çankırı Assb.Haz.Okulu mezunları olarak 3-4-5 Aralık 2010 tarihlerinde RENAİSSANCE ANTALYA BEACH RESORT HOTEL'de buluştuk.
Aradan kırk yıl gibi uzunca zaman geçmiş, hepimiz yaşlanmış saçlarımız ya ağarmış ya dökülmüş birazda göbeklenmiş, isimleri memleketleri unutmuş olsak da hiç bir arkadaşımı tanımakta zorlanmadım. Çünkü gözler ve gözlerdeki dost bakışlar hiç ama hiç değişmemişti.
İlk gün akşamı geç saatlerde odamıza çekildiğimizde eşim "Bu kadar sıcak dost olan insanlar nasıl olurda bunca zaman bir araya gelemez inanamadım"dedi. Kopukluğun haberleşmeden kaynaklandığını, internetin mesafeleri nasıl yok ettiğini buna rağmen henüz tam anlamıyla bizim kuşakların kullanamadığını tartıştık. Aramızda aldığımız en önemli karar kendi sitemizi kurma kararı oldu. Hemen oracıkta gerekli finansal sorunu kendi aramızda hallettik. Bir sonraki yılın kısa ve dar bir programı görüşülerek kabul edildi. Yetmiş beş kadar arkadaş ve eşlerimizle birlikte yüz elli kadar bir birliktelik içinde fotoğraflar çektirdik.
Akşam yemeği sonrası yapılan konuşmalardan sonra arkadaşlardan izin alarak kısa bir konuşma yaptım; BİRLİK VE BERABERLİĞİMİZİN ÖRGÜTLÜ MÜCADELE İLE DAHA BİR ANLAMLI OLACAĞI, ADALET, EŞİTLİK VE SINIFIMIZIN ONURUNA SAYGIYI GERÇEKLEŞTİRME YOLUNDA MUTLAKA AMA MUTLAKA ÖRGÜTÜMÜZ TEMAD'A ÜYE OLMAMIZIN GEREKLİLİĞİ, BU GÜNE KADAR BAŞARILMIŞ BİR ŞEY YOKSA BUNUN SUÇUNUN ÖRGÜTÜN DEĞİL, BASİRETSİZ YÖNETİMLERİN OLDUĞUNU, BİZİM GİDECEK BAŞKA KAPIMIZIN OLMADIĞINI ANLATTIM. İSİM VERMEDEN TEMAD'A DESTEK VEREN SİTELERİ TAKİP ETMELERİNİ ÇÜNKÜ, BU SİTELERDE SINIFIMIZIN SORUNLARININ DİLE GETİRİLDİĞİNİ SÖYLEDİM. BU ARADA BİR ÇOK ARKADAŞ HEP BİR AĞIZDAN; "EN BÜYÜK EM.ASSB.LAR ORG.BAŞKA BÜYÜK YOK" DİYE TEZAHÜRATA BAŞLADILAR.
Konuşmamın devamında artık yaş olarak, bilgi ve birikim olarak belli bir yaşa geldiğimizi ve bulunduğumuz il ve ilçe örgütlerinde delege olma konusunda istekli olmamız gerektiğini ve yönetime ancak bu şekilde daha aktif katılabileceğimiz konularında tartıştık. Örnek olarak Antalya örgütümüzün başarısındaki iki devremizin örnek çalışmasını vererek konuyu bitirdim. Toplantı sonrası bazı arkadaşlarımın hanımları "Adilhan Bey söz sitenizin sıkı takipçisi olacağız" dediler.
Sınıf mücadelemizi kişisel çıkarları uğruna kullanmaya kalkanlara seslenmek istiyorum. Artık meydan daraldı. İstediğiniz gibi at oynatmak yok. Sırtımızda traplen gibi zıplamak yok. Ya adam gibi seçilip adam gibi çalışıp dertlerimize derman olacaksınız ya da bu işlere hiç girmeyeceksiniz.
TEMAD bizim. Sizin olduğu kadar da bizim. Samsun Şb.mizden Em.Assb.Ahmet (İsim örnektir) ekonomik dardayken turistik seyehata çıkmak en basitinden arkadaşlarımıza haksızlıktır. Siz de görüyorsunuz arkadan gelen grupları, devre toplantılarını, devre sitelerini. İNMEK İSTEMEDİĞİNİZ KOLTUKLARINIZ SALLANIYOR duyuyor musunuz Sayın Başkan? Ben Antalya'da duydum. Siz de Ankara'da duyacaksınız...!
Kimse tabanının istemediği yerde fazla kalamaz. SİZ BİLE..!
Herşey ihtiyaçtan doğar!
Saygıdeğer Meslektaşlarımız,
TEMAD öncü ve temsil görevini üstlenip toplumun ihtiyaçlarına cevap veremeyince TEMAD’a ve mücadelemize destek amacı ile yüreğinde sadece Assubay sevdası olan özverili kişilerce kurulan kendisine saygısı olan arkadaşlarımızla desteklenen bu site bu boşluğu doldurmuştur.
Site yönetiminin, yazarların, üyelerin kısaca onur mücadelesine katkısı olanların deri koltukları, makamları, binası, sekreteri, aidatı, ödeneği, gayrimenkul ve şirket gelirleri yoktur. Bizler yüreğimizle özverimizle adına onur mücadelesi dediğimiz bu yolda kararlılıkla yürüyoruz.
TEMAD yönetimine bugüne kadar verdiğimiz maddi ve manevi destek ne yazık ki karşılık bulmamıştır !
TEMAD bizim sesimizi duymuyor, mücadelemiz konusunda yeterli gayret gösteremiyor ve bugüne kadar hiçbir başarı sağlayamıyorsa elbette eleştireceğiz. Eleştiri mükemmele açılan kapının anahtarıdır. Kimse eliştirilmeyecek kadar mükemmel olamaz! Şayet eleştirilmiyorsanız temsil ettiğiniz toplum sizden umudunu kesmiştir.
Yönetimdekiler eleştirilerden ders almak yerine gündemi değiştirip başarısızlıklarını polemiklerle kamufle etmek için sanallardan medet umuyorsa bu onların eksikliği ve sorunudur...
Yönetim uzatılan elimizi hep geri itmiş, ortak bir yere varılamayacağını kanıtlamıştır.
TEMAD yönetimi elbet bizlerin eleştirilerinden sorgulamalarından rahatsızlık duyacaktır.
Sizlerin de bildiği olumsuz örnekleri çoğaltmak mümkün. Üç dönemdir yönetimde olmalarına rağmen , beğenmediğimiz tüzüğün bile kendilerine yüklediği sorumlulukları, görevleri yerine getirmeyen, hiçbir sorunu çözmeyen ama üyelerinin eleştirilerini, önerilerini sorgulamak yerine sanallarla gündem değiştirmeye çalışan bir yönetim elbette daha önce Recai Erdinç, Bekir Ergül, Mahmut Erdem gibi sanalların arkadaşlarımızı mesnetsiz karalamalarına ve şube yönetimlerine haddini bildirme cüretine izin verirler.
Değerli meslektaşlarımız,
Daha önce de bu konuyu sizlerle paylaştık. Şayet bu kişileri muhatap alırsanız onların gündem değiştirme gayretlerine yardım etmiş olursunuz, bunları yok sayacağız olumsuzlukları tekrarlamak yerine mücadelemiz için öneriler, çözümler üreteceğiz bunları hayata geçireceğiz.
Dileğimiz mücadeleyi amaç edinen sağduyulu, özverili, kararlı arkadaşlarımızın yönetimlerde görev almasıdır. Bu gerçekleşinceye kadar biz misyonumuzun gereğini yerine getireceğiz ve mücadelemiz için çalışacağız.
Onur mücadelesini amaç edinip ona gönül veren tüm meslektaşlarımıza sevgi ve saygılar sunuyoruz.
Genelkurmay Başkanı Org. Işık Koşaner'in talimatıyla Ankara'da tüm orduevlerinde garson, aşçı ve servis elemanı gibi hizmetleri siviller yapmaya başladı. Uygulama en yakında İstanbul ve İzmir'de de başlayacak. Sivilleşme orduevindeki ücret tarifesine yansıdı. Çay fiyatları 15 kuruştan 25 kuruşa, kahve 25 kuruştan 1 liraya yükseldi
SİVİL PERSONEL İÇİN İLK ADIM ATILDI
Türk Silahlı Kuvvetleri, (TSK) orduevlerinde asker yerine sivil personel istihdam edilmesi için düğmeye bastı. Genelkurmay Başkanı Org. Işık Koşaner'in talimatıyla 1 Ocak'tan itibaren Ankara'daki tüm orduevlerinde garson, aşçı ve servis elemanı gibi hizmetleri siviller yapmaya başladı. Sivil personel istihdamıyla birlikte orduevlerindeki ücretlere de yılbaşı itibariyle en düşük yüzde 40 olmak üzere farklı oranlarda zam yapıldı.
Ankara'daki tüm orduevlerinde hayata geçirilen sivil personel istihdamı uygulamasının diğer illere de yayılması için çalışmaların hız kazandığını belirterek, "Ankara'yı en yakın zamanda İstanbul ve İzmir'deki orduevleri izleyecek. Sivil personel temini için zaman gerekiyor. Temmuz ayında uygulamanın tüm orduevlerinde hayata geçirilmesi planlandı" dedi. Orduevlerinde güvenlik ve dış koruma hizmetleri ise yine askerler tarafından verilecek. Zorunlu askerler artık orduevlerinde berber, bayan kuaförü, müzisyen, garson, aşçı, resepsiyonist, çaycı, lostra, kasiyer, şoför, kat görevlisi, ütücü gibi askerlik dışı işlerde çalıştırılmayacak.
Fiyatlar da değişti
Sivilleşme, orduevlerindeki ücret tarifesine de yansıdı. Ankara'daki orduevlerinde ücretlere yılbaşından itibaren en düşük yüzde 40 oranında zam yapıldı. Çay fiyatları 15 kuruştan 25 kuruşa, kahve 25 kuruştan 1 liraya, oda fiyatları ise günlük kişi başı 7 liraya yükseltildi. Sivilleşme kapsamında, orduevlerindeki ihtiyaca göre hizmet alımı yapılmaya başlandığı da öğrenildi. Orduevindeki ihtiyaç doğrultusunda, özel sektörden uzun süreli veya etkinlik başına garson, aşçı, müzisyen gibi personel sağlanması için anlaşma yapıldığı belirtildi.
Levent İÇGEN/VATAN
Milli Savunma Bakanı (MSB) Vecdi Gönül, astsubayların özlük haklarının iyileştirileceğini açıkladı.
Gönül, yeni düzenlemelerle subay, astsubay, uzman jandarma ve uzman erbaşlardan emekli aylıklarıyla birlikte makam tazminatı ödenmeyenlere, her ay emekli aylıklarıyla birlikte 100 TL verileceğini söyledi. Gönül, MHP Bursa Milletvekili İsmet Büyükataman’ın soru önergesini yanıtlarken, astsubaylara iyileştirme getirecek kanun taslağı üzerinde çalıştıklarını ifade etti. Gönül, yüksek lisans öğrenimi yapan tüm memurlara bir kademe verilirken, TSK Personel Kanunu’nun 83’üncü maddesi doğrultusunda kendi nam ve hesabına yüksek lisans öğrenimi yapan astsubaylara kademe ilerlemesi yaptırılmasının yanında, ayrıca kıdem verilmeye başlandığını da açıkladı.
KAYNAK:http://hurarsiv.hurriyet.com.tr/goster/ShowNew.aspx?id=16718505