EMEKLİ ASSUBAYLAR
Ordunun temel direklerinden assubaylar olarak verilen her görevi 'zaman zaman imkansızlıkları da aşarak' özveri ile yaparak bu ülkeye ve orduya sadakatimizi terimiz, kanımız ve canımızla ispat ettik. Buna rağmen önyargılarla kendi kurumumuz tarafından sosyal, ekonomik ve insani haksızlıklara uğratıldık. "Kol kırılır yen içinde kalır" dediğimizde ise bu kez kanadımızın kırıldığını gördük! Bizlerin istekleri hiç bir zaman başkalarına altın tepside sunulan imtiyaz ve ayrıcalık değildir. Sadece adalet, eşitlik ve insan onuruna saygı isteğimiz var ve bunun yasal mücadelesini Temad Yönetiminin önderliğinde yapıyoruz.
Komuta kademesinde adalete ve reforma direnenlerin olduğunu da biliyoruz. Hiç bir kurum baskı ile ayakta duramaz. Moral motivasyonu ve aidiyet duygusunun yitirildiği kurumlar yıpranmaya mahkumdur. Biz kurumumuzda haksızlıkların, personel arasında ayrımcılığın son bularak adaletin gerçekleşmesini talep ederken, aynı zamanda kurumumuzun güçlenmesini arzuluyoruz.
Yıllardır sürdürdüğümüz onur mücadelemizin rüzgarı Sn.Ahmet KESER ve ekibinin yeni bir ivme katması ile fırtınaya dönüşmüş, meslektaşlarımız arasında umut yeniden yeşermiştir. Bu süreç içersinde verilen sözlerin tutulmaması, adaletsiz Askeri Disiplin Yasa Tasarısının yasalaşması, taahhütlere rağmen yeni Askeri Personel Yasası taslağında adaletsizliklerin devam etmesi üzerine yönetimin alacağı tavır merak konusu olmuştur. Bunu gidermek adına Sn.Gn.Bşk. Ahmet KESER ile bir tele röportaj gerçekleştirdik.
Söyleşide tüm sorularımıza açık yanıtlar aldık ama, bazılarını Sayın Başkanın ricası üzerine ve MÜCADELE STATEJİSİ gereği yayınlamadık!
Sonuç olarak; Bizlerle ilgili her konu titizlikle takip ediliyor. Hiç biri için taviz verilmesi söz konusu değildir! Bizler kendimize olan saygı gereği, bizi kişisel olarak ilgilendirsin, ilgilendirmesin tüm haksızlıklar giderilinceye kadar kararlılıkla MÜCADELEMİZİ VE TEMAD’A OLAN DESTEĞİMİZİ DEVAM ETTİRMELİYİZ.
Saygılarımızla.
- Sn. Başkanım merhaba. Bazı arkadaşlarımızın merak ve endişelerini giderecek konularda, çoğunluğun ortak sorularını yanıtlamak, meslekdaşlarımızın merakını gidermek, toplumdaki umutsuzluğu önlemek için Asb.Güçbirliği Platformu adına bizlerle söyleşi yapmayı kabul ettiğiniz için size teşekkür ediyoruz. Size sorularımızı sormadan önce bize kendinizden kısaca bahsedermisiniz?
1963 yılında Adana Ceyhanda dünyaya geldim. İlk orta ve liseyi Ceyhan da bitirdim. Çocukluk yıllarımda bazı çocuk dergilerine yazı yazıyordum. Lisedeki öğrencilik yıllarımda edebiyat ve sosyolojiye ilgim çoktu. Okulda bir çok zamanlar kompozisyon yarışmalarında okul birinciliklerimin yarı sıra okulumu temsilen girdiğim kompozisyon yarışmalarında da Adana liseler arası yarışmalarda derecelerim vardır. Liseyi bitirdiğim yıl Bursa İktisadi ve Ticari İlimler Akademisini kazanarak kayıt yaptırdım. Bir yıl üniversitede okumayı müteakip ayrılarak sınavına girip kazandığım İstanbul/Tuzla Piyade Astsubay Sınıf Okuluna geçiş yaptım. Mezuniyetimi müteakip Kara Kuvvetlerinin yurt içi ve yurtdışı birimlerinde kıta ve karargah görevlerinde bulundum. Uzun yıllar KKK Personel Başkanlığı birimlerinde görev yaptım. Kendi isteğimle emekli olduktan sonra Türkiye Emekli Astsubaylar Derneği ile ilgili çalışmalara başladım. Bu çalışmalarımız sırasında 2008 yılında TEMAD ın yeni bir vizyona sahip olması gerekçesiyle yönetime aday oldum. Bu süreçte arkadaşlarımızla beraber Ankarada 30 un üzerinde toplantı yaptık ve Türkiye genelinde 40 ın üzerinde şubemizi ziyaret ettik. 2008 yılında TEMAD Genel Merkez seçimlerinde Yeni Oluşum Grubunun Genel Başkan adayı iken bazı olumsuz gelişmeler sonucu bölünmemek amacıyla adaylığımı rezerv ederek yerimi Profesör Ünver NASRATTINOĞLU na bıraktım. Grubumuz Genel Merkez Yönetimini kazanamayınca 2011 yılında tekrar genel Başkanlığa aday oldum. Teşkilatlarımızın teveccühüyle sandıktan biz çıktık. 11 Ekim 2011 den bu yana TEMAD Genel Başkanlığı görevimi yürütüyorum.
- Bizler bu ülkeye ve orduya sadakatimizi, terimiz, canımız ve kanımızla ispatladık ama önyargılarla bize sosyal, ekonomik ve insanı haksızlıklar yapılıyor! Yıllardır bu konuda yaptığımız onur mücadelesi zat-ı alinizin önderliğinde yeni bir ivme kazandı. Toplumumuzda geleceğe ait bir güven oluştu. Ancak hala sonuç alamamanın ve verilen sözlerin hayata geçmemesinin yanında, son olarak Gnkur. basın bilgi notu ve MSB'lığının soru önergelerine verdikleri yanıtlarda, hiçe sayılarak personel yasa taslağındaki bir çok olumsuzlukların olduğunu öğrenmiş bulunmaktayız! Örneğin; bir üniforması kefen olan assubaylar 'mevcut adaletsiz uygulamanın devamı ile' mahalle bekçisinden daha alt kademeden göreve başlatılıyor. Siz bu gelişmeleri nasıl değerlendiriyorsunuz ve taleplerin göz ardı edilmesi halinde size sınırsız destek veren assubaylarla ses getiren eylemler yapmak planlarınız içinde varmı?
926 Sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununun taslağını hukukçularımızla birlikte inceliyoruz. Ana konularla ilgili oluşmuş değerlendirmelerimiz var. Ancak teknik ayrıntıları tekrar gözden geçirip ayrıntılı çalışma yapacağız. Bütün meslektaşlarımızın beklentisi artık astsubaylarla ilgili adil bir hukuki çalışmanın yapılmasıdır. Eyleme gelince bugüne kadar bütün meslektaşlarımız bizim çizgimizden hiç taviz vermeden çalışma yaptığımıza tanıktır. Başından ne söylediysek şimdide onu söylüyoruz. Eylemin basamakları vardır. Basamaklandırılarak yapılan eylemlerde bu güne dek ciddi geri bildirimler alınmıştır. Yeri ve zamanı geldiğinde yapmamız gereken neyse onu yaparız.
- Bireysel eylem ve çalışmalar yapanlarla ilgili düşünceleriniz nelerdir?
Bireysel çalışmalar zenginliktir. Ancak, bireysel hareket etmek gücü dağıtmak olur. Bireysel çıkışlarla sonuç almak mümkün olmadığı gibi muhatapta bulmaz. Gelişmiş toplumlarda hak talep eden bireyler ortak hareket ederler. Ortak hareket iş birliği demektir, güçbirliği demektir. Gücün kendisidir.
- Sınıfımızı ilgilendiren önemli kararlarda şubelerinizin görüşlerine de başvuruyor musunuz?
Elbette. Gerek duyulduğunda şubelerimizden de, danışmanlarımızdanda yararlanıyoruz.
- TEMAD genel merkez ve şubelerin gelir-giderleri web sitesinden neden yayınlanmıyor? Bu konudaki düşünceleriniz nelerdir?
Türkiyede ciddi sivil toplum örgütleri,odalar, sendikalar ve meslek temsilcisi yapılar var. Bunlarda gelir giderlerine ilişkin bilançolarını genele açık sitelerde yayımlamazlar. Derneğimiz her 3 ayda Yüksek Denetleme Kurulu vasıtasıyla, zamanlı zamansızda Dernekler Masası ve Maliye Bakanlığı birimlerince denetlenmektedir. TEMAD Genel Merkezinden apartman yönetim kurulunundan beklediğimiz tarzı beklememiz doğru bir yaklaşım olmaz. Zaten 3 yılda bir yapılan Büyük Genel Kurulda bütün gelir giderler kongre üyelerine yani Şube Başkanlarımıza ve delegelerimize arz edilerek bilanço ibrası istenmektedir.
- Genel merkezi kendi binasına taşımak istiyor musunuz? istiyorsanız ne yapacaksınız?
Genel Merkezimiz halen Maliye Bakanlığına ait bir binanın 4 katında konuşlanmış bulunmaktadır. Gönlümüzden geçen şey bize yakışır bir Genel Merkez binasını satın almaktır. Takdir edersinizki bu yüksek maliyetli bir satın alma ile mümkün olabilir. Yeterli, bu mali gücümüz oluştuğunda bu konuda bir adım atarız.
- Çalışma grupları kurdunuz mu? Örneğin üyelerinize ve üye olamayan meslektaşlarımıza ücretsiz hukuki danışmanlık hizmeti vermeyi düşünüyor musunuz? Bu güne kadar hizmet verdiniz mi?
Yaşlı ve kimsesiz meslektaşlarınız için projeleriniz var mı? Nelerdir? Neler yaptınız?
Bazı konularla ilgili çalışma gruplarımız var. Ancak bu konuda yeni bir yapılanmaya gitmek amaçlı çalışmalara başladık. Yakın zamanda daha profesyonel bir AR-GE oluşturcağız. Bu husustaki çalışmalarımızı yönetim kurulumuzdaki bir arkadaşımız yürütmektedir. Hukuk komisyonumuz geçmişte meslektaşlarımıza ücretsiz hukuk danışmanlığı hizmeti verdi. Halende hukuki bilgiye ihtiyaç duyan meslektaşlarımıza bedelsiz danışmanlık yardımı yapmaktadırlar.
- TEMAD Dergisi hakkındaki düşünceleriniz nedir? Dergi yayın kurulu varmı? İçerik olarak yeterli mi? Örneğin bu mücadelenin yıllardır önderliğini yapan kişilerin yazılarına da yer vermeyi düşünüyormusunuz?
Göreve geldiiğimizde aldığımız bir kararda farklı konseptte bir TEMAD dergisi çıkartmak oldu. İsmini GELECEK YÜZYIL koyduğumuz dergimiz astsubaylarn entelektüel birikimlerini, meslektaşlarımız ve kamuoyuyla paylaşma amacıyla yayın hayatına başladı. Başlangıçta şaşırtı bulunanan dergimiz meslaktaşlarımıza Şube Başkanlıklarımız bunun yanısıra Cumhurbaşkanlığı TBMM Başkanlığı Başbakanlık Bakanlıklar milletvekilleri üniversiteler sendikalar ve sivil toplum örgütlerinede gönderilmektedir.
- Üyelerin çok olduğu bölgelere alışveriş merkezleri kuracak mısınız? Vakıf, kooperatif faaliyetleriniz olacak mı?
Vakıflar konusunu ciddi olarak incelemekteyiz.
- Siyasi Partiler ve Dernekler ile ilişkileriniz nasıl?
a) Yazılı ve görsel basında sürekli Genelkurmay'a yüklenirken hükümete neredeyse hiç ses çıkarmamanız eleştiriliyor. Bu konuda neler düşünüyorsunuz?
b) Bizim mecliste temsil edilmemizden daha büyük bir dileğimiz olamaz. Bu misyonu üstleneceğiniz konusunda ortak bir fikir oluşmuş durumdadır. Siz herhangi bir siyasi partiden yerel ve genel seçimlerde gelecekte aday olmayı düşünüyor musunuz?
c) Adalet ararken meslek ve STK'nı yanımızda pek göremiyoruz. Bu durum adaletsizliğe uğramış meslek ve STK'na TEMAD'dan destek verilmediği için olabilir mi?
MSB ve Genelkurmay Başkanlığı kanunları incelendiğinde TBMM nin TSK personelinin özlük haklarıyla ilgili çalışma yapma sorumluluğunu Genelkurmay Başkanlığına verdiği görülecektir. O nedenle Genelkurmay Başkanlığının bir çalışma başlatması kanunun özü gereğidir. Bizim çıkış noktamızda o nedenle Genelkurmay Başkanlığıdır. Siyasete gelince, TEMAD asla bir siyasi yapının arka bahçasi olmayacaktır. Bütün siyasi partilere eşit mesafedeyiz. Bizim işimiz siyaset değil meslektaşlarımız için hak ve adalet arama mücadelesidir. TEMAD ciddi bir psikolojik savaşla karşı karşıyadır. Bu psikolojik savaş benim ismim üzerinden yürütülmektedir. Bazı basın mensuplarına ve gazetecilere benim milletvekillliği teklifleri aldığım şekilde aslı astarı olmayan yalan haberler servis edilmekte, şahsıma olan inanç ve güveni zayıflatmaya yönelik yanıltma ve aldatma çalışmaları yapılmaktadır. Bahsi geçen bu konularla ilgili olarak hiç bir siyasi parti veya siyasi şahsiyetle görüşmem olmamıştır. Özellikle sosyal medyada sahte profillerle ortaya bir haber atılmakta ve akılları sıra bizi yıpratmaya çalışmaktadırlar. Benim tek önceliğim meslek onurumuzdur. Adalettir, haktır. Emekli olmayı müteakip TEMAD la ilgili çalışmaların içine girdim ve 5 senedir sahadayım. Geçmiş 5 senemde bu tarz hiç bir çalışmam olmamıştır. Meslektaşlarımız demokratik haklarını kullanarak siyaset yapabilir. Ancak hiç bir zaman TEMAD siyasetin içerisinde olmayacaktır. Buna izin vermem.
- Derneğimizin tüzüğünün, çağdaş, demokratik bir değişiklik için son gn.mrk seçimlerinde karar alınmasına rağmen bugüne kadar bu neden gerçekleşmedi? Tüzük toplantısını yapmayı düşünüyor musunuz? Düşünüyorsanız, ne zaman?
Tüzükle ilgili bütün Şube Başkanlıklarının yazılı görüşlerini aldık. Genel Merkezimizde Yönetim Denetleme ve Disiplin Kurullarımızında katılımlarıyla tam zamanlı 3 toplantı gerçekleştirip konuyu olgunlaştırdık. Uygun zamanda Tüzük genel kurulunuda toplantıya çağıracağız.
- Hukuksuz ihraçlar hakkında son genel merkez seçimlerinde alınan karaları uyguladınız mı?
Göreve seçildiğimiz son genel kurulda ihraç edilen meslektaşlarımızın tekrar üyeliğe kabul edilmesiyle ilgili bir kararımız vardı. Biz büyümek istiyoruz. Güçlü olmak istiyoruz. Herkesi birleştirelim diyoruz. Aldığımız bu karar sonrası Dernekler Kanununa aykırı hareket etmek suçundan ayrı olmak üzere bütün meslektaşlarımız yeniden TEMAD a kazandırmanın önünü açtık. Takdir edersinizki derneklere üye olmak gönüllükle olur ve mevzuata göre beyanla başvurulması gerekir. Yine mevzuta göre başvuruları yönetim kurulunun oluruna sunulur. Hal böyleyken ve biz bu sistemin önünü tamamen açmışken davet beklenilmesi mevzuatın uygulama yönergesine terstir. Daha önce ihraç edilmiş arkadaşlarımızdan dileyenler yazılı müracaatla Şube Başkanlıklarına başvurabilirler.
- Konular üzerinde bilgi ve söz sahibi kişilerin katılımıyla oluşturulacak bir komisyon vasıtası ile iç hukuka ve AİHM götürülecek veya açılacak dava konularının belirlenip dava konusunun alt yapıları oluşturularak komisyonun belirleyeceği yol üzerinde hayata geçirilmesin gerekliliğine inanıyormusunuz ve bu konuda çalışmalarınız oldumu?
Bizlerle ilgili her konuyu TEMAD hukuk komisyonundaki arkadaşlarımızla değerlendiriyoruz.
- Arkadaşlarımız OYAK’ın revize edilerek faaliyetine devamından yanalar. Kurum iştiraklerinde hepimizin hakkı olduğundan her üyeye katılımları nispetinde hisse senedi verilmesi için kampanyalar yaptık, sonuç alamadık! Bu konuda ne düşünüyorsunuz? Ayrıca AİHM açılan davanın ret edildiği OYAK dergisinde açıklandı. Bir yıla yakın süre geçti. Bu konuda son durum nedir?
Oyakla ilgili olarak bize ulaşan resmi bir bilgi yok. Yakın zamanda kararın bize ulaşabileceğini düşünüyorum.
- Kalkınmada öncelikli illerde görev yapan kamu personeline kademe verilmesine rağmen bu hak bizlerden esirgendi. Ayrıca sağlık nedeni ile istekleri dışında resen sadece TSK personeli emekli ediliyor. Bu arkadaşlarımız sağlık nedeniyle ek iş yapamıyorlar. Emsallerinin derecesine ulaşamamıyorlar ve büyük güçlüklerle hayatlarını devam ettirmeye çalışıyorlar. Bu konuda ne düşünüyorsunuz? Bir çalışma ve olumlu gelişme varmı?
Yeni personel yasa taslağında bu konu yer alıyor. Malülen emeklilerin mağduriyetini biliyoruz ve bu konuda taleplerimiz vardır.
- TEMAD web sitesinin üyelerine kapalı durumu haklı olarak eleştiriliyor. Tamamen özgür ifadenin ise bazı polemiklere ve sorunlara neden olduğunu da biliyoruz! Bu konu hakkında düşünceleriniz nelerdir? Web sitesini sakıncaları da dikkate alarak üyelerinize açacak mısınız?
Ciddi kurum ve kuruluşlar incelendiğinde hiç bir yapı üyelerinin kendi içlerinde yatay çatışmalarına zemin oluşturmaz. Biz önceki TEMAD web sitesinin bu anlamda bir yanlış uygulamanın içinde olduğu gerekçesiyle itiraz ediyorduk. Meslektaşlarımız arasında sahte profiller marifetiyle çatışma zemini oluşturulmaya çalışılmış ve güven zedelenmesi yaşanmıştır. Ben şahsen hiç bir zaman bu kabil tartışma platformuna yazı yazıp kurum eleştirisinde bulunmadım. Kaldıki meslektaşlarımız sosyal medya üzerinden fikirlerini umuma açık bir şekilde zaten beyan ediyorlar. Bize ulaştırmak istedikleri görüşlerinide TEMAD webmail sayfası üzerinden gönderebilirler.
Sayın Başkan, mücadele statejisi gereği açıklamadığınız sorularımızın yanında daha pek çok soru var. Bunları bizlerin öneri, dilek ve eleştirilerini takip ederek biliyorsunuz ama toplum en azından peryodik sürelerde sizden açıklamalar beklediğini bir kez daha belirtelim.
Açıklamalarınızın meslektaşlarımız arasında büyük bir memnuniyet yaratacağını, en azından bazı soruların yanıt bulduğunu düşünüyor www.emekliassubaylar.org sitesi yönetimi ve meslektaşlarımız adına teşekkürlerimizi sunuyoruz.
Bir bayrak yarışı olan mücadelede size ve yönetim kurulundaki arkadaşlarınıza sevgi, saygı ve teşekkürlerimizi sunuyor, başarılar diliyoruz.
03 NİSAN 2013 AYDINLIK GAZETESİ
Astsubaylar Savunma Bakanı’nı yalanladı
“Tasarı adaletsizliği gidermiyor”
TOPLUM SERVİSİ
Emekli Astsubaylar Güçbirliği Platformu Başkanı Ersen Gürpınar, assubayların sorunlarının çözüldüğüne dair haberleri yalanladı; Gürpınar birliklere gönderilen taslağın içeriğini öğrendiklerini belirterek “Hayal kırıklığı yaşadık”dedi
Milli Savunma Bakanı İsmet Yılmaz, bir soru önergesine 11 Ocak’ta verdiği yanıtta, göreve başlangıç derecelerindeki adaletsizliğin giderileceğini, subay,astsubay,uzman jandarma ve uzman erbaşların birçok devlet memurunda olduğu gibi tahsiline uygun dereceden başlatılacağını söylemişti; Bakan Yılmaz konu ile ilgili yasa tasarısı hazırlandığını ve görüşü alınmak üzere Genelkurmay tarafından birliklere gönderildiğini ifade etmişti.
“Moralsiz ordu başarısız olur”
Ersen Gürpınar “taslakta subayların hakları korunurken, astsubay ve uzmanların görev koşullarında,sorumluluklarında birçok devlet memurundan daha alt kademeden göreve başlatılma adaletsizliğinin devamında ısrar edildiğini öğrendik” dedi.
Gürpınar şöyle konuştu” Moral motivasyonu düşük personelin görev yaptığı bir ordu başarıdan yoksundur. Adaletsizlik, sadece ordumuzu yıpratıp itibar kayına uğratılmasına gayret eden mihrakların işine yaracaktır. Bu nedenle sayın genelkurmay başkanımızın bu konuda radikal önlemler alarak milletimizin gözbebeği ordumuzda adaletin gerçekleştirmesini bekliyoruz. “
AÇIKLAMA. Sitemizin basın ve halkla ilişkiler bölümü ASSUBAY GÜÇBİRLİĞİ PLATFORMU sözcümüz Sn.Gürpınar'ın açıklamalarının özetlenerek yayınlandığını bilgilerinize sunuyoruz.
Saygıdeğer Meslektaşlarımız
Bizler, verilen her görevi 'tüm zorluklarına rağmen' yerine getirdik. Bunu yaparken daima hiyerarşiye saygı içerisinde kaldık. Bu ülkeye ve ordumuza sadakatimizi terimiz, kanımız ve canımızla kanıtladık; ancak her kurum kendi personelini koruyup kollarken, TSK hiç bir kurumun personeline yapmadığı haksızlığı, assubaylara yaparak karşılık vermiştir!
Yıllardır bizlere yapılan haksızlıkları muhtelif platformlarda dile getirdik. Yasal temsilcimiz olan TEMAD muhataplarımıza sorunlarımızı iletti. Açıklamalar yapılıp bizlere sözler verildi, ama ne yazık ki hiç biri hayata geçirilmedi!
Yeni hazırlanmakta olan Personel Yasası ile haksızlıkların giderileceğini umutla beklerken yasada yine bir çok haksızlık ve olumsuzlukların devam ettiğini üzülerek öğrendik. Bunlardan en önemli olanı ise Genelkurmay Başkanlığı Basın Bilgi Notunda ve MSB'nın soru önergelerine verdiği yanıtlarda subay, assubay ve uzmanların göreve başlangıç derecelerinin tespitinde 4 yıllık fakülte ve yüksek okul mezunlarının 8/1'den, 2 yıllık yüksek okul mezunlarının 9/2'den lise mezunlarının 10/1'den göreve başlatılacakları taahhüt edilmesine rağmen bizi mahalle bekçisi, ziraat teknisyeni, ev ekonomisti, meclis stenoğrafı gibi memurlardan daha önemsiz kabul ederek daha alt kademeden göreve başlatılmamız düşünülmektedir. Bunu kabul etmemiz mümkün değildir!
Tüm sorunlarımız bazılarımızı kişisel olarak ilgilendirmese de ortaktır. Bu konuda hakkında site yönetimi tarafından hazırlanan mail kampanyasına lütfen destek veriniz.
Aşağıdaki metni Gnkur., MSB. ve Kuvvet Komutanlıklarına göndermek için ilgili bölümleri doldurarak GÖNDER tuşuna basmanız yeterlidir.
Verdiğiniz destek için meslektaşlarımız adına teşekkür eder sevgi ve saygılar sunarız.
E.ASB.GÜÇ BİRLİĞİ PLATFORMU
İLGİLİ MAKAMA
İLGİ : (a) Genelkurmay Başkanlığının 28 Mayıs 2012 tarihli basın bilgi notu açıklaması
(b) MSB.lığının 11 OCAK 2013 tarih ve MAİY : 2012/7037/Kan.Kar.D.Tetkik ve İşl.Ş. sayılı yazısı
Astsubay kaynağı olan Astsubay Meslek Yüksek Okulu Yasası ile göreve başlangıç derecelerimiz belirlenmiştir. Görev koşulları ve sorumlulukları astsubaylarla kıyaslanamayacak bir çok devlet memuru bizden daha üst kademeden göreve başlamaktadır. Bu hukuksuzluğu ve bu durumun doğurduğu psikolojik sonuçları yıllarca dile getirdik.
Genelkurmay Başkanlığının Basın Bilgi notu ile Milli Savunma Bakanlığının TBMM Başkanlığına gönderdiği soru önergesi yanıtında aşağıdaki açıklama yer almıştır.
“1. Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK)'nde görevli subay, astsubay, uzman jandarma ve uzman erbaşların özlük haklarının eğitim seviyesine göre düzenlenmesi yönünde hazırlanan ve halen Başbakanlıkta bulunan 926 sayılı TSK Personel Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı Taslağına ilişkin yasal düzenleme çalışmaları devam etmektedir. Taslak ile;
a. Subay, astsubay, uzman jandarma ve uzman erbaşların öğrenim durumlarına göre göreve giriş derece ve kademeleri yeniden düzenlenerek, 4 yıllık fakülte ve yüksek okul mezunu olanların 8/1'inden, 2 yıllık fakülte ve yüksek okullardan mezun olanların 9/2'sinden, lise ve dengi okul mezunlarının 10/1'inden göreve başlamalarının sağlanması,
b. Subay, astsubay, uzman jandarma ve uzman erbaşların durumlarına göre yükselebilecekleri en son derece ve kademelerinin yeniden düzenlenerek; iki yıl ve daha fazla yüksek öğrenimi bitirenlerin 1/4'üne, lise ve dengi okulları bitirenlerin 2/6'sına, ortaokul ve dengi okulları bitirenlerin 3/8'ine kadar ilerlemesi,
c. Yüksek lisans ve doktora yapanların kademe ilerlemesi yapabilmeleri amaçlanmaktadır.”
Genelkurmay ve MSB.lığının daha önceki açıklamalarına rağmen, hazırlanmakta olan yeni Askeri Personel Yasası Taslağında birçok haksızlık giderilmediği gibi; Göreve başlangıç dereceleri, (Taslak Md.77) görev koşulları ve sorumlulukları assubaylarla kıyaslanamayacak bir çok devlet memurundan (mahalle bekçisi ve ziraat teknisyeni, ev ekonomisti vb.gibi) daha alt kademeden uygulanması ve mevcut uygulamadaki MYO mezunlarının 9/1, lisans mezunlarının 9/3 kademeden göreve başlatılma adaletsizliğinin aynen korunması, görevdeki personelin moral motivasyonunu, emekli personelin de kuruma olan aidiyet duygusunu sarsmıştır.
Bu, sadece ve sadece TSK düşmanlarını sevindirecektir. Milletin ordusu adalet ile ayakta kalır.
Genelkurmay ve Bakanlık açıklamasında belirtildiği gibi 'görevi, koşulları ve sorumlulukları astsubaylarla kıyaslanamayacak birçok devlet memurunun göreve başlangıç derecelerinin de olduğu gibi' MYO mezunu astsubayların 9/2, lisans mezunu astsubayların 8/1 dereceden göreve başlatılmasının ve diğer haksızlıklarımızın giderilmesinin teminini saygılarımla arz ederim.
Adı Soyadı:
T.C. No :
Sınıf ve Rütbesi:
GÜNEŞ GÜNCEL 26 MART 2013
İşte sorun,işte çözüm
GÜNEŞ - GÜNCEL - 27 MART 2013
Haklarımızı alana kadar susmayacağız
Milletin ordusunda önyargılarla subaylar dışındaki personele tahakküme varan haksızlıklar yapılıyor. Bunlardan biri de lojmanlardır. Adaletsiz oranlar yüzünden subayların tamamı lojmanlardan istifade ederken assubayların faydalanma oranı %25-30 arasındadır! Lojman olmadığı için varoşlarda kiraladığı evde evlatlarının gözü önünde teröristlerce şehit edilen Aydın Assubay'ın dramı bile bu adaletsizliği önlemeye yetmemiş, görevdekilere tanınan imtiyazlılara ek olarak emekli general ve amirallerimize can güvenliği(!) gerekçe gösterilerek ömür boyu lüks lojmanlar tahsis edilmektedir.
Fenerbahçe Orduevi içerisindeki meşhur lojmanları bilirsiniz. Yapımına İlker BAŞBUĞ döneminde başlanan, o günkü parayla 32 trilyon 750 milyar Liraya malolan ve Ekim 2011 yılında tamamlanan, denize sıfır, 200 metrekare, 46 adet süper lüks lojman… Hani, emekli oldukları halde “ÖMÜR BOYU” oturma garantisi verilerek seçkin emekli paşalarımıza tahsis edilmişlerdi. Aylık kirası, tel örgünün hemen dışında emsali konutlar 4000 TL iken kendileri kanunen en fazla 400 TL olabilen, kaçak olup olmadıkları basında tartışılırken, adının “alarm iskan tesisi” oluverdiği ultra lüks evler…
Madem ömür boyu oturacaklar, tapusunu da verseydiniz de, devlet ek masraflarından kurtulmuş olsaydı. Oysa, arsa payı olmadan aynı paraya TOKİ 1000 (yazı ile bin) adet personel lojmanı yapabilirdi! Bunu hangi değer yargısı haklı gösterebilir?
Bu aymazlığa bu adaletsizliğe bu imtiyazı gözler önüne sermek istiyorum;
Yayınlanan fotoğraflar Türkiye’nin büyükşehirlerinden birinde dün itibariyle assubaylar için tahsise açılan ve içine astsubay ailesinin oturmasına layık görülen bir lojmanın ibretlik resimleridir!
Lojman mı istedin? AL SANA LOJMAN!...
Bir hayvanı bağlasanız durmak istemeyeceği bu mekana ait, resimlerdeki pisliği, rezilliği kelimelerle anlatmanın imkanı yok… Fotoğraflarda veremiyorum, siz bir de girdiğinizde burnunuzun direğini sızlatan pis kokuları ve rutubeti duysanız, resim çekmek için bile olsa bir dakika daha kalmak istemeyeceksiniz.
Evet, burası 2 yıldır boş tutulan, assubay lojmanı olduğu için, içine masraf yapılmasına gerek görülmeyen, ödenek ayrılmadığı için bir çivi dahi çakılmamış, ama 2 yıldır boş olduğu için de en az 8500 TL kira gelirinin devletin kasasına girmediği, oturulabilmesi için ise en az 8500 TL’nin, tahsis edilecek assubayın cebinden çıkarıp, kendi imkanlarıyla yaptırmasının beklendiği bir lojman…(Bunu söylüyorum, çünkü aynı lojmanlarda diğer benzer durumdaki dairelere giren assubaylar bu şekilde ceplerinden benzer masraflarını ceplerinden karşılayarak oturulabilir hale getirdiler) Bazı sivil vatandaşların, bizlerin lojmanlarda bedava oturdukları gibi bir yanlış düşünceye sahip olduklarını biliyoruz.
Yeri gelmişken onu da söyleyeyim, bu resimdeki gibi bir lojmanın aylık kira bedeli yaklaşık 350 TL’dir… Buna elektrik, su, aidat gibi giderler de dahil değildir. Bizler aylardır kamuoyunda avazımız çıktığı kadar haykırıyoruz. Bizim bu feryadımızı anlamak istemeyenler derdimizin sadece “para–pul” olduğunu sanıyorlar. Böyle düşünenler buradaki resimlere bir daha baksınlar. Bizler lüks trilyonluk konutlar, ömür boyu kalacak villalar istemiyoruz. Biz insan olmanın gerekliliği olan, onurumuza yakışan tarzda yaşam standardı istiyoruz.
Vesayetin getirdiği imtiyazla çıkardıkları kanunlarla kendilerine sonsuz yetki donatanlar güzel ülkemin nimetlerini de kendi kendilerine sunmakta son derece cömert davranırlarken, aynı ülkemizin belki en ağır, şartları en zor, en yıpratıcı, külfeti en bol mesleği olan assubayığı ifa eden, hem de seve seve, ölümü bahasına, yılmadan, bıkmadan ifa eden insanlara gelince son derece cimri, katı ve acımasız olunmasının nedenini, hakettikleri değerin bir türlü verilmemesini anlayamıyoruz.
Hak ve onur mücadelesini bugüne kadar hiç bir kanunsuz girişime, hukuksuzluğa götürmeden, aylarca sosyal medyada, basında, TV’lerde, medeni, seviyeli, kendine yakışan bir üslupla anlatmaya, talep etmeye çalışan assubayların bu haklı feryadını bu ortamlarda takip eden, ama çözmek bir yana bundan rahatsızlık duyan, rencide olan bir komuta heyeti var! Ne yazık ki şimdi bu resimleri de görecekler ve assubayına reva görülen, adına lojman denilen bu mekandan mı, yoksa bunun resimlerinin yayınlanmasından mı rahatsızlık duyacaklar, merak ediyorum…
Çıkardıkları yönetmeliklerle mevcut personel oranlarının aksine, bir sınıfa sağlanan imtiyazlarla, teğmen olarak mezun olduktan sonra, mesleğinin sonuna kadar, hiç ara vermeden lojmanda oturma garantisi olan, hatta bir kısım seçkin emeklilerine ömür boyu lüks içerisinde ikamet imkanı sunulanların, benim gibi 26 yıllık meslek hayatında sadece bir kez lojmanda oturma hakkı bulabilmiş, bir daha puanı yetmediğinden imkan bulamamış bir assubaya velev ki böyle bir lojmanın tahsis edilmiş olsa, benim yerime kendileri olsaydı nasıl bir rencide hissi duyarlardı onu da merak ediyorum…
Mustafa AYTAR
E.Dz.Kd.Bşçvş.
Yazar Emrullah Özdemir 1983 yılında Ankara’nın Gölbaşı ilçesi Çimşit Köyünde dünyaya gelmiştir.İlk ve orta öğrenimini Ankara’da, lise öğrenimini İstanbul/Beylerbeyi Deniz Astsubay Hazırlama Okulu’nda tamamlamıştır.
Bahriyenin çeşitli gemilerinde görev yapmış ve bu görevler esnasında yaptığı yurtdışı ziyaretlerinde birçok yeni kültürle tanışma imkânı bulmuştur.
Tarihin özel ilgi alanı olduğu bilinen Özdemir, 2011 yılı Ağustos ayında Son Kağan isimli ilk kitabını çıkarmış olup, yeni kitap çalışmalarına hızla devam ettiğini belirtmektedir.
Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesi mezunu olan Emrullah Özdemir, Dilek Özdemir ile evli olup Azra isminde bir kızları bulunmaktadır.
Yazarımız Emekli Astsubay H.İhsan Sönmez’in önümüzdeki günlerde çıkacak önemli çalışması Kurşun Gölgesinde Güneydoğu GRİ TİLKİ isimli anı romanı hakkında bilgi ve imza günleri takvimi aşağıdadır. Tüm okurlarımızı davet eder saygı ve sevgiler sunarız.
Ferfir Yayınları İstanbul
Türkiye'nin Doğu ve Güneydoğusunda çeyrek asırdan fazla zamandır akan bir kan var. Bin yıllık kardeşliği bozamayanlar, sinsice planlarla fitne tohumu ektiler. Binlerce insan hayatını kaybetti. Birçok aile hayatlarının en büyük acılarını yaşadılar. Sayısız kalem, belki de binlerce yıl onların destansı acılarını yazacak. Gri Tilki; Doğu ve Güneydoğuya insalcıl bakışla, tertemiz yürekle, önyargıdan uzak akılla irdeleyen bir anı-roman... H.İhsan Sönmez, şair duyarlığını terketmeden müthiş bir trajedinin yaşandığı toprakları anlatıyor Gri Tilki'de. Suya hasret toprakların genç insanların kanıyla sulanmasına şahitlik ediyor. Sıcak teması ve çatışmayı yaşıyor. Arkadaşlarının tamamının hayatını kaybettiğini görüyor, yalnız başına kalıyor. Birkaç kez ölümün kıyısından dönüyor. Kah on sekiz yaşındaki bir gerillanın gözlerindeki dumanda kah yirmi yaşına yeni değmiş bir şehidin kana bulanmış kefeninde vatan sevgisinin barışla olan dostluğunu hatırlatıyor okura.Gri Tilki'de anlıyoruz ki vatanı sevmek, onu korumak erdemlerin en yücelerinden biri. Etrafta kol gezen ölüme, kine ve kavgaya "dur" demek bunun için çaba sarf etmekte öyle! Bingöl'ün karlı dağlarında, Şanlıurfa'nın bereketli topraklarında, Şirnak ve Pervari'nin sımsıcak havasında kardeşliğimizi ve insanlığımızı destanlaştıran bir aydın yüreğin içten türküsü, aslında ağıtıdır Gri Tilki. H.İhsan Sönmez, Gri Tilki'nin satır aralarında ülkemizde oynanan kirli oyunların alevden nefesini hissettiriyor bizlere...
- 16- 17 Mart 2013 Atatürk Kültür Merkesi Ankara
Başkentte Kastamonu Günleri-9 etkinliğinde Ferfir Yayınları Standında 16-17 Mart 2013 günü saat 14.00-18.00
- 18 Mart 2013 ONEL Avm Karabük
ONEL AVM’de Saat 17.00- 19.00 da Kurşun Gölgesinde Güneydoğu söyleşi ve kitap imza günü
- 20 Nisan 2013 Bursa / Merinos Kültür ve Fuar Merkezi
2. Bursa Kastamonu Günleri Etkinliğinde Ferfir yayınları Standında 20 Nisan 2013 Cumartesi günü saat 10.00-18.00
- 18 Mayıs 2013 Kocaeli /İzmit Fuarı
5. Kocaeli Kitap Fuarında Ferfir Yayınları standında Cumartesi günü saat: 13.00-18.00
- 19 Mayıs 2013 Feshane Eyüp- İstanbul
İstanbul Feshane’de Ferfir Yayınları Standında saat:10.00- 18.00 imza günü
Kastamonu Araç 1961 doğumlu. İlk ve Ortaokulu Araç’ta, J.Okulunu Ankara’da bitirdi (1979) Karabük, Bolu, Bingöl, Bursa, Siirt, Ordu, Ş.Urfa, Ankara, Şırnak, İstanbul’da J.Gn.K.lığının çeşitli birlik, karargah ve kurumlarında görev yaptı. Halkla ilişkiler okudu. 2003 yılında emekli oldu.
Toplumsal içerikli yazıları ile şiir, gezi, öykü, deneme, inceleme, söyleşileri Gülpınar, Tay, Şehiriçi, Aykırı Sanat, Yaşayan Yarın, Şiiri Özlüyorum, Patikalar, Şehir, Öteki-siz, Bizim Sanat, Uzak Ülke, Lacivertsanat; Akademi Gökyüzü, Temrin, Acemi, Aydili Dergileri ile çeşitli gazetelerde yayınlandı.
Aykırısanat Dergisi 2005 yılı şiir yarışmasında "Düşlerin Çağrısı" isimle ikincilik ödülü, Değişen Kocaeli Kocaeli Oskarları edebiyat kategorisinde 2008 Yılının edebiyatçısı ödülünü aldı. “Bir tutam Gözyaşı Bırak Gizlice” isimli şiiri, yurdun değişik okullarda şiir okuma yarışmaları için önerildi. Yarışmacı öğrenciler tarafından seslendirildi. Okuyan öğrenciler ödüller aldı. Değirmendere’de yaşamaktadır. Halen çeşitli gazetelerde köşe yazmaktadır. İstanbul Ferfir Yayınlarının yazarıdır.
Edebiyatçılar Derneği, Çağdaş Şair ve Yazarlar Derneği, Kasyö-Der, Gölcük TEMAD üyesidir.
- Gökkuşağı yere düştüğünde(şiir)
- Zaman Köprüsü(şiir)
- Deelmina’ya aşk günlüğü(şiir)
- Ve Özgürlük Koyun benim dünya adıma (şiir)
- Mahcup Denizler (öykü)
- İlk Cemreyle Raks (Şiir)
- Kurşun Gölgesinde Güneydoğu GRİ TİLKİ roman
Her yıl yapılır, benzeri anketler.. Bu yıl Kadir Has Üniversitesi yapmış. Türkiye'nin En Güvenilen Kurumları..
Sıralamada Silahlı Kuvvetler yüzde 56.3 ile birinci..
***
Ordunun görevi ne?..
Cumhuriyeti "İç ve Dış Düşmanlar"a karşı savunmak..
Yani, mesela iç isyancılarla savaşmak.. Bir bölgeyi ayırıp orada ayrı bir devlet kurmak amacındakileri yok etmek.
Yani mesela, fırsattan istifade, Türk kıyılarına yüz metre mesafedeki adacıkları işgal ederek, Türkiye'yi sarmala almak isteyenlerin heveslerini kursaklarında bırakmak..
Şimdi bu güvende azalma var..
PKK ile kahramanca savaşıp "Devlet Üstün Hizmet Madalyası" alan subaylarımız şu anda Silivri'de tutuklu.. Ondan mı acaba?..
Kardak'a çekilen Yunan bayraklarını indirip, Türk Bayrağı çeken SAT Komandoları da tutuklu.. Ondan mı acaba?.
Güven, komuta kademesinde nerdeyse general rütbesinde adam kalmadığı, Deniz Kuvvetlerinde komutan yapılacak oramiral bırakılmadığı için azalmış olmasın sakın?..
***
Başkan Obama, geçen hafta Afganistan'da savaşan bir astsubay baş çavuşa Beyaz Saray'da yapılan bir törenle, Amerika Birleşik Devletleri Onur Madalyası verdi. Ertesi gece, o başçavuşu bir talk şovda izledim.
Salona girince, yüzlerce seyirci ayağa fırladı ve çavuşu on dakika ayakta alkışladı.
Çavuş öyküsünü anlattı. Afganistan'da kentten, uygarlıktan uzak, dağlar arasındaki bir vadideki dandik bir karakolda, 50 kişi görevliymişler.. 400 kişilik bir terörist gurubunun saldırısına uğramışlar. "Ben sadece görevimi yaptım" dedi, çavuş. Nasıl yaptığına bir kaç yıla kalmaz, Oscarlık bir Amerikan filminde izlersiniz.
Oysa hikaye size ne tanıdık geliyor değil mi?. 30 yıldır, böyle kaç bin kahramanımız oldu.. Şehit.. Gazi.. Yaşayan..
Bizde tüm televizyonların yayınladığı bir törende, Cumhurbaşkanından "Devlet Onur Madalyası" alan bir çavuş gördünüz mü?.
..Ve de bu çavuşun bir canlı programa davet edilip, ayakta alkışlandığını göz yaşlarıyla izlediniz mi?.
Ben de neler söylüyorum canım..
Amerika faşist.. Biz demokratız..
Ama ben de faşistim ya..Bırakın da bu kadar özeneyim, artık..
- Yazının tamamı için : http://www.sabah.com.tr/Yazarlar/uluc/2013/02/23/aman-askere-guvenmeyin-ha
NARLIDERE'DE İKAMET EDEN SAYIN ASTSUBAY MESLEKTAŞLARIMIZA DUYURULUR
Saygıdeğer Meslektaşlarımız
Bizlere yıllardır ön yargılarla tahakküme varan haksızlıklar yapıldı; kurumumuza saygımızdan dolayı "Kol kırılır yen içinde kalır" dediğimizde bu kez kanadımızın kırıldığını gördük. Haklarımızın iadesi, yasal temsilcimiz TEMAD liderliğindeki onur mücadelesinin sonuca ulaşması için şubelerimize büyük görevler düşüyor.
Türkiye Emekli Astsubaylar Derneği (TEMAD) Narlıdere Şubesinde birtakım sıkıntıların olduğu herkes tarafından bilinmektedir. Olağan genel kurul toplantısına daha uzun süre olması nedeniyle, sıkıntıların artarak devam edeceği kaygısı taşıyan biz değişik kuvvetlere mensup emekli astsubaylar sizlerin desteği ile sorunlarımızın çözümünü hedefleyen mücadelemize katkılar sağlamak için yeni bir oluşum başlatmış bulunmaktayız.
Bugüne kadar birçok olumsuzluğun yaşandığı ve mücadeleye katkı sağlamayan yönetimin değişmesini sizlerin desteği ile sağlarsak; Amacımız;
Tek kişilik yönetimi olan derneğimizi, katılımcı çoğunlukla idare etmek,
Yeni bir yönetim oluşturarak Narlıdere Şubesini hak ettiği yerlere getirmek,
Yeni bir kadro ile yeni bir yol izlemek,
Siz değerli meslektaşlarımızın desteği ile birlik ve beraberlik içinde olmak için,
Hiçbir ayrım gözetmeksizin herkesi kucaklayacak bir anlayışla sizlerin karşısına çıkmak,
Büyüklerimize saygılı olmak, küçüklerimize sevgiyle bakmak, vefalı olmak.
Dürüstlük ve doğruluk ilkemiz olacaktır.
Tek kişilik yönetim ile değil, sizlerin katılımıyla yani çoğulcu yönetim ile sizler ile birlikte olacağız.
Bizler sizleri yönetmek üzere değil, temsil etmek üzere yola çıkıyoruz.
Bir şeyi değiştirirseniz her şeyi değiştirmiş olursunuz.
1. Mevcut durumumuzu iyileştirecek gerekli çalışmaları sivil toplum kuruluşu (STK) bilinci ile yerine getirmek için yapılacak girişimleri yapma azim ve kararlılığındayız. Diğer sivil toplum kuruluşları ile dayanışma içinde, ilgili kurum ve kuruluşlarla görüş alışverişinde bulunan, astsubay toplumu için ne gerekiyorsa onu yapmaya çalışan bir yönetim olacağız.
2. Üyeleri ile bütünleşmeyen şeffaf olamayan STK’ lar amaçlarını gerçekleştiremezler. Yeni yönetim bu anlayışla sosyal, ekonomik ve insan onuruna aykırı haksızlıkların giderilmesini sağlamak adına yapacağı çalışmalarda diğer STK’ ları ile de işbirliği ve dayanışma içinde olacaktır. Herkesin siyasi görüşüne saygı duymakla birlikte astsubaylık ortak paydasında tüm siyasi partilere eşit mesafede olacağız. Misyonumuz genel merkez koordinatörlüğünde mücadeleye destek, sizlerin huzur ve mutluluğu için çalışmaktır.
3. Değerli meslektaşlarımız muhalefet demokrasinin gereğidir. Bir kurumda kişisellik ön plana çıktığı zaman kırgınlıklar ve başarısızlıklar olur; yönetimlerin değişmesini istemek demokratik bir haktır. Bu hakka şube başkanımız ve yönetiminin saygı duyması gerekir. Ama ne yazık ki bizlere yardımcı olunmadığı gibi ortamı gerip nemalanma yolunu tercih etmişlerdir. Seçimlerin sonucuna siz değerli meslektaşlarımızın oyları ile karar verilecek olmasına rağmen, bizlerin bu girişimi baltalanmaya çalışılmakla kalmamış arkadaşlarımızı etki altında bırakacak söylemler ve hareketlerde bulunulmuştur. Oysa bizler aynı amaca hizmet eden kader birliği yapmış insanlarız, rekabetimiz hiçbir zaman farklı boyutlarda olmamalıdır. Bu girişime başladığımız tarihten beri bizlerin iradesi dışında yaşanan tasvip etmediğimiz olaylardan dolayı sizlerden özür diliyoruz. Siz yapılacak olağanüstü seçimlerde HATIR İÇİN DEĞİL ONURUNUZ VE MÜCADELEMİZİN GELECEĞİ İÇİN OY KULLANACAKSINIZ.
DEĞİŞİMDEKİ FARKI SİZLER DE GÖRECEKSİNİZ.
Değişimi sağlayacak olan sizlere ve her şeye rağmen TEMAD'a geçmişten bugüne kadar emek veren arkadaşlarımıza, adı bilinen bilinmeyen herkese sonsuz teşekkür ve saygılarımızı sunuyoruz
AMAÇ VE HEDEFLERİMİZ
Bizler siz değerli üyelerimizi yönetmek için değil, sizleri temsil etmek için geleceğiz. Yönetimimiz bir kişilik değil çoğulcu, demokratik bir yönetim olacaktır.
1. Narlıdere TEMAD Şb.Bşk.lığına güç ve hareketlilik sağlayarak kamuoyunda ve ilgili kurumlarda hak ettiği saygın yerini almasını sağlayacağız.
2. Üyelerimizin TEMAD üyeliğinin onurunu ve ayrıcalığını yaşayacakları ortamı ve mekanı sağlamaya çalışacağız.
3. Mevcut yönetim gibi genel merkezden kopuk ve sabote ederek değil, aksine genel merkez ile iç içe çalışıp, üyelerimize zamanında bilgilendirmelerde bulunacağız. Üyelerimizin her şeyden bilgisi olacaktır.
4. Birlik ve beraberliğimizi kuvvetlendirecek ekonomik, yemekli yemeksiz toplantılar yapmaya özen göstereceğiz. Organizasyonlar tertip edeceğiz.
5. Üyelerimizin sağlık, tedavi, cenaze ve defin gibi durumlarında yanlarında olacağız.
6. Özel kurum ve kuruluşlarla üyelerimizin lehine anlaşmalar yapacağız.
7. İl ve tüm ilçe TEMAD'lar ile ortak ve koordineli çalışmaları sağlayacağız.
8. Türk Silahlı Kuvvetleri yaz ve kış kamplarından toplu tahsisler ile üyelerimizin bu imkanlarımız ve hakkımızdan faydalanmasını sağlayacağız.
9. Diğer sivil toplum örgütleri ile işbirliği ve ilişki içinde olacağız.
10. Hiçbir üyemizin yalnızlık içine düşmesine fırsat vermeyeceğiz. Birliktelik duygusunu güçlendirerek geliştireceğiz.
11. Üyelerimizin ve aile fertlerinin kendilerini geliştirmeleri, ifade etmelerini, resim, müzik, spor ve benzeri alanlarda yeteneklerini ve ürünlerini sergilemek için destek ve gerekli kurslara önderlik edeceğiz.
12. Bilgisayar çağında yaşamamıza rağmen şubemizde bir türlü kurulamayan bilgisayar ve internet ağını kurup üyelerimizin kullanımlarına sunacağız. Dileyen üyelerimiz ister şube internetinden isterse kendi taşınabilir bilgisayar ve akıllı telefonları ile dilediği zaman internete girebilecektir.
13. Üyelerimizle iletişim olmazsa olmaz. İnternet ve telefon bilgi akışını sağlayacağız.
14. Toplu SMS sistemi ile tüm üyelerimize her alanda ulaşmayı sağlayacağız.
15. Narlıdere TEMAD WEB SİTEMİZ’i aktif hale getireceğiz.
16. Yönetimimizin kapısı her zaman üyelerimize açık olacaktır.
17. Üyelerimizin görüş ve önerilerine her zaman açık olacağız.
18. Muvazzaf üyelerimize yönelik çalışmalar yapıp, emeklilikte uğrayacakları yerin TEMAD olması gerekliliğini her alanda anlatıp, eş ve çocuklarının üyelerimiz olmasını sağlayacağız.
19. Derneğimizin sekiz yüzlerde olan üye sayısı üç yüzlere düşmüştür. Bu
20. Tüm kurumlar ile ilişkilerimizi istenen ve olması gereken seviyeye getireceğiz.
21. Kadınlar kolunun güncel ve istenen hale gelmesini sağlayacağız.
22. Lokal işletmesinin tüzük kurallarına uygun ve genele yayarak profesyonel anlayışla hizmet vermesini, verilen hizmet kalitesinin çeşitlendirerek artmasını sağlayacağız.
23. Derneğimizin ve üyelerimizin sağlayacağı imkanlar ölçüsünde ihtiyacı olan üyelerimizin çocuklarına burs vereceğiz.
24. Her alanda iş imkanlarını araştırarak üyelerimize sunacağız.
25. Sizlerin katılımını istemekteyiz. Her türlü görüşe açık olacağız. Birlikte irdeleyip sonuçlandırmalıyız. Bizler derneği tek kişilik yönetimden kurtarıp, sizlerin yönetimine sunacağız.
26. Bayrağına, vatanın bölünmez bütünlüğüne, şehidine, gazisine değer veren, saygı duyan ATATÜRK ve CUMHURİYET değerlerine sahip çıkan tüm siyasi partilere eşit mesafede, siyaset üstü bir yönetim olacağız.
27. Üyelerimizin mutluluğu bizimde mutluluğumuz olacaktır.
SONUÇ OLARAK,
BİZLER EMEKLİ ASTSUBAYIZ. ASTSUBAY KİMLİĞİMİZ İLE YOLA ÇIKTIK. “BEN DEĞİL BİZ OLACAĞIZ”
TÜM ASTSUBAY ARKADAŞLARIMIZI TEMAD ÇATISI ALTINDA BİRLİK OLMAYA, BİRLİKTEN OLUŞAN GÜCÜMÜZÜ HAKLI DAVAMIZDA ORTAYA KOYMAYA DAVET EDİYORUZ.
BİZİ TANIMAK İÇİN KENDİNİZE BAKIN, UZAKLARDA DEĞİL ARANIZDAYIZ.
SEÇİMLERİN DERNEĞİMİZE HAYIRLI OLMASINI DİLER, YENİ YILINIZI KUTLAR, 2013 YILININ SAĞLIK, MUTLULUK VE ŞANS GETİRMESİNİ DİLERİZ.
Bu vesile ile 10 Şubat 2013 tarihinde yapılacak olan olağanüstü genel kurula katılacak bütün TEMAD üyelerine, Narlıdere TEMAD Şube yönetimine aday olduğumuzu duyurur saygılarımızı sunarız.
BİZ KİMİZ
Hıdır ÖZDEMİR
(E) Hv.Mu.Kd.Bçvş.
Hava Kuvvetleri Komutanlığının çeşitli birliklerinde çalıştı.
Üniversite Mezunu
Evli, Eşi (Emekli Öğretmen)
Doktor ve Diş doktoru olan iki çocuk babası.
Tlf.: 0506 302 29 78
İbrahim KARABAŞ
(E) Hv.Mu.Kd.Bçvş.
Hava Kuvvetleri Komutanlığının kıt’a, karargah ve kurumlarında,
Genelkurmay başkanlığı ve Nato Karargahında çalıştı.
Yurtdışı görevlerde bulundu.
Üniversite Mezunu, Gazi Üniversitesi Yüksek lisans Mezunu (Master).
OYAK 15 nci Temsilciler kurulu üyeliği yaptı.
OYAK Seçilmiş Genel kurul üyeliği yaptı.
Evli, Eşi (Emekli Bankacı),
Kızı, Yardımcı Gümrük Müşaviri,
Oğlu, Atatürk Lisesinde Öğrenci olan iki çocuk babası.
Tlf.: 0506 489 00 10
Necdet AKYÜZ
(E) Hv.Bnd.Kd.Bçvş.
Hava Kuvvetleri Komutanlığının çeşitli birliklerinde çalıştı.
Yurtiçi-yurtdışı görevlerde bulundu.
Evli, Eşi (Oyak’tan emekli),
Oğlu, Osmangazi Üniversitesinde Doçent
Kızı, Lise Matematik Öğretmeni olan iki çocuk babası.
Tlf.: 0532 407 41 44
Son Yorumlar
-
10 ARALIK VE ÖTESİ
13.12.2022 22:07Yıllardır fedakar arkadaşlar mücadele ediyor amma velakin kişisellik ön plana çıkıyor kardeşim Temad ... -
9/2-EK GÖSTERGE-DENGE TAZMİNATI
20.07.2022 19:31TEMAD ne yaptı diye linç başlamış Temad resmi temsilci o yapmasıyla sen yaptıysan buyur tazminatlari ... -
YÜREĞİ GÜZEL İNSAN PİLOT ASSUBAY EROL'U KAYBETTİK
21.10.2020 09:51Aslında bütün halkımız astsubaylara borçlu, astsubay olmazsa ordu olmaz tarih gerçekleri anlatır ... -
TSK.NE NİFAK SOKMAK İSTEYENLER ASSUBAYLARMI?
07.10.2020 19:26Tek kelime le muhteşem.Zabitlerde ve siyasilerde oyun bitmez. Çoğu düzenbaz -
ORDUYA NİFAK SOKMAK İSTEYEN ASSUBAYLARMI-2
05.10.2020 15:36Beyler yeter artık deevamlı ağlanıyorsunuz,geçmişe dönük,bizi inciltici,ezici durumları kaleme alıp,eski ...
