Çözülmez bir muamma oldu assubay sorunları,

Sanki uluslararası, pek çok devletin işin içinde olduğu bir sorunla karşı karşıyayız,

Her nedense gün geçtikçe kaybeden assubay oluyor,

Meğerse ne talihsiz bir statüymüş de bilinmezmiş seçenlerce,

Artık ne suç işlemişse bitmeyen bir cezaya mahkûm gibi,

Gelen vurur giden vurur,

Gelen alır, giden alır,

Gelen geçer, geçen gider o hep aynı yerde, kaderini dönüp dönüp yaşamaya mahkûm,

İlimde-fende gelişme olsa da o hep kaybetmeye mahkûm, tıpkı elinden alınan pilotluk mesleği gibi,

Mesleğinin özünü bilmesi mühim değil, önemli olan ast olarak kalması, egoları tatmin etmesi,

O ast kaldıkça belki de daha büyüyor, önemli insan oluyor onu idare edenler,

Büyüklenmenin sonu yok...

Her büyüklenen ilerde oluyor narsist,

İşbirliğinden kaçan, yükselmeleri için fırsatları değerlendiren, kişileri kullanan ve işi bitince bir köşeye atan, egoist, dediğinin tek doğru olduğunu düşünen, gölgesine bile güvenmeyen, kendisini başkalarının yerine koymayan, her şeyi kendine hak gören, her fırsatta kendi lehine kararlar aldırabilen, başarılı insanlardan nefret ederek onlara kin besleyen narsisti ikna edebilmek güçtür,

Belki de narsist düşünceye sahip kişiler düşürdü assubay statüsünde bulunan insanları bu içinden çıkılmaz çıkmazlara...

Bir narsistin bozduğu dengeleri bin âlim bir araya gelse de çözmekte güçlük çeker, çünkü gizli narsistler köşelerde “âlim” edasıyla pusuya yatıp bekler, işi çıkmaza sokmayı ve olan biteni kendi lehine çevirmeyi...

Yaşamlarını gayet mesut ve bahtiyar bir şekilde yaşayan bencil narsistler, kendileri dışında ve onların kararlarından etkilenen, bir zamanlar sırtlarına basarak yükseldikleri insanların ne durumda olduklarını hastalıklı düşünce tarzları nedeniyle bir türlü içselleştiremezler.

Narsistlerin içinde bulunduğu ortamlarda iyi niyetlilerce adalet yaratmak, narsistleri ayıklamaktan, onların önünü kesmekten geçer...

Bunun için ise önce kişilik bozukluğu düzeyindeki narsist düşüncenin ne olduğunu, ardından kimlerin bu özellikleri taşıdığını bilmek gerek...