Sevgili Dostlar; 
 

Her yıl olduÄŸu gibi koca bir yılı daha devirdik.  Her yeni yılda olduÄŸu gibi yeni beklentiler ve umutlar ile yeni bir yıla baÅŸladık.  Maalesef yeni yılımızın ilk günlerinde gelen ÅŸehit haberleri, Elazığ depremi ve Van'daki çığ felaketi hepimizi ziyadesi ile üzdü. Bu vesile ile ÅŸehitlerimize Allahtan rahmet, yaralılarımıza acil ÅŸifalar dilerim. 

Biz emekli TSK personeli için, yeni yıla girmenin diÄŸer bir önemi de; her yıl olduÄŸu gibi OYAK konusundaki nema konusu. Her yıl sosyal medyada, deÄŸiÅŸik platformlarda arkadaÅŸlarımız ve ÅŸahsım deÄŸiÅŸik hesaplamalar yapıyor ve nema tahmininde bulunuyoruz. 

Yapılan nema tahminleri genel anlamda, gerçek nemaya yakın çıkıyor. Hali ile bazı arkadaşlarımız 'Algı' yapıyorsunuz" gibi ifadeler kullanıyor.

 Ã–ncelikle belirteyim; OYAK'ın algıya ihtiyacı yoktur. OYAK iÅŸtiraklerinin tamamı, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre, vergisini ödeyen,  denetlenen, hatta  Ã¼Ã§  tane de bağımsız denetim kuruluÅŸu tarafından tüm bilançoları denetlenen göz önündeki bir kurumdur.  Kim ne algısı yaparsa yapsın, nemaya asla etkisi olmaz. Öyle olsa hepimiz nema için % 70-80 tahmin eder, aynı oranlarda nema alırdık. Bu konuda analitik düşünmek gerekir. Duygusal düşünmenin rakamlara etkisi olmaz. 

OYAK ÅŸahısların ve kiÅŸilerin ÅŸahsi malı deÄŸil, biz üyelerin kurumudur. 

OYAK 205 Sayılı Kanunla kurulmuÅŸ bir kurumdur. Şöyle ki; her yıl Mayıs ayının ilk haftasında toplanan OYAK Genel Kurulunda yasa gereÄŸi  Milli Savunma Bakanı, Maliye Bakanı,  Genel Kurmay BaÅŸkanı,  Kara, Deniz ve Hava Kuvvetleri komutanları veya kurmay baÅŸkanları,  Jandarma Genel Komutanı veya Kurmay BaÅŸkanı,  Sayıştay BaÅŸkanı,  Türkiye Bankalar BirliÄŸi Ä°dare Heyeti BaÅŸkanı,  Türkiye Ticaret Odaları, Sanayi Odaları ve Ticaret Borsaları BirliÄŸi BaÅŸkanı,  Personel BaÅŸkanı,  Lojistik BaÅŸkanı, Komptrolör,  SaÄŸlık BaÅŸkanı,  AraÅŸtırma ve GeliÅŸtirme BaÅŸkanı,  Kanun Ä°ÅŸleri Müdürü, Özel sektörde, mali ve iktisadi sahalarda temayüz etmiÅŸ ÅŸahıslardan Milli Savunma Bakanı tarafından üç sene için seçilecek üç kiÅŸi, ve Genel Kurulda seçilecek 20 üye ile toplanarak kararlar alınır. Genel Kurulda seçilecek 20 üyenin içinde subay, astsubay, uzman çavuÅŸ ve sivil memur bulunmaktadır. 

Kısacası yukarıdaki teÅŸkilat ÅŸemasında, general, subay, astsubay, uzman çavuÅŸ, sivil memur,  bakan, bürokrat, sivil kurum baÅŸkanları ve özel sektörden önemli kiÅŸilerin olduÄŸu görülmektedir. Bu kadar heterojen  bir  yapıdaki kurum ve kuruluÅŸlardan gelen insanların algı yapması ve algıya ihtiyaç duyması düşünülemez. 

OYAK, nemayı belirlerken, kendi belirlediÄŸi bir rakam üzerinden deÄŸil,  iÅŸtiraklerindeki bilançolar gereÄŸi kar/ zarar durumu, iÅŸtirak satışlarından elde edilen gelir durumu ve yapacağı yatırımlara göre belirler. Bunu da yukarıda belirttiÄŸimiz genel kurul üyeleri, her yıl mayıs ayının ilk haftasında yapılan oylamalarla  karar verir. 

Sevgili Dostlar; 

OYAK Genel Müdürlüğüne Sn. Süleyman SavaÅŸ ERDEM'in gelmesi ile birlikte nemalarda önemli oranlarda artışlar oldu. Haliyle Sn. ERDEM yönetiminden üyelerin beklentileri arttı. 2002 yılından bu yana  OYAKBANK'ın satıldığı yıl hariç olmak üzere son 15 yılın en yüksek nemasını mevcut yönetim verdi. 

Bu durumda 2019 yılı neması için yine beklentiler bulunmakta. Geçen yıl verilen %42,2 nemanın yaklaşık 10 puanı OYAK'ın doÄŸru  bir zamanlama ile yurtiçi çimento sektöründeki satışlardan geldi. Buna karşılık yurtdışı çimento sektörüne önemli oranda giriÅŸ yapıldı. Ã‡imento grubundaki satışlar olmasaydı geçen yılki nema oranı  % 32 civarındaydı. 

2019 yılı nemasına pozitif etki edecek önemli bir satış olayı olmadı. Ayrıca dünyada ve ülkemizde yaÅŸanan ekonomik sıkıntıların, ekonomi ile iç içe olan OYAK'ı etkilememesi düşünülemez. Buna raÄŸmen 2019 yılı için verilecek nemanın üyeleri tatmin edeceÄŸini umut ediyorum. 

Bir kaç yıl dışında OYAK Tüfe'nin yaklaşık 2 katının bir kaç puan üstünde nema vermiÅŸ.  2019 yılı Tüfe oranı yüzde 11,84. Tabloda gösterdiÄŸimiz kaba hesaba göre 11.84'ün iki katı 23,68 eder. Bunun 2 puan üstünü baz alırsak bu yıl verilecek nema oranı 25,68 gibi bir rakam ortaya çıkar.

Ancak BDGS ve KÖBF rakamları baz alındığında 2019 yılı nema oranı; % 23 civarlarına düşüyor. 

Şöyle ki;  da 2019 yılı için Konut Önbiriktirim Fonu (KÖBF) neması yaklaşık olarak yüzde 20,30,  Bağışa Dayalı Emekli MaaÅŸ Sistemi yüzde 21,90 civarındadır.  Ã–zellikle son yıllarda verilen nema oranı,  hem Bağışa Dayalı sistemden hem de Konut Önbiriktirim Fonundan fazla bir oranda gerçekleÅŸmektedir. OYAK'ın 2019 yılı için öngörülen nema oranı kabaca % 21-23 aralığında.  Kısacası 2019 yılı nema oranının bu hesaba göre yüzde 23-25 civarında olması bizi ÅŸaşırtmamalıdır. 

Ancak yıllardır yaptığımız klasik hesaplamaya göre; aÅŸağıdaki tabloda son 30 yılın tüfe-nema oranı mevcut. 

Ve kaba bir hesapla bu 2019 yılı nemasına esas dağıtım esas kaynak miktarı yaklaşık 9 milyar lira olduÄŸu tahmin edilmektedir. Bunun da yüzde 1 nemaya karşılığı 398  milyon olduÄŸu deÄŸerlendirildiÄŸinde, 9 milyarı 398'e böldüğümüzde 22,61 gibi bir nema oranı ortaya çıkmaktadır.  

SOSYAL MEDYADAKÄ° DÄ°ÄžER TAHMÄ°NLER

OYAK Bilgi Platformu yöneticilerinden Sn. Erol Drama ilk önce 2019 yılı neması için % 25,1, daha sonra tahminini güncelleyerek  ve %27 civarında bir açıklama yapmıştır.

 OYAK bilgi Platformu Yöneticilerinden Sn. Ä°brahim YUKA ise % 19-21 olarak belirlemiÅŸtir. 

Burada yazılanların tamamı kişisel tahminlerdir ve en doğrusu 02 Mayıs 2020 tarihinde yapılacak olan genel kurulda belirlenecektir. Yapılan tahminlerin bir bağlayıcılığı yoktur. Gerçek nema Mayıs ayındaki genel kurulda ortaya çıkacaktır.

 Ancak, sosyal medyada yansıyan yorumlara bakıldığında, üyelerin nema beklentisinin daha fazla olduÄŸunu da yazmadan  geçemeyeceÄŸim. 

OYAK'I ELEÅžTÄ°RMENÄ°N DAYANILMAZ HAFÄ°FLİĞİ! 

OYAK neması üzerinden OYAK'ı eleÅŸtirmek herkesin hakkıdır ancak,  OYAK'ı yok etmeye yönelik söylem ve eylemler kimsenin hakkı deÄŸildir.  

Nemayı bu yıl az verir, seneye çok verir. Bu sorun deÄŸil  ama OYAK olmazsa nema verecek bir kurumunuz da olmaz. Amaç üzüm yemekse;  hem baÄŸa,  hem de baÄŸcıya sahip çıkacağız.

  Bizim için aslolan OYAK'tır.

'OYAK yatırım yapmasın, varlıklarını satarak yüksek nema versin' diyen arkadaÅŸlara ise sözüm ÅŸu; Farz edelim; OYAK hazır yiyen evlat gibi elindeki iÅŸtirakleri sattı ve 5-10 yıl çok yüksek nema verdi. Peki bu sürenin sonunda ne olacak? Nasıl nema alacaksınız? Saadet zinciri gibi muvazzaf üyelerden gelen nakdi mi size aktaracak? Böyle kaç yıl gidecek?  OYAK'ın kapısına kilit vurup dağılacak mıyız? 

Her yıl binlerce artan üye sayısına karşılık, artmayan varlıklarla yüksek nema beklemek ne kadar mantıklı? OYAK büyümeli ve büyümek zorundadır.  EÄŸer OYAK varlıklarını büyütüp, iÅŸtiraklerini çoÄŸaltmazsa bu günkü nemaları bile arar duruma geliriz. 

Hadi bunu geçtik, bu gün 81 iÅŸtiraki ile OYAK, yaklaşık 30 Bin çalışanına ekmek vermektedir. Bu insanlar ne yapacak? Yaklaşık her yıl 400 Bin kiÅŸi OYAK'tan nema almaktadır. Bu insanlar ne yapacak? 

Böyle bir düşünceyi asla kabul etmemeliyiz. Esas olan kurumsallıktır. KiÅŸiler gelir geçer ama kurumlar devam eder. Ã–mür boyu kendinize, vefatınızdan sonra eÅŸinize ve dolaylı olarak çocuklarınıza garanti bir gelir elde etmek istiyorsak; OYAK'a destek olmalıyız. Bu demek deÄŸil ki eleÅŸtirmeyeceÄŸiz! Elbette eleÅŸtireceÄŸiz. Unutmayalım ki; eleÅŸtiri mükemmeliyete açılan kapının anahtarıdır. Ancak eleÅŸtirilerimiz yıkıcı ve bölücü deÄŸil, aksine yapıcı, yol gösterici, alternatif çözümler sunan ve  kendi kurumumuz olan OYAK'ı daha iyi noktalara taşıyan türde olmalıdır. Kısacası OYAK'a sahip çıkmalıyız. 

Ä°letiÅŸim çağındayız. Her konuda görüş ve önerilerinizi telefonla, e-posta yolu ile OYAK'a iletebilirsiniz. Yeri gelmiÅŸken küçük bir örnek vereyim;  10 gün önce bir konuda OYAK'ı telefonla arayarak hiç beklemeden üye temsilcisi ile görüştüm. Daha görüşmemiz bitmeden üye temsilcisi 'konu hakkındaki bilgilerin 'SMS'  ile gönderildiÄŸini' söyledi ve görüşme esnasında cep telefonuma mesaj geldi. Bir bilgiye ihtiyaç duyulduÄŸunda  iletiÅŸim kanallarını kullanmakta ve bilgi almakta fayda var. 

RAKAMLARLA OYAK

OYAK'ın daha iyi anlaşılması için biraz rakamlarla örnek vereyim;

OCAK  2020 Ayı Ãœye Bültenine göre, halen OYAK'ın  419 Bin 697 üyesi var. Bunun 2 Bin 641'i yeni üye olmuÅŸ. 

75 Bin 810 EMS'ye dahil olan emekli üyesi mevcut.  Katılım oranı % 78,7'dir. 

Ãœyelikten ayrılan 434 üyesine 58,2 Milyon lira ödeme yapıldı. Buna karşılık 5.460 kiÅŸi  OYAK'a üye oldu.

47 Ãœye, 8,6 Milyon lira konut kredisi kullandı. 

Borç verme hizmetinden faydalanan 2 Bin 346 üye, 31,2 milyon TL. kredi kullandı.

 OYAK'A YAPILAN ÖNEMLÄ° TEKLFÄ°LER

Bizler, ileriyi görerek günlük polemiklerden yanılarak deÄŸil geniÅŸ ve ufku görerek karar vermeliyiz.  Kısa vadeli düşünmemeliyiz. Kısa vadede büyük kazanç saÄŸlayan kaç kiÅŸi var ? GeçmiÅŸte özellikle yaşı ilerlemiÅŸ emekli meslektaÅŸlarımız, bu gün OYAK'a tekrar dönmek için uÄŸraşıyor. Bu konuda sürekli talep geliyor.  Biz de, geçmiÅŸte OYAK'tan ayrılıp tekrar dönmek isteyen meslektaÅŸlarımız için, sürekli görüş ve öneri iletip, konuyu gündemde tutmaya çalışıyoruz. 

OYAK adı üstünde Türkiye'nin en önemli ve en büyük  bireysel emeklilik fonudur. OYAK için muvazzaf personel kadar, emekliler de önemlidir.  Unutmayalım ki bugünün çalışanı yarının emeklisidir. OYAK'ın ana kuruluÅŸ felsefesi; muvazzaflar olduÄŸu kadar emekli personeline de hizmetlerinden faydalanmasını saÄŸlamaktır.  Zaten Emekli MaaÅŸ Sisteminin kurulmasındaki esas amaç budur.  Bu nedenle geçmiÅŸte ekonomik sıkıntı, ev alma veya baÅŸka nedenlere sistemden çıkan emeklilerin, tekrar sisteme geri alınması mutlaka deÄŸerlendirilmelidir.

DiÄŸer bir konu da; EMS üyesi olup, OYAK'tan çıkmayı düşünen  emekli arkadaÅŸlar ve yeni emekli olup da OYAK'tan parasını çekmeyi düşünen  arkadaÅŸların,  kararını gözden geçirmesini tavsiye ederim.  Ã–nümüzdeki yıl ve yıllarda,  Sn. Erdem yönetimindeki OYAK tarafından, günümüzde yapılan önemli yatırımların meyvelerinin nema oranına önemli oranda katkısı olacağını gözden kaçırmamalıyız.  

ArkadaÅŸlarımız tarafından sosyal medyada açıklandığı üzere; OYAK EMS'de bulunan üyeler için Banka Promosyonu, Araç Önbiriktirim Fonu (AÖBF) kurulması, üyelikten ayrılanlar için bir defaya mahsus, BDGS ve  EMS sistemine giriÅŸlerinin saÄŸlanması, araç kampanyasının yılda 2 kez yapılması, yönünde tekliflerde bulunulmuÅŸtur. 

OYAK MOÄ°L VE TOTAL'Ä° ALIRSA LEVEL ATLAR! 

OYAK'ın TOTAL,  MOÄ°L ve MÄ°LANGAZ'I alması bir üst sınıfa geçmesi demektir.

EÄŸer bu satış iÅŸlemi gerçekleÅŸirse OYAK ve üyeleri için oldukça faydalı olacağını umuyorum.   Ã–zellikle TSK personeli ve OYAK üyelerine indirimli akaryakıt satışı gibi kampanyalar olursa hem üyeler, hem de OYAK kazanır. Burada önemli konuyu da açıklayacağım; TOTAL ve MOÄ°L alımı henüz gerçekleÅŸmedi. Basında yer alan bilgilerin tamamı yalan. Hele ki verilen rakamlar çok abartılı. Bu satış gerçekleÅŸtiÄŸinde hep beraber gerçek rakamları göreceÄŸiz. 

EN ÇOK PARAYI VEREN ASTSUBAYLAR MI? 

DeÄŸerli Dostlar;

Eskiden benim de yazılarımda yer verdiÄŸim,  ÅŸÃ¶yle bir savımız vardı; 'OYAK'ta en çok parayı veren astsubaylar ama aynı oranda temsil edilmiyor?'  Evet bunun deÄŸiÅŸmesi için yasa deÄŸiÅŸikliÄŸi gerekli. Ancak gözden kaçırdığımız önemli bir husus var.; ÅŸu anda TSK'da en kalabalık mevcut uzman çavuÅŸlar. Belki de OYAK'ın en fazla üyesi uzman çavuÅŸlar. Åžimdi biz astsubayların savunduÄŸu mantığa göre, OYAK yönetiminde en fazla uzman çavuÅŸların olması gerekir deÄŸil mi?

Ayrıca bu konuda geçmiÅŸte TEMAD dava açtı. Yurtiçindeki tüm davaları kaybetti, Avrupa Ä°nsan Hakları Mahkemesindeki davayı da kaybetti. yani konu  basit ve düz mantıkla yorumlanacak bir konu deÄŸil. 

Sonuç olarak 2019 yılı nemasının tüm OYAK üyesi arkadaÅŸlarımıza hayırlı olmasını diler, baÅŸta OYAK Genel Müdürü Sn. Süleyman SavaÅŸ ERDEM olmak üzere tüm çalışanlarına baÅŸarılar dilerim.  Onların baÅŸarısı bizim baÅŸarımız ve mutluluÄŸumuzdur. 

Dede Ersel AKSU