TEMADNAME

Ekim 09, 2015

Önce 9 yıllık Mustafa Erol dönemini bitirmek için yeni oluşum adı altında seçime aday oldular.

Tüm çağdaş ve modern yapıya dair vaatleri sıraladılar.

Hani Sovyet politbürosunun unutulmaz ismi Leonid Brejnev'in yetmiş yaş üzeri kızıl ordu savaş kahramanları ile otuz yıl sürdürdüğü katı ve eski rejimi, yeni oluşum olarak büyük bir rüzgarla gelip yıkan yeni devrimin sesi Mihail Gorbaçov gibi;

Yeni oluşum gurubu; eski yönetimi eski yönetimin delegelerini dahi etkileyerek saf dışı bıraktılar.

Ünlü bolşevik atasözüdür. "Her devrim önce devrimi yapan evlatlarını yer.

Temad'da devrim falan olmadı tabii ki,sadece bir genç kuşak rüzgarı esti.

Sayın Cengiz Erten'in sayfa ismi misali. Eski algı ve bakış gitti.

Temad'da genç kuşak bir yeni oluşum değişim ve dönüşüm dönemi başladı.

Çağdaş, vizyonel, genç; üstelik 84 emekli kuşağı gepegenç bir nesil Temad yönetimine oturdu.

Seçime girerken yayımladıkları ilkeler ve vaatler Temad adına bir devrimdi.

Bir ilkti.

Katılımcılık, paylaşımcılık, kitlesel hareket birliği ve en önemlisi ise mutlak eylem ve kararlılıktı.

İlk üç aydaki çıkış müthişti. “Ayrı camilerden kalkan cenazeler”, “Kast sistemi" “Yarım kanatlı uçucu bröveleri“, “Bu kadarına da pes“ tişört ve şapkaları bir anda yarım asırdır bildik genelkurmay basın açıklamalarından sıkılan medyada reyting patlaması yaşanmasına sebep oldu.

Onca şube ve binlerce emekli silkinecek, harekete geçecek, sınıf mücadelesine ve hak davasına baş kaldıracaktı.

İlk üç ay sosyal medyada iyi bir örgütlenme ve organizasyon sağlayan yeni yönetim, kurduğu pes gurubunun başına mükemmel derecesinde başarılı ve organizel bir kaabiliyete sahip sayın Bülent Civan'ı getirdi. Sayın Civan rüzgar ekip fırtına biçti.

200 bin insanı sosyal medyada örgütledi ve aktif hale getirdi.

Yıllardır tv.'lerde bir kanalı dahi göremeyen Temad flaması yeni oluşum ve başındaki genç dinamik, sözünü sakınmayan dili arı gibi keskin genel başkan sayın Ahmet Keser sayesinde medya kanallarına yetişemez oldu. Ülkenin gündemi bir anda assubaylar ne istiyor İnfialine ve nerede ise bir assubay devrimine hâttâ patlamasına dönüştü.

Gündem o kadar hızlı gelişti ki Genelkurmay dahi ne tür bir önlem geliştireceğini kestiremez ve tedbir alamaz oldu. Başbakan, Assubay kökenli mit müsteşarı sayın Hakan Fidan'ı acilen bu konuya görevlendirdi.

Ergenekon ve Balyoz davasının tutuklamalarının getirdiği öz güvenle hükümet; TSK. hiyeraraşik yapısının ve katı statükosunun dağılmasında bir gedik daha açılmasından oldukça memnun ve mutlu olarak bakanlıkları vasıtasıyla Temad genel başkanlığını, meselelerinin halli adına görüşmelere davet ederek hem hükümet hem de parlamento kanadında en içten ve samimi konukları arasına aldı.

Bu tavır pamuk ipliğine bağlı durumdaki genelkurmayı harekete geçirdi. Tepki sert oldu, karşılığı da gecikmedi. Temad genel başkanı hakkında TSK personeli arasında ayırımcılık yapmak, manevi birlik ve beraberliği tehdit ve tahrik etmek, çalışan assubayları üst, amir ve ordudan soğutmaya çalışmak suçlaması ile hakkında genelkurmay askeri savcılığınca suç duyurusunda bulunuldu.

Osmanlı’nın Avrupa’da en son gittiği ve büyük Kanuni’nin o toprakta vefatı ile görebildiği en son yer olan Zigetvar kalesi misali bu suç duyurusu da Temad’ın çığ gibi büyüyen nefesini ve sesini bir anda kesmeye yetti, ilerleme ve şahlanış birden durdu.

Hükümet vahameti görünce acilen Genelkurmay başkanına giderek, bir protokol yapma ihtiyacı hissetti. Bundan böyle Assubayların ve emeklilerin tüm hak ve insani talepleri Genelkurmayın alacağı bir tedbir ile doğrudan MSB.lığı üzerinden hükümete iletilecekti. Asla dışarıdaki dernek ve oluşumlar kaale alınmayacaktı.

Genelkurmay acilen ve apar topar ordudaki assubayları dizginleme ve Temad’dan uzaklaştırma adına iyi düşünülmemiş, her zamanki kurmay ve şablon çalışması ürünü bir projeyi medyaya açıkladı.

Günlerden pazartesi idi. NTV kanalında iki kıdemli başçavuş öğlen saatinde bir ilk olarak resmi üniformaları ile basın açıklaması yapıyor; Genelkurmay başkanının özel görevi ile assubayların özellikle kıtalardaki assubayların sorunlarının tespit ve tayini işine ombudsman olarak atandıklarını, bu sebeple bundan sonra hiç bir çalışanın Temad’ı kaale almamasını, artık yeni teşkil ve yetkili birimin kendileri olduğunu açıklıyorlardı.

O gün NTV. televizyonunun öğlen verdiği bu flaş haberle hem MSB.lığı hem de genelkurmay başkanlığı Temad’ın ipini bir günde çekiveriyor;  bu tedbire; ne gariptir ki Temad genel merkezi de bütün frenlerine basarak bir anda adeta destek veriyor, İlk etapta sayın Bülent Civan görevden alınıyor, iki yüz bin kişilik pes gurubu dağıtılıyordu.

Bir anlamda yelkenlerin şişmiş bezleri alabanda edilerek kapatılıyordu. Büyük olasılıkla da burada Mit müsteşarı devreye giriyor, Temad  Genel başkanını  başına gelebilecekler konusunda  ciddiyetle  uyarıyor,  “yeter, tamam artık dur“ diyordu.

Tehlikenin boyutunu gören sayın Keser assubay hareketinde frene basma sözünü verince de suç duyurusu geri çekiliyor ve soruşturmaya şimdilik gerek yok gerekçesi ile infaz durduruluveriyordu.

Temad’ın dışlanması ve hızının kesilmesi kendi kamuoyunda sert bir iç çekişme ve kavgaya dönüşüyor, bu kavga büyüdükçe genel merkezdeki huzursuzluk da o oranda artıyordu.

En sonunda assubay tabanının ve güçlü, etkili sözü dinlenen, genel  merkezin “azılı muhalif“  ilan ettiği kesiminin, artan huzursuzluğu ve yükselen seslerini  yatıştırmak adına bir eylem planlandı, bu ilk pasif eylemin adresi muvazzaf assubaylardı.

Tüm askeri kantinler, işletmeler, gazinolar ile özellikle ordu evleri ailecek boykot edilecek tam bir ay alış veriş yapılmayacaktı.

Planlayan genel merkezdi, ama genelkurmayın sopası her an genel başkanın tepesinde Hz. Ali’nin küheylanı gibi duruyordu. Bu eylem tabanı rahatlatmalı, gazını almalı, ama genelkurmaya verilen Ahmet Keser sözüne de uygun olmalı idi.

Onun da çaresi hemen bulundu. Bu eylemi Temad genel başkanlığı değil; küçültülmüş haliyle yeni pes gurubu üstlendi, sorulduğunda cevap tek idi.

Temad ın ve genel merkezin bu boykotla hiç bir ilişkisi yoktur. muvazzaf personelin bir eylemidir.

Bu savunma medyaya beyanla verilince bu sefer de muvazzafların öfkesi sel oldu taştı. Öyle ya emekli koskoca insanlar bu eyleme girmeyecek, hele ki Temad genel merkezi üstlenmeyecek, eşinin kolundaki bilezikleri bozup da bağış yapan ve Temad’ı gözünde bir kahraman haline getiren , yasal ve hukuki açıdan cezai sorumluluğu olan çalışan Assubaylar eylem yapacak, üstelik bir de ordudan atılma, ceza alma mesleğini kaybetme pahasına ortada yalnız ve sahipsiz, savunmasız kalacaktı.

Bu yanlış ve bencil anlayış çalışanı Temad’a bir anda küstürüverdi. Çalışan binlerce assubay, derneklerinin kendilerini bir anda böyle ortada bırakmasını anlayamadılar ve bu durumu hazmedemediler.

Bu iki yüzlü davranış Genelkurmayın da gözünden kaçmayacak ve Temad genel başkanı hakkındaki kesin hükmünü verecekti. Toplumunu ve çalışanını öne itip kendisini  derneğinin tüzel  konumunun arkasına gizleyen ,  kurumunu  ve emeklileri ile çalışanlarını ortada bırakan “benim haberim yok“ diyen bir şahsi hükmiyet  ve kişi  asla assubaylar adına genelkurmay ile istişarede bulunamaz ve assubayları temsil ederek bize muhatap olamaz algısına dayanarak Temad’ın ipini çekiverdi.

Yaptığı yanlışın sonunda etkisizleşen genel başkan  sonrasında ise zaten hiç birlikte çalışmadığı  on iki kişilik ekip bütünlüğünü ve blok çalışma anlayışını artık tamamen terk ederek, yanındaki sadık ve biatçi üç adamı ile beraber, derneği ve çalışmaları verilen taviz oranında tamamen durgunluğa, sessizliğe, suskunluğa söylemsizliğe  doğru yönlendirmeye başladı.

Alel acele planlanan ve hükümetin de buna sıcak bakarak “sizi ve emekliyi oyalar sevindirir, gazınızı da alır“ dediği “17 ekim dünya assubaylar günü“ projesi eldeki son koz ve gönül alma eylemi olarak durumu ve günü kurtarma adına devreye sokuldu.

Ne var ki bu  “U“  dönüşünün ve bir anda toplumu ile her türlü irtibatı kesmenin yarattığı huzursuzluk gün geçtikçe artarak, durdurulamaz boyutlara varınca, bunu önleme adına “bilgilendirme toplantıları” adı altında Konya, İstanbul, Balıkesir, İzmir, Samsun, gibi büyük illerde kapalı salon toplantıları yapılarak bildik, aynı söz ve ifadelerle toplumun enerjisi boşaltılarak emeklilerin gazı alınmaya başlandı.

Gelinen nokta itibariyle Temad hem siyaseten  hükümet nezdinde , hem de Genelkurmay katında artık dışlanmıştı,  Astsubay sınıfının, eylemsel gücünün  ve coşkusunun defteri dürülmüştü.  Temad da artık kamu yararına  statülü eski tas eski hamam bir usülen ehven bir dernekti.

Aynı sayın Erol dönemindeki gibi tekrar çok eleştirdikleri o noktaya geri gelip oturmuşlardı.

Eski vizyonuna ve eylemsel söylemlerine döndüğünde genel başkanı bekleyen cezanın düğmesine anında basılacağı kendisine gizli uyarı ile defaten anlatılmıştı. Artık Temad’ın manevra alanı daralmış, Genelkurmay ile köprüler radikal çıkış ve söylemler ile muvazzaflara yaptırılan bu saçma ve komik eylem sebebiyle çoktan atılmıştı.

Nihayetinde; toplumun hak ve adalet taleplerindeki artan şiddetteki yüksek sesler genel merkezde büyük sıkıntılara sebep olunca  sayın Keser’in yönetimdeki arkadaşlarının sadece bir kısmı ile oluşturduğu otoriter yönetim ve ben bilirim şeklindeki (T.Erdoğan kopyalı) tavrı  ve dışlamayı daha fazla kaldıramayan yönetim kurulunda önce kapılar herkesin karşılıklı yüzüne kapanacak,  sonunda ipler kopacak büyük bir kavga ile genel sekreter ile  genel başkan yardımcısı istifa edecekti.

Bu iki önemli yönetici; istifa sebeplerini yönetim adına genel başkanın değiştirmeden okuyarak toplumu ile paylaşması taleplerine genel başkan  yasak koyacak ve ikisi de toplumları karşısında Temad’a ihanet eden kişiler olmayı kabullenmek durumunda kalacaklardı.

Sosyal medya ve platformların tüm ısrarlarına karşın bu iki yönetici istifa sebeplerini uzunca bir süre açıklamayacaklardı.

Ne var ki,  bu iki istifa genel merkezde suları durultmaya yetmiyordu;  çünkü sorun iki kişi değil genel başkan ve çevresindeki üç kişinin   kurduğu otoriter, kendi bildik, doğru ve bakış  algısından  derneği yönetmek zaafiyeti idi.

Nasıl olsa T.Erdoğan modeli vardı ve iyi çalışıyordu. Genel başkan da bu modeli benimsedi, ne de olsa taban da Ak parti tabanı gibi şükürcü ve sessizdi. Bir iki yırtık ve yalnız kalemin, söylemin kaale alınmayacağını sayın genel başkan iyi biliyordu. Her gittiği yerde “ben sosyal medyayı görmemeye çalışıyorum ve okumuyorum, gayet rahatım“ diyerek kopan taban bağının izahını böyle savunmaya çalışıyordu.

Coşku ve heyecan sönüp köz bitince,  tabandaki hesap tuttu, toplum sustu.

Yeniden beklemeye ve umut tüketmeye başladı, ne var ki genel başkanın yanındaki ekip toplumu susturmaya ve eylemden soğutarak davaya sırt çevirmeye yönelik bu güdülen taktik ve stratejinin farkındaydı.

Yönetim kurulu çoğunluğu, susmak yerine son sözü söylemeyi tercih etti. Genel başkan; ekibinin  büyük kısmının defalarca yaptığı uyarıyı da kaale almayınca ipler yeniden koptu ama bu sefer kökünden.

Önce altı yönetim kurulu üyesi arkasından da dernek avukatı olan hukuk müşaviri üyesi istifa edince Temad yönetimi de düşmüş oldu.

22 Ağustos tarihinde yapılan seçimli olağan üstü genel kurula bulaştırılan entrikalar ile oda ve kulis faaliyetleri, divan heyetinin hataları, genel merkezin seçimi tarafsız bir ciddiyetle savunmayıp; yönetmeye kalkması seçimlere gölge düşürdü ve sonunda derneği belki de bir kayyum atamasına götürecek talihsiz bir sürecin başlamasına sebep oldu.

Üç ayda yıldızı parlayan derneğin çöküş ve yıpranma süreci o kadar hızlı oldu ki; hiç kimse gelinen bu vahametin sorumluluğuna yanaşmaya tenezzül etmedi, sorumlu ve cesur davranmadı.

Kendisine 2011’de 36 ay süre verilen bir genel başkan dava arkadaşlarına ve yeni oluşum birlikteliğine ancak 22 ay dayanabildi.

Bildiğini okudu. Sezar gibi kendisi yönetmeye kalkıştı ve ekibin yarısını yok saydı.

2011’de yapılan seçime genç kuşak emekli assubaylar adına başkan adayı sıfatı ile katılan ve alkış alan sayın Cengiz Erten seçime az bir süre kala kendisi başkan adaylığından vazgeçip Astsubay davasının mücadelesine en hazır olan tek ekibini güven ve strateji amacı ile  yardımcısı Zafer Çimen’e  teslim edince, zayıf ve iradesiz olan Zafer Çimen de bu hazır ekibi başka ittifakların sahte barış eline teslim ediverdi. Güç ve blok çökünce seçim arenası yine  sayın Keser’in avuçlarına teslim edildi.

Sekiz kişilik istifa bayrağını açan ve seçimi ortaya getiren sayın Ayhan Yıldırım ve gurubu genel başkanın onca ağır itham ve suçlamalarına bir tek kelime dahi edemeden salonu terk ettiler, doğru olduğuna inandıkları etik değerleri izah edemediler. Ahmet Keser’in tüm yanlışlıklarını bir kelime olsun seçim salonunda bu topluma açıklayamadılar.

Neticede bu seçimi de Ahmet Keser’e pasta kutusu ile ikram ettiler.

Ne acıdır ki AHMET KESER yönetimi, 4 yıl boyunca hep kendilerine güç veren, destek veren, uyaran, tüm vefalıları bir bir öğütüp başlarını yedi.

Bu davanın en saygılı ve sevgili büyükleri ağır ithamlarla aşağılandı, hedef gösterildi. Sayın ERSEN GÜRPINAR ve sayın ATİLLA ABAYLI ihraç edildi, düşman ve hain ilan edildi. 200 bin kişinin birliğini sağlayan sayın  BÜLENT CİVAN   ilçe başkanı  sayın HAMDİ ÖYKE, yine bir başka ilçe başkanı sayın ŞEREF ALKOÇ,  bu davanın gelmiş geçmiş en büyük mücadele insanlarından olan sayın ADİLHAN ŞANLI, yine bir başka ilçe başkanı olan sayın CANAN BIYIKLI, Balıkesir il başkanı sayın ZAFER ÇİMEN,  assubay meselesini en ciddi anlamda irdeleyip kitapçık haline getiren sayın DEDE ERSEL AKSU, başarılı ve pırıl pırıl bir sima olan İstanbu il başkanı sayın İBRAHİM KOLDAMCA, bilahare  onun yönetim kurulu üyeleri olan sayın ŞENER ÖZMERAL, sayın YAKUP TAŞDEMİR, sayın ERGÜN SEVİMSOY, sayın REYHAN YETİŞ,

Bilahare asker sendikasına dair çalışma yürütmemiz  sebebiyle, şahsım ben ADNAN FUAT ÖZDEMİR ve GENÇ KUŞAK EMEKLİ ASSUBAYLAR HAREKETİ kurucusu ve Temad genel başkan adayı sayın CENGİZ ERTEN,  yine güçlü bir kalem ve dava insanı olan sayın LEVENT ULUCAN  tek tek ihraç edildiler.

TEMAD, tarihinin en büyük üye kıyımı bu başkanla gerçekleşmiş oldu, hem de savunmalar alınmadan, disiplin kurulları çalışmadan, sultan keyfiyeti ile.

Oysa çok değil daha iki yıl önce bir yemin etmişti bu oluşum.

Biz yeni oluşum hareketiyiz, yeni umut ve vizyonuz”   diyerek.

  • Şubelere telekonferans sistemleri getireceklerdi.
  • İl ve ilçe başkanlıklarını yeniden yapılandıracaklardı.
  • Genel merkezde bir üst danışma kurulu kuracaklardı.
  • Yönetim kurulu üyeleri hep birlikte çalışacaklar, dışarıdan kimseyi birbirlerinden üstün olarak yönetimin içine sokmayacaklardı.
  • Yönetim kurulunun 12 adamı evet demeden hiç bir kararı almayacaklardı.
  • Etkin ve katılımcı bir internet sitesi kuracaklar, hâttâ Temad adına tescilli bir radyo istasyonu kiralayıp tüm assubaylarla buluşacaklardı.
  • İç işleyiş ve bürokrasi dahil tüm hizmetler mükemmel paylaşılacak herkesin yetki ve sorumlu olduğu alana saygı duyularak müdahale edilmeyecekti.
  • Tüm öncelik özlük hakları ile emeklinin maaş adaletsizliğine yönelik olacak asla bu öncelikten vazgeçilmeyecekti.

Ama hiç birisi olmadı, olamadı!

  • Ne disiplin yasasına ne de personel yasasına müdahale edilebildi.
  • Oyak konusunda hiç bir çalışma yapılamadı.
  • Özlük hakları ile ilgili kapsamlı bir çalışma dosyası asla hazırlanmadı.
  • Yönetim kurulunun fikir ve düşüncelerine katılımcı anlamda asla başvurulmadı.
  • Tüm faaliyet ve organizasyonlar genel başkan ile aynı iki kişi arasında yürütüldü ve paylaşıldı. hiç bir denetleme kurul raporu yönetim kurulunda hiç görüşülmedi.
  • Bilanço ve harcamalar hiç bir zaman yönetim kuruluna sunulmadı.
  • Gayrimenkullerle ilgili olarak ne şube başkanlıklarına ne de emekli kamuoyuna hiç bilgilendirme yapılmadı, hâttâ bazılarının eşya deposu olarak kullanıldığı dahi gizlendi.
  • Yapılan büyük harcamalara ve alımlara ilişkin olarak ihale usul ve yönetmeliği asla uygulanmadı.
  • 10 bin adet olarak basılan yeni yüzyıl dergisi depolarda bekletildi ve geliri hakkında ne yönetim kuruluna  ne de genel kurula hiç bir açıklama yapılmadı.
  • Yapılan ve satılan ajandaların gelirleri de ne yönetim kuruluna  ne de genel kurula hiç açıklanmadı.
  • Özlük hakları konusundaki çalışmalar, ötekileştirici ve nefreti daha da körükleyici  kıstas ifadelerle yapılarak genelkurmay ile ipler lüzumsuz yere gerildi.
  • Asla hukuki ve sosyal açlık yönünden hukuk ilkelerine değinilerek Hak ve adalet talebinde bulunulmadı, direkt subaya yöneltilen bu nefret söylemleri çalışan muvazzaf kardeşlerimiz üzerinde şiddetli bir baskı kurulmasına yol açtı.
  • Subayın değil subaya sağlanan hukuki ve anayasal argümanlar üzerinden bir hak talebi yapılmadı, yanlış strateji izlendi.
  • Sosyal medyada sınıfsal hak ve taleplerimizi ifade etmede hangi dil ve iletişim metodlarını hangi sosyal etkileşim yolları ile ifade etmeliyiz“  tarzında bir genel kurul karar ve konuşması ile fikir birliği hiç konuşulmadı.

Bunları ben Adnan Fuat Özdemir söylemiyorum. Sayın Ayhan Yıldırım söylüyor, gecikmeli de olsa, çok geç kalınmış da olsa o söylüyor.

Hem de resmi tutanaklardan, belgelerden…

Sekiz arkadaşının imzalarını attığı belgelerden okuyarak gösteriyor.

Keşke zaman varken dinleyebilseydik.

Zaman varken anlayabilseydik.

Keşke hemen anlatabilseydik.

Keşke algılayabilseydik.

Keşke duyabilseydik.

Bilebilseydik.

Çünkü zaman bu toplumun tek silahı, fazla da barutumuz yok.

Bu yaşananlar,  sadece EKİM 2011-AĞUSTOS 2012  arasındaki 10 aylık kısacık bir zamanın eseridir.

Ama;

Binlerce Assubay ailesinin  6 ayda  inanılmazı gerçekleştirip  bir adalet ordusu yarattığı;

Ruhundan, umudundan, feryadından taşırıp, karlı ve terli yollarda Ankara’ya götürdüğü;

Bir çılgın şahlanışın gurur ve onur  hikayesi ile başladığı;

Bir genel başkanın egosunun, bir diktatör ruhlunun, bir sultan azametli tutkunun, haris bir kişilikle ve korku ile bir günde bitirdiği,  kutsal bir davanın geldiği, düştüğü bir hazin sonuçtur aslında…

Hayatın neresinde olursak olalım, hangi deneyim küpüne bulanırsak bulanalım, her zaman bir yerimiz noksan, bir parçamız çıplak, bir yüzümüz utanç içinde olmaya mahkum olacağız. Nihayetinde ademi beşeriz. Bazen  şaşarız, bazen de düşeriz.

Bu gün bu yanlışların üstünde doğruları, tutarlılıkları inşa etmeye çalışıyoruz. Bu toplumun çabasını yere, çamura düşürenlerin de bizlerden, içimizden  birisi olduğunu artık biliyoruz, yeniden düşmemek için de geçmişi asla sil baştan yapmıyoruz. Hep  tekrardan yaşıyor  hep anımsıyoruz.

İşte bu yüzdendir ki, Asker hakları platformu web sayfası (askerhaklari.info) kırılan küstürülen anlayışları tamir etme adına, ASSUBAYI SUBAYA,   SUBAYI ASSUBAYA nefret odaklı kılmamak adına, içtenlikli bir  sevgi adına, kalben adalet adına, bir vizyonu ve bir projeyi yürütüyor.

Tüm eksik taşları da yerine koyarken TSK. ruhu adına, birlik adına koymak üzere bir insanlık algısı yürütüyor.

 Ve bu platform  şunu söylüyor,

Dün  sizler   mutlu olurken bizler  nasıl  mutsuz görünmemeye  çalıştı isek;   bu gün de bizler mutlu olmaya çalışırken sizler mutsuz görünmeye çalışmayın.”  diyerek.

Biliyoruz ki;   aynı eşlere, aynı çocuklara babalık ediyoruz, aynı onurlu yüreklere sahibiz, aynı cesarete, aynı akla, aynı vatan ülküsüne.

Aynı şehadete,  aynı musallaya.

Aynı rızka, aynı lokmaya, aynı havaya.

Saygılarımla.

Adnan Fuat ÖZDEMİR.

BU SON ŞANSIMIZ

Ekim 03, 2011

son-cikis

Saygıdeğer Meslektaşlarım,

Yıllardır 'ön yargılar sonucu' tahakküme varacak derecede sosyal ve ekonomik haksızlıklara uğrayan assubaylar, buna rağmen orduya ve ülkelerine sadakatini teri, kanı ve canı ile ispat etmiş, kurumuna saygısı gereği “kol kırılır yen içinde kalır” demiş ama, bu kez kanatlarının kırıldığını görmüştür!

Bu haksızlıkları içimize sindiremediğimiz için bu sitede "KRAL ÇIPLAK" diyerek yeni bir mücadele başlattık. Bu mücadelede bize rehberlik ve önderlik yapması gereken TEMAD yönetiminden de mucize beklemedik!

Maddi ve manevi desteğimizi her zaman sunduğumuz bu yönetimden tek isteğimiz; üyelerine saygı içinde şeffaf ve kararlı bir mücadele sürdürmeleriydi. Başarısızlık psikolojisi ile, uzattığımız eli tutmadıkları gibi mesnetsiz karalamalar, hakaretler, hâttâ ahlaksız iftiralarla bile yetinmeyip, eleştirilmelerini engellemek için hukuksuz ihraçlarla bizleri susturmayı denemiştir!

Bugüne kadar bir çok taşın yerinden oynamasını sağlayan çalışmalar yaptık. Bu mücadelenin miladı olan, kamuoyuna ve ilgililere assubayların haksızlıklar karşısında artık susmayacağını deklare eden ve büyük yankı uyandıran Sabah gazetesindeki ilanın metnini Site Yönetimi'miz, maddi desteğini de üyelerimiz sağladı. Bir bayrak yarışı olan mücadelemizde TEMAD yönetiminin bırakın desteğini, engellemelerini gördük. Bu yönetim, kendilerini değil bizleri düşünseydi 9 yılda bir tek başarı elde edemez miydi?

O kadar çok olumsuzluk, bencilik ve kişisel hesaplar var ki, bunları saymakla bitiremeyiz. Bunlardan birkaç tanesini sizlere tekrar hatırlatıyorum. Lütfen, elinizi vicdanınıza koyarak çektiğimiz sıkıntıları, haksızlıkları düşünün ve öyle karar verin!
  • AİHM açılan OYAK davasının kazanılması için değil düşmesi için gayret gösteren, hâttâ söylentilere göre OYAK ile anlaşan,
  • Mücadele eden arkadaşlarımızın yazılarından rahatsız olan korgenerale "onlar bizden değildir komutanım" diyen, assubayların derecesinden, kademesinden habersiz olan,
  • Genelkurmay Başkanı'ndan 11 kez randevu talep ettiğini, alamayınca mektup bıraktığını kendi sitesinde itiraf eden, ama "bizlerin sesimizi duyurmamız sonucunda" Genelkurmay Başkanı'nın TEMAD’ı ziyaret etmesini de kendine mâl eden,
  • Basın toplantısında, haklarımızdaki olumsuzlukları hukuki gerekçeleri ile anlatmak yerine, TESUD ile birlikte ergenekon sanığı müstafi bir yüzbaşıya destek veren,
  • Demokrasiye saygı yerine, e-muhtıraya "postalımızı giydik, Genelkurmay'dan emir bekliyoruz" diye yazan, kamuoyu ve siyasilerin tepkisini çekip, bu tür anti demokratik davranışları devam ettirerek İstanbul 13'üncü Ağır Ceza Mahkemesi'nin iddianamesinde yer alan,
  • Kendisine sunulan TV proğramlarında; temel taleplerimiz ve uğradığımız hukuksuzlukları çarpıcı örneklerle açıklamak yerine, görevde iken yaptıkları fedakarlıkları anlatıp 'kuruluşundan beri bir tek ortaokul mezunu assubay olmamasına rağmen' assubayların ortaokul mezunu olduğu imajını kuvvetlendiren talihsiz açıklamalar yapan,
  • Kapısına siyah çelenk koyduğu partiye yönetimdeki arkadaşını aday olarak götürüp refüze olan ve bir milyon assubay ve ailesinin oyunu bozuk para gibi harcayan,
  • E. Assubaylar geçim sıkıntılarına çözüm arayışları içinde kıvranır, çözüm umudu ile mitinge koşarken, bu mitingi bazı yerlere mesaj vermek için kullanıp, miting sonunda söz verdikleri eylemleri yapmak yerine 'muhalif dediklerinin sayesinde haberdar oldukları' WDF toplantısı için Paris’e  turistik amaçlı, kendilerini tatmin etmek için gittikleri için haksızlıklarımızı bir tek kelime olsun anlatmadan geri dönen,
  • Basında sesimiz olan, 'adalet, eşitlik ve insan onuruna saygısı gereği' tüm mazlumlar gibi bizlere yapılan haksızlıkları da 100 Temad şubesinden daha fazla duyuran cesur yürek Sn.Umur TALU’ya "Genelkurmay'ın akredite listesinde yok" diye çekindiğinden bir ziyaretle minnettarlığımızı gösteremeyen,
  • Seçilebilmek için milletvekili arkadaşına çakma yasa teklifi verdirip, bunu sitesinde başarı gibi yayınlayarak umutlarımızı istismar eden

bu başarısız yönetim assubayların temsilcisi olabilir mi?

Şimdi bu yönetimden kurtulmak, TEMAD’ın yeniden yapılanması ve gerçek anlamda bir STK olması için elimize bir fırsat geçmiştir. Bu yönetimin değişmesini hepimiz istiyoruz. Bu şansı kullanamaz isek birliğimiz, mücadelemiz ve TEMAD tüzel kişiliği büyük yara alacaktır!

  • Bu yönetime alternatif birkaç grup bulunmaktadır. Size nacizane önerimi sunmamı isterseniz; entrikalara dayanamayarak adaylıktan çekilen Ankara Platformu üyelerine sempati ve saygım vardı. Ancak, şimdi en kuvvetli ve olumlu aday olarak Sn.Ahmet KESER başkanlığındaki Yeni Oluşum grubunu görüyorum.
Bunun dışında, daha önceki çalışmalarımızı kişisel çıkarları uğruna heba edenler, yönetimle birlikte hareket edip şimdi "muhalifim" diyerek alternatif yönetim adayları olarak ortaya çıkanlar vardır. Sizden istirham ediyorum bu bölünmeye izin vermeyin. Yoksa delege seçimlerindeki akibete uğrarız! Delege seçimlerinde, başarısız yönetim muhalif olanlardan daha az oy almasına rağmen oylar bölündüğü için seçimleri kazandılar. Aynı tuzağa düşmeyelim! Yeni Oluşum grubu dışındaki adaylar da lütfen fedakarlık yapsınlar, bu yönetimden kurtulalım. Yoksa bunun günahı ve vebali büyük olur.

Bu mücadeleye nacizane olarak 40 yıldır kesintisiz katkı sağlamaya çalışan bir meslektaşınız olarak, bu yönetimin mutlaka değişmesi gerekliliğini ve sonradan mantar gibi ortaya çıkan gruplara itibar edilmemesini öneriyorum. Yönetime, Yeni Oluşum kesintisiz olarak 4 yıldır planları ve programları ile adaydır. Mevcut başarısız yönetimden kurtulmak için tek şansımızdır. Seçilmeleri halinde destekleyeceğiz ve başarılarını alkışlayacağız. Yanlışları halinde ise en acımasız şekilde eleştireceğiz!

Bektaşi’ye tatması ve fikrini söylemesi için iki şişe şarap getirmişler. Bektaşi birinci şişeden bir yudum almış ve yüzünü ekşiterek 'ikinci şişedeki daha güzel' demiş; orada bulunanlar 'aman erenler, ikinci şişeyi tatmadınız. Nasıl ikinci şişe daha iyi dersiniz?' dediklerinde, 'yahu birinciden daha berbat olacak hali yok ki' “ yanıtını vermiş .

Seçilecek grubun Sn.Mustafa Erol yönetiminden daha başarısız olacaklarını sanmıyorum. Seçimlerin assubaylara hayırlar ve haksızlıklara çözüm getirmesini diliyor, saygılar sunuyorum.

Daha önce yapılacağını duyurmuş olduğumuz panele ait sonuç bildirgesi Yeni Oluşum Grubunca yayımlandı... Sonuçların bundan sonraki faaliyetlere ışık olması dileğimizle...

Orhan Kaya

panel

15 Mart 2011 günü Atakent-2 Halk Eğitim Merkezi Konferans salonunda “ÖZLÜK HAKLARIMIZIN KAZANIMINDA DAHA ETKİN BİR TEMAD (TÜRKİYE EMEKLİ ASTSUBAYLAR DERNEĞİ) İÇİN NE YAPABİLİRİZ”  Konulu panel yapılmıştır.

Sorunlarımızla ilgili olarak ilk defa yapılan panelin organizasyonunda özveri ile emek veren Sn. Murat GÜMÜŞOLUK, Sn.Taner YILMAZ, Sn. Yaşar CENGİZ ve Site / Ada Yöneticisi olan arkadaşlarımıza, panelin sponsorluğu üstlenen Sn. Ahmet KURT’a ve panele katılan tüm meslektaşlarımıza  teşekkürlerimizi borç biliriz.

Yapılan panelde konuşmacıların ardından forum bölümünde konular şu başlıklar altında olmuştur.

1. Panelin yurt geneline yaygınlaştırılıp diğer il ve ilçelerde de yapılmasını,

2. Panel, sempozyum, forum, açık oturum şeklinde toplantılarla akademik çalışmaların devamının sağlanmasını,

3. TEMAD’ın teşkilatlanma yapısının daha demokratik, katılımcı ve günün şartlarına uygun şekilde değiştirilmesinin gerekliliği,

4. Hukuk komisyonunun il ve ilçe teşkilatları ile koordineli çalışabileceği yeni bir yapılanmanın gerekliliği,

5. Ankara’da merkeze bağlı ilçelerde şubelerin açılarak il teşkilatının biran önce yapılması zorunlu oluduğu,

6. TEMAD’ın bağımsız bir bütçeye sahip olması bunun içinde ekonomik olarak güçlenmesinin bir zaruriyet olduğu,

7. Üyelerle iletişim kopukluğunun olduğu, bu kopukluğun bir an önce giderilmesini,

8. Konular üzerinde bilgi ve söz sahibi kişilerin katılımıyla oluşturulacak bir komisyon vasıtası ile İç hukuka ve AİHM götürülecek veya açılacak dava konularının belirlenip dava konusunun alt yapıları oluşturularak komisyonun belirleyeceği yol üzerinde hayata geçirilmesinin gerekliliği,

9. Konu üzerinde araştırmalar yapanlarında katılımıyla oluşturulacak bir komisyon ile meslek tarihimizin detayları ile incelenerek geliştirilmesinin gerektiği,

10. İletişim vasıtalarının daha etkin kullanılmasının gerektiği,

11. Kanaat önderlerinin de katılımı ile oluşturulacak komisyon vasıtası ile eylem metotlarının belirlenmesinin gerektiği,

12. En önemli konunun ise derneğe mutlaka üye olunarak yapılacak çalışmalara destek olunmasının zorunluluğu

Konuları görüşülmüştür.

Bundan sonra yapılacak olan panel ve benzeri çalışmalara ışık tutması için görüşülen konular ana başlıklar halinde tespit edilmiştir.

Saygılarımızla

YENİ OLUŞUM GRUBU

genclige-hitabe

Son Yorumlar

Son Eklenen Mesajlar

SİTE-ASB.GÜÇ BİRLİĞİ PLATFORMU YÖNETİMİ
YENİ YILINIZ KUTLU OLSUN Her şeyin gönlünüzce gerçekleşeceği; sağlık, başarı ve mutluluk dolu nice yıllar diliyoruz. SİTE VE ASSUBAY GÜÇ BİRLİĞİ YÖNETİMİ
Pazar, 31 Aralık 2023
SİTE-ASB.GÜÇ BİRLİĞİ PLATFORMU YÖNETİMİ
Baş öğretmenimiz ulu önder Gazi Mustafa Kemal Atatürk'ün manevi şahsında tüm öğretmenlerimizin ÖĞRETMENLER GÜNÜ KUTLU OLSUN... Demokrasinin, adaletin, huzurun ve refahın hakim olduğu nice öğretmenler günü kutlamak dileklerimizle sevgi ve saygılarımızı sunuyoruz.
Cuma, 24 Kasım 2023
SİTE-ASB.GÜÇ BİRLİĞİ PLATFORMU YÖNETİMİ
BAĞIMSIZLIK SAVAŞIMIZIN KAHRAMANI, LAİK, DEMOKRATİK CUMHURİYETİMİZİN KURUCUSU, EBEDİ ÖNDERİMİZ VE BAȘKOMUTANIMIZ BÜYÜK DEVRİMCİ GAZİ MUSTAFA KEMAL ATATÜRK'Ü BEDENEN ARAMIZDAN AYRILIȘININ 85. YILINDA SAYGI, ÖZLEM VE ŞÜKRANLA ANIYORUZ... RUHU ŞAD, MEKANI CENNET OLSUN. 10 KASIM 1938 ! Bir devre damgasını vurmuş, dünyanın gidişatını değiştirmiş, yalnızca ya...
Cuma, 10 Kasım 2023

Son Eklenenler

Copyright © 2006 Emekli Assubaylar. Tüm Hakları Saklıdır. Tasarım İhsan GÜNEŞ