×

Uyarı

JUser: :_load: 2207 kimlikli kullanıcı yüklenemiyor.

YENİLENİYOR MUYUZ, DEĞİŞECEK MİYİZ?

ARTIK DEĞİŞİM ŞART ASSUBAY ARKADAŞIM!

Tüm TEMAD noktalarımızdaki 2014 seçimleri ile yeni bir döneme giriyoruz. Herşeyden önce sınıfımıza hayırlı olsun diyerek oy kullanarak kader belirleyicilere vede yeni ekip oluşturan elini taşın altına sokan tüm arkadaşlarımı saygı ve sevgi ile kucaklıyorum.

İnsanlar,sınıflar ve dernekler layik oldugu bir şekilde yönetiliyor mu dersiniz?

Son üç yıllık dönemde yaşadıklarınız bir öncesi ile hangi noktada, verilen sözler hangi noktada?

Başkan ve yönetimi başarılı mı?

Derneginizdeki hava nasıl?

En mükemmel insan, başkalarına en çok yararı dokunan insandır. ... İnsanlara layık oldukları değeri verinki hak ettigini alsın.

BAŞARIDAKİ EKİP ÇALIŞMASI,

İster iş hayatında olsun,ister özel hayatımızda aslında sürekli EKİP ÇALIŞMASI halindeyiz.

EKİP ÇALIŞMASI, bugün dernek ve iş dünyasının temel öğelerinden biri olarak ön plana çıkmıştır.

Ekip olarak hareket etmeyen DERNEK-KURUM-İŞYERİ'nin başarı yakalama şansı yoktur. Bir ekibin üyelerinin beraber çalışabilmesi için bir NEDENE ihtiyaç vardır. Grubun hedefi, bu alanda en temel varlık nedenidir. Amaç net degilse,grup içerisindeki iletişim bozuklukları, koordinasyon eksikligi ve hatta gereksiz tartışmalar çıkabilir-olabilir.

HER BÄ°R EKÄ°PTE/TAKIMDA ÃœYELERÄ°N KONUMU BELÄ°RLENMELÄ° VE HERKES TARAFINDAN MUTLAKA BÄ°LÄ°NMELÄ°DÄ°R.

Ekipler/takımlar gerekli durumlarda kontrolu ele alabilecek donanımlı LİDERLERE ihtiyaç duyarlar.

LİDER grup üyeleri arasında koodinasyonun sağlanması,güçlü iletişim becerisine sahip olması tabii ki TAKIM ÜYELERİNİN aktif katılımını sağlayabilmelidir.

Değerli arkadaşlarım, grup üyeleri fikirlerini açıkça ifade edebilmelidir.

Unutmamak gerekir ki yönetilen dernek ve kurumlardaki arkadaşlarımızda KARŞIT fikirlileri olacağından FARKLILIKLARA saygılı olmak adına hoşgörülü davranmak zorundasınız.

ETKİLİ VE BAŞARILI BİR EKİP, İÇERİSİNDE DOĞRU VE KALİFİYE İNSANLARI BULUNDURMAKLA OLUŞUR.

Biz Assubaylar kendi bünyemizde bundan böyle oluşacak ve yönetimlere talip olacak arkadaşlarımın acele etmeden TEMAD yönetimlerinde bu unsurların ön planda tutmaları ve başarıyı yakalamalıdırlar.

UNUTMAMALIDIR Kİ; İYİ SEÇİLMİŞ, SAMİMİ, YETENEKLİ, DÜRÜST, GELİŞİME AÇIK BİRBİRLERİNİ TAMAMLAYAN DOĞRU İNSANLARDAN OLUŞAN EKİPLER HER ZAMAN BAŞARILI OLURLAR.

Ekip bireyleri derneğini çok iyi tanımalı, planlanan hedeflere ulaşmak için kendinde olan görevleri iyi bilmeli uyum, birlik ve düzen içinde verimli ve istekli çalışmalıdır. Derneğinin gelişmesi için fikirler öne sürmeli oyuna sürekli katılmalıdır.

Sevgili arkadaşlarım, seçilmiş olmak bir görevi üstlenmek demektir, çünkü o noktaya aday iseniz sadece o etiketi taşıma adına oturulan o makam bizleri temsil adına oturuyorsunuz. Bizlere bir şey veremiyor iseniz o koltuktan kalkmasını da bilmelisiniz ...

Doksana yakın TEMAD noktaları layık olduÄŸumuz  toplumumuzdaki gerçek yerimizi alma adına gerçekten görevleri olduÄŸunu bilmeli, kendilerini yenilemeli bu çağın,bu dönemin aktif sistemine uymalıdırlar.

Başkanınız nasıldı geçmiş dönemde hadi bir sorguluyalım birlikte !
  • Derneginizde sen-ben kavgası yarattı mı ?
  • Biz yerine ben mi dedi ?
  • Yönetim kurulları ile uyumlu mu idi ?
  • Her ÅŸeyi ben bilirim ben ne dersem o yaklaşımları ile mi yürüttü iÅŸleri?
  • Muhalif gördüklerine,yazılarına tahammül edemeden,eleÅŸtrisel yaklaşımlara   nasıl tepki verdi ?
  • Ankara genel merkez seçimlerinde parti lideri gibi delegelerine dayatmada bulunarak filancayı destekleyeceÄŸiz  dedi mi ?
  • Sayfalarda hak hukuk arayan ve seslerini duyurmaya çalışan arkadaÅŸlarına nasıl davrandı ?
  • Görev yaptığı dönemde  TEMSÄ°LÄ°YETTE ne derece baÅŸarılı ?
  • HerÅŸeyden önce sorunlarımıza ne derecede hakim ?

DEĞİŞECEK MÄ°YÄ°Z ?  SÄ°Z BÄ°LÄ°RSÄ°NÄ°Z..KARAR SÄ°ZÄ°N...

SAYGILARIMLA.....

ATÄ°LLA ABAYLI

Ögeyi Oylayın
(13 oy)

Yorum ekle


Güvenlik kodu
Yenile

Yorumlar  

#1 Ersen Gürpınar 26-04-2014 00:14
Şubeler sadece genel merkezin talimatlarını uygulayan ve mücadeleyi onlara ihale eden lokal işletmecisi pozisyonunda olmamalıdır. Mücadele ve birliğimiz konusunda örnek şubelerimizle gurur duyuyoruz. Şubeler mücadelede genel merkezin itici gücü olmak zorundadırlar. Bir diğer konu bizler elbette meslektaşlarımızın ticari ve siyasi başarılarını isteriz ve destekleriz, ancak şube yönetiminde olanlar derneği kişisel amaçları için kullanmamalıdırlar. Siyasi sorumluluk alanların yönetimlerden ayrılmaları etik bir davranıştır. Bu nedenle yönetim seçimlerinde hatır için değil onurumuz için oy kullanmalıyız.
Alıntı
genclige-hitabe

Son Yorumlar

Son Eklenen Mesajlar

SİTE-ASB.GÜÇ BİRLİĞİ PLATFORMU YÖNETİMİ
YENİ YILINIZ KUTLU OLSUN Her şeyin gönlünüzce gerçekleşeceği; sağlık, başarı ve mutluluk dolu nice yıllar diliyoruz. SİTE VE ASSUBAY GÜÇ BİRLİĞİ YÖNETİMİ
Pazar, 31 Aralık 2023
SİTE-ASB.GÜÇ BİRLİĞİ PLATFORMU YÖNETİMİ
Baş öğretmenimiz ulu önder Gazi Mustafa Kemal Atatürk'ün manevi şahsında tüm öğretmenlerimizin ÖĞRETMENLER GÜNÜ KUTLU OLSUN... Demokrasinin, adaletin, huzurun ve refahın hakim olduğu nice öğretmenler günü kutlamak dileklerimizle sevgi ve saygılarımızı sunuyoruz.
Cuma, 24 Kasım 2023
SİTE-ASB.GÜÇ BİRLİĞİ PLATFORMU YÖNETİMİ
BAÄžIMSIZLIK SAVAÅžIMIZIN KAHRAMANI, LAÄ°K, DEMOKRATÄ°K CUMHURÄ°YETÄ°MÄ°ZÄ°N KURUCUSU, EBEDÄ° ÖNDERÄ°MÄ°Z VE BAȘKOMUTANIMIZ BÃœYÃœK DEVRÄ°MCÄ° GAZÄ° MUSTAFA KEMAL ATATÃœRK'Ãœ BEDENEN ARAMIZDAN AYRILIȘININ 85. YILINDA SAYGI, ÖZLEM VE ŞÜKRANLA ANIYORUZ... RUHU ÅžAD, MEKANI CENNET OLSUN. 10 KASIM 1938 ! Bir devre damgasını vurmuÅŸ, dünyanın gidiÅŸatını deÄŸiÅŸtirmiÅŸ, yalnızca yaÅ...
Cuma, 10 Kasım 2023

Son Eklenenler

Copyright © 2006 Emekli Assubaylar. Tüm Hakları Saklıdır. Tasarım İhsan GÜNEŞ