Bu sayfayı yazdır

TEMAD GENEL MERKEZİNDEN AÇIKLAMA

Haksızlığa karşı duran, emeğinin, alın terinin, akıttığı kanın karşılığında adalet, eşitlik ve insan onuruna saygının gereği için sönen mücadele ateşini yeniden yakıp TEMAD ve mücadeleye destek misyonunu üstlenen sitemiz yönetiminin, yazarlarının ve üyelerinin bugüne kadar kişisel hiç bir beklentisi olmamış, mücadeleye tarafsızlık ilkesi ile destek vererek katkılar sağlamıştır.

TEMAD eski yönetiminin başarısızlığı, toplumda yarattığı umutsuzluk ve desteğimizi de yok sayması üzerine bu site mücadelede bayraktarlık misyonunu üstlenmiş, birçok taşın yerinden oynamasını sağlayarak mücadeleyi bugünlere taşımıştır. Sn. Keser ve ekibinin göreve gelmesi ile birlikte de yönetime ve mücadelemize şartsız destek sunmuştur.

Tazminatlarla ilgili yaşanılan hayal kırıklığı mücadelemize farklı bir ivme kazandırmış, sitemizin basında başlattığı rüzgar sosyal medyada PES Grubu ile fırtınaya dönmüştür. Umutları yeniden yeşeren assubaylar TEMAD çatısında tüm maddi ve manevi desteklerini sunmuştur.

TEMAD’ın başarılı temsili ile artan umut rüzgarları, Askeri Disiplin Yasası'ndaki yaşanılan hayal kırıklığı ve onun ardından Personel Yasası'nda beklentilerimizin karşılanmaması (Genelkurmay ve MSB yazılı açıklamalarının aksine, assubaylar özellikle birçok kamu görevlisinden daha alt kademeden göreve başlatılmaktadır. Maddi kayıplarının yanısıra psikolojik eziklik yaşamamızı amaçlayan ön yargı devam etmektedir!) ile yeniden başlayan umutsuzluk, TEMAD yönetimindeki olumsuzluklar ve suskunluğun da doğurduğu sonuçla, artarak devam etmiştir.

Farklı eleştirilerin ve umutsuzluğun önüne geçmek için toplumun düşüncelerine tercüman olan TEMAD YÖNETİMİNE ÇAĞRIMIZDIR yazımızda açık ve net olarak, yönetime duyulan güven ve saygıya vurgu yapılıp onlardan mucize değil, olumsuzlukların giderilmesi talebinde bulunulmuştur.

Daha önceki açıklamamızdaki talebimizin yanıtsız kalması üzerine, bu kez kararlılığımızı belirtmek üzere bu olumsuzluklar giderilmez ise “desteğimizi askıya alacağız” ifadesini kullandık. Ne yazık ki mücadeleyi kişisel çıkar ve  egolarını tatmin için ARAÇ olarak gören kişiler bunu tehdit olarak algılamıştır. Hâttâ, daha ileriye giderek, kırgınlıkları sembolize eden çatlamış TEMAD logosu, uğrunda ölünecek bayrağa saygısızlık ve onu parçalamak gibi banal düşüncelere taşınmıştır!

Değerli Meslektaşlarımız, muhtıra ve tehdidin dili "saygı" kelimeleri ile olmayacağı hepinizin malumudur. Yanlış yorumlanan ifadeler için iyi niyetli olanlar eleştiri hakkını kullanırlar. Hakaret dili, asarız, keseriz, yedirmeyiz söylemleri basit ve mücadeleye zarar veren davranışlardır. Bu mücadele kimsenin hezeyanlarını tatmin aracı olamaz, olmayacaktır!

Çağrımıza yapılan yorumların büyük bir bölümü haklılığımızı ortaya koyup ortak talebi tekrarlamışlar ve bu cesur, iyi niyetli, mücadeleyi ve TEMAD’I güçlendirmeyi amaçlayan çağrıya yorum ve kişisel mesajları ile destek sunmuşlardır.

  • Biz bu çağrımızın iyi niyetine, Temad Yönetiminin ise çağrımıza sağduyu ile yaklaşacağından emindik.

Nitekim, yazımız üzerine Site Yönetimimizi TEMAD GEnel Merkezi yetkilileri aramışlar, yazıdaki bazı yanlış anlamaların toplumda farklı algılanacağı endişesini dile getirmişler, bugüne kadar sitenin mücadele ve TEMAD’a verdiği desteğe teşekkürlerini iletmişlerdir.

Özet olarak;

Hiçbir meslektaşımız yönetimdeki fikir ayrılıklarını bölünme olarak değerlendirmesin. Biz görevimizin başında ve mücadelemiz için yapılan çalışmaların takibindeyiz. Assubay toplumuna verdiğimiz sözleri tüm imkanları zorlayarak yerine getirme azim ve kararlılığındayız. Olumlu sonuçlar alacağımıza inanıyoruz. Çünkü, taleplerimizde haklı olduğumuzu biliyor, muhataplarımıza da anlatıyoruz. Eylemler elbette demokratik haktır. Gerekirse kullanacağımızdan kimsenin şüphesi olmasın. Biz bu mücadelede yüzbinlerin vebalini üstlenerek yola çıktık. En büyük gücümüzü assubayların desteğinden alıyoruz. Meslektaşlarımıza gerek duyulduğunda açıklama yapmak bizim görevimizdir.

denmiştir. Bilgilerinize saygı ile sunuyoruz . 

E.ASSUBAYLAR GÜÇ BİRLİĞİ PLATFORMU VE SİTE YÖNETİMİ

Ögeyi Oylayın
(31 oy)
EMEKLİ ASSUBAYLAR

Son ekleyen EMEKLİ ASSUBAYLAR