ÇALIŞMA ANINDAKİ MOTİVASYON

motivasyon

Ne kadar olduğu bilinmemekle birlikte yaşanan anlardan ve dolayısıyla belli bir süreden de oluşan insan yaşamı çalışma ve üretme üzerine kurulu…

Yaşamak, daha iyi şartlarda yaşamak için çalışan, çabalayan insan zaman içinde maddi ve manevi olarak kendisine birikimler sağlayabilirken, aynı şekilde harcanan zamanı biriktiremiyor…

Zamanın acımasızlığı karşısında yapılan anlamlı çalışmanın gelecek vaat etmemesi ise insanın gelecek endişesine kapılmasına ve o anki moral ve motivasyonunun (isteklenmesinin) bozulmasına sebep olabilmekte…

Çalışma ortamındaki çalışma şekli, maaş ve diğer koşullarla birlikte gelecekteki yaşanılması muhtemel durumların düşünülmesi çalışanın ensesinde gölge gibi dolaşmakta, çalışma şevk ve arzusunu ya olumlu ya da olumsuz olarak etkileyebilmekte…

Demokrasi ve hukuk kurallarının gelişmemiş olduğu, Türkiye gibi bir türlü gelişme yolundan gelişmişliğe adım atamamış ülkelerde çalışma anındaki motivasyonun, özellikle de ast düzeyde çalışan insanın aleyhine olduğu bir gerçek…

Geçen gün sağlık çalışanları doktor ve hemşirelerce yapılan eylemin, çalışma anındaki motivasyonun yükseltilmesi amaçlı olarak gerçekleştirilmiş olduğu, bir açık oturumda konunun muhataplarınca dile getirildi… Sağlık çalışanlarının haklı olduğunu düşündüğümüz performansın adilane dağılımı, sağlık ocaklarının güçlendirilerek daha kaliteli sağlık hizmet sunulması, hekimlerin gelişiminin daha iyi şartlara kavuşması gibi haklı talepleri umarız ki dikkate alınır…

Doktor, hemşire, işçi ve gerektiğinde polisimiz görevdeyken haklarını aramaya yönelik eylem ortaya koyabilirken, çalışma anındaki olumsuz motivasyondan etkilenen muvazzaf askerler içinde özellikle de haklar yönünden savunulmayan, her geçen gün geriye giden assubaylar ne yazık ki böyle bir eylemi ortaya koyacak şartlara haiz değil…

Sağlık  çalışanları eylem günü hastalarını bırakıp veya randevularını eylem gününe göre ayarlayabilirken aynı  şekilde mesela assubaylar eylem yapmaya kalksa ülke güvenliği ile yakından alakalı görevlerini bir günlüğüne dahi bırakabilme, görevini ihmal edebilme şansları özellikle de bulunduğumuz coğrafyada ne yazık yok…

İşte burada kurumları idare eden teknokratların ve hükümetin gerekli tedbirleri almaları önem kazanıyor… Fakat geçen yıllar içinde ne rütbeli teknokratların, ne sivil teknokratların ne de hükümetlerin assubayın emek ve bilgi yoğunluklu çalışmasına olumlu motivasyon katkısı yapacak gelişmeler üretmediği acı bir gerçek… Burada politikanın tanımını hatırlamakta fayda var… “Politika: Bir hedefe varmak için karşısındakilerin duygularını okşamak, zayıf noktalarından veya aralarındaki uyuşmazlıklardan yararlanmak gibi yollarla işini yürütme.” Tanımdan da anlaşılacağı üzere geçen zaman içinde assubayın zaaflarından faydalanılan bir politika izlenilmiş olduğu görülmektedir…

Kıdemli başçavuşun yarbay düzeyindeki maaşının kıdemli üsteğmen seviyesine düşürülmesi, üstçavuş rütbesine denk gelen teğmen maaşının on dört yıllık bir başçavuş maaşına yükseltilmesi, emeklilikte kıdemli albayın beş yüz lira civarında maaşı düşerken bir kıdemli başçavuşun bin liralık bir maaş düşüşü ile karşılaşacak olması; emekli subay spor sahalarında spor yapıp, tatil yerlerini gezerken bir emekli assubayın ek iş aramaya devam ediyor olması geleceğin emekli adayı çalışan assubayın “Çalışma Anındaki Motivasyonu”nu olumlu etkilemesi beklenebilir mi?

Çalışırken motivasyonu düşük tutulan assubayın emekliliğinde germiş olduğu siyasi çalışmaları da ayrı bir inceleme konusu… Daha sıcaklığını koruyan partilerin milletvekili aday listeleri de assubaylar için ayrı bir olumsuzluk adeta…

Partilerin taban faaliyetlerinde görev üstlenmiş olan assubaylar da emeklerinin karşılığında, seçilebilinecek sırada meslektaşlarının olmamalarına haklı olarak tepki göstermekte…

Parti denilen kurum toplumun, yaşamın her alanını kavrayabilmeli…

Ülke çapında bir milyon civarında seçmene sahip olduğu hesap edilen assubay ve ailelerini temsilen her parti, seçilebilecek bir yere assubay yerleştirme nezaketini, belki de cesaretini gösterebilmeliydi bu listelerde... Ancak, sanki, assubayın toplum nazarında gelişimini, yer edinmesini engelleyen bir lobi var ve bu lobice, bu siyasi gidiş engellenmiş görünmekte… Şu unutulmamalıdır ki bir meslek grubunu ancak ve ancak o mesleği bizzat icra eden insan daha iyi savunabilir, temsil edebilir, haklarını koruyabilir, yol, yöntem sunabilir… Fakat mesele meslek gruplarının veya toplumun değişik kesimlerinin dertlerine çözüm bulmak değil de toplumun sırtından geçinmekse esas gaye, o zaman “sizin haklarınızı şu şu…arayacaktır” denir ve geçilir… Sonuçta da şimdiye değin olduğu üzere hiçbir sonuç da elde edilemez…

Güzel bir gelecek dileğimle…
Ögeyi Oylayın
(9 oy)

Yorum ekle


Güvenlik kodu
Yenile

genclige-hitabe

Son Yorumlar

Son Eklenen Mesajlar

SİTE-ASB.GÜÇ BİRLİĞİ PLATFORMU YÖNETİMİ
YENİ YILINIZ KUTLU OLSUN Her şeyin gönlünüzce gerçekleşeceği; sağlık, başarı ve mutluluk dolu nice yıllar diliyoruz. SİTE VE ASSUBAY GÜÇ BİRLİĞİ YÖNETİMİ
Pazar, 31 Aralık 2023
SİTE-ASB.GÜÇ BİRLİĞİ PLATFORMU YÖNETİMİ
Baş öğretmenimiz ulu önder Gazi Mustafa Kemal Atatürk'ün manevi şahsında tüm öğretmenlerimizin ÖĞRETMENLER GÜNÜ KUTLU OLSUN... Demokrasinin, adaletin, huzurun ve refahın hakim olduğu nice öğretmenler günü kutlamak dileklerimizle sevgi ve saygılarımızı sunuyoruz.
Cuma, 24 Kasım 2023
SİTE-ASB.GÜÇ BİRLİĞİ PLATFORMU YÖNETİMİ
BAĞIMSIZLIK SAVAŞIMIZIN KAHRAMANI, LAİK, DEMOKRATİK CUMHURİYETİMİZİN KURUCUSU, EBEDİ ÖNDERİMİZ VE BAȘKOMUTANIMIZ BÜYÜK DEVRİMCİ GAZİ MUSTAFA KEMAL ATATÜRK'Ü BEDENEN ARAMIZDAN AYRILIȘININ 85. YILINDA SAYGI, ÖZLEM VE ŞÜKRANLA ANIYORUZ... RUHU ŞAD, MEKANI CENNET OLSUN. 10 KASIM 1938 ! Bir devre damgasını vurmuş, dünyanın gidişatını değiştirmiş, yalnızca ya...
Cuma, 10 Kasım 2023

Son Eklenenler

Copyright © 2006 Emekli Assubaylar. Tüm Hakları Saklıdır. Tasarım İhsan GÜNEŞ