Sizden öncede birileri "Assubay devriminden" bahsetmişti ,
1951 Den beri "DAĞ" gibi biriken sorunları hala çözme iradesi gösteremeden , ortaya "Yedek Assubaylık" diye bir konu atmak, "Cambaza bak " demenin bir başka yoludur , 49 yıl hizmet ettiğinizi söylediğiniz TSK'da , "ben bu sorunu çözebilecek iradeyi gösteremiyorum " deyip havlu atmaktır , sizin derdiniz "ÜZÜM YEMEK " hiç değil ,sizin derdiniz "BAĞCIYI DÖVMEK" , Sizin derdiniz suya sabuna dokunmadan sıvışıp gidenlerin kervanına katılmak ,
Başka kuvvetleri bilemem ancak Hv.Kuvvetleri demek Uçak demektir, Uçak demek Pilot + Makinist demektir , biri olmadan diğeri olmaz demektir ,Hv.Tek.OK.K'lığıdaki hangarın duvarında daha düne kadar yazılı olan , sonra ince bir kıvraklıkla değiştirdiğiniz "BİR HAVA KUVVETİNİN TEMELİ BİR UÇAK VE ONUN MAKİNİSTİDİR" yazısına ihanettir bu düşünceniz , Uçak bakım Assubayının aldığı eğitimin , gördüğü kursların toplamı lisans seviyesinin çok üstündedir , bilirmisiniz ?
Bunu EN İYİ bu düşünceye belliki tek kelime etmemiş olan Hv.K.K bilir , Bir zamanlar adı OJT olan , sonra GBE (Görev Başı Eğitimi ) denilen , 3 - 5 - 7 ehliyet seviyesi ile İhtisasının en tepesine çıkan , Bu seviyeye gelebilmek için ömrünün minimum ON yılını veren Assubaya altarnatifmi arıyorsunuz bu düşünceyle ?,
Efendiler ;
" Yedek Assubay " yetiştirmeyi düşündüğünüz sürede memlekette KABAK yetişmiyor bilesiniz ,
Yarın uçaklar patır patır dökülmeye başlarsa sakın sorumlu aramayın , gidin iki saat tanzim satış kuyruğunda bekleyip Kabak alın , zira elinizdeki kabak yetiştirmeyi düşündüğünüz " Yedek Assubay"dan daha uzun sürede yetişiyor ,
Assubayın sorunlarını çözdünüz , sıra "YEDEK ASSUBAYA"mı geldi ?
YÖNETİCİ NOTU:
MSB. TARAFINDAN AÇIKLANAN ASKERLİK SİSTEMİ ŞEMASI
O günün Jandarma Genel Komutanı, bu günün Genelkurmay Başkanı ,
Yeni askerlik yasası ile ilgili basında değişik haberler yayınlanıyor MSB kaynaklarına dayandırılan haberlerde üzerinde ençok durulan askerlik sistemine ilişkin taslakta 6-9-12 olarak belirtilen süre seçeneklerinde 3 ay süreli temel eğitim şartı bulunuyor. Daha önce bedelli askerlik için yapılan çalışmalarda gündeme gelen "Temel eğitim tamamen kaldırılsın" önerisine hem Cumhurbaşkanı Erdoğan hem de Bakan Akar, "Türk insanı kısa da olsa bir askerlik anısı olmasını ister. Bu nedenle temel eğitim yapılmalı" gerekçesiyle karşı çıkmışlardı..
TEMEL EĞİTİM SONRASI
Üç aylık temel eğitimden sonra geriye kalan ayların nasıl tamamlanacağıyla ilgili farklı formüller üzerinde durulduğu öne sürülüyor. 'Üç aylık zorunlu temel askerlik eğitiminin ardından yükümlülerin belli bir bedel karşılığında geri kalan süre için askerliği yapmış sayılmalarının' da seçenekler arasında olduğu iddia ediliyor. Türk Silahlı Kuvvetleri'nin (TSK) değişik meslek gruplarından dönemsel personel ihtiyacını, bedel ödemek istemeyenlerden karşılamasının da bir başka seçenek olduğu öne sürülüyor. Kulislerde bu kapsamda temel eğitim sonrası askerlik yapacak yükümlülere asgari ücret ödenebileceği de belirtiliyordu
.BAKAN AKAR'DAN YENİ ASKERLİK SİSTEMİ AÇIKLAMASI
Milli Savunma Bakanı Hulusi Akar, yeni askerlik sistemine ilişkin, "İnşallah ülkemize, milletimize, gençlerimize hayırlı bir sonucu yakın bir zamanda belirleyeceğiz ve bunu da halkımızla paylaşacağız." dedi.
Yeni sistemin ne zaman hayata geçirileceği sorularına Akar, şu yanıtı verdi:
"Basında yer alan haberlerde bazı olasılıklardan, ihtimallerden, faktörlerden bahsediliyor. Bunların hepsi değerlendiriliyor. Her konu ilgili kurumlarımız, bakanlıklarımızla değerlendiriliyor. Öngörülebilir bir sistem üzerinde çalışıyoruz. Bir taraftan ülkemizin ve milletimizin güvenliğini sağlayarak yükümlülük hizmetini yerine getirmek düşünülürken, diğer taraftan da gençlerimizin eğitim ve mesleki ihtiyaçlarını dikkate alınacak açıklamasında bulunmuştu
Bugün bazı basın organlarında yer alan konu ile ilgili haberlerde benzer önerilerin yanı sıra dikkatimizi çeken iki husus yer almıştır
KONU İLE İLGİLİ ÇOK ÖNEMLİ BİR HUSUS
1.Temel askerlik eğitimi bir ay, kısa dönem altı ay, uzun dönem askerlik süresinin dokuz veya 12 ay olacağı belirtiliyor Üniversite mezunlarından er olarak askerlik yapacakların süresinin altı ay, yedek subay veya yedek astsubay olan üniversite mezunlarının askerlik süresinin ise dokuz veya 12 ay olması planlanıyor
Askerlik harp sanatının profesyonellerce icrasıdır Üniversite mezunu yükümlülerin mesleki kariyere saygı duyarız ancak hiçbir deneyimi olmayanların profesyonel kadrolarda emir komuta zinciri içinde rütbeli olarak bulunmaları orduda zafiyet yarattığı gibi assubaylık yetersizlerin mesleğimidir ki yükümlülerden yedek subaylığa uygun görülemeyenler ordunun idari teknik ve komuta kademesinde görev yapan astsubaylar içersinde istihdam edilsinler?
Askerlik vatan görevidir herkesin eşit şartlarda görev yapması anayasal bir haktır ayrıca yedek subaylığın tekrar ihdası yedek subaylığa uygun görülmeyenlerin isterse askerliklerini yedek astsubay olarak yapabilecekleri düşüncesi kabul edilemez bir durumdur
Askerlik yasası hazırlanırken MSB bu çekincelerimizi dikkate alarak TEMAD yönetimdeki arkadaşlarımızın deneyimlerinden yararlanmalıdır.
Milyonlarca kişi, emekli olduktan sonra çalışmaya devam ediyor. Bunların bir kısmı sosyal güvenlik destek primi (SGDP) ödeyerek, çok büyük kısmı ise kayıt dışı çalışıyor. Emekli işçinin ödediği primin emekli aylığına etkisinin olmaması kayıt dışı çalışmayı artırıyor. Ancak, özellikle tehlikeli işlerde çalışan emekli işçiler için SGDP iş kazası ve meslek hastalığında çok büyük bir avantaj oluşturuyor. SGDP’ne tabi emekli işçi iş kazası geçirirse, emekli aylığına ilave olarak ikinci bir maaş bağlatma avantajı elde eder. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, emekli olduktan sonra çalışan milyonlarca kişinin bilmesi gereken ayrıntıları yazdı.
Emeklilerin sayısı 12.6 milyon kişiye ulaşıyor. İstihdam edilen kişi sayısı 29 milyon dolayında. Türkiye kayıt dışı istihdamda çok büyük mesafe almasına karşın hala yüzde 34 dolayında seyrediyor. Çalışan her 3 kişiden 1’i sigortasız. Emekli olduktan sonra çalışmaya devam edenlerde kayıt dışılık oranı çok daha fazla. Peki, emekli olduktan sonra da sigortalı çalışmanın avantajı var mı?
EMEKLİNİN İKİ SEÇENEĞİ VAR
İşçi, memur veya esnaf statüsünde emekli aylığı bağlanmış bulunan kişiler emekli olduktan sonra esnaflığa devam ettiklerinde sosyal güvenlik destek primi (SGDP) ödemezler. Bunlardan 2008-2016 yılları arasında SGDP alındı ancak, 29 Şubat 2016’da bu uygulamaya son verildi. Emekli olduktan sonra kamuda çalışmaya başlayanlar ise bazı istisnalar hariç olmak üzere emekli aylığı alamazlar.
İşçi, memur veya esnaf statüsünden emekli olanlar işçi (4/a) statüsünde çalışmaya devam ederlerse iki seçenekle karşı karşıyalar. Ya emekli aylığını kestirip tüm sigorta kollarına tabi olurlar, ya da emekli aylığını kestirmeden SGDP ödeyebilirler.
Emekli aylığını kestirenlerin, çalıştıkları süre boyunca ödedikleri primler, daha sonra tekrar bağlanacak emekli aylıklarını yükseltir.
SGDP EMEKLİ AYLIĞINI ARTIRMAZ
Emekli aylığını kestirmeden çalışmaya devam edenlerin ödediği sosyal güvenlik destek primi emekli aylıklarını artırır mı? Bu, emekli işçilerin en çok merak ettiği bir soru. Hemen belirtelim, sosyal güvenlik destek priminin emekli aylığına hiçbir katkısı yok.
Emekli aylığına katkısı olmadığı için de emekli işçilerin çoğunluğu kayıt dışı olarak çalışıyor. Kayıt dışı çalıştırmak işverenin işine geliyor. Böylece, emekli işçinin maaşının yüzde 32’si oranında SGDP ödemekten kurtuluyor.
Oysa, her 360 gün SGDP ödeyerek çalışılan sürede beyan edilen kazancın hiç değilse yüzde 1’i oranında emekli aylığına artış yapılsa, kayıt dışılık büyük ölçüde azalır.
İŞ KAZASI DURUMUNDA İKİNCİ MAAŞ
Sosyal güvenlik destek priminin emekli aylığına faydası bulunmamakla birlikte, emekli işçi için sağladığı çok büyük bir avantaj pek bilinmiyor. SGDP ödeyerek çalışan emekliler herhangi bir iş kazası veya meslek hastalığında bir anlamda ikinci aylık bağlatabiliyor. İş kazası veya meslek hastalığı dolayısıyla yüzde 10’dan fazla işgücü kaybı olan emekli işçiye, iş göremezlik geliri bağlanır.
Örneğin, bin 500 lira emekli aylığı olan kişi, çalıştığı işyerinden 3 bin lira brüt maaş alıyor diyelim. Bu işçi meslekte kazanma gücünü yüzde 25 oranında yitirirse 525 lira iş göremezlik gelirine hak kazanır. İşgücü kaybı devam ettiği sürece, emekli aylığının yanı sıra her ay 525 TL’nin yarısı olan 262.50 TL iş göremezlik geliri alır. Meslekte kazanma gücü kaybı ne kadar yüksek ise iş göremezlik geliri de ona göre artar.
SGDP’nin, tehlikeli işlerde çalışan emekli işçiler için önemli bir avantaj sağladığı aşikâr. Ancak, tehlikesiz görünen ofis çalışanları bile işe gelip giderken işyeri servisinde kaza geçirdiğinde iş göremezlik gelirinden yararlanabilir.
2008’DEN SONRA İŞE GİRENLERİN DURUMU
SGDP ödemek suretiyle emekli aylığı kesilmeden çalışmaya devam etme hakkı, sadece 1 Ekim 2008 tarihinden önce işe girenlere tanınmış bir haktır. 1 Ekim 2008’den sonra ilk defa çalışmaya başlayanlar emekli olduktan sonra çalışırlarsa emekli aylıkları kesilecek. Onların, emekli aylığı alarak çalışma hakları bulunmuyor. 2008’den sonra ilk defa çalışmaya başlayanların 65 yaşından önce emekli olmaları kolay kolay mümkün olmadığı için, 65 yaşından sonra isteseler de çalışmaya devam edemeyecekler.......
KAYNAK HABER TÜRK Ahmet KIVANÇ https://www.haberturk.com/emekli-iscinin-odedigi-sgdpnin-ayliga-etkisi-var-mi-2341864-ekonomi
Siyaset yaşamın kendisidir TEMAD emekli assubayları temsil eden STK olarak teröre destek veren HDP dışında tüm partilerle görüşmelidir Partiler üstü politika izlememiz partilere kapımızı kapatmamız anlamını taşımamaktadır
Bizleri önemsiyen değer veren siyasi parti temsilcilerininin derneğimizi ziyaret etmesinden daha doğal ne olabilir kaldı ki TÜRK örf ve adetlerinde misafire saygı bizim geleneğimizdir ?
Bu ziyareti eleştirenler tercihlerini sandıkta göstermelidir.Ziyareti gerçekleştiren Sn.Mansur YAVAŞ ve beraberindekilere, katılan arkadaşlarımıza , ev sahibi TEMAD yönetimine teşekkürlerimizi iletiyoruz
Konu ile ilgili TEMAD sitesindeki açaklamayı bilgilerinize sunuyoruz . Saygılarımızla
Ankara Büyükşehir Belediye Başkan Adayı Sn. Mansur YAVAŞ TEMAD’ı ziyaret ederek Genel Başkan Sn. Hamza DÜRGEN, Genel Başkan Yardımcıları, Yönetim Kurulu Üyeleri, Şube Başkanları ve üyelerle görüşerek bir süre sohbet etti.
Sn. YAVAŞ projelerini ve yapacaklarını kısaca anlattıktan sonra “En az 30-40 yıllını bu ülke için harcamış astsubaylara torunlarıyla, çocuklarıyla rahat yaşayabileceği bir tesis sağlayacağı” konusunda söz verdi.
Şeref defterine duygularını yazan Sn. YAVAŞ’a Genel Başkan Hamza DÜRGEN tarafından günün anısına TEMAD şildi verildi.
İçlerinde arkadaşlarımız, meslekdaşlarımız var onların büyük bölümü amir keyfiyetine dayalı hukuksuz bir şekilde ordudan ilişikleri kesilen mağdurlar tek talepleri adalet bunun için mücadele veriyorlar Bugün basında yer alan haberde seslerini haksızlıklarını birkez daha duyurdular Adaletin gerçekleşmesi dileklerimizle ;
Re'sen Emekliler Derneği (RE-DER) Genel Başkanı Süleyman Göncü, haklarında memuriyetten çıkartmayı gerektiren hiçbir mahkeme kararı yokken, darbecilerin ve FETÖ örgütünün kendinden olmayanlara uyguladıkları yasa dışı yöntemlerle 2'li ve 3'lü kararnameler ile TSK'dan atılan askerlerin olduğunu belirterek, Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın vereceği talimatla, TBMM'de, "6191/ 32.madde hükümlerinden de aynen faydalanırlar" şeklinde KHK veya kanun maddesiyle mağduriyetlerin çözüleceğini bildirdi.
RE-DER Genel Başkanı Süleyman Göncü, yaptığı yazılı açıklamada, haklarında memuriyetten çıkartmayı gerektiren hiçbir mahkeme kararı yokken, darbecilerin ve FETÖ örgütünün kendinden olmayanlara uyguladıkları yasa dışı yöntemlerle 2'li ve 3' lü kararnameler ile TSK dan atıldığını belirterek, "Neden? Milli ve yerli duruşları net, inançlarına uygun yaşamaya çalıştıkları, eş ve çocukları buna uygun davrandığı, milliyetçi yönleri ağır bastığı için. Halbuki onları atanlar, oklar kendine dönünce medyada feryat ettiler, "Hakkında kesinleşmiş mahkeme kararı olmayan masumdur. Bunları görevden atmak, tüm milli ve evrensel hukuka aykırıdır" diye. Oysa güçlünün haklı değil, haklının güçlü olduğu bir düzende,adalet herkes içindir" ifadelerini kullandı.
Göncü şunları kaydetti:
"15 Temmuzdan sonra anlaşıldı ki FETÖ'ye ve darbeci zihniyete biat etmedikleri için yok edilmişler. Neden? FETÖ'nün ne olduğunu ilk anlayan ve mücadele eden darbeci zihniyete karşı mücadele eden, milliyetçi ve muhafazakar askerler oldukları için, TSK'daki amirler disiplin kanunundan aldıkları yetkileri, disiplinin tesisi için değil, kendilerine biat etmeyen personeli tasfiye için kullanarak yaptılar. Aynı kanun maddesi ve gerekçe ile atılan Yaş mağdurlarından farkları ne? AYİM (yargı) yolunun açık olması. AYİM şimdi ne oldu? Kendilerine hak arama yolu olarak gösterilen AYİM, hukuka aykırı bir yapı, darbe ürünü vesayet düzeninin kanunsuz işlemlerine hukuki boyut kazandırmakla görevli ve bu mahkemede görev alanların FETÖ elemanlarının elinde olduğu tespit edildiği için kapatıldı. Ama hala mağdur ettikleri Re-sen emekli askerler görülmüyor-duyulmuyor. Kim engel oluyor? Kripto FETÖ'cüler. Neden? Onların zulmüne uğramışlar ve FETÖ ve darbeci kafayla en iyi bunlar mücadele eder. Konu ile ilgili o kadar yazıldı konuşuldu ki, tüm detayları ile çözüm makamındaki herkes tarafından biliniyor. Özetle 'Darbecilerin ve FETÖ'nün zulme uğramış, hala o zulmü yaşayan yerli ve milli vatansever askerler.' Çözüm ne? Vesayet düzeninden en çok zarar görmüş, darbeci yapılarla kararlı mücadelesinden hiç vazgeçmemiş Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan vereceği talimatla, TBMM çözüm çok basit, tek satırlık bir KHK veya kanun maddesi; '6191/ 32.madde hükümlerinden aynen faydalanırlar.' Çünkü geçmişte benzer uygulama yapıldı, örneği mevcut. Bu mağduriyetleri giderecek kanun taslağımız da hazırlanıp, ilgililere arz edilmiştir." - ANKARA
Kaynak: https://www.haberler.com/re-sen-emekli-askerler-magduriyetlerinin-11701822-haberi/