ARKADAŞLAR OYAK ERİYOR.FARKINDAMISINIZ? DAĞITILAN NEMA ÜYELERDEN TOPLANAN ÜYE AİDATININ KARŞILIĞI.HANİ NERDE TOPLAM VARLIKLARIN KARI?GENELKURMAY MUTLAK BURAYA EL ATMALIDIR.HER SENE %50 GERİLİYORUZ . BİZ BU İŞİ KARIŞTIRMAYA BAŞLADIKTAN SONRA SANKİ BU ERİME DAHADA HIZLANDI.OYAK IN HİSSEDARLARI BİZ İSEK ULUSLAR ARASI BAĞIMSIZ KURULUŞLARDAN DENETIM İÇİN DESTEK İSTEME HAKKIMIZ VARMI? BU KONUDA İLGİSİ BİLGİSİ OLAN ARKADAŞLAR BİR AÇIKLAMA GETİRİRSE SEVİNİRİZ.SAYIN ULUSOY OYAK IN HER KURUŞUNU HARCARKEN ANASININ KARNINDA BABASINI EBEDİ BİR DAHA GÖRMEYECEK GÖREMEYECEK SAÇI BİTMEDİK YETİM HAKKI OLDUĞUNU UNUTMASIN

Beklenen oldu.Erdek deniz üs komutanlığındaki parola krizinde suçlu bulunan Assubay ihraç edildi.Ancak parola listesini imzalayan amire birşey olmadı, olmayacaktı da.
Erdek'teki parolayı hazırlayan Assubay, birbirini tamamlayan ve de çağrıştıran kelimelerden parola hazırlanmayacağını bilmiyor muydu? Örnek;KIRIK-KALE,REİSİ-CUMHUR yazmıştı.Suçlu olan da tabii ki sonucuna katlanacaktı.
Zimmet Assubayda,işi bizzat yapma görevi Assubayda,doğacak sıkntılardan da Assubay sorumlu; ancaak makam subayda,makamın tazminatı subayda,temsil tazminatı subayda,yani bir tarafta sıkıntı ve külfet,öbür tarafta olabildiğince nimet.
Yasalarımızda da kanunsuz emir ve konusu suç teşkil eden emir konusu yer almaktadır.Konusu suç teşkil eden emir asla yerine getirilmemelidir. Aksi taktirde suçun sorumluluğu işleyene aittir.Selamlar.

http://www.cnnturk.com/2010/turkiye/05/26/pa rolayla.hakaret.astsubay.gulere.tskdan.ihrac/577779.0/

OYAK ASSUBAY ÜYELERİNE HAKSIZLIK YAPMAKTADIR:
- Assubaylar oyak tarafından iki yıldır mağdur edilmiştir.
- Oyak'ta %70 çoğunluğa sahip olan Assubaylar, bir finans kuruluşuyla anlaşarak rezervlerini oyak'tan çekmek zorundadırlar.
- Aksi halde mağduriyetler devam edecektir.

Güleryüzlü meslektaşlarım; OYAK 2009 yılı faaliyet raporunun üçüncü sayfasındaki sonuçları sizlerle paylaşmak istiyorum,

OYAK'IN FAALİYET SONUÇLARI ( 2009-2008 Karşılaştırmasına üye (hissedar) rezervleri dahil edilmiştir.)

Net Dönem Aktüeryal Karı (Nema) : YÜZDE OTUZ SEKİZ AZALMIŞTIR

Üye Varlıklarına Sağlanan Artış (Nema oranı) : YÜZDE KIRKALTI AZALMIŞTIR

Tüfe : YÜZDE OTUZALTI AZALMIŞTIR

Nema Oranı / TÜFE ( Katsayısı) : YÜZDE ONBEŞ AZALMIŞTIR

ÜFE : YÜZDE YİRMİALTI AZALMIŞTIR

Nema Oranı / ÜFE (Katsayısı) : YÜZDE YİRMİBEŞ AZALMIŞTIR

Özkaynaklar (Üye Rezervleri + Dönem Karı) : YÜZDE ON ÜÇ ARTMIŞTIR

Toplam Aktifler : YÜZDE YİRMİ ARTMIŞTIR

Üye Sayısı : YÜZDE DÖRT ARTMIŞTIR


Yukarıdaki bilgilere çalışan hissedarlardan her ay düzenli gelen nakit paranın sistemde bir yıl süre bekletilmeden işletme faaliyet sonucu miktarda henüz kar ya da zarar tespit edilmediğinden öz kaynaklarda büyüme gözükmektedir,her sene memuriyete katılan kişiler sebebi ile üye sayısında da her sene olduğu gibi artış görülmektedir, dikkat çeken bölüm net dönem karı 2009 yılında 2008 yılına göre yüzde otuz sekiz azalır iken hissedarlara sağlanan nema 2008 yılında yüzde 26.3 iken 2009 yılında yüzde 14.2 seviyesine gerileyerek geçen yıla göre yüzde kırk altı azalarak en çok azalan bölüm olması dikkat çekicidir, kurum bunun nedenlerini hissedarlarına anlatmalıdır.


OYAK GRUBU ŞİRKETLERİ BİRLEŞİK SONUÇLARI ( 2009-2008 Karşılaştırması)

Satışlar : YÜZDE DOKUZ AZALMIŞTIR

İhracat ( Milyon ABD Doları) : YÜZDE ON İKİ AZALMIŞTIR

İşlem Hacmi : YÜZDE YEDİ AZALMIŞTIR

Vergi Öncesi Kar : YÜZDE OTUZ DÖRT AZALMIŞTIR

Vergiler : YÜZDE BEŞ AZALMIŞTIR

Özkaynaklar : YÜZDE ÜÇ AZALMIŞTIR

Toplam Aktifler : YÜZDE İKİ AZALMIŞTIR

Çalışan Sayısı : YÜZDE BEŞ AZALMIŞTIR


Bu tabloyu işletme eğitimi almış arkadaşlarımızın daha iyi yorumlayacağı görüşündeyim, dikkat çeken konu 2009 yılındaki küresel krizde OYAK toplam aktiflerinde bir önceki yıla göre yüzde iki küçülmüş bir üst tabloda OYAK faaliyet sonuçlarında ise toplam aktifler yüzde yirmi artmış görünmektedir aradaki fark konusunda kesin bilgim olmamakla birlikte yüzde on sekizlik artışın çalışan personelden kesilen birikimlerden oluştuğu izlenimi vermektedir,
OYAK şu anki konumu itibari ile hissedarlarına dahi bilgi akışı olmayan kurum durumundan hızla çıkmasını temenni ediyorum, kurum bu şekilde hissedarlarını görmezden gelmeye devam ettiği sürece ileride bugün genelkurmay başkanının söylediği asimetrik savaş sözcüğünü yıllar sonra kendisini yok etmek için mücadele edecek daha güçlü küresel ekonomik güçlere karşı bu söylemi yönetim kurulundaki muvazzaf generaller söyleyebilir, o zaman da iş işten çoktan geçmiş kurum çökertilmiş olabilir, bunu düşünebilmek geleceği görebilmek için hissedarlarınızla aranızdaki bağı güçlendirin,şu an yaptığınız gibi kurumdan ayrıldın senin hakkın kalmadı gibi yüzeysel lafların arkasına sığınmayın sizlerin denetim şirketlerine hesap vermeniz bizim gönlümüzde sizi aklamamaktadır, hissedarlarınızın görüşünü almadan 205 sayılı OYAK Kanunu'nda yaptığınız değişikliklerde ileride kurumu güç durumda bırakabilir,şu an için kendinize rol biçip biz EMEKLİLİK FONUYUZ Avrupa birliği de bizi destekliyor sözcükleri sizi rehavete sürüklemesin o zaman 1996 yılından öncekilere ne oldu diye soru sormazlar mı? Genelkurmay Başkanı'na ve kurumun yönetim kurulundaki muvazzaf general ve amirallere sesleniyorum,güvendiğiniz dağlara her an kar yağabilir,Amerikalı spekilatör George SOROS gibi turuncu devrim yaratanlar OYAK'ın üzerine çökerse ne yapabilirsiniz? 250 bini aşkın kişinin sorumluluğunu taşıyabilir misiniz? Önerim aklın yolunu seçin OYAK yönetimini başkasının iradesi altına girmeden kendi iradeniz ile demokratik hale getirin, kişisel olarak bundan sizler de karlı çıkacaksınız, ümit ederim aklı selim galip gelir, Saygılarımla



OSMAN KARAÇOBAN
E-MAİL:karacoban1@mynet.com
GSM:05067837900

Merhaba Değerli Arkadaşlarım,
1. 25 Mayıs 2010 günü 6.Kor.K. Korg. Nejat BEK şubemizi ziyaret ederek 15 arkadaşımızla sorunlarımızı görüşmüş ve fikir alışverişinde bulunmuşlardır. Komutanımız birlik beraberliğimizden memnun olduklarını beyan etmişlerdir.

2. 28 Mayıs 2010 günü saat 20:00'de Orduevinde bir yemek ile tanışma ve kaynaşmayı amaçlayan etkinlik planladık. Üye olan-olmayan, emekli veya çalışan tüm arkadaşlarımızı bu günde yanımızda görmek istiyoruz.

3. Genelkurmay Bşk.lığı, MSB, OYAK ve hükumetin görmek istemediği sorunlarımızı birlik ve beraberlikle, derneklere üye olarak, yönetimde görev talep ederek çözebiliriz. Bunun başka yolu olmadığı herkesin malumudur.

4. Sanal isimlerle mesaj yazarak hakaret etmek de, bu hakaretlere cevap yazarken yönetime ağır eleştirilerle maksattan sapmak da zümremize zarar vermektedir. Her konumdaki yönetici ve arkadaşlarımız artık kavga ve kısır tartışmaları bırakarak genç arkadaşlarımıza nasıl bir dernek bırakacağımızın planlarını yapmaktan bahsetmelidir. Haklarımızı alamıyorsak bunun sebebi aramızdaki ayrışmadır.

Tüm arkadaşlarımıza saygılar sunar, güzel haberler paylaşma dileklerimi arz ederim.

www.adanatemad.org

Sayın Hakan FİDAN yeni görevinizde başarılar dilerim.
Ahmet DUVAR
Emekli Assubay

Birileri bir yerlere gelirken mutlak özelikleri ve vasıflarıyla gelir.
Astsubayın dehasını önceden gören zihniyet boşuna Astsubayın okumasını yasaklamamıştı. Dünyada hiç zannetmiyorum ki kendi milletini, kendi zümresini aydınlanmasın diye okumasını yasaklayan CİNS ZİHNİYET Uganda ordusunda bile herhalde hiç olmamış akıllarına bile gelmemiştir. Biz lütuf istemiyoruz.BİZ İNSAN GİBİ YAŞAMANIN,VERİLMEYEN GASB EDİLEN HAKLARIMIZIN ONUR VE MÜCADELESİNİ VERMEYE ÇALIŞIYORUZ. Bu mücadelemizde bugün olduğu gibi her zaman yanımızda yanıbaşımızda olan SN. TALU'ya şükranlarımı arz edıyorum. Biz bir aileyiz deyip,orduevlerinde kışlalarda bırak bizimle aynı sofraya oturmayı aynı salonu bile paylaşmayanlar Sn.Hakan Fidan'lar çoğaldıkça fesatından hasetinden kahrolacaklardır.


SN. HAKAN FİDAN ZÜMREMİZİN ONURU GURURUDUR, ALLAH UTANDIRMASIN, ALLAH YARDIMCISI OLSUN. SN. FİDAN'LA NE KADAR ÖVÜNSEK AZDIR.YENİ GÖREVİ SN. FİDAN'A HAYIRLI UĞURLU OLSUN.

Sayın Hakan FİDAN
MİT MÜSTEŞARI

Öncelikle kutlarım&Yeni görevinizin ülkemize, ailenize ve size hayırlı olmasını dilerim. Daha önce de TİKA gibi bir kurumun başında olup, bu kurumda ciddi başarılar elde etmeniz bu gün geldiğiniz makamı hak ettiğiniz inancını arttırmaktadır.

Bu arada belki de hiç farkında olmadan kökleşmiş, yanlış bir inancı yıktınız. Onbeş yıl Astsubay olarak görev yaptıktan sonra, emeğinizle bu günkü konumunuza gelerek, şu veya bu şekilde Astsubay olanların, rütbesi kolunda olanların zeka, yetenek, beceri konusunda diğer insanlardan, özellikle de rütbesi omzunda olanlardan hiçbir eksiği olmadığını, hatta fazlası olabildiğini gösterdiniz. Bazı kesimlerde ezber bozulmasının verdiği sıkıntı var.

İnternet sitelerinde sizinle ilgili hazımsız yazılar yayınlanıyor.
Kimilerinin karnı ağrıyor&
Ama yüzbinlerce Astsubayın da gururusunuz.
Yüzbinler başarınız için dua ediyor!

Bazı meslektaşlarımız var, geçmişinden Astsubaylığı silip, unutmaya çalışır, kimisi de alın teriyle ekmeğini kazandığı o dönemleri gururla hatırlar. Geçmişinden gurur duyar.

TSK'da Astsubay olarak geçen döneminiz sizin için ne kadar önemli bilemiyorum ama, siz kendinizi bizden görmeseniz bile, biz sizi kendimizden görüyor, gurur duyuyoruz.

Başarılar diliyoruz.


Hüseyin SAVCI
Emekli Astsubay

Haklarımıza bilinen bilinmeyen nedenlerle destek vermeyen hükümet en azından tüm baskı ve itirazlara rağmen Assubay kökenli Dr.Hakan FİDAN'ı MİT Müsteşarlığına atadı.Kendisine yeni görevinde başarılar diliyorum.İktidarın da bu cesaretini Assubay haklarını verme konusunda da tüm engel ve itirazlara rağmen teslim etmesini bekliyorum...

http://www.haberturk.com/yazarlar/517903-dev -ile-kucuk-asker
GÖNÜL DOSTUMUZA SAYGILAR..
CESARETTEN YOKSUN TEMAD YÖNETİMİNİ İSTİFAYA DAVET EDİYORUM..

Sayın Hakan Fidan ı kutluyor yeni görevinde başarılar diliyorum.Başarılarının bizlere örnek olması dileklerimle.

Sayın Hakan Fidan'ı yeni görevi nedeniyle can ı gönülden kutlarım.
Tohumlar fidana, fidanlar ağaca, ağaçlar ormana dönmeli yurdumda...

ASSUBAY CAMİASI BİRLİK VE BERABERLİK GÖSTERDİĞİ TAKDİRDE YAKIN ZAMANDA İÇİMİZDEN BAŞBAKAN VE CUMHURBAŞKANI SEÇİLMESİ ÇOK YAKINDIR..HAKAN FİDAN YOLUN AÇIK,ŞANSIN BOL OLSUN..

(KÖMÜR İŞÇİSİ ÇALIŞMA BAKANI,HEMŞİRE SAGLIK BAKANI,TEMİZLİK İŞÇİSİ ÇEVRE BAKANI,ASSUBAY'IN GENELKURMAY BAŞKANI OLMASI HAYAL OLMAKTAN ÇIKTIĞI GÜN ÜLKEMİZE GERÇEK DEMOKRASİ GELECEKTİR)

NEREDEN NEREYE DİYE YAZIYORUM.
1970'Lİ YILLARDA ÜNİVERSİTEDE OKUYAN ASSUBAYLAR OKUMASIN DİYE OKULUN BULUNDUĞU YERDEN HEMEN UZAK YERLERE TAYİN EDİLİYORLARDI !
BİR KAYMAKAM ANLATMIŞTI: KONYA'DA SIKIYÖNETİM ZAMANI KARARGAHTA,MÜLKİ AMİRLERİN TOPLANTISINDA BİR KAÇ KEZ İLÇESİNDEKİ İLÇE J.BL.K.'I ASTSUBAY'I ÖVECEK ŞEKİLDE YAPTIĞI KONUŞMASI ARASINDA DİNLENME ESNASINDA BİR ALBAY TARAFINDAN YANINA ÇAĞIRILARAK ; KAYMAKAM BEY BURADA ASSUBAYLARDAN FAZLA BAHSETMEYİN BİZ ASSUBAYLARI SEVMEYİZ DİYE İKAZ EDİLDİĞİNİ KAYMAKAM BİZE BİR SOHBET ANINDA BİZZAT KENDİSİ ANLATMIŞTI. ŞUNU SÖYLEMEK İSTİYORUM T.S.K.'YE YAPILAN HAKSIZLIKLARA SALDIRILARA KESİNLİKLE KARŞIYIM,VE ÇOĞUNUN DÜZMECE OLDUĞUNA DA İNANIYORUM, T.S.K.'NİN HER ZAMAN YANINDAYIM, FAKAT ŞUNU DA KESİNLİKLE İNANARAK YAZIYORUM; EĞER ESKİ ASTSUBAY Dr. Hakan Fidan MİT MÜSTEŞARLIĞINA 3 YIL ÖNCE ATANMA DURUMUNDA OLSAYDI GENELKURMAY KESİNLİKLE ASTSUBAY OLDUĞU İÇİN BU KARAR KARŞI ÇIKAR VE DR.HAKAN FİDAN MİT MÜSTEŞARI OLAMAZDI.BİR İNANCIMI VE FİKRİMİ YAZDIM.TÜM ASSUBAYLARA VE BAŞARILI ASSUBAYLARA SELAM VE SEVGİLER.

MİT'te görev değişimi
Hakan FİDAN'a yeni görevinde başarılar dilerim.

http://www.gun24saat.com/index.asp?gorev=haberdetay& id=2170

MİT Müsteşarlığına Hakan FİDAN atandı

http://www.haber7.com/haber/20100525/MIT-Muste sarligina-Hakan-Fidan-atandi.php

Müstafi Astsubay,Dr.Hakan FİDAN MİT Müşteşarlığına atanmıştır,bu tarihte bir ilktir,kendisine başarılar dilerim.

Sayın Hakan FİDAN' ın MİT Müşteşarlığına atandığını televizyondan öğrendim. Kendisini kutluyor ve başarılar diliyorum.

TSK bir vücut gibidir.Her organ önemlidir.Bu organlardan biri hastalandığı zaman bütün vücut acılar içinde kıvranır.
''İnsanoğlu birbirinin organları gibidir/Çünkü yaradılışları aynı cevherdendir/Birgün bir organ rahatsızlanırsa/Digerlerinde huzuru kalmaz/Sen başkalarının sıkıntısını görünte üzülmezsen/Sana insan demek uygun değildir.'' SADİ

AÇIKLAMA

Başbakanlığa dilekçe kampanyasına gönüllü koordinatör olarak katılan arkadaşlarıma teşekkür ediyorum.

Toplanan dilekçeler elden toplu olarak sayın Başbakana sunulacaktır.

Koordinatör arkadaşlar şimdilik dilekçeleri ellerinde bekletsinler.
Telefon ve mail yoluyla bazı arkadaşlarımın sorması üzerine bu açıklama yapılmıştır.

İsteyen her arkadaşm heyete katılabilecektir. Bilgilerinize sunulur.

saygılarımla.

FARKLI UYGULAMALAR.
Arkadaşlar ülkemizde Assb.
lara uygulanan çifte sıtandart kalkmadıkça HAKLARIMIZA ulaşmamız mümkün değildir.
Harp okullarında yetişenler şövalye ve toplum mühendisi olarak ödüllendirilirken, Assb.Okullarından mezun olanlar haklarını alamamaktadırlar.Diğer tüm MYO mezunları 9/2 kademeden göreve başlayıp, sorunsuz olarak 1/4 ne geldikleri halde aynı MYO dan mezun Assb.lar 9/1 den başlatılıp
,1/3 ne çıkılmasına İZİN verilmektedir.Bu çifte standart ve uygulama kalkmadıkça haksızlıkların önüne geçilemez.

Dünyanın Güneş etrafında döndügünü söyledigi için Galileo Galile'yi yargılayan Papa VII.Urban adıyla bilinen,insanlık tarihine utançla geçen kişinin gerçek ismi Maffeo Barberi niydi.Galilei kutsal kitaptaki yedi nedamet ilahisini üç yıl her hafta okumakla ve ömrünün geri kalanını ev hapsiyle geçirmeye mahkum edildi.
Gerçekleri söyleyenleri tarih unutmuyor.Gerçekleri görmezden gelenleri ise tarih baba çöp sepetine atıyor.

SAYGIDEĞER MESLEKTAŞLARIM;

Allah Aşkına, verilipte yerine getirilmeyen SÖZ'lerin üzerin
den tam 18 Ay geçti. BİZ ASSUBAY'LAR; KİMİZ , HANGİ SIFAT TAYIZ, ACABA BUNA GERÇEK ANLAMDA CEVAP VEREBİLECEK SAYGIDEĞER
BİR MESLEKTAŞIM VAR MI?

Ayrıca başka bir konuya da değinmek istiyorum. Haklarımızı her alanda savunmak için TEMAD adı altındaki kuruluşa tarafımızdan görev verilmiştir. Ancak görevde bulundukları sürede yapılan hiç bir olumlu icraat maalesef bulunmamaktır. Ne tuhaftır ki bunun hesabınıda soran yoktur.
Örneğin; OYAK tarafından hakkında dava açılan Meslektaşımız Sayın Selçuk İÇER Arkadaşımız ÜYE'si bulunduğu TEMAD'a başvurarak DESTEK istemiş.
Ancak; TEMAD Yönetim kurulu ve Hukuk bürosu yaptığı toplantı sonucunda OYAK tarafından Sayın Selçuk İÇER Meslektaşımıza açılan dava ile ilgili olarak, "TEMAD Tüzel kişiliğine zarar geleceği,AİHM'deki davayı da ETKİLİYECEĞİ gerekçesiyle avukat görevlendirilemeyeceği ve DAVAYI ALMAYACAKLARINI" Kendisine bildirmişlerdir.

Saygıdeğer Meslektaşlarım, Sayın TEMAD yöneticilerinin göstermiş olduğu TAVRIN doğruluğunu İFADE EDECEK ARKADAŞIM VEYA BÜYÜĞÜM var mı?
TEMAD'ın görev ve sorumlulukları NEDİR?
Saygılarımla...

Sayın Meslekdaşlarım
Yaşar Kemal'in İnce Mehmet romanında olduğu gibi bir ağa öldürülüyor diğer ağa çıkıyor bizde de ne yazıkki ihsanı olmayıp gölge eden arkadaşlarımız var biri kalkmış yazlıklarda keyif çatıyorsunuz mücadeleyi bize bırakılıyorsunuz diyor,bu arkadaşın bu güne kadar ne yaptığını doğrusu merak ediyorum, biri kalkıyor mücadeleye destek verenlere akıl öğretiyor, onun için siz Mahmut'a kızmayın onun görevi zaten provakasyon bizler elimizden geleni yapacağız hepinize iyi günler dilerim.

SAĞ'A SOL'A SAVRULMAYALIM

12.Eylül ürünü yasalarla (2847) bizlere zorla giydirilen TEMAD gömleği artık ızdırap vermektedir.Dikişler atmaya başlamıştır.Bunun doğal sonucu olarak artık arkadaşlar TEMAD'a değil sanal olarak kurdukları site veya guruplara yönelmektedirler.TEMAD'ın dolduramadığı güven boşluğunu Em.Assb.lar Org ve Em.Assb.lar Net siteleri doldurmaya kitleye moral vermeye çalışmaktadırlar.

Örgütlenme basit açıklamasıyla;Ortak amaçları gerçekleştirmek için insanların bir araya gelmesi yeni ve üst yapıları,ilişkileri oluşturmasıdır.TEMAD üst yapıyı oluşturması dışında başarılı sayılmaz.Ortak amaçları gerçekleştirmedeki başarısızlığı sonucu şu anda bir çok Assb.dayanışma gurubu ve devre siteleri oluşmuştur.Giderek amip gibi bölünerek büyüme görüntüsü veriyoruz.Bu TEMAD'ın ipleri elinden kaçırdığına işarettir.Gerçek görevini yerine getir(e)meyen örgütün tabanı kalmaz.Eğer şu anda büyük kopmalar yaşanmıyorsa (Kendi ihraçlarıda bir başka komedi)bu TEMAD'ın gücünden değil Şb.Yönetimlerinin sağduyusundan ve Em.Assb.lar Güç Birliği Platformunun sürekli;"TEMAD YÖNETİMİNE RAĞMEN TEMAD'A KATILALIM" ÇAĞRISINDANDIR.Çünkü suç TEMAD'ın tüzel kişiliğinde değil TÜZÜK ve YÖNETİMİNDEDİR.Ancak bunlar değişince gerçek bir STK.konumuna geçilebilecektir.

Guruplara gelince;Sanal ortam örgütlenmeside olsa (Ersen Ağabey'in dediği gibi)bölünmüşlük görünümü veriyor.İyi niyetlerinden kuşkumuz olmamalı.Ancak durum giderek MİLLİYETÇİ,(Bütün meslektaşlarımın Atatürk milliyetçisi ve yurtsever olduğundan kuşkum yok.)LİBERAL,ÜMMETÇİ gibi özellikler belirten guruplara kayıyor.Bu sınıfımız açısından güç kaybı olacaktır.BÖL ve YÖNET tuzağına düşmemek için SAĞ'A ve SOL'A savrulmalardan kaçınmalıyız.Mücadelemizin ana teması ONURUMUZ ve GASP EDİLEN HAKLARIMIZ olmalı.Bu amacımız gerçekleşene kadar"TEMAD YÖNETİMİNE RAĞMEN TEMAD'DA BİRLEŞELİM"Saygılarımla.Adilhan Şanlı-Anamur.