EMEKLİ ASSUBAYLAR

EMEKLİ ASSUBAYLAR

SAYIN BAKANIM;

 

 

TSK .LERİ 15 TEMMUZDA TARİHİNİN EN ACI VE TALİHSİZ   DARBE KALKIŞMASINA TANIK OLMUŞ VE KAPANMASI UZUN YILLAR SÜRECEK BİR YARA ALMIŞTIR.

 

1960 DAN BERİ DEVAM EDEN VESAYETÇİ –STATÜKOL    SUBAYLIK VE GENERALLİK SİSTEMİ  YILLAR İÇİNDE KENDİ STATÜKOL ANLAYIŞINI VE KUDRET ERKİNİ KORUYUP EBEDİ KILMAK ADINA  SAYISIZ DARBE, MUHTIRA TARZI DEMOKRASİ DIŞI GİRİŞİMLERE KALKIŞMIŞ VE PARLAMENTER CUMHURİYETİN ÜZERİNDE BİR DEMOKLES KILICI  OLARAK HEP VAR OLMUŞTUR.

 

15 TEMMUZDA İSE  SADECE AKTÖRLER  DEĞİŞMİŞTİR.

 

NASIL PRUSYAVARİ VESAYETÇİ  KOMUTA YAPISI  KUVAYI MİLLİYE RUHUNDAN DOĞAN  ATATÜRKÇÜLÜĞÜ 1950 LERDEN BERİ KILIF OLARAK KULLANMIŞSA;

PEYGAMBER OCAĞI BU MÜBAREK ORDUYU BİR GENERALLER İMPARATORLUĞUNA DÖNÜŞTÜRMÜŞSE,

 İSLAMI KILIF YAPAN BİR YOBAZ DİN YAPISI DA AYNI YOLDAN YILLARCA KENE GİBİ İÇTEN İÇE TSK YI KULLANMIŞTIR.

 

KORUNMASI VE SARILINMASI GEREKENİN DE SADECE VE SADECE MUSTAFA KEMAL ATATÜRK RUHU OLDUĞUNU GAFLET VE DELALET İÇİNDEKİLER UMUYORUZ Kİ  BU GÜN EN SONUNDA GÖRMÜŞTÜR.

 

CUMHURİYETE İHANETİN BEDELİ HER ZAMAN AĞIRDIR. KİMSE DE BU BEDELDEN KAÇAMAMIŞTIR. TSK YA BU DENLİ BÜYÜK ZARAR VE BEDEL ÖDETENLER DE BUNDAN KURTULAMAYACAKLARDIR.

ASTSUBAY TOPLUMU BUNA YÜREKTEN İNANMAKTADIR.

MUSTAFA KEMAL ATATÜRKE VE ONUN CUMHURİYETİNE ÖLESİYE BAĞLI OLDUKLARI KADAR.

ASLINDA İÇİ OYULAN, ÇÜRÜTÜLMEYE ÇALIŞILAN TSK NIN LİDER VE KOMUTA YAPISININ BİRLİK VE BÜTÜNLÜĞÜ RUHU OLMUŞTUR.

ASTSUBAY TOPLUMU AÇ VE YOKSUL BIRAKILMIŞTIR. EKMEK ADALETİ ÇALINMIŞTIR. BU GÜN NE UTANÇ VERİCİ BİR GÖRÜNTÜDÜR Kİ, ÖMRÜ VATAN İÇİN TERÖRLE BOĞUŞAN BU KAHRAMANLARIN EMEKLİLERİ   ŞİMDİ İ  HALEN ASGARİ ÜCRETLE EN KÖTÜ KOŞULLARDA EN PİS VE KÖTÜ İŞLERDE, ÜÇ PARALIK İNSANLARIN EMRİ ALTINDA PİYASADA ÇALIŞMAKTA ,YAŞAM SAVAŞI VERMEKTEDİRLER.

SUBAY EMEKLİSİ GÖLDE BALIK TUTARKEN, TORUNUNA YAŞ GÜNÜ HEDİYESİ ALIRKEN, TURLARA KATILIP ENSE KARARTIRKEN…..

HEM DE EMEKLİ OLMAMAKTA DİRENEN KADROSUZ ALBAYA 60 BİN LİRALIK BALLI TEŞVİK PRİMLERİNİN  VERİLDİĞİ ŞU GÜNLERDE……

BU CUMHURİYETİN KURUMLARI, SİYASET, ERKLERİ, YASA YAPICILARI, ULUFE DAĞITICILARI ÇOK İYİ BİLMELİ Kİ;

 BİZLER UZAK DİYARLARDAN,OKYANUS ÖTELERİNDEN  GETİRİLEN KARA KÖLELER  DEĞİLİZ…

PRANGAMIZ VATAN….

ALNIMIZDAKİ YAZGI TÜRKOĞLU TÜRK……

 

BİZLER DE HERKES GİBİ  ANADOLUNUN KANINDAN CANINDAN YÜREĞİNDEN GELEN YAĞIZLARIZ,YİĞİTLERİZ,ŞUHEDALARIZ.

BU VATANIN EN HELAL SÜT EMMİŞLERİYİZ.

 

TÜM ŞEHİTLİKLER NAMUSUMUZ VE ANDIMIZDIR. SUBAYIN NAZARINDA, NE KADAR NEYİ HAK ETTİĞİMİZE O MEZARLARIN TAŞLARINI ALLAH RIZASI ADINA LÜTFEN SAYIP BİR BAKINIZ.

 

SAYIN BAKANIM….

 

BU  ACILARIN YILLARDIR YAŞANMASININ TEK SEBEBİ  TSK NIN % 65 İNİ BARINDIRAN ASSUBAY KOMUTA VE LİDER KADROSUNUN 50 YILDIR EKONOMİK, MALİ, SOSYAL VE İNSANİ YÖNDEN İNANILMAZ DERECEDE SÖMÜRÜLMESİ VE AŞAĞILANMASI POLİTİKASIDIR.

BİZ HANGİ CEZANIN VE İHANETİN BEDELİYİZ Kİ BİR EMSAL SUBAY EMEKLİSİNİN MAAŞININ YARISINA REVAYIZ.

NESBİMİZ Mİ BOZUK, SOYUMUZ MU ….

TAM 60 YILDIR İNSAN GİBİ, ÖMER ADALETİ VE SABRI İLE MÜCADELE VERİYORUZ.

 

BU ORDUNUN ANA OMURGASI ASSUBAYLARDIR.

 

ONLARI HER KİM Kİ O ÖMER ADALETİ İLE MÜLKLENDİRİRSE  BİLİNMELİ Kİ, TSK YI DÜNYANIN EN GÜÇLÜ VE EN SAĞLAM İÇİNE NİFAK SOKULAMAZ  ORDUSU YAPACAKTIR.

 

FORMÜL DE İRADE DE BUDUR.

 

BU FORMÜLÜN AÇILIMI DA ÇOK BASİT VE İNSANİDİR.

HZ. ALİNİN DEDİĞİ DE , KURANIN İLK SURESİ  OLAN BAKARANIN DEDİĞİ DE “OKU “ EMRİNDEDİR.

ASSUBAYLARA  M.S. ÜNİVERSİTESİNDE 4 YILLIK LİSANS DENGİ EĞİTİM VE ÖĞRENİM KANUNU HAKKINI LÜTFEN VERİNİZ.

HER TÜRK EVLADINA AYNI ÖĞRENİM HAKKINI YASA İLE TANIYINIZ.

BAŞARANLARI SUBAY GERİDE KALANLARI DA ASTSUBAY YAPINIZ.

HER ANADOLU EVLADININ BİR GÜN ORDULAR YÖNETECEK MUKTEDİRDE  VE CESARETTE  OLMA  HAYALİNİN  ÖNÜNÜ AÇINIZ.

SUBAY İLE ASSUBAYIN, ÇALIŞANI VE  EMEKLİLERİ  ARASINDAKİ MAAŞ VE ÜCRET UTANCI FARKINI BİTİRİNİZ.

ASSUBAYLARI DA 4 YILLIK ASKERİ FAKÜLTE STATÜSÜNE KAVUŞTURUP 8/1 DEN BAŞLATINIZ.

 

ÜÇ ANA KALEM TAZMİNATI ÇALIŞAN VE EMEKLİ ASSUBAYLARA DA VERDİRİNİZ.

 

TÜM EMEKLİ ASSUBAYLARIN  1. DERECEDEN MAAŞ İNTİBAKLARINI  YAPINIZ.

ÇALIŞMA YAŞAMINDA ALDIKLARI ASKERİ KABAHAT VE CEZALARA DAİR SİCİL NASIP KAYIPLARINI KALDIRTINIZ. HERKESİ EMEKLİSİ DAHİL EMSALİNİN DERECESİNE GETİRTİNİZ.

ASSUBAYI AFFETMEK ÇOK MU AĞIR…..

APONUN BİLE BİR ZAMANLAR AFFININ KONUŞULDUĞU BİR MEMLEKETTE.

 

ASSUBAYLARI ARTIK EKSİK DERECE REZİLLİĞİNDEN,TAZMİNAT AŞAĞILANMASINDAN, MAAŞ UTANCINDAN, MAKAMSIZLIK, YETKİSİZLİK, KOMUTASIZLIK UTANCINDAN KURTARINIZ.

EMEKLİSİNE SUBAY EMEKLİSİNİN % 45 İ KADAR  MAAŞI LAYIK GÖREN ALÇAKÇA  GERİCİ BAKIŞI, ZİHNİYETİ VE  KALIBI YIKINIZ.

KINALI KUZUYA KINASININ HAKKINI VERİNİZ.

SİZ BU YÜZDEN BAKANSINIZ.  BU YÜZDEN ADALETİ ADİLCE DAĞITMALISINIZ.

LÜTFEN  BU TOPLUMA ŞEREFİNİ İADE EDİNİZ.

TSK NIN UĞRADIĞI BU HAKSIZLIKLAR VE YIPRANMIŞLIK;

BU SINIFA 4 YILLIK AKADEMİK EĞİTİM VE ÖĞRENİMİN VERİLMEYİŞİNİN, ASSUBAYLARIN HEP AKIL,BİLGİ, BECERİ İLE İRADENİN DIŞINDA TUTULMASININ, BEYİN TAKIMI, KOMUTA VE KARAR İLE TAKTİK İNSİYATİFTE PLANLAMADA KULLANILMAYIŞININ NETİCESİDİR VE BU GÜN GELİNEN ACI NOKTA DA BUNUN SONUCUDUR.

 

SAYIN BAKANIM,

TSK NIN %65 ÇEKİRDEK LİDER KADROSU ASSUBAY  SINIFIDIR.

TSK NIN BU GÜN EN BÜYÜK MESELESİ DE ASTSUBAY MESELESİDİR.

BU MESELE HALLOLMADAN TSK İÇİNDE  ASLA BİRLİK VE DİRLİK RUHU HUZUR BULMAYACAKTIR.

 

BU SINIF 1951 YILINDAN BU GÜNE KADAR 4752 SAYILI KANUNLA TANIMLANAN  SUBAY YARDIMCISI BİR SINIFTIR.

AMA ÖRGÜN HİÇ BİR EĞİTİM VE ÖĞRENİM DONANIMI BU SINIFA BİLİNÇLİ OLARAK SAĞLANMAMIŞTIR.

 

15 KASIM 2016 GÜNÜ BAKANLAR KURULU KARARI İLE;

 TSK YA LİDER VE KOMUTA GURUBU YETİŞTİRMEK ÜZERE MSB. ÜNİVERSİTESİ SİVİL AKADEMİK BİR YAPIDA KURULARAK KANUNLA YÜRÜRLÜĞE GİRMİŞTİR.

ASSUBAY TOPLUMU ÇOK GECİKİLMİŞTE OLSA ANAYASADAN VE İNSAN HAKLARINDAN DOĞAN  4 YILLIK FAKÜLTE  LİSANS DENGİ ÖĞRENİM HAKKINI YILLARDIR HER PLATFORMDA VERDİĞİ MÜCADELE İLE  SAVUNMAKTADIR.

İNANIYORUZ Kİ, ASTSUBAY TOPLUMU VE SINIFI ÇALIŞANI VE EMEKLİSİ İLE BU BÜYÜK DEĞİŞİM VE DÖNÜŞÜMÜ DE  MİLLETİNİN BAĞRINDAKİ  HAK ETTİĞİ YERİ İLE MUTLAKA  KAZANACAKTIR.

BU ANLAMDA ASSUBAY MESLEK YÜKSEK OKULLARININ 2 YILDAN 4 YILA YÜKSELTİLMESİ KONUSUNU, ANAYASAYA VE HUKUKA UYGUN OLARAK YAZILI BİR TALEP OLARAK  İLETMEK ADINA,

KISA ADI TEMAD OLAN TÜRKİYE  EMEKLİ ASSUBAYLAR DERNEĞİ GENEL BAŞKANI OLARAK YÖNETİM KURULUM VE BİR MİLYONLUK ÇALIŞAN VE EMEKLİ AİLEM ADINA SİZLERE İLETME ONURLU GÖREVİ ŞAHSIMA TEVCİH EDİLMİŞTİR.

ÜZERİMDEKİ BU EMANETİ DE SİZE ARZ ETMEK VAZİFEMDİR.

 

SAYGIMLA

 

TEMAD GENEL BAŞKANI.


(NOT: BU TASLAK BİR METİNDİR. TARAFIMCA KALEME ALINMIŞTIR. HİÇ BİR TEMAD GENEL BAŞKANI DA ZATEN  BUNU GÖNDEREMEYECEĞİ İÇİN ÖYLESİNE LAF OLSUN TORBA ZEYTİNLE, GEZİ TOZU İLE DOLSUN DİYE YAZILMIŞTIR)



 

2013 Yılında  bir  Kuvvet  K.lığımız   Askeri Personel kanununda şu şekilde bir değişiklik talep etmişti.

 

 

“Astsubaylardan, hazırlık sınıfları hariç olmak üzere bitirdikleri fakülte, yüksek okul veya meslek yüksek okullarının  öğrenim süresi  iki yıl olanlar 9 uncu derecenin 2 inci kademesinden,

 üç yıl olanlar 9 uncu derecenin 3 üncü kademesinden,

dört yıl ve daha fazla olanlar 8 inci derecenin 1 inci kademesinden göreve başlarlar.”

Bu teklifin de mimarı sayın Fahrettin BAĞRI dır.

Bu olumlu ve iyi bir adımdır.

 

Temad dışında (neyin içindeler ki ) bazı gurup ve oluşumlar tarafından yakın bir tarihte ;

 MSB. Üniversitesi bünyesinde  bulunan Askeri Okullardan sadece 2 yıllık öğrenim statüsüne tabi olan Astsubay Meslek Yüksek Okulunun da 4 yıllık lisans  öğrenim statüsüne kavuşturulması konusu 2016 da resmi başvuru ile talep edilmiştir.

 

Bu konuda akli ve sağduyulu insanlarca mail, mektup, dilekçe ,tweet  kampanyaları da ayrıca düzenlenmiştir.

 

 

Subay;  Harp okulunu  bitirse de  dışarıdan  sivil fakülte kaynağından tedarik edilse de, öğrenim statüsü her iki tarafta da 4 yıl olacağı için illaki başlangıç derecesi herkes için   8/1 dir.  Bir iç adaletsizlik yoktur. 

 

Gelelim Assubaya,

 

Astsubay Meslek Yüksek Okulundan göreve başlayan Astsubayın başlangıç derecesi   9/1 dir. ( Oysa olması gereken başlangıç derecesi 9/2 olmalıdır. )

 

Sivil kaynaktan istihdam edilen Astsubayın  ise  başlangıç derecesi  personel  4 yıllık lisans mezunu olarak üniversite kaynağından tedarik edildiği için   9/3  tür. ( Oysa onun da 8/ 1 olması gereklidir.)

 

 

 Bu gün bu şekilde sağlanan kaynak istihdamı sayesinde aynı yıl göreve başlayan aynı devre iki Assubayın başlangıç derecesi arasında tam iki kademelik bir fark oluşmaktadır.

 

 

Bu da TSK da Assubaylar arasında hele ki aynı dönem ve emsal  mezunlar yani devre arkadaşları arasında tam 2 kademelik bir fark uçurumuna  sebep olur ki, bu da içeride, mali ve ekonomik kaos, kargaşa, bölünme anlamına gelir.

 

Diyeceksiniz ki, ne var canım, Askeri mektepli de dışarıdan okusun 4 yıl veya 2 yıl daha fark okuyup bitirsin üniversitesini  o da alsın derecesini,

 

 

Mesele 2 yıllık Askeri okul mezununun kendi nam ve hesabına aradaki farkı kapatma meselesi değildir.

 

Mesele anayasal eşitlik statüsüdür. Siz Dışarıdan 4 yıllık fakülte mezunlarından da Astsubay alıyorsanız, 4752 sayılı kanunu da 4 yıl yapmak zorundasınızdır.

 

Subay sınıfında başlangıç derecelerinde böyle farklılık var mı…..

Yok.

Hepsi de 8/1 den  başlıyor.

 

Çünkü Anayasa;

 Subaya meclisten kanunla, verdiğini, resmi gazete ilanı ile verdiğini,   Assubaya,  “yapabiliyorsan, gücün yetiyorsa kendi nam ve hesabınla becer “ adaleti ile tecelli ettiriyor.

 

Kanunlar la belirlenen statü iki ucu açık olmaz. Ya iki yıllıksınızdır, ya da 4 yıllık.

Bu  hem rütbe hem de hizmet yıl ve süresi ile başlangıç derecesi üzerinden emsaller arasında hukuksuzluk doğurur.  

 

Astsubay sınıfındaki insanlar bu saçma sapan karışık öğrenim statüsü sebebiyle gösterge tablosunda oluşan  aradaki bu 2 kademelik aşağılayıcı farkı kapatmak için kendi başına bir de nam ve hesapla dışarıdan üniversite bitirerek çile çekmek zorunda mıdır.?

 

Ahmet 4 yıllık üniversite mezunu idi. Sınava girdi 2018 mezunu olarak göreve başladı  Başlangıç derecesi de  9/3 oldu.

 

 

Mehmet te Astsubay  Meslek Yüksek Okulundan 2018  mezunu olarak  göreve başladı .başlangıç derecesi  ise 9/1 oldu.

Ayın 15 i oldu,  maaş günü geldi.  Bankaya gittiler.

İki devre arkadaşından Ahmet  ilk aylığını  2 kademe yukarıdan  alırken ; meslek yüksek okul mezunu Mehmet   ondan  tam 2 kademe aşağısından ilk aylığını aldı.

 

Bu  mali eşitsizlik  ileride izah edilemez. Savunulamaz.

 

Böylesi bir  mali yasal düzenleme Assubayları kendi içinde bölüp ayrıştırır.

Bir  örnek te  Sayın Fahrettin Bağrı büyüğümüzün.

 

“ Ahmetle  Mehmet üniversite mezunu.  Subay olmak için  M.S üniversitesinin sınavına katıldılar.

Ahmet Subay oldu. Mehmet ise Astsubay.

Ahmet  8/1 den başlar iken Mehmet ise Astsubay olduğu için ondan 1 kademe aşağıdan başladı.. Oysa ikisi de 4 yıllık fakülte mezunu değil mi….?

 

Mehmet te gidip   yargıtaya  dava açtı… ne olacak şimdi.?

 

Subay ile Assubayı aynı fakülte ile kıyaslarken oluşan adaletsiz bir kademelik fark,

 

Astsubay  Meslek  Yüksek Okulunu  bitiren Assubayı ,dışarıdan 4 yıllık fakülte bitirip te gelen Assubayla kıyasladığımızda ise gösterge ve kademe farkı  ne acı ki,  daha fazla olmaktadır.

 

Bir örnekte jandarmaya verelim.

 

Jandarma Genel komutanlığı İçişleri bakanlığına devredilmiştir.

Yeni hazırlanıp kanunlaşan yönetmeliği gereği, anlaşılıyor ki, İçişler banlığı bundan sonra  kendi Assubaylarını da 4 yıllık  jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisinden yetiştirecektir.

 

Jandarma bünyesindeki Assubaylar  alacakları  4 yıllık eğitim süresi gereği  9/3 den başlatılınca MS üniversitesindeki Assubayların ortaya çıkan mali adaletsizliği nasıl halledilecek…..?

 

Yeni düzenlemelerde bu olasılıklar ve uygulamalar gayet açık mevcut,

 

Bu yüzden Assubayları 2,3,4 yıllık öğrenim statülerine göre derecelendirir isek, aynı emsal ve nasıplar arasında hem rütbe, hem de hizmet yılı eşitliğine uymayan hukuksuzluk oluşur.

 

BU ANLAMDA ,HEM BAŞLANGIÇ DERECESİ HEM DE TAZMİNATLARIN TAHSİSİ ADINA  İZLENECEK TEK DOĞRU GİRİŞİM, VE  TEK HEDEF 4 YILLIK ASTSUBAY FAKÜLTESİ KANUNU OLMALIDIR.

 

Tüzel tek temsilci olan Temad bu anlamda vakit geçirmeden MSB. lığına elinde bir kanun  tasarısı dosya klasörü   ile hemen gitmelidir.

 

Bakınız,

 

Önce 1973 te 3 yıla,  sonra da 1978 de 4 yıla çıkarılan  Harp Okulu Kanunu değişikliği ile Subayların yeni öğrenim statüsü   resmi gazetede yayımlandığı gün , 

 

Bırakın çalışan Subayları, evindeki, emekli subaylardan lise mezunu statüsünde olanlar bile ertesi gün 4 yıllık fakülte mezunu yani, harp okul mezunu sayıldılar.

 

Örnek mi Bir önceki genel Kurmay başkanı olan Sayın Necdet ÖZEL,

 

 

1978 deki  harp okulu kanunu ile de 1978 de harp okulları bir yıl daha uzatıldı, o yıl  mezun vermediler.

 

Emeklileri başta olmak üzere  tüm subay cenahı çoluk çocuk sabahlara kadar horon teptiler, halay çektiler.

 

“ÇOK YAŞA CUMHURİYET “dediler.

 

Bilelim ve bilinçle tepki verelim ki…..

 

1923  Sadece Subaya Cumhuriyet değildir.

 

Assubayın Cumhuriyeti de asla MUZ CUMHURİYETİ değildir.

 

Bu kanunla  bizim de Başlangıç derecemiz  4 yıllık fakülte öğrenimi statüsü nedeni ile, artık  9/1 değil,  tüm Assubaylar  için  9/3 olacaktır.

 

Tazminatlar rütbeye değil de, 1. Dereceye göre düzenlenecek olsa bile tüm Assubaylar ile emeklileri Subay gibi ayrımsız ana tazminat kalemlerine görevde iken  hak kazanacaktır.

 

 

ASTSUBAY MESLEK YÜKSEK OKULU DA  SUBAYIN İHTİLALLE KAZANDIĞI  4 YILLIK LİSANS STATÜSÜNE  ARADAN GEÇEN 40 YILLIK GECİKMEYE RAĞMEN BU GÜN  ARTIK KAVUŞMALIDIR.

 

Yaşamın adaleti için eğitimin adaletinden yola çıkılmalıdır.

 

Doğru formül de, hesap ta, sonuç ta budur.

 

 

Saygımla

Adnan Fuat ÖZDEMİR

 

 

SON KASIMA KADAR SENİNLEYİZ RUHUN ŞAD OLSUN 

ATATÜRK'üm  seni kelimelerle anlatmak mümkün mü?

Ne mutlu bizlere ki yenilgiye uğrattığı düşmanlarının bile saygı duyup takdir ettiği kahraman bir liderimiz var. 

Sönen bir imparatorluğun küllerinden yeniden inşa ettiğin bu güzel vatanda özgürce yaşamayı,varlığımızı sana borçluyuz. 

Her ne kadar içimizde düşmanın kalıntısı olan hainler  sana, devrimlerine dil uzatmaya, seni unutturmaya  çalışsa da sen bizlerin kalbinde abideleşen kahramansın. 

Ne seni, ne devrimlerini asla unutmayacağız ve bir gün mutlaka bize gösterdiğin çağdaş medeniyet seviyesine ulaşacağız.

Cennet mekanında Türk milleti ile gurur duyacaksın. Ebedi istirahatgahında huzur içinde uyu, Ruhun şad olsun aziz Atam.   

                                                                TÜRKİYE MUVAZZAF-EMEKLİ ASSUBAYLAR VE AİLELERİ 

                                          

''KAFA YORMAYAYIM HAZIRA KONAYIM'' DERSEN ORTAYA GÜZEL SONUÇ ÇIKMAZ..!! TAZMİNATLAR KONUSUNDA DA SINIFTA KALDILAR...

Jandarma ve Sahil Güvenlik Personel Kanunu Taslağı üzerindeki tespitlerimiz ve yorumlarımıza devam edelim izninizle; yıllardan beri ''TAZMİNATLAR MESELESİ'' hakkında yazıyor, çiziyor ve konuşuyoruz. Bunların sonucunda astsubaylar için de MAKAM ve GÖREV TAZMİNATI verilmesinin gerekli olduğunu ve bunun yasal gerekçelerini ortaya koymaya çalıştık.

Elimizde tazminatlar konusunda bu denli çok yazılı bilgi ve belge mevcut olduğu halde büyük umutlar bağlanan Jandarma ve Sahil Güvenlik Personel Kanunu Taslağı'nın 100 üncü maddesindeki MAKAM TAZMİNATI madde hükmünde astsubaylarla ilgili neden hiç bir ifade yok?

Haydi.! Diyelim ki; ''Makam Tazminatını zaten alamayız'' dediniz. Pekala, GÖREV TAZMİNATI hakkında bir-iki satır ayrıntı yazarak içine de astsubayları ilave etseydiniz olmaz mıydı?

TÜRK SİLÂHLI KUVVETLERİ PERSONEL KANUNU
Kanun Numarası: 926
Kabul Tarihi: 27/7/1967
Ek Madde 18 -(Ek:12/2/1982-2596/3 md.;Değişik:24/12/1986-KHK 265/3 md.)
a) (Değişik:9/4/1990 - KHK - 418/22md.;İptal:Ana.Mah'.nin 5/2/1992 tarih ve E.1990/22, K.1992/6 sayılı Kararı ile;Yeniden
düzenleme:18/5/1994 - KHK - 527/15 md.) Bu Kanuna ekli V sayılı makam tazminatı cetvelinde yazılı rütbe ve görevlerde
bulunanlara hizalarında gösterilen gösterge rakamlarının memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpımı sonucu bulunan miktarda makam tazminatı ödenir. Makam tazminatı
damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi tutulmaz ve ödemelerde aylıklara ilişkin hükümler uygulanır.
b) (Değişik: 22/11/1995 - 4137/1 md.) Bu rütbe ve görevlerde çalıştıktan sonra emekliye ayrılanlara, yukarıdaki fıkraya göre bulunacak miktarın tamamı hayatta bulundukları sürece her ay T.C. Emekli Sandığınca ödenir. T.C. Emekli Sandığı bu ödemeleri üç aylık devreler halinde faturası karşılığında Hazineden tahsil eder.

JANDARMA VE SAHİL GÜVENLİK PERSONEL KANUNU TASLAĞI
MADDE 100- Aşağıda yer alan makam tazminatı cetvelinde yazılı rütbe ve görevlerde bulunanlara hizalarında gösterilen gösterge rakamlarının memur aylıklarına uygulanan katsayı ile
çarpımı sonucu bulunan miktarda makam tazminatı ödenir. Makam tazminatı damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi tutulmaz ve ödemelerde aylıklara ilişkin hükümler uygulanır.
Bu rütbe ve görevlerde çalıştıktan sonra emekliye ayrılanlara, yukarıdaki fıkraya göre bulunacak miktarın tamamı hayatta bulundukları sürece her ay T.C. Emekli Sandığınca ödenir. T.C.Emekli Sandığı bu ödemeleri üç aylık devreler halinde faturası karşılığında Hazineden tahsil eder.

Kadro ve Rütbe Ünvanı Tazminat Göstergeleri -Subaylar
Jandarma Genel Komutanı
(Orgeneral ve Oramiral olmak şartıyla) 20.000
Orgeneral ve Oramiral 15.000
Korgeneral ve Koramiral 10.000
Tümgeneral ve Tümamiral 8.000
Tuğgeneral ve Tuğamiral 7.000
Kıdemli Albay 4.500
Albay 3.500
Yarbay 2.000
NOT: 926'daki V SAYILI MAKAM TAZMİNATI CETVELİ'NİN aynısı. Bir de ''Subaylar'' ifadesi yazılmış.
''Astsubaylar'' ifadesi taşıyan ayrı bir CETVEL daha neden yazmadınız? Taslak metine siz yazmayacaksınız da Maliye Bakanı mı yazacak?

Fahrettin BAĞRI
(E) Maliye Astsubayı

''KAFA YORMAYAYIM HAZIRA KONAYIM'' DERSEN ORTAYA GÜZEL SONUÇ ÇIKMAZ..!!

 

Hazırlanan Jandarma ve Sahil Güvenlik Personel Kanunu Taslak Metni yayınlandı. İlk değerlendirme olarak; fazla kafa yormadan, 926 sayılı TSK Personel Kanunu'nda ne varsa adeta ''kopyala/yapıştır'' usulü ve biraz da 657'den ithal maddelerle ortaya çıkarılmış özensiz bir taslak diyebilirim.

Taslakta hemen gözüme çarpıveren özensiz çalışmalardan bazı örnekler sunmak istiyorum izninizle;


JANDARMA VE SAHİL GÜVENLİK PERSONEL KANUNU TASLAĞI

MADDE 52 - f) Astsubay meslek yüksekokulu mezunları ve kendi nam ve hesabına fakülte,yüksekokul veya meslek yüksekokulunu bitirerek temel kolluk eğitiminde başarılı olup astsubay çavuşluğa naspedilenler, EK-3 sayılı cetvellere göre 9 uncu derecenin birinci kademesinden göreve başlarlar.

 

Y O R U M: Bu bir taslak metin olduğuna göre; en önemli ''Haklı Taleplerimizden'' biri olan MYO mezunlarının göreve başlama derecesi

 

NEDEN ''9 uncu derecenin ikinci kademesinden göreve başlarlar.'' olarak değil de '' 9 uncu derecenin birinci kademesinden göreve başlarlar.'' diye yazılmış?

Aynı Bakanlığa (İçişleri Bakanlığı) bağlı olan Polis Akademisi MYO'dan mezun olanlar dokuzuncu derecenin ikinci kademesinden göreve başlarken siz NEDEN 1 (BİR) kademe geriden başlamayı taslak metninize aldınız?

Taslak metine dahi ''Haklı Taleplerimizin'' nasıl olması gerektiğini yazmıyor/yazamıyorsanız bu şekilde kanunlaştığında ne yapacaksınız? Sil baştan yine en başa mı döneceksiniz?

 

Ayrıca bu madde hükmüne göre fakülte mezunu (LİSANS) bile 9/1'den göreve başlayacak...!!!
Madde içinde geçen ifade aynen şöyle; ''ve kendi nam ve hesabına fakülte,yüksekokul veya meslek yüksekokulunu bitirerek...''

TASLAK METİNE AŞAĞIDAKİLERİ KOYURSUNUZ DA GÖREVE BAŞLAMA DERECESİNDEKİ ADALETSİZ DURUMU NEDEN DÜZELTEREK KOYMUYORSUNUZ?

c) Sürekli görevle sıralı hizmet bölgesine atananlara veya geçici görevle gönderilenlere, buralarda fiilen çalışmak suretiyle geçirilen her iki yıl için bir kademe ilerlemesi daha verilir. Yıllık izinde geçirilen süreler ile teröristle mücadele kapsamında yaralanan personelin hava değişimi,istirahat ve tedavide geçen süreleri fiilen çalışılmış sayılır. İki yıldan az süreler dikkate alınmaz.
Sıralı hizmet bölgelerine birden çok kez atananların veya geçici görevlendirilenlerin, önceki hizmetlerinden artan süreleri yeni hizmetindeki iki yılın hesaplanmasında dikkate alınır.
ç) Son sekiz yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almayanlara bir kademe ilerlemesi uygulanır.

 

Aylıkların ödenme esasları

 

MADDE 87-(1) Bu kanunun aylık ödemeleri ile ilgili hükümleri 14/7/1965 gün ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun bazı maddelerinin değiştirilmesi ve bu kanuna bazı maddeler eklenmesine ve bu kanunun kapsamı dışında kalan kamu personelinin aylık ve ücretlerine dair Kanun’un aylık ödemelerinin yürürlüğü ile ilgili hükümleri ile birlikte ve aynı usul ve esaslara göre uygulanır.

 

Y O R U M: AYLIKLARIN ÖDENME ESASLARINDA 657'NİN MADDE HÜKÜMLERİNİ ESAS ALDIĞINIZA GÖRE GÖRE, BAŞLAMA DERECESİNİ

 

NEDEN 926'DAN AYNEN KOPYALAYARAK ALDINIZ?

 

Fahrettin BAĞRI 
(E) Maliye Astsubayı

ZAMANDA YOLCULUK

Kasım 08, 2017

2011 ekim ayı itibariyle   Astsubay sosyal sayfalarına olan  genel  katılım, destek ve ilgisi genel toplumun  sadece    % 22-24 seviyesinde İdi.

2011 kasımında yapılan Temad genel merkez yönetim kurulu seçimini yeni oluşum gurubunun  kazanması ile birlikte  oluşan umut ivmesi ve yeni yönetimin 2012 deki inanılmaz performansı  ile  sosyal platformlardaki katılım ve destek oranı  2012 yılı sonunda   pes gurubunun da  büyük çalışması ve sosyal örgütlenme başarısı ile Türkiye de hiç bir kurumun ulaşamadığı bir orana ulaştı.

Destek oranı  nerede ise tüm emekli assubayların  %   70 i seviyesine  çıktı.

Televizyonlar, gazeteler şaşıp kaldı.

Bu inanılmaz patlama temada üyeliklerde de aynı oranda hissedildi.

2011 de emekli assubayların  temad a üyelik portföyü oranı genel emekli sayısının % 15 i düzeyinde  iken tam 14 ayın sonunda , 2012  bitiminde  tam 2.5 kat arttı,   15 bin den  40 bine yükseldi.

Sadece sosyal sayfa ve platformlarda assubaylar adına açılan sayfa ve site sayısı tam 4 kat artarak 55 e ulaştı.

Bunların hepsinin yazı arşivlerinde kayıt ve oransal rakamları ben de var.

2013 yılındaki sokak  yürüyüşleri,  miting ve basın eylemleri, sokağın sesi  bu yüksek trajı ve başarmaya dair inancı korudu.

Ta ki  Abdi ipekçideki o muazzam kalabalığa hükümetin savunma bakanından ,

“ Bitirin tamam sizi gördük, işi bitireceğiz “ talimatı alınana kadar.

İşte  Savunma Bakanının ta kars ilinden  yaptığı bu çağrı    tam da  burada,   o büyük devasa katılımın, inanılmaz kitlesel desteğin kırılma anı oldu.

 Büyü bozuldu.

 

Genel   Başkan ve heyetine  dair  ne tür gizli bir pazarlık yapıldı, siyasete dair, neyin sözü verildi, genel başkan hangi parlak gelecekle  ikna edildi,

köz ve kor ateşi bir anda bir ay içinde nasıl sönüp küle döndü,  hiç bilmiyoruz.

Burası, Sayın Baykalın, gizli dolmabahçe buluşması gibi karanlıkta kaldı.

O bakanın “eylemi durdurun “ talimatı gününden sonra temadın  ekmek ve adalet davası   tamamen bitti.

Aslında biten yürekli cesaretti, korkusuz başkaldırı ve meydan okuma idi.

Gemileri yakanların duruşu idi aslında biten.

Başkan ile yönetim kendini ticari işlere verdi.

Eskiye dair her şeyin üstü ölü toprağı ile örtüldü.

O inanılmaz sosyal ağ örgütlenmesi olan, pes gurubu hareketi dahil her şey ortadan kaldırıldı.

2014 sonunda  Temadın  ve Assubay davasının  sosyal medyada takip,ilgi ve destek oranı tekrar % 40 lara geriledi. üye kayıtları nerede ise durdu.

2015 daha da vahimdi. Üyelerde inanılmaz bir öfke ve kızgınlık vardı.

TEMAD içine döndü. hiç bir dava meselesine dair en ufak bir adım atmadı.

N e yaptığını , ne yapamaya çalıştığını da en yakın şubeler bile öğrenemedi.

Birkaç iş bilmez, donanımsız kişiyle etrafına bir savunma duvarı örüp dava fişini çekti.

Assubay ekmek ve adalet davası   ihraçlı bir avuç insanın elinde ,  artık  eski etkisi kalmayan sosyal medya da diri ve sıcak tutulmaya çalışıldı.

Kaf dağındaki o zirvesi kasıtla  eritilen emekli toplumu, ilk  hazan olan son baharlarının bu kadar hızla yok edilişine dayanamadılar. Desteklerini terk edip kendi dünyalarına döndüler,

Bir çok değerli insan da bu değerli zamanları sürdürmeye daha fazla ömre vefa edemediler, cennet bahçelerine uçup gittiler.

2015 sonunda,   medyadaki takip ve destek oranı ile ilgi % 30 a üye kayıt oranı ise % 5 lere düştü.

Ne var ki üyelikten ayrılmada ise nerede ise % 10 luk bir artış meydana geldi.

Oysa her yıl TSK dan yaklaşık 3000  Assubayın emekliliğe adım atması hali vardı ki, bu yeni genç emekli kitlesi 2011 den 2016 sonuna kadar toplam emekli oranının tam %16 sı idi.    ama temada katılım bu 16 nın sadece  % 5 i idi.


2016  sonuna  gelindiğinde ise;

TEMAD'a katılım,   140 bin yaşayan  emekli astsubay ve 260 bin kişilik ailesi üzerinden  değerlendirildiğinde yıl sonu itibariyle  bu sayının sadece % 3 ü kadardı.

Ayrılan, kopan oran ise, nerede ise  % 10.du.

Bu gün Temadın üye kayıtları kontrol edildiğinde  görülecektir ki,  

faal, aktif, aidat ödeyen seçimlerde kurultaya katılmayı hak eden üye sayısı;   mevcut  delege sayısına baktığımız da sadece 18-20 bin kişi dir.

Yani 2011 seviyelerine geri dönülmüştür.

Bu da   emekli assubay toplumunun sadece  % 18  dir .

 

Sosyal platformlardan  Astsubay davasına katkı sunma oranı ise 2012 ye göre  %  60 aşağıya gelmiştir. Yani  % 70 den 15 e düşen bir soğuma, kopuş, ilgisizlik, kaçış, defteri ve sayfayı kapatış mevcuttur.

Bu gün temadın tüm emekli assubaylardan ve üyelik profilini hak eden üyelerinden yararlanma oranı da aktif ve pasifi ile toplamda sadece % 20-22 seviyesindedir.

Çöküş bu kadar fazla, tükeniş bu kadar hızlı dır.

Aynı genel başkanla gelinen  son acı bir paradoks tur.

İnanılmaz bir zirveden sonra gelen , inanılmaz bir dip le.

Kapanan sayfa ve site, ile gurup ve platform sayısı ile oranını  da  isterseniz hiç yazmayayım.

55 sosyal sayfa ve siteden ayakta kalabilen sadece 12  adet gurup,sayfa  ve site.

Gerisi kapanmak üzere örümceklere terk edilmiş haldedir.

O güzel kalemler, o şanlı sayfalar, o anlamlı vurgular, onlara ruh katan akıllar, bilinçler  kaybolup gitmiştir.

Hazan yaprakları gibi.

Sabah doğup akşam serinliğinde ışığını kaybeden  kozadan bir günlüğüne çıkmış kelebekler gibi.

Sadece yılbaşı gecesi bir günlüğüne açan yılbaşı çiçeği gibi.

Bizler ne idik,  ne çabuk, ne iştir ki, ne hale geliverdik.

Saygımla

ADNAN  FUAT  ÖZDEMİR

 

İKİ EKSEN

Kasım 06, 2017

İKİ EKSEN

İki ana meselemiz var

Her altı ayda bir kez bunu belirtiyorum.

Bu davanın eksenini   anlayamayanlar   iyice   anlasın   artık  diyerek.

Bir tanesi ;

Assubayı    aşağılayan,     emekliliğinde üniformasını parçalatan, onur ve haysiyetini yok sayan,Türk silahlı kuvvetlerinin manevi şahsiyetini alçaltan bir sorun.Açlık   sınırındaki    yoksullukla   ölünceye kadar yaşamak.

 Kime rağmen?

Türkiye Cumhuriyeti   anayasasına.

Kim  yüzünden;

Türk silahlı kuvvetlerinin   geçmişteki  dar bakış açılı komuta kademesi sebebiyle   bir türlü medeni ve entellektüel olamayan yönetim anlayışı yüzünden .

Yani hala assubayların üzerinden kafatası avcılığı yapanlar yüzünden.

Kim tarafından ,

Türkiye Cumhuriyeti nin her dönemindeki cumhurbaşkanı, başbakanı ve genel kurmay başkanı yüzünden.

Kimden ayrıştırarak,

Çalışan ve emekli subaylardan.

Hani    5. cumhurbaşkanı  sayın   Fahri Korutürk e   anayasa mahkemesinde  ASSUBAYIN EMSALİ SUBAYDIR gerekçe gösterilerek  Kendi nam ve hesabına yüksek okul bitirenlere verilen derecenin iptali için açtırdığı dava  

“   Gereği düşünüldü” İptali istenen maddenin tamamının iptaline gerek olmadığı  assubayın emsali subay olduğuna göre verilen üst derecenin iptaline …. Diyerek devam eden madem Anayasa mahkemesi assubayı mağdur etmedi devreye AYİM girerek AYiM  YASA YAPMA GİBİ BİR HAKKI BULUNMADIĞI HALDE  hukuka aykırı assubayların emsali subay değil 657 sayılı yasaya tabi Genel İdare hizmetleri (büro memuru) sınıfıdır kararı  ile hukukun değerlerin katledilmesinin TERCÜMESİ“   asla hakkınız olanı almayacaksınız.  ait olduğunuz alt sınıfı ve   devşirme  asker  realitesini hiç aklınızdan çıkarmayacaksınız. bu karar bunun   belgesi dir “   diyerek yüzümüze altmış yıldır yapıştırılan   infazın   gerçek   yaftası  misali.

Anayasa mahkemesinin  1976 yılında aldığı bu kararın ardından 1978 yılında AYİM kararı ile adaletin  yakılması  ve yok edilmesi    birincil   varlık sebebimiz dir. Bu utanç kararını hukuk tarihinden ve sayfalarından silmek    ana   meselemizdir.

TEMAD’ ın sebebi hikmeti dir,Davanın  temelidir.

Bunun kavgası yolunda,  ne kişiler ,     ne kurumlar,  ne ananeler,   ne yasalar     ne de statükolar     asla   yasal engel    değildir.

 Olması da düşünülmemelidir.

Mali haklarımız  bizim     alınterimizin  karşılığı dır.      4752 sayılı  assubay  statüsüne   bağlı olarak  oluşan   hukuki   varlığımızın   icabıdır. 

Kimsenin   ulufesi ve diyeti   değildir.

Bu hak alınacaktır.

Anayasal   açıdan ;   bir  emekli   assubay da,    bir   emekli  öğretmenin     emekli okul  müdürü kıstasında  aldığı   emekli aylığını   emekli subayın kıstası emsalinden almalıdır .  

Bu kıstas  ve oran   100 / 85 tir. 

İşte bu günkü  TEMAD ın ana varlık sebebi de bu hukuksuzluktur.

Ekmek adaletsizliği ve hırsızlığının sonlandırılmasıdır.

Assubay ın emeğinden çalınmıştır.  çalan da ,çalınanı geri vermeyen de hırsız dır.

İkinci varlık eksenimiz ise;

Birincisinden dahi vahim ve önemlidir.

o da assubaylara statüsel olarak 4 yıllık lisans mezuniyeti denkliğinin verilmesi dir.

Hani anayasanın    130-131.  de yazılı olan,

Hani,    avrupa insan hakları sözleşmesinin    26. maddesinde tarif edilen,

Hani,    insan hakları evrensel beyannamesinin     25-26.   maddesinde sözü edilen

 Hani,   BM. UNESCO  teşkilatının eğitimde ayırımcılığı yasaklayan 1-2-3-5. maddeleri gibi.

 Hani bundan tam    36   yıl önce lise mezunu subaylara  bir yasa ile tanınan    4 yıllık askeri fakülte   mezuniyeti     statüsü gibi.

 Akademik komutanlıklar gibi.

 İşte bizim ikinci  asıl büyük meselemiz ;

 Assubay    kaynak ve tedarikinin  artık  yedeksubaylar gibi 4 yıllık lisans fakültelerinden temini dir.

 Harp okulları gibi,   assubayların   iki yıllık meslek yüksek okulu statüsünün  de   artık  dört yıla çıkarılmasıdır.

4752 sayılı yasanın ;       çağa,    bilime, teknolojiye, insan zekasına ve yeteneğine uygun standarda    kavuşturulması  dır.

Aslolan hedef;    yeni   assubaylığın tanımı  olmalıdır.

 Bu yüzyılın   modern ve profesyonel ordu yapılanmasında ki  ana  hedef te; 

Askeri teşkilatlanmanın organizasyonuna dair  düşünülen    projeksiyonda,   assubaylığın   yerini ve konumunu   teknik ve lojistik   komutanlıklara dönüştürebilme    çabası   olmalıdır.

 Yeni algı ve yapı;

 TSK. nın muharip  ve lojistik    sınıflarını   birbirinden  ayırmak;

Assubay     tanımına lojistik,     idari  teknik komutanlıkları ve teşkilatları   monte edebilmek  olmalıdır.

Bu sınıfın dava ve mücadelesindeki uzun soluklu söylem de işte bu ikincisi dir.

 Zor olan kısım da budur.

 Bu  söylem ve savunma,  iyi yetişmiş     donanımlı  dava kadroları gerektirir.

 Çağdaş, ileri ufku olan yöneticiler ;

 STK  çalışması yapan      ar-ge   bölümleri  ve hukuki  çalışmalar  yürüten profesyonel danışmanlar la çalışılmalıdır.

 O yüzden bu ikinci bölüm zordur.

 Meydanlarda bağırmakla kalınmayacak, arkası akademik destek ve çalışma ile gelecek;

Anayasa ile içli dışlı olacak, avrupadan ve medeni ülke ordularından uygulamaların örnek düzenlemelerini alıp gelecek    ekipmanlar gerekir.

Bu anlamda   assubay   dava ve meselesi öyle basit ve sığ değildir.

Kampla,    lojmanla , poliklinikle, hastane ile  lojmanla   savunulacak  bir yüzeysel   mesele   hiç değildir.

Öncelikle  yurtdışındaki örnek ülkeler  tespit edilmelidir.

Modern ve profesyonel ordu teşkilat yapısı ile akademik ve eğitsel yapıyı  en ileri seviyede uygulayan    model       ülkelere varan   örneklemelere uzanılmalıdır.  rapor çalışmalar yapılmalıdır.  gidip incelenmeli, yerinde görülmelidir.

Bu ülkelerdeki assubayların ileri öğrenim seviyeleri   ile  sosyal ve kültürel donanım ve zenginlikleri araştırılmalıdır.

Mali ve ekonomik gelir standartları kıstasla belirlenmelidir.

Görev ve komutanlık    yetki ile makamları , statüleri    görev tanımları  araştırılmalıdır.

 Lisans seviyesi ,    kapasiteleri,  yüksek okul donanımlarına bakılmalıdır.

Kaynak    tedariklerine    ve gerekçelerine   ulaşılmalıdır.

 İkincil mesele    iyi   araştırılmalıdır.

Çünkü bu kısım tüm sorunları ortadan kaldıracaktır.

Siyasete, yasamaya ve   yürütmeye    gidildiğinde de;

Vekillerin eline bilgi, doküman, belge ve kıstas   raporlar  verilmelidir.

 Bilimsel çalışılmalıdır.  temad   genel  merkezi laboratuar  işlevi yürütmelidir.

Her teknik ve sosyal meselenin tüm detay ve hukuki argümanları orada olmalıdır.

Assubay sınıfının tanımı çağa uygun olarak   genişletilmelidir.

 Davamızın   ana atar ve toplardamarları da bu iki sorundur.

 Mutsuzluğumuza, ayrışmışlığımıza,  bölünmüşlüğümüze dair her ne varsa;

 Tümü de bu iki ana eksendeki çözümsüzlük tür.

Yoksulluğun adaletsizliği     +    yüksek öğrenim  eşitsizliğinin  adaletsizliği  = assubayın adaleti dir.

Yönetimler ve siyasette   artık biliyor  ve görüyor ki;

Güçlü ve akıllı    tekno ordu  oluşturmanın    ön şartı da   bu ordunun komuta kademesinde yaşamını   bu hizmete adayan herkesin ayırımsız  olarak emeklilik yaşamında da aynı   ekonomik standartta yaşaması  ve çağın en gerekli ihtiyacı olan   yüksek öğrenim kalite  standardının    assubaylara da artık zaruren uygulanmasıdır.

Bunun ötesi  havanda su dövmek tir.

 saygımla.

Adnan Fuat ÖZDEMİR

Görüntünün olası içeriği: 1 kişi, gülümsüyor

 

 

 

 

 

Cumhuriyet,

Cumhur’un, yani halkın yönetimi…

Allah’tan başka kimseye kul olmamayı emreden bir dinin mensuplarını  “kul” olarak gören bir yönetimin, kendisini kutsallaştırmış, masum inananların sırtından geçinen asalak şeyhlerin, şıhların gidişatına dur diyen bir sürecin başlangıcıdır Cumhuriyet!

Kişiye; “sen bireysin, senin kimseden, kimsenin de senden farkı yok” diyen bir yönetimdir Cumhuriyet!

İnsanı Kul’a kul olmaktan kurtarıp, BİREY olma şansı veren  sistemdir Cumhuriyet!

Cenneti Anaların ayağının altına seren bir inancın mensuplarının, kadını ikinci sınıf “insan” durumuna düşüren ahmaklığına son verip, kadını layık olduğu yere yücelten bir yönetimdir Cumhuriyet!

Bu gün Suriye ile, Irak’la,  İran’la aramızdaki anlayış, yaşam,  kalite farkıdır Cumhuriyet.

Sopa korkusu ile değil, yüreğinden geldiği için ibadet etmeyi ön gören, kimseyi inancından, derisinin renginden, etnik kökeninden dolayı farklı görmeyen,  insanı sadece insan olarak gören, insana en çok yakışan bir yönetim biçimidir Cumhuriyet.

Bu Ülkeye Cumhuriyeti tüm güçlüklere rağmen armağan eden, Mustafa  Kemal Atatürk ve Arkadaşlarına minnet ve şükranlarımızı bir kere daha sunuyoruz.

Bu gün,

Cumhuriyete ve Mustafa Kemal Atatürk’e saldıranlar samimi inanç sahiplerinin sırtından geçinen asalaklardır.

Din üzerinden siyaset, din üzerinden ticaret yapanlardır.

Allah'ı aldatmaya çalışıp, Allah'la insanları korkutmaya , aldatmaya çalışanlardır.

15 Temmuz’da sözde dindarların ne kadar insanlık dışı, ne kadar vahşi, ne kadar acımasız olduğuna hep birlikte tanık olduk.

Yunan askerinin bombalamadığı Gazi Meclisi bombalayacak kadar alçalmanın hangi dine, hangi inanca, hangi insanlığa sığdığını hep birlikte düşündük!

Birey olamamış, kişiliğini başkalarının emrine sunmuş insanların ne kadar alçalabildiğini gördük, yaşadık.

“Tüm bu ahval ve şeriat altında” dahi bu cumhuriyeti korumak ve yaşatmak, kendisini “insan” olarak gören her “bireyin” kendisine, geleceğine ve gelecek nesillere  namus borcudur.

Aziz Milletimizin Cumhuriyet Bayramını bu duygularla kutluyor,

YAŞASIN CUMHURİYET diyoruz.

SİTE-ASSUBAY GÜÇ BİRLİĞİ PLATFORMU YÖNETİMİ 

 

cumhuriyet ile ilgili görsel sonucu

Temad şubeleri bulundukları bölgelerdeki sivil toplum kuruluş ve sendikaları ile demokratik derneklerle, yerel basın ile, yerel yönetimlerle, siyasi partilerle, sendikalar, emekçi örgütleri , düşünce kuruluşları ve öğrenci , gençlik federasyonları ile, kadın örgütleri, çevre ve hatta hayvan örgütleri ile iç içe, destek ve dayanışma içinde bulunmalıdır.

 

 

Bu örgütler ile  STK. yapısına geçişin sağlanabilmesi yönünde sıkı bir ortak çalışma ve bilgi alışverişinde bulunulmalı ; artık asker emeklisi görüntüsü ve haleti ruhiyesinden çıkıp tam bir sivil kuruluş ve düşünce toplumu yapısına dönüşülmelidir.

 


Derneklerimizin görevi; tüzük işletmeciliği yapmak değil, kendi insanlarımızı eğitmek, bilinçlendirmek, sosyal bir bireye dönüştürmek ve bu insanlar ile topluma insani, ekonomik, mesleki ve hukuki alanlarda açılım yapabilmektir.

 

Dernek yönetim kurullarının ayda iki kez toplanmasındaki hedef ve gaye de bu çalışmalara dair organizasyonları yapmak ve teşkilat bazında görev dağılımını sağlamaktır.

 

 

Uyduruk, saçmasapan, bu topluma bir vizyon ve hedef sunmayan, sadece milyarlarca lirayı har vurup harman savurmaya yönelik bir 17 ekim dünya assubaylar gününün 2014 ten itibaren geldiği nokta bir avuç yöneticinin anıtkabirde düştüğü sayısal zavallılıkta bu gün bizlere göstermiştir ki,

 

Akıl ve hedeften yoksun 100 şubeli ve bir milyonluk aileye sahip bu toplum  bu gün ne acı ki  acınası bir çaresizliğin ve  acziyetin iflası  noktasındadır.

 

Bu acziyette bize gösteriyor ki;

 

Bu temad;  yapısı ve mevcudiyeti acilen sil baştan yeniden kurulmalı,  bu toplumun sivil toplum kuruluşu doğrultusunda acilen eğitime tabi tutulmalı, eğitilmeli, biliçlendirilmeli ve hızlı bir sendikal yapı şeklinde örgütlenerek tabandan tavana çare akıtılmalıdır.

 

Bunu başaracak örgütsel bir kadro ise ne acı ki bu gün mevcut değildir.

 

Bu kadro planlı olarak ihraçlarla  tasviye edilmiş; mücadelemiz   dava derneği hedefinden  saptırılmıştır.

 

Bu iktidarın mevcut yönetime biçtiği bir görev ve rol dür. Amaca da ulaşılmıştır.

 

Önümüzdeki dönemde ne yapılabilir derseniz,

 


Genel Merkez Yönetimi ile Temad şubelerinin yönetim kurulları bir proğram dahilinde; toplumsal hak ve taleplerimizi, bunların yasal ve hukuki gerekçelerini, Assubay toplumunun bulunduğu yer ile olması gereken yer ilişkisine ait sosyolojik bulguları, mesleki ve insani özlük haklarımızı, oluşum gerekçelerimizi ve toplu hareket tarzımızın nasıl olması gerektiğini, bünyesinde kayıtlı tüm üyelerine bir kurs ve seminer ortamında öğretmelidir.

 

Bu amaçla da genel merkezin bir eğitsel AR-GE ofisi olmalıdır.

 

Bu çalışmaların içinde temel olarak  il başkanlıkları bulunmalıdır.

 

Kısacası temad ın bu çürümüş lokal dernek yapısı terk edilmeli, yeni sendikal yapı kurulmalı, bu yapı da mutlak suretle  üyelerine sınıfsal bilinçlenme eğitimi vermelidir.

 

 

Bizler anayasal anlamda,  çağdaş ve  akademik eğitim standardında  insan  haklarımızı zayıf, bilgisiz kuru kalabalıklarla değil, eğitimli ve donanımlı yeterli azınlıklar ile daha etkili bir şekilde alabileceğimize artık inanmak zorundayız.

 

 

Temad teşkilatlarının gerçek birer STK. gibi davranış ve eylem ortamına sokulması, üretken ve yapıcı çözüm ve reçeteler üretmesi, en önemlisi yıllarca yaşamın ölümle ayrıştığı o pamuk ipliğinde, düşmeden ayakta kalabildiğimiz o asker cesaretini bu derneğin çatısı altında da sürdürmeliyiz.

 

Hem “ biz işi en iyi bilen  yöneticiyiz “ diyenlerin, hem “ bizler sadece basit üyeleriz “ diyenlerin, hem de; “ bizler ilgilenmiyoruz temadı da  tanımıyoruz “ diyenlerin mazeretsiz ve koşulsuz bir ateş topunun içinde bir arada olmasının  zamanı aslında çoktan geçmiştir.

 

Çok geç kalınmış, çok şeyler avucumuzdan kaymış, kaybedilmiştir.

 

ÇOK TA ZAVALLI BEDELLER ÖDENMİŞTİR

Her şeyi ile bu çağdan ve insani gündeminden uzak kalmış sahipsiz bir toplumun artık 3 yılda bir yapılan uyduruk ve temelsiz seçimlerle değil:

 

baştan aşağı değişim ve dönüşümde birleşme zamanıdır aslında geçip giden,  geç kalınan ama hala umudu bulunan, istenirse yakalanabilecek olan..

 

 

TÜRKİYE EMEKLİ ASSUBAYLAR DERNEĞİ VE TEŞKİLATLARI, ÜYELERİ, SEVENLERİ, ÇEVRELERİ , KISACA BU DOKUNUN TÜM KATLARI ; 

 


yeni yol, yeni çare, yeni çalışma ve yeni irade ile topyekün yeniden dirilmeli, sıratı geçeceği köprüsünü kendisi kurmalı ve artık mazeretlere, aldırmazlıklara,  düşmeden bir güç yumağı olup davaya yürümesini öğrenmelidir.

 

2013 Abdi İpekçi ruhu diriltilmelidir.

 

Hedef bu olmalıdır.

 

 

Yıllarca hiçbir gerici maddesine dokunulmayan, artık çürümüş ve  kadük olmuş tüzüğün en kısa sürede toplanacak bir genel  tüzük kurultayı marifetiyle  hazırlanarak;

Yeni Assubay tanımı ile bu yeni tanımın TSK daki yeri ile statüsünün ,  ATATÜRK ün kurduğu bu büyük Cumhuriyetin 2023 teki  100. Yılı büyük Cumhuriyet yıldönümü vizyonuna uygun gerçeklik ve öngörülülükte yeniden Türk Ordusunda yer almasını, çağdaş ve modern bir Assubay sınıfına yeniden kavuşturulmasını bir an önce başarmak  en olmazsa olmaz vazifemizdir.

 

 

TEMAD' ın teşkilat yapısında köklü bir derinlik oluşturmadan dava adına başarı beklemek,  sadece aynı  “ SALAKO “  isimli Kemal Sunal filmini defalarca  oturup seyretmek ve bundan haz duymaktır.

 

Bu toplum bu şekilde kullanılmaktan ve şerefi ile onuruna yakıştırılan bu tabirden  bir an önce kurtarılmalıdır.

 

 

 

Saygımla

 

Adnan Fuat ÖZDEMİR


Copyright © 2006 Emekli Assubaylar. Tüm Hakları Saklıdır. Tasarım İhsan GÜNEŞ