EMEKLİ ASSUBAYLAR

EMEKLİ ASSUBAYLAR

Başta kuş uçmaz kervan geçmez dağlarda,azgın denizlerde, Türkiye'nin her noktasında yurt dışında, görev yapan kahraman TSK mensupları, ülkesi  için hiçbir değerin geri getiremeyeceği canlarını feda eden aziz şehitlerimizin emaneti aileleri,gazilerimiz ve meslektaşlarımız  olmak üzere hepinizin bayramını kutluyoruz, 

Bayram mutluluktur,çoşkudur,birlikteliktir sevdiklerinizle birlikte sağlık ve mutluluk dolu nice bayramlar diliyoruz. Sevgi ve Saygılarımızla. 

                                                                         ASSUBAYLAR SİTESİ VE  GÜÇ BİRLİĞİ PLATFORMU YÖNETİMİ 

Dünyanın en tehlikeli silahı ölümü göze almış insandır ve insanlar,hiçbir değerin geri getiremeyeceği canlarını ancak vatan sevgisi ve inançları uğruna feda edebilirler. 

TSK personeli bir bütündür, bir ailedir masalını yıllardır dinleriz; ancak bu ailede subaylar öz evlat assubaylar üvey evlat, uzmanlar ise adeta besleme evlat muamelesi görür, her kuruma örnek olduğu belirtilen peygamber ocağında ne yazık ki adalet yoktur. 

Örn. Bir emirle ölüme gönderilen kuş uçmaz kervan geçmez dağlarda, azgın denizlerde görev yapan assubaylar aynı tahlile tabi büro memurlarından değersiz görülüp alt kademeden göreve başlarlar, hak ettikleri tazminatları ve saygıyı ne yazık ki görmezler... 

Komutanın asli görevi bir emirle ölüme gönderdiği personelinin hakkkını hukukunu korumak olmasına rağmen ne yazık ki istisnalar dışında hiçbir komutan bunu gerçekleştirmemiştir. İlgili yasa değişmeden "Türkiye Cumhuriyetini koruyup kollamakla" görevli TSK'ya  komuta edenler sizce bu görevi başarmışlar mıdır? Başarmış olsaydılar ordumuz bugünkü durumuna kesinlike düşmezdi. 

Bugün birçok konuda fikir beyan eden; Kasaptaki ete soğan doğramayandan, Dolmabahçe mutabakatında adından sıkça söz ettirenden, Assubay hakları konusunda söz veren ama gerçekleştirmeyenlere kadar birçok  eski komutanlar günah çıkarmaktan öteye gidememişlerdir ve en büyük veballerinden biri de assubaylara yapılan haksızlık ve hukuksuzluktur. 

 OdaTv.de Genelkurmay eski başkanlarından Sn. Kıvrıkoğlu'nun açıklamalarına Sn.Nejat ESLEN  aşağıdaki açık mektubu yayınlayınca  biz de bu vesile ile komutanlara assubayların vebalini hatırlatmak istedik. 

                                     E.ASSUBAYLAR GÜÇBİRLİĞİ PLATFORMU 

          ***                                   ***                                     ***                                ***                                     ***                            ***

Sayın Komutanım,

Emekli Subaylar Derneği’nin Birlik dergisine konuşmuşsunuz. Takdir bize düşmez ama güzel şeyler söylemişsiniz.

Askeri liselerin kapatılmasını eleştirmişsiniz.

Tank-palet fabrikasının özelleştirilmesi için "olacak iş değil" demişsiniz.

28 Şubat’ın darbe olmadığını ifade etmişsiniz.

ABD’nin Irak harekatının Çin’i durdurma ve Kürt devleti amaçlı olduğunu belirtmişsiniz.

Takdir bize düşmez ama çok güzel anlatmışsınız.

Sizin bu söyleşiniz medyada geniş yer buldu, "Kıvrıkoğlu yıllar sonra konuştu"başlığı ile haber oldu.

NEDEN YILLAR SONRA

Burada bir gazetecilik kurnazlığı var. Neden çok daha önce konuşmadınız da şimdi konuşuyorsunuz anlamında.

Sahiden, siz zamanının kudretli Genelkurmay Başkanı;

Ergenekon, Balyoz, Poyrazköy, Casusluk ve benzeri kumpas davalarla Türk Silahlı Kuvvetlerine tecavüz edilirken;

Türk Silahlı Kuvvetleri'nin onurlu personeline ve onların ailelerine işkence edilirken;

Yaşadığınız Fenerbahçe orduevinden silah arkadaşınız emekli orgeneral esir alınarak götürülürken;

Onurlu Türk subayı bu işkenceye dayanamayıp kafasına sıkarken;

Ordunun en mahrem yeri kozmik odaya hainler girerken neden o zaman hiç konuşmadınız da yıllar sonra konuşuyorsunuz?

O süreçte, sadece sizden değil Fenerbahçe cenahından hiç kimseden tek bir ses çıkmamıştı.

Bizim bunun nedenini bilmemiz lazım.

Tarihe not düşmek için bunu bilmemiz lazım.

Silahlı Kuvvetlerin geleceği için bunu bilmemiz lazım.

Sağlıklı bir Silahlı Kuvvetler için bunu bilmemiz lazım.

Bence bu söyleşinin soruları noksan kalmış, bu konuda düşünceleriniz de sorulmalıydı.

Bir de irtica devam ettikçe 28 Şubat da bin yıl sürecek demiştiniz; Ne oldu? 28 Şubat kaç yıl sürdü, irtica mı bitti? Yoksa siz mi yanıldınız?

Bunlar benim değil kamunun merak ettiği konular sayın komutanım.

Belki de anılarınızı yazarak bunları anlatmalısınız.

Varsa pişmanlıklarınızı...

Saygılarımla.

Nejat Eslen

Odatv.com

 

Saygıdeğer Meslektaşlarımız 

Bizler kuş uçmaz kervan geçmez dağlarda,azgın denizlerde bazıları için macera olsun diye 24 saat tahammül edemeyeceği şartlarda üstelik canımızı ortaya koyarak görev yapıyoruz ama adalet bizden esirgeniyor. 

Hangi kurum bir emirle ölüme gönderdiği assubaylarından  büroda görevli birçok memurun başlangıç derecesini esirger?

Yasalardaki tarif ve uygulamaya göre subayın yardımcısı olan kendi TMK görevlerinin yanı sıra ek görev olarak subay kadrolarında ihtihdam edilen assubaylardan subayın aldığı tazminatların bir tekini dahi çok görür ?

Maalesef kahrolası ön yargı bizi bu haksızlık ve hukuksuzluğa mahkum etmiştir. Haklı mücadelemizde yasal temsilcimiz elbette TEMAD yönetimidir; ancak mücadele kimsenin tekelinde olmadığı için özverili assubay sevdalısı arkadaşlarımız da mücadeleye büyük katkılar sunmaktadır kendilerine müteşekkiriz. Bu arada elbette mücadeleyi kişisel ego ve çıkarlarına alet edenler var bunları ibretle izliyoruz.

Son günlerde bazı arkadaşlarımız iyi niyetle siyasi ve askeri otorite ile görüşmeler yapmış açıklamalarında bazı konular kavram kargaşası yaratmıştır. Özellikle ziyaret edilen MS Komisyonu Başkanı Başlangıç derecelerimiz ve tazminatlar konusunda beklentimizin olmaması gerektiğini bu arkadaşlara ifade etmişler. Bizler  görüşülmekte olan askerlik yasasında özlük haklarımızın olabileceği beklentisinin bu yasada olmadığının ifade edildiğini düşünerek bu konuda TEMAD yönetimin açıklama yapmasını beklediğimizi belirtmiştik. İşte beklenen o açıklamayı bilgilerinize sunuyor ve imtiyaz değil adalet talebimizin gerçekleşmesini bekliyoruz 

 

TEMAD GENEL BAŞKANI SN.HAMZA DÜRGEN'İN AÇIKLAMASI 

Değerli Üyelerimiz,

TEMAD Genel Başkanlık görevini aldığımız 30 KASIM 2017 tarihinden bu güne kadar çalışmalarımızda önceliği, yıllardır beklentimiz olan “Görev Tazminatı ve Mesleğe Başlangıç Derecesi (9/2-8/1)” başta olmak üzere ilgili kurumlar ve yetkililerle en etkin bir şekilde görüşerek yürütüyoruz.

TEMAD olarak çalışmalarımız sonucunda, öncelikle Mesleğe Başlama Derecemiz (9/2-8/1) devlet gündemine alınmış olup Tazminat konusunda ilgili Bakanlığımız (MSB), konuyla ilgili bir çalışma başlatmıştır. Derneğimiz de süreci yakından takip etmektedir.

Bu güne kadar görülmüştür ki bireysel, yetkisiz kişi ve kuruluşlarla görüşülen konularda herhangi bir sonuç alınamamıştır.

Son günlerde kurumsal yapı ve kültürden uzak bazı kişiler Astsubayların sorunlarını yetkisiz ve ilgisiz birim ve kişilerle görüşerek gerçeği yansıtmayan açıklamalar yaparak, haklı taleplerimiz için verilen mücadele ruhuna olumsuzluk yüklemeye çalışmaktadırlar.

TEMAD kurulduğu günden bu güne kadar yaptığı çalışmalarla Emekli Astsubaylar ve meslektaşlarının gerçek temsilcisi olduğunu kamuoyunda göstermiş ve takdirini kazanmıştır.

Türkiye Emekli Astsubaylar Derneği, Türkiye genelinde 96 Şubesi ve on binlerce üyeleri ile birlikte; ilkeli, kararlı, akla ve bilme dayalı politikalarla hak arama mücadelesine devam etmektedir.

Emekli Astsubaylar Kamuoyuna Saygılarımla.

Hamza DÜRGEN  TEMAD Gn.Bşk.

Not. 29 MAYIS 2019 tarihinde sosyal medyada yayınlanmıştır

 

 

Ezenlerle ezilenlerin mücadelesi insanlık tarihi kadar eskidir.

Kimi zaman efendi-köle, kimi zaman ağa-maraba, kimi zaman işçi-işveren, kimi zaman zengin-fakir ayrımı olarak, isim ve şekil değişse de özü asla değişmeyen bir düzendir bu.

Hiç olmaması gereken bir yerde var olan ve açık haksızlık olarak yıllardır süregelen Subay-astsubay özlük hakları ayrımcılığı (hiyerarşiye kimsenin diyeceği bir şey olamaz) bir başka şeklidir.

1971 ve 1975 yıllarında saygıyla andığımız meslektaşlarımız çok ağır ve asla hak etmedikleri bedeller ödeyerek belli kazanımlar elde etmiş olsalar bile, o günden bu yana astsubay toplumu özlük hakları açısından sürekli geriye gitmiş, o gün bedel ödenip elde edilen kazanımlar ne yazık ki yavaş yavaş kaybedilmiştir.

TEMAD Yönetimlerinden tüm meslektaşlarımızın beklentisi TAMAMEN YASAL ZEMİNDE KALARAK GÜNÜMÜZÜN KOŞULLARINDA, KAMU OYU OLUŞTURARAK, SORUNLARIMIZI SİYASİ ZEMİNLERE TAŞIYARAK sorunlarımıza çare bulmalarıdır.

Aşağıda ABD zencilerinin ibret verici mücadele öyküsünü bulacaksınız. Sondaki cümleyi buraya alalım;

Tarih kendiliğinden değişmez, onu değiştirmek için yüreği tutuşmuş insanlar gerekir. Yıldız yürekli kadın Rosa Parks gibi…”

Bir kadın, ufak tefek bir zenci kadın, Amerikadaki zencilerin kaderini değiştirmiştir.

“1 Aralık 1955 Perşembe… ABD’nin Alabama eyaletinin Montgomery şehrinde Rosa Parks adında 42 yaşındaki ufak tefek siyahi bir kadın terzi şehir fuarındaki işinden akşam saat 6’da çıktı. Çok yorgundu ve tek istediği bir an önce evine ulaşmaktı. Belediye otobüsünün ortasındaki “değişken” statülü koltuklardan birine oturdu. Montgomery belediye otobüslerindeki ilk 4 sıra koltuklar beyazlara aitti. Siyahlara en arka koltuklar ayrılmıştı. Ortadaki değişken statülü koltuklarsa beyazların sıraları doluncaya kadar siyahların da oturabilecekleri koltuklardı. Beyazların sıraları dolduğunda siyahlar oturdukları bu koltukları boşaltıp daha arkaya geçmek zorundaydılar. Eğer arkada da yer yoksa ayakta durmaları, eğer ayakta duracakları yer de yoksa otobüsten inmeleri gerekiyordu.

O akşam bazı beyazlar ayakta kalınca şoför arkaya doğru yürüyerek değişken statülü koltuklardaki siyahlara “kalkın” şeklinde bir el işareti yaptı. Değişken statülü koltukların ilk sırasındaki üç siyah erkek kalkıp arkaya yöneldi. Rosa Parks’ın yanında cam kenarında oturan siyah erkek de kalktı. Rosa Parks ise cam kenarındaki koltuğa kaydı ve kayıtsızca şoförün gözlerine bakmaya başladı. Herkes büyük bir şok yaşıyordu. Şoför kızgınlıkla neden kalkmadığını sordu. Rosa Parks yerini bir başkasına vermesi gerektiğine inanmadığı söyledi. Şoför polis çağırdı, Rosa Parks tutuklandı ve 5 Aralık Pazartesi günü mahkemece kamu düzenine itaatsizlikten 14 dolar para cezasına çarptırıldı.

381 gün boyunca Montgomery’de bir tek siyah bile otobüse binmedi. İşlerine, okullarına yürüdüler. Buldukları her özel araçla belediye otobüsü bileti fiyatına siyahları taşımaya başladılar. Bazı beyaz ev kadınları da arabalarıyla destek verdi. Belediye otobüslerini işleten şirket büyük maddi zarar yaşadı. Bazı otobüsleri adeta çürüdü. Şehirde öfke yükseldi. Beyaz çeteler işe yürüyerek giden siyahlara saldırmaya başladı. Bazılarını linç ettiler. Ancak siyahlar boykota devam etti. Eylem sonunda zafere ulaştı ve 21 Aralık 1956’da Yüksek Mahkeme’nin siyahların otobüslerde istedikleri yere oturabilecekleri yönünde karar vermesiyle siyahlar otobüs boykotunu sona erdirdiler. Beyaz ırkçıların tepkisi sert oldu. Otobüslere silahlı saldırılar gerçekleştirdiler. Siyahları dövdüler. Rosa Parks 1957’de ölüm tehditleri ve beyazların ona iş vermemesi nedeniyle önce Virginia’ya, bir yıl sonra da Detroit’e taşındı. Bir yandan çalışmaya bir yandan da sivil haklar hareketinde mücadelesine devam etti. Martin

Luther King’in başını çektiği hareket giderek büyüdü ve 1964’te çıkarılan yasa ile başarıya ulaştı. Direnişin sembolü haline gelen Rosa Parks 24 Ekim 2005 günü 92 yaşında hayatını kaybetti.

Rosa Parks’ın o akşam bindiği otobüs günümüzde Detroit’teki “Henry Ford Müzesi”nde sergileniyor.

Amerikanın bir önceki başkanı bir siyahi idi.

Tarih kendiliğinden değişmez, onu değiştirmek için yüreği tutuşmuş insanlar gerekir. Yıldız yürekli kadın Rosa Parks gibi…”

Tarih ne yazık ki “5 yıldızlı otellerde ” değişmiyor.

 

Yerli yersiz eleştiririz, bu Türk Milletinin özelliğidir, sokaktan geçen sıradan bir vatandaşı çevirip sorun, Fatih Terim’den daha fazla Galatasaraylı, Ersun Yanal’dan daha fazla Fenerbahçeli, Şenol Güneş’ten daha fazla Beşiktaşlıdır ve hepsinden daha iyi taktik-teknik bilgiye sahiptir. Ve ekler; ah o takımı benim elime bir verseler!

Zaman zaman bu sitede de kimi zaman çaresizlikten, kimi zaman bir umutla, kimi zaman yönetimleri motive etmek için, kimi zaman bizce bariz bir yanlışı gördüğümüz için eleştirmişizdir. Kimi zaman da amiyane tabirle boş atıp dolu tutmuşuzdur.

Zaman zaman da çözüm odaklı somut önerilerimiz olmuştur.

Ancak ne yazık ki, yönetimlerimiz de normal vatandaşlarımız gibidir. Seçilene kadar “ortak akıl” derler, “birlikte yönetim” derler, seçildikten sonra birden bire bir sihirli değnek dokunur ve her şeyi kendileri bilmeye başlarlar. Yanlış anlaşılmasın, söz konusu olan sadece bu yönetim değil, hatta TEMAD Yönetimleri de değil, seçilip gelen hemen her kurumda bu anlayış söz konusudur.

Siz partisini bırakıp giden bir parti Genel Başkanı gördünüz mü?

Ya ite kaka koltuktan düşürülecek, ya da rahmete kavuşacak, rahmete kavuşursa da gözü açık gidecek, parti başkalarına kaldığı için.

Asıl konumuza dönelim; bütçe geldi geçti, TEMAD Yönetimi bütçenin son günlerinde bizce TBMM’ de gecelemesi gerekirken, termal otellerde geceledi, onlar seçilmiş yöneticiler, seçildiklerine göre her şeyi herkesten daha iyi biliyor olmalılar.

Termal Sonuç Bildirgesine baktığımızda, termal havuzların çok da fayda sağladığını göremiyoruz.

Bizim somut, uygulanabilir, açık bir önerimiz var:

       1. Sayın TEMAD Yönetiminden dileğimizdir, Lütfen sağduyulu olun ve bu kez önerinin kimden geldiğine değil, önerinin kendisine odaklanın.

       2. Sayın Cumhurbaşkanımızın Astsubaylara kameralar önünde, Kayseri Komando Tugayında verdiği sözler var. Bildiğimiz kadarı ile TEMAD Yönetimi Sayın Cumhurbaşkanımıza sözlerini hatırlatmaya uğraştı, ancak; görüldüğü kadarı ile başarı sağlanamadı.

       3. TEMAD Öncülük etsin, ayrı bir hesap açsın, bu hesaba herkes gücü oranında para yatırsın. Bu para ile ulusal bir gazetede gücümüz oranında yarım ya da tam sayfa ilan verilsin, ilanda Sayın Cumhurbaşkanı’nın resmi ve altında birebir orada söylediği sözler olsun.

Altına;

Sayın Cumhurbaşkanımız, Kd.Bçvş.Ömer Halis Demir’in meslektaşları sözlerinizi hatırlatıyor, takdir sizin” denilsin

Sayın TEMAD Yönetimi, lütfen önerimizi ciddiye alın!

Şu anda yapılacak en güzel ve en etkili şey bu, öncülük edin, doğru çığır açarsanız bu toplum peşinizden gelir.

Bu toplum bunu daha önce başardı, yine başarır.

Önümüzde bıçak sırtı bir seçim var, kredi kartı borçlularından küçük esnafa herkesin gönlü alınmaya çalışılıyor. Biz de küçük bir toplum değiliz.

TEMAD Üyesi bütün meslektaşlarımız, lütfen ama lütfen siz de bu konuda TEMAD Yönetimini destekleyin.

Kamuoyumuzun dikkatine saygıyla sunarız.

                 E. ASSUBAYLAR GÜÇ BİRLİĞİ PLATFORMU 

YORGAN ALTINDAN GÖZ MÜ KIRPILIYOR?

Önce konuyu özetleyelim, konu hakkındaki görüşlerimizi sona bırakalım.

 “ASSUBAY PLATFORMLARI BİRLİĞİ” adı altında bir grup, TEMAD Genel Başkanı Sayın Hamza DÜRGEN’i hedef alan bir bildirgeyi şubelere gönderiyor, bildirge şöyle;

HAMZANIN VAATLERİNİ BİLİYORSUNUZ BAZILARINI HATIRLATMAK İSTERİM

Görev tazminatı -makam tazminatı alınacak Asb.maaşları subaylar gibi %85 oranında bağlanacak, MSB bütçesinden şubelere pay, Sicil affı, orduevlerinin birleştirilmesi-Emekli assubaylara huzur evi -Öğrenci yurtları -Üye ihracı yapılmıyacak-Alo hukuk ile hukuk desteği-Oyak Asb. temsiliyeti arttırılacak Gn.Mrk. şubelerle birlikte yönetilecek- Ücretsiz gezi ve kültür turları yapılacak-Dijital temad dergisi çıkarılacak-Şubelerle daha fazla iletişim-Temada kimlik kazandırılacak ( Bu madde karşısına Dünya assubaylar günü bulgur pilavı gününe döndü yazmışlar)Genel merkez binası alınacak-Asb.Cocukları kardeşlerine burs verilecek-Üye lehine kurumlarla anlaşma yapılacak-Tüzük değişikliği -Şubelere bina kazandırılması-TEMAD turizm TEMAD nakliyat STK.larla ortak projeler-Temad hatıra ormanı oluşturulacak.ve buna benzer diğer vaatler 

Ucsuz bucaksız vaatlerle yönetime gelen hamza dürgen ve arkadaşları karar verirken yetkiyi aldığı şubelerin gücünü yok saymış Siyasete,Genelkurmay ve Oyak'a teslim olmuştur Şube başkanları şubelerin delegeliri yönetimleri bir tarafa atılmış göstermelik toplantıyla şubeler oyalanmış ama TEMAD'I Narlıdere şube başkanı Necdet Akyüz Güzel bahçe şube başkanı Osman Kaçmaz Buca şube başkanı H.Hüseyin KOÇER Yüksek denetleme kurulu başkanı Süleyman Kalyoncu parmağında oynatmaya başlamıştır

TEMAD kurumsal yapısı yaralanmış, aile ilişkileri kurumun içine girmiştir,TEMAD hiç layık olmadığı noktaya getirilmiş, siyasete alet edilmiş ve itibarı yerle bir edilmiştir

TEMAD şubelerinden bazıları yavaş,yavaş kapanmaya başlamıştır,(Pamukova ve Darıca TEMAD kapanmıştır)

Şubeler sapır sapır dökülmeye başlarken Gn.Bşk. OYAK'ın kendisine tahsis ettiği makam aracı ile anlamsız ziyaretlere gitmeye başlamış ve fotoğraflar çektirip yayınlamaya başlamıştır

Şube kapanma haberi camiadan ve teşkilattan gizlenmiştir

Polis derneği başkanı, uzmanlar derneği başkanı meslekdaşlarının haklarını aramak için televizyon proğramlarına çıkıp açık oturumlara katılmışlar eylemler gerçekleştirmişlerdir, TEMAD ise ölüm sessizliğine gömülmüştür

TEMAD ile ilgili yapılmayan herşeyde başkanlarının,delegelerinin yönetimlerinin hepimizin üyelerimize ve camiaya karşı sorumluluğu ve vebali vardır Genel başkan ve yönetimi söz verdiklerinin hiçbirini yapamamışlardır. Hiç birimizin HEP BERABER ALDATILDIK deme hakkımız olmamıştır

ASSUBAY PLATFORMLARI BİRLİĞİ

Bugüne kadar adını hiç duymadığımız ASSUBAY PLATFORMLARI BİRLİĞİ Kimlerden oluşur?

Bildirgede doğrular-yanlışlar vardır, farz edelim tümü de doğru olabilir, ancak bu yazının konusu bildirgedeki doğru ve yanlışları tartışmak değildir. Gerekirse bir başka yazıda doğru-yanlışlar tartışılır.

Bu bildirgenin arkasında kimler vardır?  “İMZA BİR DOST”

Bir dost iseniz gerçekten, dostlar kendilerini gizlemezler.

Çıkarlar ortaya, mertçe, delikanlıca eleştirilerini yaparlar, dostsanız çalarsınız kapıyı, değilseniz çalıların arkasına gizlenirsiniz. Ya da sloganvari bir çakma ismin.

Sayın DÜRGEN’in hatalarını, örneğin ihraçlar konusundaki uygulamalarını  elbette biz de eleştirdik, ama adımızla, ama mertçe.

Sayın Dürgen’in vaatleri bir anlamda bizim toplum olarak beklentilerimiz, ancak; bunların bir yıl gibi bir sürede gerçekleştirileceğini beklemek ne kadar mantıklı?

Öyleyse amaç başka, amaç suyu bulandırıp bulanık suda balık avlamak olabilir mi?

Koltuğun tadına varıp, tiryakisi olup vazgeçemeyenlerin şubeleri kışkırtıp, ortalığı karıştırıp tekrar o koltuktaki mutlu mesut günlerine dönüş çabası olarak düşünebilir miyiz?

Ne dersin “BİR DOST”

Çık karanlık köşenden, yorgan altından göz kırpma!

Haklı eleştirilerine sahip çıkalım, değilse sen “YOK” hükmündesin.

YOK’sun!

                          E.ASSUBAYLAR SİTE VE GÜÇBİRLİĞİ PLATFORMU YÖNETİMİ 

 

ASSUBAYLAR İÇİN

Aralık 03, 2018

MUTLU SONLA BİTSİN

Yıllardır bu sitede hep aynı şeyi söyledik!

Adeta yalvardık ama hep aynı bildiğimiz sonu gördük. Filimdeki karakterler değişti, ama filmin sonu hep aynı, KÖTÜ bitti.

Şu hususu net anlayalım ve sonra devam edelim, kanun diyor ki;

“Bütçe yasalaştıktan sonra gider arttırıcı kanun teklifi verilemez”

Bunun istisnası var, ancak bir başka bütçe kaleminden kaynak arttırılması teklif edilir ve eğer kabul görürse, ancak o zaman mümkün olur.

Bu mümkün olur mu?

Size bütçe ile kaynak ayırmayan bir hükümet, bütçe sonrası kaynak ayıracak! Bu olacak şey mi?

Peki, ne yapmalı?

Bütçe TBMM’den çıkana kadar TEMAD ve tüm emekli astsubaylar tüm hatları ile yüklenmeli, iktidar,muhalefet, özellikle iktidar milletvekilleri, milli savunma komisyonu üyeleri markaja alınmalı, bu uğurda etkin olabilecek    herkes, her emekli astsubay, her fırsat değerlendirilmeli, gerekirse meclisin kapısında yatılmalı. Daha önceleri olduğu gibi fax/mail kampanyaları düzenlenmeli, AKP Genel Merkezi,  Cumhurbaşkanlığı, Milli savunma Bakanlığı  web sitelerine ısrarlı ve sürekli, organize bir şekilde saygı ve genel ahlak çerçevesinde mailler gönderilmeli.

TEMAD Yönetimi bütçe çıkana kadar TBMM koridorlarında, olmadı kapısında olmalı, kapısında yatmalı, bunun başka yolu yok!

ÇOK DEĞİL, 10 GÜN, TÜM ÖNEMLİ İŞLERİMİZİ BİR KENARA BIRAKALIM, REHAVETİ, ÇEKİŞMEYİ, SEN-BEN KAVGASINI BİR KENARA BIRAKALIM, BİRLİK OLALIM, ASTSUBAY ORTAK PAYDASINDA BULUŞUP TÜM DİĞER FARKLILIKLARIMIZI GÖZ ARDI EDELİM.

ÇALIŞAN MESLEKTAŞLARIMIZIN VE EMEKLİLERİMİZİN ÖZELLİKLE DERNEĞİMİZ TEMAD’A YÜKLEDİĞİ MANEVİ SORUMLULUKLAR VAR, FARKINDA OLALIM.

Yukarıda yazdıklarımız eleştiri değil hatırlatma, bu mazlum ve mağdur toplumun ortak dileğidir.

Yıllardır seyrettiğimiz filimdir bu bütçe görüşmeleri, sonu hep kötü biten bir filimdir.

Bu kez, önümüzde kritik bir seçim varken, TEMAD öncülük etsin, peşinden yürüyelim ve bu filmin sonunu değiştirelim.

Bu toplum bunu çoktan hak ediyor.

BU KEZ FİLM MUTLU SONLA BİTSİN

                                ASSUBAYLAR GÜÇ BİRLİĞİ PLATFORMU VE SİTE YÖNETİMİ 

SAYIN TEMAD GENEL BAŞKANI HAMZA DÜRGEN’E AÇIK ÇAĞRI

İnsanoğlu yaradılış olarak çok zayıftır.

Ne aslan gibi öldürücü pençeleri vardır, ne bir serçe kadar bile uçabilir. Hatta, küçücük bir sivrisinek bile insanı dakikalarca uğraştırır. Gelip kan emip gitmez, tam kulağınıza yakın bir yerden pike yapıp alçak geçiş yapar, o ince, o rahatsız edici ses beyninizde yankılanır. Tam elinizi kaldırıp vuracakken radarları olmalı ki fark edip uzaklaşır. Siz tam hareketsiz kaldığınızda ve uykuya kaldığınız yerden devam edecekken ikinci bir sorti yapar, yine alçak geçiş ve yine bölünen uyku. Çaresiz kalkıp ışığı açarsınız, o küçük muzır yaratık öyle bir yere saklanır ki, arar bulamazsınız.

Yaz gecelerinin kabusu yaratıktan kurtulmak için sheltox ya da bir başka sinek ilacını iki kere odaya “pıst” dedirtirseniz olay biter.

Yaradan bu zayıf insanoğluna eksikliğini tamamlasın diye olmalı; “akıl” vermiştir. Bir çok insan “aklını” kullanarak doğayı ve zorlukları yenmeyi başarmıştır.

Dereyi geçemeyince köprü, nehri geçemeyince sal, denizi geçemeyince gemi yapmıştır.

Kendisinden öncekilerin başarılarının üstüne yeni başarılar eklemiş, geçmişteki yaşanan hataları tekrar etmeden yoluna devam etmiştir.

Akıl dedik ya, zaman içinde toplumlar genişleyip amaçlar-ihtiyaçlar farklılaşmış, “ortak aklı” harekete geçirecek “SİVİL TOPLUM ÖRGÜTLERİ” ortaya çıkmış, kişinin tek başına yetemediği konularda fikir birliği ve güç birliği yapıp, bireyin başaramadığını toplum olarak başarma amacına yönelinmiştir.

TEMAD da bir sivil toplum örgütüdür ve emekli astsubayların birey olarak başaramadığını ortak akıl ve güç birliği oluşturarak başarması amacına yönelik çalışmalar yapıyor yapmak  durumundadır.

Geçmişi sorgulamanın,yargılamanın kimseye faydası yok;Mevcut yönetimin de çaba göstermediğini söylemek insafla bağdaşmaz

Ancak;Geçmişte defalarca denenen,sonuç alınmayan şeyleri yeniden denemenin bir anlamı da yok. 

Muhataplarımız sorunlarımızı bizden iyi biliyor,çünkü sorunlarımızın kaynağı bizzat kendileri,
 
Suyu geçmek için ilk atalarımız gibi pantolan paçalarını sıvamak yerine "köprü" yapma zamanı geldi de geçiyor. 

Denenmemiş yolları deneyelim; bu sitenin yıllardır ısrarla vurguladığı “HUKUK” yolu denenmeli artık. Arşivlerimizde var, arzu eden geri dönüp bakabilir.

Yıllar önce hukuk yoluyla çözüm bulmak için meslektaşlarımızdan “taahhüt” topladık, hala hatırladıkça içimiz burkulur,bir meslektaşımız  “param yok, ama tabancamı satın, parasını hukuk mücadelesi için yatırayım” demişti. Dönemin TEMAD Yönetimine, “öncülük edin, liderlik edin, en iyi avukatları tutun, bu toplum her türlü fedakarlığa hazır” demiştik ama dinleyen, ilgilenen olmamıştı. Oysa bu toplum fedakarlığa, desteğe hazır bunu bir önceki yönetime milyonlarca lira bağışta bulunarak kanıtlamıștı.

Sorunlarımızı, bizi bilen Barolar Birliği Başkanı Sayın Metin Feyzioğlu’na, ya da askeri konularda oldukça etkin Sayın Turgut Kazan gibi hukukçulara  yetki verip dava açtırılabilir.

Tazminatlar konusu açık haksızlık, hukuksuzluk!

Başlangıç dereceleri yine aynı, iyi bir avukatla kazanılabilecek davalar.

Devlet memurlarına sağlanan bizlerden esirgenen sicil affı,kalkınmada öncelikle bölgelerde görev yapanlara verilen kademe,

Sayın İsmail TURAN’ın bu konudaki bireysel çabaları sonucu kazanımları dikkate değer, hatırlanmalıdır.

SAYIN TEMAD GENEL BAŞKANI HAMZA DÜRGEN’e açık çağrımızdır.

Son gelişmeleri dikkate alarak,hukuk komisyonumuzun araştırması sonunda uygun görüldüğünde  emekli ve muvazzafların katılacağı kampanyayı biz başlatalım,şubelerimizin de katılımı ile  süreci siz yönetin, bağışlar TEMAD hesabınızda toplansın, TEMAD sitesinde her gün yapılan bağışlar yayınlansın. Bu hesapta toplanan para yalnızca bu amaçla kullanılsın. Avukatlarla siz görüşün, sözleşme imzalayın.

DENENMEMİŞİ DENEYELİM, BU SİZİN TOPLUMA VİCDAN BORCUNUZ  Saygılarımızla 

                                                                   SİTE VE EMEKLİ ASSUBAYLAR GÜÇ BİRLİĞİ PLATFORMU 

 

SORMAYALIM MI ?

Kasım 20, 2018

Bu site kurulurken çıkış noktamız “Assubayın Özgür Sesi” olmaktı.

Hakaret içermediği sürece her görüşe açık olmak, özgürce herkesin kendisini ifade edebilmesini sağlamak, asla sansür uygulamamak, ancak; kişilerin kendi kendilerine oto sansür uygulamaları için ilkelerimizi ana sayfamızda yayınlamak, istedik ki meslektaşlarımız asgari düzeyde bu ilkeleri gözeterek yazsın, yorum yapsın.

Sizler sadece yayınlanan yazıları gördünüz, Sitenin mutfağını görseniz şaşar kalırsınız! Ölçüsüz, amacını aşan, hakaret dolu, kimi zaman küfürlü, bazen meslektaşları, bazen yetkili mercileri hedef alan ağır yazılar-yorumlar geldi, geliyor. İstisnasız hepsine, nezaket ölçüleri içinde, sabırla, kırmadan yanlışlarını anlatan cevaplar verdik. Küsenler, kırılanlar, bu kez de bize hakaret eden meslektaşlarımız (!) oldu. Sineye çektik, çekiyoruz.

İlkelerimize büyük ölçüde uyduğumuzu, eksiklerimize rağmen büyük ölçüde hedeflerimizi gerçekleştirdiğimizi düşünüyoruz.

Bir yandan assubayların özgürce görüş belirtecekleri bir Site olmayı hedeflerken, bir taraftan da BİZ assubayların sesi olalım istedik. Assubaylar adına soralım, araştıralım, öneriler getirelim, önerileri destekleyelim istedik.

Özellikle TEMAD’ın kurumsal kimliğine sahip çıkalım, yönetimlere yapıcı eleştirilerde bulunalım, ama TEMAD’ın kurumsal kimliğini özenle koruyalım istedik.

Samimi şekilde assubaylar adına yönetimleri eleştirdiğimizde, sorguladığımızda bazı meslektaşlarımız bize kızdı, kızıyor.

Doğruyu alkışlayalım, yanlışı da mı alkışlayalım?

Yanlışa yanlış demeyelim mi?

Hangi kurumda olursa olsun, hangi sivil toplum örgütünde olursa olsun, yönetime talip olanların hedefleri, planları, kilometre taşları vardır, olmalıdır. Bir önceki yönetimden “FARKLARI” olmalıdır, mevcut yönetimin yaptıklarını “aynen” yapacaklarsa, hatalarını bile tekrarlayacaklarsa yönetime gelmenin topluma ne yararı olabilir ki?

Mevcut TEMAD Yönetimi bir yılını doldurmak üzere!

TEMAD Dergisi çoktandır çıkmıyor!

Yönetimden istifalar oluyor, açıklama yok! Ne istifa eden neden istifa ettiğini açıklıyor, ne de TEMAD Kurumsal açıklama yapıyor. TEMAD Dergisinin hazırlanmasından, yani basın yayından sorumlu Sayın Osman AKTAŞ istifa ediyor. Dergi yine bir başka bahara kalıyor anlaşılan!

Lütfen araştırın, TESUD dergisi bir kere bile aksamış mı? Çıkmadığı hiç olmuş mu?

Bir yıllık süreçte yapılanlara bakıyoruz, ziyaretler ve resim çektirmeler!

Başka?

Muhalifleri budamalar!

Hem de hukuksuz bir şekilde!

Hakaret var mı?

Yok!

Sadece eleştiri, hem de çok haklı eleştiri, kişi olarak bir siyasi partiye sempatiniz vardır, buna kimsenin diyeceği olamaz, ama bir Sivil Toplum Örgütünü temsilen hangi parti olursa olsun angaje olamazsınız, çünkü temsil ettiğiniz sivil toplum örgütü içinde her partinin sempatizanı vardır.

Bu eleştirilince eleştireni İHRAÇ!

Şimdi sizin adınıza, assubay toplumu adına, mağrur ve mağdur meslektaşlarımız adına soruyoruz; bu bir yıllık sürede ne yaptınız?

Kalan sürenizde ne yapacaksınız?

Kıdemli başçavuşlara tazminat verilmesi  konusunda muhataplarınızdan kesin bilgi aldınız mı yoksa "çalışmalar devam ediyor" diyerek oyalanıyor muyuz?

Bizler için bir onur meselesi olan "Bir üniforması da kefen olan assubayın klimalı ofisteki memurdan değersiz görülme adaletsizliğini" önlenmesi konusunda bizzat Sn.Cumhurbaşkanının seçim meydanlarında ve Kayseri Komando tugayında verdiği sözün hayata geçmesini ek taleplerle kimler sulandırdırıyor da bugüne kadar neden gerçekleşmedi ? 

TEMAD bu sözün hayata geçmesi için sürekli görüştüğünü gerçekleşeceğini ifade etmesine rağmen çalışma takvimi konusunda somut bilgileri neden paylaşmıyor? 

 Sormayalım mı?

TEMAD ÇANKAYA ŞUBESİ OLAĞANÜSTÜ GENEL KURULU

Sayın Muhterem Taşkale yaklaşık 6,5 yıldır TEMAD ÇANKAYA Şube Başkanlığı görevini yürütüyordu. Ilımlı, uyumlu bir çizgisi vardı ve görev süresince olumsuz bir tepki almadı, lokal işletmesi olmadığı halde borcu olmayan, kendi kendine yeten bir şube oldu.

Olağanüstü genel kurul talebi Çankaya Temad Şube Yönetim Kurulundan geldi ve nedeni tam olarak açıklanmadı, kişisel nedenler öne sürülse de, -bu satırların yazarının bilgi-belgeye dayanmayan düşüncesidir- TEMAD Genel Merkez yönetimi ile uyum sağlanamaması nedeniyle olağanüstü genel kurula gidilmiş olması kuvvetle muhtemeldir. Yine muhtemeldir ki, bardağı taşıran son damla Çankaya TEMAD Üyesi Sayın Levent ULUCAN’ın TEMAD Genel Merkezince dernekten ihracı bardağı taşıran son damla olmuştur. Tekrar belirtmek gerekir ki bu tespit kişisel yorumdur, belge ve bilgiye dayanmamaktadır.

Yaklaşık aidatını ödeyen 550 üyesi olmasına rağmen Olağanüstü Genel Kurula katılım, 84 kişi ile sınırlı kalmıştır. Bu da oranlandığında toplam üyenin %6,5’i demektir. %10’un bile altında bir katılım gerçekten üzerinde ciddiyetle durulması gereken bir husustur.

TEMAD Genel Başkanları yıllardır “yüzbin” emekli astsubaydan söz etmektedir. Eğer bu rakam yaklaşık olarak bile doğruysa ve TEMAD’ın toplam üyesi 18.000 civarında ise, toplam emekli astsubay sayısına oranlandığında üye oranı %5.5'tir. Bu açıdan bakıldığında TEMAD Çankaya Olağanüstü Kuruluna katılım %6,5'tir ve genel üye oranının üstünde bir orandır, başarıdır.

Sayın Muhterem Taşkale klasik bir veda konuşması yapıp, tekrar göreve talip olmadı. Kendisine hizmetlerinden dolayı teşekkür ediyoruz.

Seçime tek aday olarak giren Sayın Bayram Ali SERT, (mevcut yönetimde de yönetim kurulundaydı) kullanılan oyların tamamını alarak yeni başkan seçildi. Tekvando sporu ile ilgilenen yeni başkan, konuşma yapması için Divan Başkanlığınca mikrofona davet edildi. 1,5 dakika süren, Genel Kurula katılanlara teşekkür eden bir konuşmanın ardından kürsüden indi.

Hedeflerini anlatmadı,

Yapacaklarını anlatmadı,

Beklentilerini anlatmadı.

Eğer Sayın Başkan “sözlerimle değil, icraatımla görün beni” diyorsa sözümüz yok, bekleyip göreceğiz. Başarılar dileriz.

Ancak; TEMAD ve Şubeleri Kanarya Sevenler Derneği değildir ve yarı sendika mantığı ile hareket etmek zorundadır. Eli-dili bağlı muvazzaf meslektaşların tüm yasal zeminlerde sözcüsü ve temsilcisi olmak gibi bir sorumluluğu vardır. Çalışana verilmeyen bir hakkın emekliye verilmesi zaten beklenemez.

Olağanüstü Genel Kurulda bunlardan başka dikkati çeken ne vardı derseniz, her düğünün kamberi Sn. Süleyman KALYONCUOĞLU yine disiplin kurulu üyesiydi.

Yıllardır, Sn.Mustafa EROL dönemi dahil bir şekilde her düğünün kamberi olmayı başardı. Kutlarız.

Olağanüstü Genel Kurulda ne yoktu derseniz;

Seviyesizlik yoktu,

Suçlama yoktu,

Tartışma yoktu, bunlar zaten olmaması gerekenlerdi,

Ya olması gerekenler?

Hedef yoktu,

Heyecan yoktu,

Amaç yoktu,

Geleceğe dönük plan yoktu,

Proje yoktu,

Oylama dahil yaklaşık 2,5 saatte sona erdi toplantı, sanki onlarca yıldır başta kendi kurumu olmak üzere açık haksızlığa, hukuksuzluğa uğramış ve uğramaya devam eden bir toplumun fertleri değil de, taziye çadırına gelmiş uzak tanıdıklar gibi umutsuzluk duyguları ile sessizce dağıldılar 

Ne diyelim hayırlı olsun Ancak Ahmet KESER'in bu toplumda yarattığı umutsuzluk görevden tanıdığımız yandaşların sırtımızdaki hançerin yarası kolay ,kolay geçmeyecek. 

SİTE VE E.ASSUBAYLAR GÜÇ BİRLİĞİ PLATFORMU YÖNETİMİ 

Görüntünün olası içeriği: bir veya daha fazla kişi, oturan insanlar, oturma odası ve iç mekan

 

Page 1 of 56
Copyright © 2006 Emekli Assubaylar. Tüm Hakları Saklıdır. Tasarım İhsan GÜNEŞ