Emekli assubay ve aileleri bu maaşlarla nasıl yaşasın?

Yıllardır yazılıp çiziliyor, assubaylar maaş adaletsizliği ile de karşı karşıyadır, diye.

Emekli assubay maaşları iyileştirilecek yerde, emekli subay ile arasındaki farkın gün geçtikçe assubayın aleyhine olarak açıldığını görüyoruz.

Şimdi 15 Temmuz 2013 tarihli emekli maaşı rakamlarına bakalım:

Emekli Subay

RütbeDerece-KademeGöstergeEk GöstergeHizmet YılıEmekli Aylığı (TL)Emekli İkramiyesi (TL)
Kd.Albay 1/4 1500 5800 40 4187 81.622
Kd.Albay
(ilk yılı)
1/4  1500  5800 35 4051  81.622
Albay 1/4  1500 4800 33 3191  79.272
Yarbay 1/4 1500 3600 30  2688 72.038
Kd.Binbaşı 1/1 1320 3600 26 1809 61.914

Emekli Assubay

RütbeDerece-KademeGöstergeEk GöstergeHizmet YılıEmekli Aylığı (TL)Emekli İkramiyesi (TL)
2.Kad.Kd.Bçvş. 1/4 1500 3600 37 2093 72.176
Kad.Kd.Bçvş. 2/1 1155 3000 28 1473 52.905
Kd.Bçvş. 3/1 1020 2200 25 1359 45.326
Emekli assubay, hizmet yılı karşılaştırmasına göre, emekli subayın aldığı maaşın yüzde kaçını alıyor?

Emekli Maaşı Oransal Karşılaştırması

EMEKLİ SUBAYEMEKLİ ASSUBAYE.Asb./E.Sb.
Maaş Oranı
RütbeHizmet YılıEmekli Aylığı (TL)Rütbe Hizmet YılıEmekli Aylığı (TL)
Kd.Albay 40 4187
Kd.Albay
(ilk yılı)
35 4051 2.Kad.Kd.Bçvş. 37 2093 51,67%
Albay  33  3191
Yarbay 30 2688 Kad.Kd.Bçvş. 28 1473 54,80%
Kd.Binbaşı 26 1809  Kd.Bçvş. 25  1359 75,12%

2013 yılı 15 Temmuz’dan sonra emekli olmuş;

2.Kad.Kd.Bçvş. rütbesindeki bir assubayın emekli maaşı, Kd.Albaylığının ilk yılında emekli olan bir subay maaşının % 51,67’sine denk. Assubay %48,33 daha az maaş almakta.

Kad.Kd.Bçvş. rütbesindeki bir assubayın emekli maaşı, yarbay rütbesinde emekli olan bir subay maaşının % 54,80’ine denk. Assubay %45,2 daha az maaş almakta.

Kd.Bçvş. rütbesindeki bir assubayın emekli maaşı, Kd.Binbaşı rütbesinde emekli olan bir subay maaşının % 75,12’sine denk. Assubay %24,88 daha az maaş almakta.

***

Emekli Assubaylar Derneği (TEMAD) neden böyle çalışmalar yapmaz bir tarafa, bir de Kamu-Sen’in 5 Ekim’de açıkladığı Eylül 2013 Asgari Geçim Endeksi verilerine bakalım:

“Buna göre dört kişilik bir ailenin insan onuruna yaraşır bir yaşam sürmesi için gerekli olan rakamı ifade eden asgari geçim haddi, 3 bin 631,08 TL olarak hesaplandı.

Bir kişinin yalnızca sosyal yaşam içinde hayatta kalmasını sağlamak için gerekli olan en düşük miktarın belirlendiği açlık sınırı ise bir önceki aya göre 10,77 TL artarak 1403,94 TL’ye ulaştı.” Kamu-Sen.

***

Emekli Kd.Bçvş.un maaşı: 1359 TL, bir kişi için açıklanan açlık sınırının da altında.

Emekli Kad.Kd.Bçvş.un maaşı: 1473 TL, bir kişi için açıklanan açlık sınırının 70 TL üzerinde.

Emekli 2.Kad.Kd.Bçvş.un maaşı: 2093 TL, bir kişi için açıklanan açlık sınırının 690 TL üzerinde.

Emekli assubay bir kişiden mi ibaret?

Onun eşi, çocuğu, torunu yok mu?

Olamaz mı?

Yoksa, olmamalı mı?

***

Silahlı kuvvetlerdeki meslek yaşamı sorumluluklarla geçmiş, ailesiyle birlikte yurdun dörtbir yanında görev yapmış assubaylara ve ailelerine rahat bir yaşam hayal.

Assubaylara yönelik olarak muvazzaflık dönemi sonrasında, emekliliklerinde de reva görülen bu maaş adaletsizliğini sürdürenler; meydana getirmiş oldukları gelir adaletsizliği yoluyla, bir statüyü rahat ettirirken, mesleki yaşamı zorluklarla, sorumluluklarla geçmiş olan assubayları adeta ezmeye devam etmektedirler, denilebilir.

  • Emekli assubay ve aileleri bu maaşlarla nasıl yaşasın?
  • Bu adaletsizlik nereye kadar?
Ögeyi Oylayın
(42 oy)

Yorum ekle


Güvenlik kodu
Yenile

Yorumlar  

#5 Elbirce 12-10-2013 10:41
Sn. Kaya;
Bu ibretlik yazınızın, site yönetimince uzun bir süre yeni yayımlanmış gibi üst sıralarda tutulmasını, çok okunmasını ve üzerinde çok düşünülmesini öneriyorum. Saygılarımla...
Alıntı
#4 Orhan ORHUN 12-10-2013 10:03
Emekli zabit vefatında hanımı 3140 Tl. maaş alacak,
Emekli Assubay vefatında hanımı 1020 Tl. maaş alacak.
Not: Vefat halinde emekli maaşı %25 kesilmektedir.

ADALET MÜLKÜN TEMELİDİR !
Alıntı
#3 AKALP 11-10-2013 18:44
Kimse ülkenin ekonomik durumunu bahane edip bizim adaletsizliğimizi haklı görmesin, 10 yıl prim ödeyen sigortalı ile yaklaşık aynı maaşı, 20 yıl prim ödeyen ilkokul mezun KİT işçi emeklisinin 2500 maaşı olduğunu unutmasın, kaldı ki biz hakkımızı istiyoruz.
Alıntı
#2 Osman BEREKET 11-10-2013 18:44
Sevgili arkadaşım "TEMAD neden böyle çalışma yapmaz"diye soruyorsunuz. Temad harıl harıl! ıvır zıvır! demeden ve hiç durmadan yorulmadan çalışıyor! Gezi, at yarışları, resim sergisi vs düzenliyor bir tane yetmedi haydi bir daha bir daha... Fakir bir aileden dünyaya gelmek kaderimizdi. Bu meslek de kaderin bize bir cilvesidir. Tabiidir ki bu sonuçları yaşmak da alın yazısı mı onu bilemiyorum... Anasından zengin, üstün doğanlar ile feodal ve imtiyazlılar yaşamları buyunca bu özelliklerini kaybetmemek için yemedikleri ve yapmadıkları halt kalmadı. Bir bedel ödenmeden kimse gel sana para vereyim demez. Dünyada böyle bir şey yoktur. Sen alacaksın. Sen koparacaksın. Bunca haksızlık karşısında susmak ve hakkını alamadan yaşamak, bir insan için her gün bir ölümdür. Her gün ölmektense bir gün ölmek daha hayırlıdır.
Alıntı
#1 Ersen Gürpınar 11-10-2013 10:37
Her kurum kendi personelini koruyup kollarken TSK subayları dışındaki personelini yok sayarak ön yargılarla tahakküme varan haksızlıklar yapıyor. Sn.Kaya'nın yazısındaki örnekte görüldüğü gibi aynı tahsil ve hizmete tabi personel arasında %100 maaş farkı vardır bu adaletsizlikten öte vicdansızlıktır. Bir üniforması kefen olan assubayı büro memuru statüsünde göreve başlatan sivil irade olsaydı TSK isyan etmesi gerekirdi, ama bu adaletsizliği kendi kurumu yapıyor sonra da TSK büyük bir aile masalını anlatıyorlar. Unutulmasın ki en çok biz assubayları üzen ordumuzun itibar ve güç kaybının nedenleri arasında en önemlisi personel arasındaki ayrımcılık,adaletsizlik ve subayın saltanat hevesi yatmaktadır. Hâlâ bunu görmemek bu orduya yapılan en büyük haksızlıktır; çünkü görevlinin moral motivasyonu ve hizmet verimliliği, emeklinin aidiyet duygusu yok olmaktadır.
Alıntı

Son Eklenenler

Copyright © 2006 Emekli Assubaylar. Tüm Hakları Saklıdır. Tasarım İhsan GÜNEŞ