YENİ TEMAD

07 Şub 2018
153 kez

 

Toplum ve tabanla her şey ayrıntılı paylaşılmalı.

Enformasyon denilen ağ kurulmalı.

TEMAD DANIŞMA KURULUMUZ OLMALI.

Akli insanlarımızdan danışmanlarımız.

Meselelerimiz acil-kısa- orta vade olarak doğru tesbit edilmeli.

ASSUBAY 4 YILLIK FAKÜLTE KANUNUNUN derhal üzerine gidilmeli.


Ahmet Keser döneminde ne yapıldı ise tam tersi yapılmalı.


Genel merkez yönetimi en kısa zamanda tüm il ve ilçe teşkilatları ile

davaya gönül vermiş dava insanlarını  Ankara da toplayıp bir araya gelmeli,

ilk büyük çalıştayını yapmalı. Davayı masaya yatırmalı. Stratejilerini tabanı ile tespit etmeli.


YOL HARİTASINI TEŞKİLATLARI İLE BERABER HAYATA GEÇİRMELİ.


Tüzük kurultayı öncesi bir çalışma gurubu ve komisyonu oluşturulmalı, 

o komisyona tüm assubaylardan, sivil uzmanlardan, hukukçulardan,

akademisyenlerden teklif ve görüş alınmalı. Tüzük katılımcılığı tabana yayılmalı.

Pes gurubu sayfası aynı Civan arkadaşla derhal yeniden açılmalı.

Tüm emeklilerin sosyal sayfalara katkısı için şubelerde bilgisayar kullanımı ve dili öğretilmeli.

Gerekirse kurs verilmeli. Sosyal medyaya ilgi çoğaltılmalı.


Assubayların ailelerinin ve emeklilerinin Temad  şubelerine,

üyeliği ve katılımı için bir hedef proje başlatılmalı.

Tüm Assubaylara ,emeklilere, ailelere ulaşılmalı.

E-üyelik sistemine dönülmeli.

İllerde, ilçelerde Çalıştaylar, toplantılar, seminerler  tertiplenmeli.

Temad kadınları projesi çok büyük bir güç ve katılımla yaşama geçirilmeli.


Türkiye genelinde Assubay toplumunun  en az 5 bin kadın gücüne

en geç 3 yıl içinde ulaşılması hedeflenmeli.

Şubelerde ekmek ve insan adaletsizliğimiz adına adam gibi

dava toplantıları, bildirileri, kamuoyu  duyuruları yapılmalı.

Temad mali fukaralıktan kurtarılmalı.

Tarihindeki en büyük adalet bağışı kampanyası başlatılmalı.

 

50 şube yokluktan kapanma noktasında iken, yaşlıya  huzur evi

üniversiteli gence burs, emekliye gezi tur seyahati ile üç kuruş gelir elde etme 

 projesi  gibi  hükümet ve belediye hedefli kaynaklarımızı dava yerine

lokal hizmetlere kaydıran büyük israflı ve zorlu  projelerden vazgeçilmeli.

 

EN GEÇ 6 AY İÇİNDE ANKARA DA EN AZ 10 BİN ASSUBAYIN ve

AİLESİNİN BULUŞACAĞI “BÜYÜK ASSUBAY BULUŞMASI “YAPILMALI.


Buradan hükümete ve saraya bir mesaj verilmeli.

Cesaretle eylem ayağı da çalışmalı, sadece aynı bildik git gel protokoller değil.

Sorunlarımızın çözümü için hükümete ve idarenin muhatabına süre verilip süre istenmeli.


Her meselemizin konu başlıklarına göre  aciliyeti için eldeki ekip çalışma

gurupları şeklinde masalara, ofislere dönüştürülmeli.


Şartın, ortamın , müsait olup olamayacağı  beklememeli, her makama en kısa zamanda

ulaşabilmek adına tüm  kapılar  zorlanmalı. Hiç bir makamın müsaitliği düşünülmemeli.

Her gün 3-5 tanemizin bu dünyadan mahzun ve küskün ayrıldığı unutulmamalı.

Muhataplarla görüşürken zaten bu İktidarın 16 yıldır aynı iktidar olduğu bu davanın ve

sorunların ilk kez önlerine getirilmediği önemle hatırlatılmalı.


Temad demokratik ve insani eylem ayağını da B planı olarak  sıcakta tutmalı.

Tabanla, akli fikirsel insanlarla bir diyalog merkezi mutlaka  kurulmalı.


İHRAÇ DENİLEN KÖROLASICA VEBA  BU DERNEKTE ARTIK KONUŞULMAMALI.

İHRACI İŞLETENLER DERHAL GÖREVDEN ALINMALI.


Seçimle gelen ama ne hikmetse görevden alınan tüm yöneticiler görevine iade edilmeli, 

Seçimle gelen her yöneticimiz  seçimle gitmeli.

Temad da demokrasi en üst seviyede olmalı.

Kapatılan şubelerin ne zaman açılacağı ilan edilmeli.

Bunlar çözüme giden yolda derhal yapmamız gerekenler.


Eleştiriye, akli önermelere saygılı, olgun ve sıcak samimi davranılmalı.


Genel merkez Yönetim , Denetim, Disiplin kurullarında mümkünse

şube başkanları olmamalı.


TEMAD ACİLEN M.S REKTÖRÜNE, JANDARMA VE SAHİL GÜVENLİK AKADEMİSİNE,

KOMUTANLIĞINA, İÇİŞLERİNE, SAVUNMA BAKANINA GİTMELİ.


4 YILLIK FAKÜLTE ŞART VE DİRENİŞİNE BAŞLANMALI.


Bu yazılanların yeni yönetim kurulumuza destek ve gayret ile

bağlılık olduğu da herkesçe iyi bilinmeli.

Bu önermelerin muhaliflik gibi, yeni yönetim kurulumuza itaatsizlik gibi

saçma salak niyet ve girişim olduğunu da aklı başında hiç kimse düşünmemeli.

Tam aksine en büyük destek olduğu iyi bilinmeli.

Bu toplum konuşmalı, tartışmalı, dinlemeli, eleştirmeli.

Assubay toplumu artık akademik çalışmalı.

Fikirsel olarak bir şeyleri hem üretmeli, hem başarmalı.

Yeni yönetim kurulumuz fikirle, önerme ile,

çözüm ile, yol ve yordam ile desteklenmeli.


“ Akıl akıldan üstündür “

“ Bir elin nesi var, iki elin sesi var “

“ Birlikten kuvvet doğar “

ata sözleri bu toplumda şiar kabul edilmeli

 

Saygımla

Adnan Fuat ÖZDEMİR.

Görüntünün olası içeriği: 1 kişi, gülümsüyor, yakın çekim

 

Ögeyi Oylayın
(13 oy)
Bu kategorideki diğerleri: « BEN ASSUBAY'IM YARIN... »

Yorum ekle


Güvenlik kodu
Yenile

Yorumlar  

#2 EMEKLİASSUBAYLAR 07-02-2018 17:01
Geçmiş dönemde sırtından hançerlenen mücadelemizi dağılan birliğimizi birbirimize saygımızı yaşananlardan ders alarak yeniden onarmalıyız;
Sn.Hamza Dürgen yönetimi iyi bir başlangıç yaparak, muhataplarımızla diyaloğu yeniden tesis ederek ,şeffaf paylaşımcı bir yönetimle umut oldu. Maddi ve manevi desteklerimiz,önerilerimiz,gerektiğinde eleştirilerimizde yönetime destek olarak bu güzel başlangıcı başarı ile taçlandıracağız
Alıntı
#1 özer salih özen 07-02-2018 16:54
İhraçlar kesinlikle kaldırılmalı, kendim için söylemiyorum, kaldırılsada geri dönüşüm olmaz. Savunmam alınmadan sırf orda çalışan ve haksız menfaat temin eden bir işletmecinin yüzünden çok emeğim geçtiği Erdek Temad'ben bunada ihraç demiyorum kovuldum, durumu Genel başkanlığa telefonla arz ettim kimse ilgilenmedi, aradan tam 10 yıl geçti, hiç olmazsa tüzüğe bu kişisel çıkarların önlenmesi için en kolay yol olan İhraçların kaldırılması getirilmelidir.
Alıntı